2024年度新能源企業(yè)研發(fā)工程師個(gè)人勞動(dòng)合同書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源企業(yè)研發(fā)工程師個(gè)人勞動(dòng)合同書模板合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：姓名：________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在新能源企業(yè)研發(fā)工程師崗位的合作關(guān)系，保障雙方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“新能源企業(yè)研發(fā)工程師”指從事新能源領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）新能源：指風(fēng)能、太陽能、生物質(zhì)能、地?zé)崮堋⒑Ｑ竽艿确莻鹘y(tǒng)能源。（2）研發(fā)工程師：指負(fù)責(zé)新能源相關(guān)產(chǎn)品或技術(shù)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)等工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的研發(fā)條件、設(shè)備、資料等。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，參與新能源相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：乙方在本合同期間的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和甲方提供的崗位要求，每月支付基本工資人民幣_(tái)_____元。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，年終或項(xiàng)目完成后支付績效獎(jiǎng)金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體金額根據(jù)乙方工資計(jì)算。（4）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼等，具體由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式：乙方工資及福利待遇的支付方式如下：（1）乙方工資每月______日支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）績效獎(jiǎng)金在項(xiàng)目完成后或年度結(jié)束后，經(jīng)雙方確認(rèn)后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月______日。（2）績效獎(jiǎng)金在項(xiàng)目完成后或年度結(jié)束后，具體支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付工資和福利待遇前，確保乙方已完成當(dāng)月的工作任務(wù)，并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格。（2）乙方應(yīng)在收到工資和福利待遇后，向甲方提供相應(yīng)的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。（2）若甲方未提供乙方應(yīng)得的研發(fā)條件和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：（1）若乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，或工作表現(xiàn)不符合合同要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付______%的違約金。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：違約金的具體金額由雙方在合同中另行協(xié)商確定，賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、產(chǎn)品、客戶信息等；（2）甲方合作伙伴的保密信息；（3）甲方公司內(nèi)部管理信息。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起______年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非乙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如需延期履行，應(yīng)提前通知對(duì)方。10.4不可抗力實(shí)例：具體實(shí)例包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或抵押本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作要求和任務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展。15.2協(xié)作與配合方式：甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告、電話溝通等方式，保持有效的溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為本合同當(dāng)事人之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由主張合同內(nèi)容的不完整性或獨(dú)立性。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度及工作手冊(cè)。3.乙方入職體檢報(bào)告。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)。5.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，認(rèn)定為違約。未提供乙方應(yīng)得的研發(fā)條件和設(shè)備，認(rèn)定為違約。未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。未經(jīng)甲方同意，擅自離職，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非乙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣。4.仲裁：指爭(zhēng)議雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，裁決具有法律效力的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并制定改進(jìn)措施，必要時(shí)可調(diào)整工作內(nèi)容或提供培訓(xùn)。2.問題：乙方離職，導(dǎo)致項(xiàng)目人員短缺。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)招聘替代人員，或調(diào)整現(xiàn)有人員的工作分配，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后立即調(diào)查核實(shí)，并按照約定支付工資和福利待遇。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密進(jìn)一步泄露，并追究乙方的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止類似事件再次發(fā)生。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)和服務(wù)。第三方應(yīng)確保所提供的技術(shù)支持、培訓(xùn)和服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供必要的工作條件和配合。第三方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和設(shè)備。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)保障乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等權(quán)益。甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)。2.甲方利益條款：甲方享有乙方研發(fā)成果的所有權(quán)。甲方享有乙方在合同期內(nèi)提供的技術(shù)支持和協(xié)助。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。全文完。2024年度新能源企業(yè)研發(fā)工程師個(gè)人勞動(dòng)合同書模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效日期1.3合同終止條件1.4合同履行地點(diǎn)1.5合同保密條款1.6合同爭(zhēng)議解決方式第二章基本條款2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3工作崗位及職責(zé)2.4工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.5薪酬待遇2.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.7試用期規(guī)定2.8試用期考核標(biāo)準(zhǔn)第三章工作內(nèi)容3.1研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)3.2研發(fā)任務(wù)分解3.3研發(fā)進(jìn)度安排3.4研發(fā)成果要求3.5研發(fā)成果歸屬3.6研發(fā)過程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1乙方培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式4.3培訓(xùn)考核及評(píng)估4.