2024版企業(yè)招聘活動合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)招聘活動合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.招聘活動目標與原則2.1招聘活動目標2.2招聘活動原則3.招聘活動時間與地點3.1招聘活動時間3.2招聘活動地點4.招聘活動組織與安排4.1招聘活動組織機構(gòu)4.2招聘活動安排5.招聘活動內(nèi)容與形式5.1招聘活動內(nèi)容5.2招聘活動形式6.招聘活動宣傳與推廣6.1宣傳渠道6.2推廣方式7.招聘活動費用承擔7.1費用承擔原則7.2費用承擔方式8.招聘活動人員管理8.1人員選拔與培訓8.2人員職責與權(quán)限9.招聘活動成果評估9.1評估指標9.2評估方法10.合同雙方權(quán)利與義務10.1雙方權(quán)利10.2雙方義務11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.1.2被招聘方名稱：[被招聘方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1招聘方地址：[招聘方詳細地址]1.2.2被招聘方地址：[被招聘方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系方式：

電話：[招聘方聯(lián)系電話]

傳真：[招聘方傳真號碼]

郵箱：[招聘方電子郵箱]1.3.2被招聘方聯(lián)系方式：

電話：[被招聘方聯(lián)系電話]

傳真：[被招聘方傳真號碼]

郵箱：[被招聘方電子郵箱]2.招聘活動目標與原則2.1招聘活動目標2.1.1招聘目標職位：[具體職位名稱]2.1.2招聘目標人數(shù)：[計劃招聘人數(shù)]2.1.3招聘目標時間：[計劃完成招聘的時間段]2.2招聘活動原則2.2.1公平、公正原則2.2.2競爭、擇優(yōu)原則2.2.3合法、合規(guī)原則3.招聘活動時間與地點3.1招聘活動時間3.1.1活動開始時間：[具體日期和時間]3.1.2活動結(jié)束時間：[具體日期和時間]3.2招聘活動地點3.2.1活動舉辦地：[具體地點名稱]3.2.2活動舉辦地址：[具體地址]4.招聘活動組織與安排4.1招聘活動組織機構(gòu)4.1.1招聘方組織機構(gòu)：[招聘方內(nèi)部負責招聘的部門或機構(gòu)名稱]4.1.2被招聘方組織機構(gòu)：[被招聘方內(nèi)部負責招聘的部門或機構(gòu)名稱]4.2招聘活動安排4.2.1活動前期準備：[具體準備工作和時間安排]4.2.2活動現(xiàn)場管理：[現(xiàn)場管理職責和流程]5.招聘活動內(nèi)容與形式5.1招聘活動內(nèi)容5.1.1職位介紹：[具體職位描述和任職要求]5.1.2面試流程：[面試的具體流程和環(huán)節(jié)]5.1.3招聘流程：[招聘活動的整體流程]5.2招聘活動形式5.2.1線上招聘：[線上招聘的具體方式和渠道]5.2.2線下招聘：[線下招聘的具體方式和地點]6.招聘活動宣傳與推廣6.1宣傳渠道6.1.1媒體宣傳：[選擇的媒體類型和宣傳內(nèi)容]6.1.2社交媒體：[使用的社交媒體平臺和推廣方式]6.2推廣方式6.2.1海報宣傳：[海報的設計、發(fā)布和擺放]6.2.2網(wǎng)絡推廣：[網(wǎng)絡平臺的選擇和推廣內(nèi)容]7.招聘活動費用承擔7.1費用承擔原則7.1.1雙方分攤原則：[費用分攤的比例和方式]7.1.2專項費用原則：[特定費用的承擔方和用途]7.2費用承擔方式7.2.1預付費用：[預付費用的金額和時間]7.2.2后期結(jié)算：[后期結(jié)算的方式和時間]8.招聘活動人員管理8.1人員選拔與培訓8.1.1選拔標準：[招聘人員的選拔標準和要求]8.1.2培訓內(nèi)容：[招聘人員培訓的具體內(nèi)容和目標]8.1.3培訓時間：[培訓的具體時間安排]8.2人員職責與權(quán)限8.2.1職責分配：[招聘人員的具體職責和分工]8.2.2權(quán)限范圍：[招聘人員的權(quán)限范圍和限制]9.招聘活動成果評估9.1評估指標9.1.1招聘人數(shù)：[實際招聘人數(shù)與目標人數(shù)的比較]9.1.2職位匹配度：[招聘人員與職位要求的匹配情況]9.1.3活動效果：[招聘活動的整體效果評估]9.2評估方法9.2.1數(shù)據(jù)分析：[使用的數(shù)據(jù)和分析方法]9.2.2問卷調(diào)查：[問卷調(diào)查的設計和實施]9.2.3反饋收集：[收集招聘參與者的反饋信息]10.合同雙方權(quán)利與義務10.1雙方權(quán)利10.1.1招聘方權(quán)利：

