人力資源保密協(xié)議書（2篇）

人力資源保密協(xié)議書甲方（公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（員工）：__________

身份證號：__________

地址：__________

鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸并知悉甲方的重要商業(yè)秘密和信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平的原則，簽訂本保密協(xié)議。

第一條定義

1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

1.2“保密信息”指包括但不限于商業(yè)秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場計(jì)劃、研發(fā)成果、內(nèi)部文件等一切甲方未公開的信息。

第二條保密義務(wù)

2.1乙方承諾在任職期間及離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。

2.2乙方應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止泄露。

2.3乙方在離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方。

第三條保密范圍

3.1技術(shù)秘密：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、配方、源代碼等。

3.2經(jīng)營秘密：包括但不限于客戶名單、營銷策略、價格體系、供應(yīng)鏈信息等。

3.3其他秘密：包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源信息、內(nèi)部管理制度等。

第四條保密期限

4.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至離職后____年內(nèi)終止。

4.2對于某些特定的保密信息，若甲方另有書面約定，則按約定執(zhí)行。

第五條違約責(zé)任

5.1若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。

5.2乙方違約賠償?shù)慕痤~不低于人民幣____元，具體金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

日期：__________

乙方（簽字）：__________

日期：__________人力資源保密協(xié)議書（二）甲方（公司）：_____________________

地址：___________________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號：_______________________

地址：___________________________

鑒于乙方在甲方工作期間將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平的原則，就保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理經(jīng)驗(yàn)等。

2.乙方在甲方工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他未公開信息。

二、保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用上述保密內(nèi)容。

2.乙方在離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計(jì)算，為期____年。

3.乙方在保密期限內(nèi)不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織。

三、保密措施

1.乙方應(yīng)妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止泄露。

2.乙方在使用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全規(guī)定，防止保密信息被非法獲取。

3.乙方在參加外部會議、交流活動時，未經(jīng)甲方同意，不得透露涉及保密內(nèi)容的信息。

四、違約責(zé)任

1.如乙方違反本協(xié)議約定，泄露、傳播、使用或允許他人使用保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）向甲方支付違約金，金額為乙方在甲方工作期間的月平均工資的____倍；

（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（3）甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方立即返還涉及保密內(nèi)容的所有文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。

2.如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，加入與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方在甲方工作期間的月平均工資的____倍。

五、爭議解決

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（