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.5乙方晉升條件第五章薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4節(jié)假日工資5.5獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.6福利待遇第六章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金權(quán)益保障第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算及支付方式第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理第十章附則10.1合同附件10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止10.5合同生效10.6合同解釋權(quán)第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑恼缕渌?4.1不可抗力條款14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。1.2合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同終止條件1.3.1乙方完成合同約定的研發(fā)任務(wù)；1.3.2合同約定的期限屆滿；1.3.3乙方因健康原因不能履行合同；1.3.4乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；1.3.5甲方根據(jù)法律法規(guī)或公司政策調(diào)整工作安排，乙方不再適合原崗位；1.3.6雙方協(xié)商一致解除合同。1.4合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的研發(fā)工作地點(diǎn)履行合同。1.5合同保密條款乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。1.6合同爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第二章基本條款2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________2.3工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)新能源相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)工作，具體職責(zé)如下：（1）參與項(xiàng)目需求分析，制定研發(fā)計(jì)劃；（3）完成研發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；（4）配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目測(cè)試和驗(yàn)收；（5）參與項(xiàng)目后續(xù)維護(hù)和優(yōu)化。2.4工作時(shí)間及工作地點(diǎn)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。工作地點(diǎn)為甲方指定的研發(fā)工作地點(diǎn)。2.5薪酬待遇2.5.1基本工資：人民幣_(tái)___________________元/月；2.5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，按比例發(fā)放；2.5.3加班工資：按國家規(guī)定計(jì)算加班工資。2.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。2.7試用期規(guī)定乙方試用期三個(gè)月，試用期工資為基本工資的80%。2.8試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）熟悉崗位工作內(nèi)容，能夠獨(dú)立完成研發(fā)任務(wù)；（3）遵守公司規(guī)章制度，無違紀(jì)行為。第三章工作內(nèi)容3.1研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)乙方需參與并完成甲方指定的新能源研發(fā)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按期完成，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.2研發(fā)任務(wù)分解甲方將研發(fā)項(xiàng)目分解為若干子任務(wù)，明確每個(gè)子任務(wù)的責(zé)任人和完成時(shí)間。3.3研發(fā)進(jìn)度安排甲方將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，制定詳細(xì)的研發(fā)計(jì)劃，并定期與乙方溝通進(jìn)度。3.4研發(fā)成果要求乙方需按照項(xiàng)目要求，完成研發(fā)任務(wù)，確保研發(fā)成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.5研發(fā)成果歸屬研發(fā)成果歸甲方所有，乙方不得擅自對(duì)外泄露或轉(zhuǎn)讓。3.6研發(fā)過程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在研發(fā)過程中應(yīng)遵守國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，保護(hù)甲方和自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1乙方培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：新技術(shù)、新工藝、項(xiàng)目管理等。4.3培訓(xùn)考核及評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。4.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。4.5乙方晉升條件（1）完成合同約定的研發(fā)任務(wù)；（2）具備一定的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（3）遵守公司規(guī)章制度，無違紀(jì)行為。第五章薪酬與福利5.1基本工資甲方每月支付乙方基本工資，具體金額詳見合同第二條第2.5款。5.2績效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，按比例發(fā)放績效獎(jiǎng)金。5.3加班工資甲方按照國家規(guī)定計(jì)算加班工資，并支付給乙方。5.4節(jié)假日工資甲方按照國家規(guī)定支付節(jié)假日工資。5.5獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方根據(jù)國家及地方政策，為乙方提供獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.6福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供帶薪年假、病假等福利待遇。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納基數(shù)和比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金權(quán)益保障甲方確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金權(quán)益得到保障。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的千分之五計(jì)算；7.1.2甲方違反合同約定，造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.1.3甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按合同約定履行研發(fā)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2.3乙方因違反公司規(guī)章制度，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約金計(jì)算及支付方式違約金按合同約定比例計(jì)算，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后三日內(nèi)支付違約金。第八章合同解除8.1合同解除條件8.1.1乙方因健康原因不能履行合同；8.1.2乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；8.1.3甲方根據(jù)法律法規(guī)或公司政策調(diào)整工作安排，乙方不再適合原崗位；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.5乙方提前30日書面通知甲方解除合同；8.1.6甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除程序8.2.