招聘活動的策劃與組織權(quán)

招聘人員的選拔與決定權(quán)

招聘活動的監(jiān)督與調(diào)整權(quán)10.1.2被招聘方權(quán)利：

參與招聘活動的權(quán)利

對招聘活動的建議權(quán)

對招聘結(jié)果的知情權(quán)10.2雙方義務10.2.1招聘方義務：

提供準確的招聘信息

保障招聘活動的順利進行

對招聘結(jié)果負責10.2.2被招聘方義務：

提供真實的個人信息

遵守招聘活動的規(guī)定

配合招聘方的調(diào)查與面試11.違約責任11.1違約情形11.1.1招聘方違約：

未按時完成招聘活動

提供虛假招聘信息

未經(jīng)同意擅自變更招聘活動安排11.1.2被招聘方違約：

未按時參加招聘活動

提供虛假個人信息

未經(jīng)同意擅自更改報名信息11.2違約責任承擔11.2.1招聘方違約責任：

支付違約金

賠償被招聘方因此遭受的損失11.2.2被招聘方違約責任：

支付違約金

賠償招聘方因此遭受的損失12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1協(xié)商解決：[雙方協(xié)商解決爭議的方式]12.1.2仲裁解決：[提交仲裁機構(gòu)解決爭議的方式]12.1.3司法解決：[通過法院解決爭議的方式]12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1仲裁機構(gòu)：[具體的仲裁機構(gòu)名稱]12.2.2法院：[具體的人民法院名稱]13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容完整13.2合同變更13.2.1變更程序：[合同變更的具體程序]13.2.2變更內(nèi)容：[允許變更的具體內(nèi)容]13.3合同解除13.3.1解除條件：[合同解除的具體條件]13.3.2解除程序：[合同解除的具體程序]14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1合同附件：[合同附件的名稱和內(nèi)容]14.2其他約定事項二14.2.1合同保密：[合同內(nèi)容保密的要求和措施]14.3其他約定事項三14.3.1合同生效日期：[合同生效的具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，參與招聘活動并提供相關(guān)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。

招聘中介機構(gòu)

人力資源咨詢公司

媒體廣告代理公司

法律咨詢服務機構(gòu)

其他甲乙雙方約定的第三方服務提供者15.2第三方責任15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的服務，并對所提供的服務質(zhì)量負責。15.2.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，應承擔相應的違約責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔連帶責任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的服務合同，不視為甲乙雙方之間的合同變更。15.5第三方責任限額15.5.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容和合同約定的服務費用確定。

第三方因提供服務過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失

第三方因違約行為給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟損失

第三方因違反法律法規(guī)給甲乙雙方造成的經(jīng)濟損失15.5.3第三方責任限額應在合同中明確約定，并在提供服務的合同中予以體現(xiàn)。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方應確保第三方在提供服務過程中，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.2甲乙雙方應要求第三方在提供服務過程中，對甲乙雙方的信息保密。16.3甲乙雙方應要求第三方在提供服務過程中，對招聘活動的順利進行提供必要的協(xié)助。16.4甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定服務費用，并在合同中明確約定。16.5甲乙雙方應要求第三方在提供服務過程中，對招聘活動的效果進行評估，并將評估結(jié)果及時反饋給甲乙雙方。17.合同變更17.1如甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方，應書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，對合同進行相應變更。

第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息

第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等

第三方的責任限額

第三方與其他各方的關(guān)系17.3合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘活動策劃方案

詳細說明招聘活動的目標、原則、時間、地點、內(nèi)容、形式等。

包含宣傳推廣計劃、費用預算、人員安排等。2.招聘人員選拔標準及流程

列出招聘職位的具體要求，包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能等。

規(guī)定招聘人員的選拔流程，包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等。3.招聘活動宣傳材料

