2024年度教育機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同范本及師德規(guī)范協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同范本及師德規(guī)范協(xié)議合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同生效條件3.合同解除條件4.合同終止條件5.合同變更程序二、合同主體1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.合同期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述2.具體工作職責(zé)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間四、工資與福利1.基本工資構(gòu)成2.薪酬調(diào)整機(jī)制3.獎(jiǎng)金與津貼4.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.假期待遇五、績(jī)效考核與晉升1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2.績(jī)效考核周期3.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用4.晉升機(jī)制六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)2.競(jìng)業(yè)限制范圍3.競(jìng)業(yè)限制期限4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.甲方解除合同的條件2.乙方解除合同的條件3.合同解除的程序4.合同終止的程序八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十、其他約定1.教師職業(yè)道德規(guī)范2.教學(xué)質(zhì)量要求3.師生關(guān)系處理4.教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度十一、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.相關(guān)資格證書(shū)3.合同簽訂證明文件十二、合同生效1.合同生效時(shí)間2.合同生效條件十三、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)a.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b.《中華人民共和國(guó)教師法》c.《教育機(jī)構(gòu)員工管理辦法》2.合同生效條件a.雙方簽訂合同b.甲方已向乙方支付首月工資3.合同解除條件a.乙方因個(gè)人原因提出辭職b.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同4.合同終止條件a.合同期限屆滿b.乙方退休或喪失工作能力5.合同變更程序a.雙方協(xié)商一致b.以書(shū)面形式修改合同內(nèi)容c.甲方簽署同意6.合同附件a.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷b.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件c.教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度二、合同主體1.甲方基本信息a.名稱：教育機(jī)構(gòu)b.地址：c.法定代表人：2.乙方基本信息a.姓名：b.性別：c.出生日期：d.身份證號(hào)碼：3.合同期限a.合同期限為年，自年月日起至年月日止b.合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述a.乙方在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作b.乙方負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃、備課、授課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)等工作2.具體工作職責(zé)a.遵守教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度b.完成教學(xué)計(jì)劃c.保持教學(xué)秩序，保證教學(xué)質(zhì)量d.參加教育機(jī)構(gòu)組織的教研活動(dòng)3.工作地點(diǎn)a.市區(qū)街道路號(hào)教育機(jī)構(gòu)4.工作時(shí)間a.每周工作五天，每天工作8小時(shí)b.具體工作時(shí)間根據(jù)教育機(jī)構(gòu)安排四、工資與福利1.基本工資構(gòu)成a.基本工資：元/月b.崗位津貼：元/月2.薪酬調(diào)整機(jī)制a.每年根據(jù)國(guó)家政策及教育機(jī)構(gòu)實(shí)際情況調(diào)整工資b.晉升后根據(jù)崗位調(diào)整工資3.獎(jiǎng)金與津貼a.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放b.特殊津貼：根據(jù)工作需要和表現(xiàn)發(fā)放4.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金a.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.假期待遇a.法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行b.事假、病假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定及教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度執(zhí)行五、績(jī)效考核與晉升1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)a.教學(xué)質(zhì)量b.學(xué)生滿意度c.教研活動(dòng)參與度d.教師職業(yè)道德2.績(jī)效考核周期a.每年一次3.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用a.作為工資調(diào)整、晉升的依據(jù)4.晉升機(jī)制a.根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行晉升六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)a.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)b.未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.競(jìng)業(yè)限制范圍a.乙方在離職后一年內(nèi)不得在同一行業(yè)內(nèi)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系3.競(jìng)業(yè)限制期限a.離職后一年內(nèi)4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償a.甲方按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為元/月七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.甲方解除合同的條件a.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作c.乙方被依法追究刑事責(zé)任2.乙方解除合同的條件a.甲方未按時(shí)足額支付工資b.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件c.乙方因個(gè)人原因提出辭職3.合同解除的程序a.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議b.甲方按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.合同終止的程序a.合同期滿，雙方無(wú)異議b.甲方按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任a.甲方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。b.甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任a.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為每月工資的%。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式a.違約責(zé)任以賠償損失為主。b.違約金由違約方一次性支付。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。3.爭(zhēng)議解決期限a.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在日內(nèi)協(xié)商解決。b.協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.教師職業(yè)道德規(guī)范a.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范。b.乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。2.教學(xué)質(zhì)量要求a.乙方應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)要求，保證教學(xué)質(zhì)量。b.乙方應(yīng)定期接受教學(xué)評(píng)估，提高教學(xué)水平。3.師生關(guān)系處理b.乙方應(yīng)積極處理師生關(guān)系中的矛盾，維護(hù)校園和諧。4.教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度a.乙方應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。b.教育機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處分。十一、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.相關(guān)資格證書(shū)3.合同簽訂證明文件十二、合同生效1.合同生效時(shí)間a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效條件a.雙方簽字蓋章。b.甲方已向乙方支付首月工資。十三、合同變更1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致。b.