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；8.2.2甲方收到乙方解除合同的通知后，應(yīng)予以確認(rèn)；8.2.3雙方應(yīng)在解除合同后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1乙方在合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式：按乙方在甲方工作期間每月基本工資的平均值乘以剩余合同期限的月份計(jì)算。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等；（2）乙方在工作中獲取的甲方客戶信息、合作伙伴信息等；（3）其他甲方要求乙方保密的信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露、使用保密信息；9.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章附則10.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡歷、甲方提供的培訓(xùn)資料等。10.2合同變更本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為合同附件。10.3合同解除合同解除按第八章規(guī)定執(zhí)行。10.4合同終止合同終止條件包括但不限于：合同期滿、乙方離職、甲方終止業(yè)務(wù)等。10.5合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.6合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期滿；13.1.2乙方離職；13.1.3甲方終止業(yè)務(wù)；13.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)在合同終止后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；13.2.2甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十四章其他14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.1.2不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同簽署日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1研發(fā)項(xiàng)目優(yōu)先級(jí)1.1.1在乙方參與多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的情況下，甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目優(yōu)先級(jí)調(diào)整乙方的研發(fā)任務(wù)和工作內(nèi)容。1.1.2甲方應(yīng)提前通知乙方項(xiàng)目優(yōu)先級(jí)調(diào)整情況，并給予乙方合理的調(diào)整期限。1.2研發(fā)成果應(yīng)用1.2.1甲方有權(quán)將乙方研發(fā)的成果應(yīng)用于公司其他項(xiàng)目或產(chǎn)品中，無需支付乙方額外報(bào)酬。1.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方將研發(fā)成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)或銷售過程中。1.3研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1.3.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方完成研發(fā)任務(wù)所需的經(jīng)費(fèi)，包括但不限于設(shè)備、材料、測(cè)試等費(fèi)用。1.3.2乙方應(yīng)合理使用經(jīng)費(fèi)，如有浪費(fèi)或不當(dāng)使用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.4研發(fā)成果產(chǎn)權(quán)1.4.1乙方研發(fā)的成果屬于甲方所有，乙方不得擅自對(duì)外轉(zhuǎn)讓、許可或使用。1.4.2甲方有權(quán)將乙方研發(fā)的成果進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用，無需支付乙方額外報(bào)酬。1.5研發(fā)成果保密1.5.1乙方在研發(fā)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。1.5.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1研發(fā)成果歸屬2.1.1乙方在合同期內(nèi)研發(fā)的成果，除甲方明確要求乙方研發(fā)的成果外，歸乙方所有。2.1.2乙方有權(quán)決定其研發(fā)成果的應(yīng)用領(lǐng)域和商業(yè)化方式。2.2研發(fā)成果收益2.2.1乙方在合同期內(nèi)研發(fā)的成果，若產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的收益分成。2.2.2收益分成比例由雙方協(xié)商確定，并寫入合同附件。2.3研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間安排2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)自身工作計(jì)劃和實(shí)際情況，與甲方協(xié)商確定研發(fā)項(xiàng)目的時(shí)間安排。2.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的合理時(shí)間安排，不得無故拖延或變更。2.4研發(fā)成果評(píng)價(jià)2.4.1乙方有權(quán)要求甲方對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為雙方后續(xù)合作的重要依據(jù)。2.4.2甲方應(yīng)客觀、公正地評(píng)價(jià)乙方研發(fā)成果，不得偏袒或歧視。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行情況。3.1.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料，以核實(shí)合同內(nèi)容。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3中介機(jī)構(gòu)保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)因中介機(jī)構(gòu)責(zé)任導(dǎo)致的損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證副本4.甲方的稅務(wù)登記證副本5.甲方的開戶許可證6.乙方身份證復(fù)印件7.甲方提供的培訓(xùn)資料8.研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔9.研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度表10.研發(fā)成果評(píng)價(jià)報(bào)告11.甲方與乙方協(xié)商確定的合同附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；乙方未按合同約定完成研發(fā)任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；乙方違反合同約定，造成甲方損失。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，由乙方提供支付憑證，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定；乙方未按合同約定完成研發(fā)任務(wù)，由甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和成果進(jìn)行認(rèn)定；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，由甲方提供證據(jù)，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定；甲方違反保密條款，由乙方提供證據(jù)，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定；乙方違反合同約定，造成甲方損失，由甲方提供損失證明，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定程度的物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的一種社會(huì)保障制度。3.公積金：指職工個(gè)人和單位共同繳納的一種長期儲(chǔ)蓄，用于職工購買、建造、翻修自用住房的一種住房保障制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)研發(fā)任務(wù)的時(shí)間安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整時(shí)間安排，確保乙方有足夠的時(shí)間完成研發(fā)任務(wù)。2.問題：甲方未能及時(shí)提供研發(fā)項(xiàng)目所需的經(jīng)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)提前規(guī)劃經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.問題：乙方對(duì)研發(fā)成果的歸屬有爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中明確研發(fā)成果的歸屬，避免后續(xù)爭(zhēng)議。