包含海報、宣傳冊、電子郵件、社交媒體內(nèi)容等。

確保宣傳材料內(nèi)容真實、準確，符合法律法規(guī)。4.招聘活動預算表

列出招聘活動的各項費用，包括場地租賃、宣傳推廣、人員費用等。

明確費用支付方式和時間。5.招聘活動人員名單

列出參與招聘活動的所有人員，包括招聘方和被招聘方代表。

包含人員聯(lián)系方式和職責。6.招聘活動效果評估報告

包含招聘活動的人數(shù)、職位匹配度、活動效果等評估數(shù)據(jù)。

提出改進建議和措施。7.第三方服務合同

詳細說明第三方服務的類型、內(nèi)容、期限、費用等。

包含第三方責任限額和違約責任。8.合同變更協(xié)議

記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。

確保變更協(xié)議的法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：

甲乙雙方未按時完成招聘活動。

提供虛假招聘信息或隱瞞重要信息。

未按時支付費用或未按照約定支付費用。

第三方未按合同約定提供服務或提供的服務不符合要求。

違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：

違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

違約金數(shù)額應根據(jù)違約行為的具體情況、損失程度等因素確定。

賠償損失應包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。示例說明：若招聘方未按時完成招聘活動，導致被招聘方遭受損失，招聘方應支付違約金，并賠償被招聘方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和合理預期的間接經(jīng)濟損失。全文完。2024版企業(yè)招聘活動合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語解釋2.招聘活動目的2.1活動目標2.2招聘崗位要求3.合作內(nèi)容3.1活動策劃與實施3.2招聘渠道與方式3.3營銷推廣與宣傳4.活動時間與地點4.1活動時間安排4.2活動地點確定5.參與人員5.1雙方參與人員5.2人員職責分工6.活動費用6.1費用承擔方式6.2費用結(jié)算與支付7.版權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)7.1版權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.合作期限與終止8.1合作期限8.2合作終止條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密義務10.2保密信息范圍11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)與效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1本合同中，“甲方”指委托舉辦招聘活動的企業(yè)；1.1.2本合同中，“乙方”指接受委托舉辦招聘活動的第三方機構(gòu)。1.2術(shù)語解釋1.2.1“招聘活動”指甲方委托乙方舉辦的旨在招聘員工的一系列活動，包括但不限于宣講會、面試、筆試等；1.2.2“活動時間”指招聘活動的具體日期和時間段；1.2.3“活動地點”指招聘活動舉行的地點；1.2.4“招聘人數(shù)”指甲方在本次招聘活動中計劃招聘的員工數(shù)量。第二條招聘活動目的2.1活動目標2.1.1提高甲方企業(yè)知名度；2.1.2吸引優(yōu)秀人才加入甲方企業(yè)；2.1.3滿足甲方企業(yè)的人才需求。2.2招聘崗位要求2.2.1招聘崗位需符合甲方企業(yè)的業(yè)務發(fā)展需求；2.2.2招聘崗位需滿足甲方企業(yè)的任職資格要求；2.2.3招聘崗位需明確工作職責和任職條件。第三條合作內(nèi)容3.1活動策劃與實施3.1.1乙方負責制定招聘活動方案，包括活動流程、時間安排、宣傳推廣等；3.1.2乙方負責組織實施招聘活動，確?；顒禹樌M行。3.2招聘渠道與方式3.2.1乙方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于校園招聘、社會招聘等；3.2.2乙方采用面試、筆試、技能測試等多種方式進行人才選拔。3.3營銷推廣與宣傳3.3.1乙方負責制定招聘活動的宣傳推廣方案，提高活動知名度；3.3.2乙方通過多種媒體渠道進行宣傳推廣，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站等。第四條活動時間與地點4.1活動時間安排4.1.1活動時間由雙方協(xié)商確定，并提前通知對方；4.1.2活動時間應盡量避開節(jié)假日、周末等非工作日。4.2活動地點確定4.2.1活動地點由乙方根據(jù)實際情況選擇，并提前通知甲方；第五條參與人員5.1雙方參與人員5.1.1甲方指派專人負責與乙方溝通協(xié)調(diào)，確保招聘活動順利進行；5.1.2乙方指派專人負責招聘活動的策劃、實施和宣傳推廣。5.2人員職責分工5.2.1甲方負責提供招聘崗位需求、招聘標準等信息；5.2.2乙方負責招聘活動的策劃、實施和宣傳推廣；5.2.3雙方共同負責招聘活動的協(xié)調(diào)與溝通。第六條活動費用6.1費用承擔方式6.1.1招聘活動費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；6.1.2甲方承擔招聘活動的相關(guān)費用，包括但不限于場地費、宣傳費、物料費等。6.2費用結(jié)算與支付6.2.1乙方在活動結(jié)束后向甲方提交費用清單，甲方在收到清單后進行審核；6.2.2甲方在審核無誤后，按照約定方式支付費用。第七條版權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)7.1版權(quán)歸屬7.1.1招聘活動的策劃方案、宣傳資料等由乙方提供，其版權(quán)歸乙方所有；7.1.2甲方在使用乙方提供的資料時，需遵守版權(quán)法律法規(guī)。