2025年專職教師聘用協(xié)議書(shū)范本

2025年最新專職教師聘用協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方旗下的專職教師，負(fù)責(zé)教授__________課程，并向?qū)W生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、教學(xué)規(guī)范、職業(yè)道德等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)要求，積極參與教學(xué)研究和教材編寫工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，其中基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方教學(xué)成果及甲方考核結(jié)果發(fā)放。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.3乙方如因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。四、保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后，對(duì)甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的資源從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得損害甲方的利益。五、解除和終止5.1在聘用期內(nèi)，如乙方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.2在聘用期內(nèi)，如甲方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)

4.甲方教學(xué)計(jì)劃

5.甲方教學(xué)大綱

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方薪酬福利政策

8.教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提出解除協(xié)議，屬于違約行為。

2.乙方未履行保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的教學(xué)資料或?qū)W生信息，屬于違約行為。

3.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，損害甲方利益，屬于違約行為。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。

5.甲方未按約定提供休假待遇，屬于違約行為。

6.甲方未按約定解除協(xié)議，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.專職教師：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。

2.聘用期限：指雙方約定的勞動(dòng)合同的有效期。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.保密義務(wù)：指乙方在聘用期間及解除聘用后，對(duì)甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密，不得向任何第三方泄露。

5.違約行為：指合同雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提出解除協(xié)議。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方教學(xué)資料或?qū)W生信息。

解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

解決辦法：甲方應(yīng)立即制止乙方行為，并要求其改正，必要時(shí)解除合同。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況發(fā)生。5.問(wèn)題：甲方未按約定提供休假待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)享有的休假待遇，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為專職教師。

2.甲方與乙方簽訂聘用協(xié)議，約定聘用期限、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

3.