4.問題：甲方未能履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高保密意識(shí)，防止泄露商業(yè)秘密。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新能源企業(yè)招聘研發(fā)工程師時(shí)使用；2.研發(fā)工程師與新能源企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同；3.新能源企業(yè)內(nèi)部管理及項(xiàng)目合作；4.研發(fā)工程師與新能源企業(yè)解除勞動(dòng)合同；5.新能源企業(yè)與其他企業(yè)合作研發(fā)項(xiàng)目。全文完。2024年度新能源企業(yè)研發(fā)工程師個(gè)人勞動(dòng)合同書模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容2.4工作職責(zé)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日及休假3.3帶薪年休假3.4法定節(jié)假日4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3薪酬支付方式及時(shí)間4.4薪酬調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)用品6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同附件12.2合同未盡事宜12.3合同附件清單13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2日期14.合同備案與存檔第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.1.2用人單位地址：[用人單位地址]1.1.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]1.1.6勞動(dòng)者住址：[勞動(dòng)者住址]1.2合同簽訂日期：2024年[日期]1.3合同期限：自2024年[日期]起至2027年[日期]止1.4合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱：新能源研發(fā)工程師2.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]2.3工作內(nèi)容：2.3.1負(fù)責(zé)新能源相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作；2.3.2參與項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)方案制定和實(shí)施；2.3.3進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試和數(shù)據(jù)分析；2.3.4編寫技術(shù)文檔和報(bào)告；2.3.5與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，完成研發(fā)任務(wù)。2.4工作職責(zé)：2.4.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.4.2積極完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；2.4.3參加公司組織的培訓(xùn)和考核；2.4.4保護(hù)公司商業(yè)秘密和技術(shù)信息。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.2休息日及休假：3.2.1每周休息2天；3.2.2國家法定節(jié)假日休息；3.2.3經(jīng)雙方協(xié)商同意，可安排調(diào)休。3.3帶薪年休假：3.3.1工作滿1年不滿10年的，享受5天帶薪年休假；3.3.2工作滿10年不滿20年的，享受10天帶薪年休假；3.4法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。4.薪酬待遇4.1基本工資：每月[金額]元。4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配；4.2.2職稱津貼：根據(jù)勞動(dòng)者職稱和公司規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。4.3薪酬支付方式及時(shí)間：4.3.1每月[日期]前支付上月工資；4.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.4薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策和勞動(dòng)者工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：5.1.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.1.2勞動(dòng)者按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納：5.2.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金；5.2.2勞動(dòng)者按照國家規(guī)定繳納住房公積金。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：8.1.1競(jìng)業(yè)限制地域范圍：全國范圍內(nèi)；8.1.2競(jìng)業(yè)限制行業(yè)范圍：與用人單位從事的新能源行業(yè)相關(guān)的行業(yè)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止或解除之日起[期限]年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：8.3.1用人單位在勞動(dòng)者離職時(shí)一次性支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為[金額]元；8.3.2在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位每月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為[金額]元。9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：9.1.1勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并支付違約金，金額為[金額]元。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金，金額為[金額]元；9.2.2用人單位違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)停止違約行為，并支付違約金，金額為[金額]元。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[天數(shù)]日通知用人單位；10.1.2用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，有權(quán)解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；10.2.3用人單位因經(jīng)營不善或依法解散等原因，需要終止合同。10.3合同解除或終止的程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；10.3.2依法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[機(jī)構(gòu)名稱]。12.合同生效及其他12.1合同附件：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；職稱證書復(fù)印件（如有）；其他雙方約定的文件。12.2合同未盡事宜：12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3合同附件清單：12.3.1合同附件清單如下：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；職稱證書復(fù)印件（如有）；其他雙方約定的文件。13.合同簽署13.1雙方代表簽字：13.1.1用人單位代表簽字：13.1.2勞動(dòng)者簽字：13.2日期：13.2.1用人單位日期：13.2.2勞動(dòng)者日期：14.合同備案與存檔14.1合同備案：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。14.2合同存檔：14.2.1用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份合同正本，并妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除用人單位和勞動(dòng)者之外的，在合同履行過程中，為達(dá)成特定目的或提供特定服務(wù)而介入合同的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的選擇與介入15.2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體事項(xiàng)和范圍。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范和操作流程。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的個(gè)人責(zé)任，如違反相關(guān)規(guī)定。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義17.1.1本合同