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.2.1雙方在合作過程中應遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)；7.2.2如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，由侵權(quán)方承擔相應法律責任。第一部分：合同如下：第八條合作期限與終止8.1合作期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年；8.1.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。8.2合作終止條件8.2.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行時，另一方有權(quán)終止合同；8.2.2如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)終止合同。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1任何一方未按照合同約定履行其義務；9.1.2任何一方泄露對方商業(yè)秘密或違反保密條款；9.1.3任何一方未按時支付費用。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失；9.2.2如違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔合同終止后的全部責任。第十條保密條款10.1保密義務10.1.1雙方對本合同內(nèi)容、合作過程中所獲得的商業(yè)秘密負有保密義務；10.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.2保密信息范圍10.2.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息等；10.2.2任何一方不得將保密信息用于本合同目的以外的用途。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進行協(xié)商；11.2.2如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.1.2合同生效前，雙方應確保合同內(nèi)容真實、完整。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意；12.2.2合同變更后，雙方應重新簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充部分。第十三條其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律；13.1.2如合同條款與法律相沖突，以法律規(guī)定為準。13.2合同份數(shù)與效力13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2.2合同自雙方簽字蓋章之日起具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.1.2簽署日期為2024年1月1日。14.2簽署地點14.2.1本合同在甲方企業(yè)所在地簽署；14.2.2簽署地點為甲方企業(yè)總部會議室。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與招聘活動的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、人力資源咨詢公司、專業(yè)培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助招聘活動的策劃、實施、推廣和人才選拔等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明第三方介入的具體原因、目的和預期效果。16.2雙方應共同商定第三方的選擇標準和引入程序，確保第三方具備履行合同義務的能力和信譽。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任17.1.1第三方應按照合同約定和甲方或乙方的委托，履行相應的職責；17.1.2第三方對因其自身原因造成的招聘活動失誤或損害，應承擔相應的法律責任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應的報酬；17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于信息、場地、設備等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于委托合同或服務協(xié)議，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于合作合同或服務協(xié)議，乙方為合作方，第三方為服務方。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系18.3.1第三方與其他第三方之間不存在直接的合同關(guān)系，其相互關(guān)系由各自簽訂的合同規(guī)定。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額19.1.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，并在委托合同或服務協(xié)議中明確；19.1.2第三方責任限額不應超過其從甲方或乙方獲得的報酬總額。19.2超額責任承擔19.2.1若第三方責任超出約定的限額，超出部分由第三方自行承擔；19.2.2若第三方責任導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1任何一方需更換第三方時，應提前通知對方，并說明更換原因；20.1.2雙方應共同評估新第三方的能力和信譽，確保招聘活動的順利進行。