以書(shū)面形式修改合同內(nèi)容。2.合同變更程序a.雙方簽訂合同變更協(xié)議。b.甲方簽署同意。十四、合同終止1.合同終止條件a.合同期滿。b.乙方退休或喪失工作能力。c.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同。2.合同終止程序a.雙方簽訂合同終止協(xié)議。b.甲方按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同方簽字：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.教學(xué)內(nèi)容更新與培訓(xùn)a.甲方應(yīng)定期組織乙方參加教育教學(xué)內(nèi)容的更新培訓(xùn)。b.甲方承擔(dān)培訓(xùn)期間的費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿和培訓(xùn)費(fèi)用。c.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。2.教學(xué)資源支持a.甲方為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。b.甲方應(yīng)保證教學(xué)資源的充足和更新。c.乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，不得擅自外借或出售。3.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)a.甲方對(duì)乙方在教學(xué)工作中取得的成績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。b.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)等。c.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)教育教學(xué)成果和貢獻(xiàn)程度制定。4.教學(xué)評(píng)估與反饋a.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為績(jī)效考核依據(jù)。b.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果，并提供改進(jìn)建議。c.乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待評(píng)估結(jié)果，積極改進(jìn)教學(xué)方法。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。b.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和幫助。c.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的進(jìn)展情況。2.教學(xué)自主權(quán)a.乙方在遵守教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的前提下，享有一定的教學(xué)自主權(quán)。b.乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。c.甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得隨意干涉。3.教學(xué)時(shí)間安排a.乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定教學(xué)時(shí)間安排。b.甲方應(yīng)盡量滿足乙方的時(shí)間安排需求。c.如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整教學(xué)時(shí)間。4.教學(xué)成果歸屬a.乙方在教學(xué)工作中取得的成果，如論文、教材等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。b.甲方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用乙方的教學(xué)成果。c.雙方協(xié)商確定教學(xué)成果的分享方式。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)a.甲方與乙方簽訂合同前，中介機(jī)構(gòu)所收取的中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。b.乙方在合同履行期間，如因違反合同規(guī)定導(dǎo)致中介機(jī)構(gòu)產(chǎn)生額外費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并在合同履行過(guò)程中提供必要的咨詢和服務(wù)。c.中介機(jī)構(gòu)對(duì)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介機(jī)構(gòu)保密a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密。b.中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。4.中介機(jī)構(gòu)解除合同a.甲方或乙方有權(quán)在合同履行期間解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。b.解除合同后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的中介費(fèi)用。c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同解除后，協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件3.合同簽訂證明文件4.教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度5.教師職業(yè)道德規(guī)范6.教學(xué)質(zhì)量要求7.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃8.教學(xué)成果歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)足額支付工資。b.甲方未提供合同約定的工作條件。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。d.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。e.乙方未遵守教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約行為由乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后認(rèn)定。b.乙方違約行為由甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教師法：指規(guī)范教師職業(yè)行為，保障教師合法權(quán)益的法律。3.教育機(jī)構(gòu)：指從事教育教學(xué)活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。5.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與原用人單位相同或相似業(yè)務(wù)的行為。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為勞動(dòng)者提供的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。7.住房公積金：指國(guó)家為職工提供的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，要求支付工資，并保留相關(guān)證據(jù)。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，如有違反，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，要求提供合同約定的工作條件，并保留相關(guān)證據(jù)。解決辦法：乙方應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，確保完成教學(xué)計(jì)劃，如有困難，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與教師簽訂勞動(dòng)合同。2.教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。3.教學(xué)成果歸屬。4.教師職業(yè)道德規(guī)范。5.教學(xué)質(zhì)量要求。6.教師違約行為的處理。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同范本及師德規(guī)范協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_________教育機(jī)構(gòu)地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________員工地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)甲方教育機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于教育教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)研究等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教育機(jī)構(gòu)：指從事教育教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)研究等活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)。2.員工：指甲方雇傭的從事教育教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)研究等工作的個(gè)人。3.師德規(guī)范：指教師應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范，包括但不限于敬業(yè)、愛(ài)崗、誠(chéng)信、公平、尊重、關(guān)愛(ài)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，為乙方提供必要的教育教學(xué)資源。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和師德規(guī)范，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方教育機(jī)構(gòu)所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，履行教育教學(xué)職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。