方就業(yè)協(xié)議模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME方就業(yè)協(xié)議模板合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱(chēng)第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章就業(yè)崗位信息第一條款崗位名稱(chēng)第二條款崗位職責(zé)第三條款崗位要求第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五章試用期及轉(zhuǎn)正第一條款試用期第二條款轉(zhuǎn)正條件第三條款轉(zhuǎn)正時(shí)間第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)時(shí)間第七章員工考核與晉升第一條款考核內(nèi)容第二條款考核方式第三條款晉升條件第八章員工離職與終止第一條款離職條件第二條款離職程序第三條款離職待遇第九章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第十章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決第十一章其他第一條款合同生效第二條款合同附件第三條款合同變更與解除第十二章協(xié)議雙方簽字第十三章日期第十四章合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱(chēng)第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章就業(yè)崗位信息第一條款崗位名稱(chēng)第二條款崗位職責(zé)第三條款崗位要求第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五章試用期及轉(zhuǎn)正第一條款試用期第二條款轉(zhuǎn)正條件第三條款轉(zhuǎn)正時(shí)間第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)時(shí)間第七章員工考核與晉升第一條款考核內(nèi)容第二條款考核方式第三條款晉升條件第四條款考核結(jié)果應(yīng)用第五條款晉升流程第六條款晉升機(jī)會(huì)與條件第七條款晉升后的待遇調(diào)整第八章員工離職與終止第一條款離職條件第二條款離職通知第三條款離職手續(xù)第四條款離職待遇第五條款無(wú)效離職第九章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭(zhēng)議解決第十章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章其他第一條款合同生效第二條款合同附件第三條款合同變更與解除第四條款合同解除條件第五條款合同終止條件第十二章協(xié)議雙方簽字第一條款協(xié)議雙方簽字第二條款簽字日期第十三章日期第一條款簽訂日期第二條款生效日期第十四章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款份數(shù)分配第三條款份數(shù)效力[此處為合同雙方的簽字部分]甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款第一條款：甲方在本就業(yè)協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等方面的決策權(quán)。第二條款：乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款第一條款：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保乙方能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。第二條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)資料、培訓(xùn)師資等。3.甲方考核與晉升條款第一條款：甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二條款：甲方應(yīng)制定明確的晉升條件和流程，確保晉升的公平性和透明度。4.甲方保密條款第一條款：乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，并要求乙方簽署保密協(xié)議。5.甲方勞動(dòng)合同條款第一條款：甲方應(yīng)在乙方試用期滿后，與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。第二條款：甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方選擇權(quán)條款第一條款：乙方有權(quán)選擇工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。第二條款：甲方應(yīng)尊重乙方的選擇權(quán)，并在乙方提出合理要求時(shí)，予以考慮。2.乙方培訓(xùn)需求條款第一條款：乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)盡可能滿足乙方的培訓(xùn)需求。第二條款：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不受影響。3.乙方考核與晉升條款第一條款：乙方有權(quán)參與考核過(guò)程，并提出自己的考核意見(jiàn)。第二條款：乙方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，向甲方提出晉升申請(qǐng)。4.乙方離職保護(hù)條款第一條款：乙方在離職前，甲方應(yīng)給予合理的離職保護(hù)期。第二條款：乙方在離職保護(hù)期內(nèi)，甲方不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同。5.乙方合同解除條款第一條款：乙方有權(quán)在符合法定條件的情況下，解除勞動(dòng)合同。第二條款：乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介服務(wù)條款第一條款：中介方作為乙方與甲方之間的橋梁，負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系等服務(wù)。第二條款：中介方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性和有效性。2.中介費(fèi)用條款第一條款：中介方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第二條款：中介方應(yīng)在合同簽訂前明確告知甲方中介費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。3.中介責(zé)任條款第一條款：中介方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介方原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條款：中介方應(yīng)保證其行為符合相關(guān)法律法規(guī)，不得違反誠(chéng)實(shí)信用原則。4.中介保密條款第一條款：中介方應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何一方信息。第二條款：中介方在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。5.中介解除條款第一條款：如中介方違反協(xié)議約定，任何一方均有權(quán)解除與中介方的合作關(guān)系。第二條款：中介方在協(xié)議解除后，應(yīng)立即停止所有中介服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方公司簡(jiǎn)介及組織結(jié)構(gòu)圖2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明3.