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出招聘活動，應提前通知甲方或乙方，并說明退出原因；20.2.2退出后，雙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的責任和費用問題。21.第三方保密義務21.1第三方在本合同履行過程中，對甲方或乙方提供的任何保密信息負有保密義務；21.1.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。21.2保密信息范圍21.2.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息等；21.2.2第三方不得將保密信息用于本合同目的以外的用途。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘活動方案詳細要求：包含活動目標、時間安排、地點選擇、宣傳推廣計劃、活動流程、參與人員職責等。說明：本附件為招聘活動策劃的具體實施計劃，雙方應共同審核并確認。2.招聘活動預算詳細要求：列出活動各項費用的預算，包括場地費、宣傳費、物料費、人員費用等。說明：本附件用于雙方明確活動費用預算，確?；顒映杀究刂圃诤侠矸秶鷥?nèi)。3.招聘活動宣傳材料詳細要求：提供活動宣傳海報、宣傳冊、視頻等材料的設計和內(nèi)容。說明：本附件為招聘活動的宣傳資料，需符合雙方品牌形象和宣傳要求。4.招聘活動參與人員名單詳細要求：列出參與招聘活動的所有人員名單，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于明確招聘活動參與人員的身份和職責。5.招聘活動記錄詳細要求：記錄招聘活動的具體過程，包括時間、地點、參與人員、活動成果等。6.招聘活動費用結(jié)算清單詳細要求：列出招聘活動的各項費用支出，包括付款時間、金額、付款方式等。說明：本附件用于雙方核對費用支出，確保費用結(jié)算準確無誤。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：如需第三方介入，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入過程，確保招聘活動順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付費用、未提供必要的信息和資料、未按約定履行招聘活動策劃等。責任認定：甲方應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的違約責任。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成招聘活動策劃、未按約定履行宣傳推廣義務、未按約定選拔人才等。責任認定：乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行職責、泄露商業(yè)秘密、未按約定提供服務質(zhì)量等。責任認定：第三方應賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未按時支付乙方招聘活動費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔相應的違約責任。若乙方未按約定完成招聘活動策劃，導致活動未能如期舉行，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，如場地費、宣傳費等。全文完。2024版企業(yè)招聘活動合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與宗旨2.雙方基本信息2.1招聘企業(yè)基本信息2.2招聘活動承辦方基本信息3.招聘活動內(nèi)容3.1招聘活動類型3.2招聘活動時間3.3招聘活動地點3.4招聘活動規(guī)模4.招聘活動組織與實施4.1招聘活動籌備4.2招聘活動宣傳4.3招聘活動現(xiàn)場管理4.4招聘活動效果評估5.招聘崗位及要求5.1招聘崗位列表5.2崗位職責與任職要求5.3招聘人數(shù)及招聘流程6.招聘費用及支付方式6.1招聘費用構(gòu)成6.2招聘費用支付方式6.3費用結(jié)算與發(fā)票7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責任9.1違約行為及認定9.2違約責任承擔9.3違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同附件效力12.3其他約定事項13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件14.1附件一：招聘活動方案14.2附件二：招聘崗位需求表14.3附件三：費用明細表第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與宗旨第二條雙方基本信息2.1招聘企業(yè)基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2招聘活動承辦方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第三條招聘活動內(nèi)容3.1招聘活動類型本次招聘活動為綜合性招聘會，包括現(xiàn)場招聘、線上招聘等多種形式。3.2招聘活動時間招聘活動時間為2024年__月__日至__月__日。3.3招聘活動地點招聘活動地點為：____________________3.4招聘活動規(guī)模本次招聘活動預計參與人數(shù)為：__人__，預計招聘崗位數(shù)為：__個__。第四條招聘活動組織與實施4.1招聘活動籌備乙方負責招聘活動的整體策劃、組織與實施，包括場地布置、宣傳推廣、現(xiàn)場管理等。4.2招聘活動宣傳乙方負責制定招聘活動宣傳方案，包括線上、線下宣傳渠道，確保招聘活動的影響力。4.3招聘活動現(xiàn)場管理乙方負責招聘活動現(xiàn)場的秩序維護、資料發(fā)放、面試安排等工作。4.4招聘活動效果評估招聘活動結(jié)束后，乙方需向甲方提交招聘活動效果評估報告，包括招聘人數(shù)、崗位匹配度等數(shù)據(jù)。第五條招聘崗位及要求5.1招聘崗位列表詳見附件二：招聘崗位需求表。5.2崗位職責與任職要求詳見附件二：招聘崗位需求表。5.3招聘人數(shù)及招聘流程招聘人數(shù)詳見附件二：招聘崗位需求表。招聘流程為：報名→篩選→面試→錄用。第六條招聘費用及支付方式6.1招聘費用構(gòu)成本次招聘活動費用包括但不限于：場地租賃費、宣傳費用、人員費用等。6.2招聘費用支付方式甲方按照乙方提供的費用明細表，在合同簽訂后__日內(nèi)支付全部費用。6.3費用結(jié)算與發(fā)票費用結(jié)算以實際發(fā)生為準，乙方在活動結(jié)束后__日內(nèi)向甲方提供費用結(jié)算報告及發(fā)票。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起__年內(nèi)。7.3違約責任任何一方違反保密義務，導致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方在合同簽訂后，未按照約定支付招聘費用的，乙方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方在未征得甲方同意的情況下，擅自改變招聘活動內(nèi)容或降低活動標準的，甲方有權(quán)解除合同。8.1.3由于不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1招聘活動按照約定圓滿完成，雙方無異議，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同的，應書面通知對方。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，乙方應向甲方提供已發(fā)生的招聘活動費用結(jié)算報告。8.3.2雙方應按照合同約定，處理剩余的招聘活動資料和物品。8.3.3合同解除或終止后，乙方應退還甲方已支付的剩余款項。第九條違約責任9.1違約行為及認定9.1.1甲方未按約定支付招聘費用的，構(gòu)成違約。9.1.2乙方未按約定組織招聘活動的，構(gòu)成違約。9.1.3雙方違反保密條款的，構(gòu)成違約。9.2違約責任承擔9.2.1甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為已支付費用的__%。9.2.2乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金為已支付費用的__%。9.3違約金及賠償9.3.1違約金不足以彌補損失的，違約方應賠償對方實際損失。9.3.2違約方在支付違約金后，仍應履行合同中未履行的義務。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)如選擇仲裁，爭議解決機構(gòu)為：____________________。如選擇訴訟，訴訟管轄地為：____________________。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。11.3合同變更效力合同變更不影響已履行部分的效力。第十二條其他約定事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于：招聘活動方案、招聘崗位需求表、費用明細表等。12.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為：____________________。13.3簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________第十四條合同附件14.1附件一：招聘活動方案14.2附件二：招聘崗位需求表14.3附件三：費用明細表第二部分：第三方介入后的修正第八條（二）第三方介入8.2.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，參與或協(xié)助招聘活動實施的獨立法人、自然人或其他組織。8.2.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于中介服務、技術(shù)服務、場地提供、宣傳推廣等。8.2.3第三方選擇與授權(quán)8.2.3.2第三方合作協(xié)議應與本合同內(nèi)容相一致，并明確各方的權(quán)利、義務和責任。第九條（三）第三方責任9.3.1第三方責任限額9.3.1.1第三方在本合同項下的責任，應限于其與甲方或乙方簽訂的第三方合作協(xié)議中約定的責任范圍。9.3.1.2第三方責任限額應根據(jù)其合作協(xié)議中的約定執(zhí)行，如無約定，則第三方責任限額為本合同總金額的__%。9.3.2第三方責任承擔9.3.2.1如第三方違約，甲方或乙方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方合作協(xié)議追究其責任。9.3.2.2甲方或乙方在追究第三方責任的同時，仍應履行本合同約定的義務。第十條（二）第三方信息保密10.2.1第三方保密義務第三方在本合同項下獲取的甲方或乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應承擔相應的保密義務。10.2.2第三方保密期限10.2.2.1第三方保密期限自其接觸保密信息之日起__年內(nèi)。10.2.2.2第三方在保密期限屆滿后，仍應遵守本合同關(guān)于保密信息的保密要求。第十一條（三）第三方變更11.3.1第三方變更通知11.3.1.1任何一方需要變更第三方信息，應提前__日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。11.3.1.2第三方變更通知應包括第三方的基本信息、合作協(xié)議的主要內(nèi)容等。11.3.2第三方變更效力11.3.2.1第三方變更通知經(jīng)雙方同意后，與本合同具有同等法律效力。第十二條（三）第三方協(xié)議12.3.1第三方協(xié)議附件本合同附件包括但不限于第三方合作協(xié)議。12.3.2第三方協(xié)議效力12.3.2.1第三方合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條（三）第三方簽署13.3.1第三方簽署本合同涉及第三方簽署的，第三方應在協(xié)議上簽字或蓋章，并承擔相應的法律責任。第十四條（三