中介方服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.勞動(dòng)合同范本6.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排7.考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升流程8.離職手續(xù)及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.違約賠償計(jì)算方法10.爭(zhēng)議解決程序二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間提供離職通知。認(rèn)定：根據(jù)第一章第三條款，乙方應(yīng)在離職前提前通知甲方。2.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)。認(rèn)定：根據(jù)第五章第一條款，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)。3.違約行為：中介方泄露乙方個(gè)人信息。認(rèn)定：根據(jù)第五條中介保密條款，中介方有保密義務(wù)。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)第四章第一條款，甲方有義務(wù)按照約定支付乙方基本工資。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與新入職員工約定的，一定期限內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要的保險(xiǎn)制度。4.公積金：指勞動(dòng)者和用人單位按照一定比例共同繳納，用于勞動(dòng)者住房的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方與乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容存在爭(zhēng)議。解決辦法：參照第五章第二條款，由雙方協(xié)商確定培訓(xùn)內(nèi)容。2.問(wèn)題：乙方離職時(shí)，甲方拒絕支付離職補(bǔ)償。解決辦法：參照第八條離職保護(hù)條款，按照合同約定支付離職補(bǔ)償。3.問(wèn)題：中介方服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：參照第三條中介責(zé)任條款，由中介方承擔(dān)責(zé)任。4.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：參照第二十條爭(zhēng)議解決條款，通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職。2.員工晉升或調(diào)崗。3.員工離職。4.培訓(xùn)與考核。5.中介服務(wù)提供。6.爭(zhēng)議解決。方就業(yè)協(xié)議模板1合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款協(xié)議的簽訂第三條款協(xié)議的生效第二章就業(yè)單位信息第一條款就業(yè)單位的基本情況第二條款就業(yè)單位的性質(zhì)與規(guī)模第三條款就業(yè)單位的行業(yè)領(lǐng)域第三章就業(yè)人員信息第一條款就業(yè)人員的個(gè)人信息第二條款就業(yè)人員的學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)第三條款就業(yè)人員的技能與資質(zhì)第四章就業(yè)崗位信息第一條款就業(yè)崗位的基本情況第二條款就業(yè)崗位的職責(zé)與要求第三條款就業(yè)崗位的工作環(huán)境第五章就業(yè)期限與工作時(shí)間第一條款就業(yè)期限第二條款工作時(shí)間與休息日第三條款節(jié)假日安排第六章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬發(fā)放時(shí)間與方式第三條款加班工資與補(bǔ)貼第七章工作保障與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款工傷保險(xiǎn)第三條款休假制度第八章保密與競(jìng)業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競(jìng)業(yè)限制條款第九章違約責(zé)任第一條款違約行為的認(rèn)定第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第三條款違約金第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止的程序第十二章合同的變更與補(bǔ)充第一條款合同變更的條件第二條款合同補(bǔ)充的約定第十三章其他約定第一條款通知與送達(dá)第二條款不可抗力第三條款法律適用與管轄第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義與解釋第二條款協(xié)議的簽訂第三條款協(xié)議的生效第二章就業(yè)單位信息第一條款就業(yè)單位的基本情況第二條款就業(yè)單位的性質(zhì)與規(guī)模第三條款就業(yè)單位的行業(yè)領(lǐng)域第三章就業(yè)人員信息第一條款就業(yè)人員的個(gè)人信息第二條款就業(yè)人員的學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)第三條款就業(yè)人員的技能與資質(zhì)第四章就業(yè)崗位信息第一條款就業(yè)崗位的基本情況第二條款就業(yè)崗位的職責(zé)與要求第三條款就業(yè)崗位的工作環(huán)境第五章就業(yè)期限與工作時(shí)間第一條款就業(yè)期限第二條款工作時(shí)間與休息日第三條款節(jié)假日安排第六章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬發(fā)放時(shí)間與方式第三條款加班工資與補(bǔ)貼第七章工作保障與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款工傷保險(xiǎn)第三條款休假制度第八章保密與競(jìng)業(yè)限制第一條款保密條款1.1本協(xié)議簽訂后，雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及與履行本協(xié)議相關(guān)的技術(shù)信息、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得以任何方式泄露、披露或使用對(duì)方的保密信息。1.3保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日起三年。第二條款競(jìng)業(yè)限制條款2.1在本協(xié)議有效期間及終止或解除后的三年內(nèi)，甲方不得在乙方所在地的同行業(yè)范圍內(nèi)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.2若因甲方離職導(dǎo)致本條款失效，甲方應(yīng)立即向乙方書(shū)面報(bào)告并停止從事相關(guān)業(yè)務(wù)。2.3違反本條款，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為本協(xié)議終止前一個(gè)月甲方應(yīng)得薪酬的十倍。第九章違約責(zé)任第一條款違約行為的認(rèn)定1.1一方違反本協(xié)議的任何條款，即構(gòu)成違約行為。1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)2.1違約方應(yīng)在本方違約后七日內(nèi)支付違約金。2.2一方違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。第三條款違約金3.1違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確約定。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決程序2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。2.2如協(xié)商未果，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第二條款合同終止條件2.1本協(xié)議約定的就業(yè)期限屆滿。2.2雙方協(xié)議解除或終止本協(xié)議。第三條款合同解除或終止的程序3.1一方要求解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。3.2收到通知后，雙方應(yīng)按約定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同的變更與補(bǔ)充第一條款合同變更的條件1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。1.2變更后的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。第二條款合同補(bǔ)充的約定2.1雙方在本協(xié)議的基礎(chǔ)上，可以通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)某些內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。2.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章其他約定第一條款通知與送達(dá)1.1除非本協(xié)議另有約定，任何通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址。第二條款不可抗力2.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。第三條款法律適用與管轄3.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。3.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。3.3任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交乙方所在地的人民法院管轄。第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件2.1本協(xié)議約定的就業(yè)期限屆滿。2.2雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。甲方（就業(yè)人員）簽字：_________日期：____年__月__日乙方（就業(yè)單位）簽字：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：優(yōu)先權(quán)條款說(shuō)明：在本協(xié)議中，若甲方在履行協(xié)議過(guò)程中，需要使用到乙方或第三方提供的特定資源或服務(wù)，甲方享有優(yōu)先選擇和使用的權(quán)利。具體優(yōu)先權(quán)內(nèi)容如下：1.1甲方有權(quán)在同等條件下，優(yōu)先選擇乙方或第三方提供的培訓(xùn)、住宿等資源；1.2甲方有權(quán)在乙方或第三方提供服務(wù)時(shí)，提出合理的需求和建議，乙方或第三方應(yīng)予以考慮并盡量滿足。附加條款二：業(yè)績(jī)激勵(lì)條款說(shuō)明：為激勵(lì)甲方積極工作，提高工作效率，甲方在達(dá)成一定業(yè)績(jī)指標(biāo)后，可獲得乙方提供的額外獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。附加條款三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款說(shuō)明：甲方在履行本協(xié)議過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有，乙方享有免費(fèi)使用的權(quán)利。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：管理權(quán)條款說(shuō)明：乙方在協(xié)議履行過(guò)程中，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、時(shí)間安排等方面具有管理權(quán)。具體管理內(nèi)容包括：1.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整甲方的崗位和職責(zé)；1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。附加條款二：保密期限延長(zhǎng)條款說(shuō)明：由于乙方業(yè)務(wù)涉及商業(yè)秘密，為保證乙方利益，本協(xié)議中關(guān)于保密期限的條款，在協(xié)議終止后，保密期限延長(zhǎng)至五年。附加條款三：合同解除權(quán)條款1.1甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議的保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；1.2甲方在乙方要求下，未能按時(shí)完成工作任務(wù)，且經(jīng)乙方合理催告后仍不履行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：中介費(fèi)用支付條款說(shuō)明：本協(xié)議中涉及的第三方中介費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。具體費(fèi)用金額及支付方式由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。附加條款二：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在本協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)盡到中介義務(wù)，如未能履行中介職責(zé)，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款三：中介機(jī)構(gòu)保密條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在參與本協(xié)議過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。附加條款四：中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：若第三方中介機(jī)構(gòu)在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向中介機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.第三方中介服務(wù)協(xié)議2.甲方工作表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.甲方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則4.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.乙方商業(yè)秘密保護(hù)清單6.中介費(fèi)用支付明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方泄露乙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：若甲方未經(jīng)乙方同意，泄露或使用乙方商業(yè)秘密，即構(gòu)成違約。2.違約行為：甲方未能按時(shí)完成工作任務(wù)。認(rèn)定：若甲方在乙方合理催告后，未能按時(shí)完成工作任務(wù)，即構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方未能履行中介職責(zé)。認(rèn)定：若第三方中介機(jī)構(gòu)未能履行中介義務(wù)，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密條款：指雙方在本協(xié)議中約定的對(duì)特定信息保密的義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等智力成果。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.管轄權(quán)：指法院對(duì)案件進(jìn)行審判的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)明確甲方的工作目標(biāo)和期限，并定期進(jìn)行考核，對(duì)未能按時(shí)完成任務(wù)的情況進(jìn)行記錄和反饋。2.問(wèn)題：乙方未能履行中介職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍，并在協(xié)議中設(shè)定違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)，對(duì)甲方進(jìn)行保密培訓(xùn)，并在協(xié)議中明確違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為主導(dǎo)的場(chǎng)景：適用于甲方在乙方單位就業(yè)，甲方擁有較高的技能和業(yè)績(jī)要求。2.乙方為主導(dǎo)的場(chǎng)景：適用于乙方作為主要單位，對(duì)甲方的工作內(nèi)容和時(shí)間安排具有較高控制權(quán)。3.第三方中介的場(chǎng)景：適用于甲方通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)與乙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議，中介機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)。方就業(yè)協(xié)議模板2合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款雙方基本信息第二條款協(xié)議簽訂時(shí)間第三條款協(xié)議有效期第二章就業(yè)崗位及工作內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點(diǎn)第三章工作時(shí)間及休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款工作時(shí)間調(diào)整第四章工資及福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款福利待遇第三條款工資發(fā)放方式第五章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展第一條款職業(yè)培訓(xùn)第二條款職業(yè)發(fā)展第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第六章勞動(dòng)保護(hù)與安全第一條款勞動(dòng)保護(hù)第二條款安全生產(chǎn)第三條款應(yīng)急預(yù)案第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十章協(xié)議解除第一條款協(xié)議解除條件第二條款協(xié)議解除程序第三條款解除協(xié)議后的處理第十一章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款不可抗力第三條款協(xié)議生效第十二章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第三條款附件三第十三章合同簽署第一條款簽署時(shí)間第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人員第十四章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第三條款附件三合同編號(hào)_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（用人單位）名稱(chēng)：1.2協(xié)議甲方（用人單位）地址：1.3協(xié)議甲方（用人單位）法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4協(xié)議甲方（用人單位）聯(lián)系方式：1.5協(xié)議乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.6協(xié)議乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：1.7協(xié)議乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：第二條款協(xié)議簽訂時(shí)間2.1本協(xié)議簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。第三條款協(xié)議有效期3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第二章就業(yè)崗位及工作內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位4.1協(xié)議乙方同意在協(xié)議甲方處擔(dān)任____崗位。第二條款工作內(nèi)容4.2協(xié)議乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：4.2.1具體工作職責(zé)；4.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)；4.2.3工作要求。第三條款工作地點(diǎn)4.3協(xié)議乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。第三章工作時(shí)間及休息休假第一條款工作時(shí)間5.1協(xié)議乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___。第二條款休息休假5.2協(xié)議乙方的休息休假按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條款工作時(shí)間調(diào)整5.3協(xié)議甲方因工作需要，可對(duì)協(xié)議乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前____天通知協(xié)議乙方。第四章工資及福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)6.1協(xié)議乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。第二條款福利待遇6.2協(xié)議乙方的福利待遇包括但不限于：6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)；6.2.2年假；6.2.3體檢；6.2.4其他福利。第三條款工資發(fā)放方式6.3協(xié)議乙方的工資按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月____日。第五章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展第一條款職業(yè)培訓(xùn)7.1協(xié)議甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高協(xié)議乙方的職業(yè)技能。第二條款職業(yè)發(fā)展7.2協(xié)議甲方應(yīng)為協(xié)議乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升和轉(zhuǎn)崗。第三條款培訓(xùn)費(fèi)用7.3協(xié)議乙方的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用由協(xié)議甲方承擔(dān)。第六章勞動(dòng)保護(hù)與安全第一條款勞動(dòng)保護(hù)8.1協(xié)議甲方應(yīng)保障協(xié)議乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。第二條款安全生產(chǎn)8.2協(xié)議乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的安全。第三條款應(yīng)急預(yù)案8.3協(xié)議甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并在必要時(shí)組織協(xié)議乙方進(jìn)行應(yīng)急演練。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1協(xié)議乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸協(xié)議甲方所有。第二條款保密義務(wù)9.2協(xié)議乙方應(yīng)保守協(xié)議甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)協(xié)議甲方同意，不得泄露。第三條款保密期限9.3協(xié)議乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至____年止。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形10.1協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。第二條款違約責(zé)任10.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金或賠償損失。第三條款違約賠償10.3違約金或賠償損失的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議甲方所在地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決程序11.3訴訟程序按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十章協(xié)議解除第一條款協(xié)議解除條件12.1.1協(xié)議約定的解除條件成就；12.1.2協(xié)議甲方或協(xié)議乙方喪失履行能力；12.1.3雙方協(xié)商一致解除。第二條款協(xié)議解除程序12.2協(xié)議解除需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第三條款解除協(xié)議后的處理12.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未了事項(xiàng)。第十一章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條款不可抗力13.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第三條款協(xié)議生效13.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章合同附件第一條款附件一14.1附件一為_(kāi)___。第二條款附件二14.2附件二為_(kāi)___。第三條款附件三14.3附件三為_(kāi)___。第十三章合同簽署第一條款簽署時(shí)間15.1本協(xié)議簽署時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。第二條款簽署地點(diǎn)15.2本協(xié)議簽署地點(diǎn)為_(kāi)___。第三條款簽署人員15.3協(xié)議甲方代表（簽字）：15.4協(xié)議乙方（簽字）：第十四章合同附件16.1附件一為_(kāi)___。16.2附件二為_(kāi)___。16.3附件三為_(kāi)___。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：乙方（勞動(dòng)者）簽字：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：工作目標(biāo)與考核1.1協(xié)議甲方應(yīng)明確設(shè)定乙方的工作目標(biāo)，并制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方的工作目標(biāo)應(yīng)與甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求相一致。1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。附加條款二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.1甲方應(yīng)制定針對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，確保乙方能夠適應(yīng)崗位需求。2.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等，并根據(jù)乙方的發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)講師、教材和培訓(xùn)場(chǎng)地。附加條款三：工作調(diào)整與調(diào)動(dòng)3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點(diǎn)。3.2在調(diào)整崗位或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并考慮乙方的個(gè)人意愿。3.3甲方應(yīng)提供合理的調(diào)整過(guò)渡期，幫助乙方適應(yīng)新的工作環(huán)境。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：工作自主權(quán)4.1乙方在完成工作目標(biāo)的前提下，享有一定的自主權(quán)，包括工作方式、工作節(jié)奏等。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的專(zhuān)業(yè)判斷和工作方法，鼓勵(lì)乙方發(fā)揮創(chuàng)新精神。4.3乙方有權(quán)提出合理的工作改進(jìn)建議，甲方應(yīng)予以考慮。附加條款二：職業(yè)規(guī)劃與晉升5.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃提出晉升申請(qǐng)，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助。5.2甲方應(yīng)定期評(píng)估乙方的職業(yè)發(fā)展，并制定相應(yīng)的晉升路徑。5.3乙方在晉升過(guò)程中，應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。附加條款三：工作壓力與心理健康6.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作壓力，提供必要的心理疏導(dǎo)和支持。6.2甲方應(yīng)建立健全員工心理健康管理制度，為乙方提供心理咨詢和幫助。6.3乙方有權(quán)在必要時(shí)申請(qǐng)休假，以緩解工作