3.甲方因乙方違反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)解除合同。4.乙方因身體健康原因無(wú)法履行合同約定，經(jīng)甲方同意解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)在收到乙方解除合同申請(qǐng)后15日內(nèi)，與乙方辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善交接工作，不得擅自帶走甲方財(cái)產(chǎn)。3.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬制度，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年終考核結(jié)果，乙方有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度，乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度，乙方應(yīng)繳納的住房公積金。7.2支付方式1.基本工資：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。2.獎(jiǎng)金：在次年一月內(nèi)支付給乙方。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度，由甲方代扣代繳。4.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度，由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月底前支付。2.獎(jiǎng)金：次年一月內(nèi)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按月支付。4.住房公積金：按月支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前，將應(yīng)支付的費(fèi)用準(zhǔn)備妥當(dāng)。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)核對(duì)支付金額。3.若因乙方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致甲方支付錯(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.若甲方未提供乙方應(yīng)有的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即整改。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反師德規(guī)范，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額為違約金額的____%。2.乙方違約的賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于教學(xué)資源、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。2.乙方個(gè)人隱私：包括但不限于個(gè)人身份信息、工作表現(xiàn)等。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方教育機(jī)構(gòu)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)范圍發(fā)生變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，努力達(dá)成一致意見(jiàn)。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無(wú)果，雙方可申請(qǐng)調(diào)解。2.若調(diào)解無(wú)效，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)雙方同意，不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方有權(quán)將合同內(nèi)容告知相關(guān)方，但不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。2.甲方因自身原因，需要變更合同主體。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)確保乙方的工作條件不受不利影響。2.甲方保留對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)估權(quán)，并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同或師德規(guī)范時(shí)，解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，追究法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充的文件均為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.未經(jīng)雙方書(shū)面同意的修改和補(bǔ)充，不具有法律效力。2.修改和補(bǔ)充的文件自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推動(dòng)教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決工作中遇到的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，及時(shí)溝通工作進(jìn)展和需求。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書(shū)面協(xié)議均不構(gòu)成本合同的補(bǔ)充。16.3增減條款本合同中任何條款的增減均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方薪酬制度文件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)6.師德規(guī)范文件7.合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。未提供乙方應(yīng)有的工作條件。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定履行工作職責(zé)。違反師德規(guī)范。泄露個(gè)人隱私或甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.師德規(guī)范：指教師應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范，包括敬業(yè)、愛(ài)崗、誠(chéng)信、公平、尊重、關(guān)愛(ài)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作條件不滿。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解具體不滿原因，并采取措施改善工作條件。2.問(wèn)題：乙方違反師德規(guī)范。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，立即進(jìn)行調(diào)查，若屬實(shí)，則解除合同并追究乙方責(zé)任。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃。5.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，確保修改和補(bǔ)充內(nèi)容符合法律法規(guī)和雙方意愿。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在甲方與乙方之間，為履行本合同提供特定服務(wù)或資源的組織或個(gè)人。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或資源，確保乙方工作條件的滿足。3.第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持。4.第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或資源符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。3.乙方有權(quán)要求甲方提供健康的工作環(huán)境和安全保障。2.乙方利益條款1.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違約及限制條款1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。2.甲方如未提供乙方應(yīng)有的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方整改。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有權(quán)要求乙方遵守教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。2.甲方利益條款1.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方違反合同約定或師德規(guī)范，有權(quán)解除合同。2.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。3.乙方違約及限制條款1.乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方如違反師德規(guī)范，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同范本及師德規(guī)范協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同期限1.6員工基本信息1.7用人單位基本信息2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作內(nèi)容3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3考勤制度3.4加班費(fèi)計(jì)算3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作條件4.1辦公環(huán)境4.2工作設(shè)施4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.4職業(yè)健康安全4.5職業(yè)病防治5.師德規(guī)范5.1基本要求5.2教育教學(xué)規(guī)范5.3學(xué)生管理規(guī)范5.4教師職業(yè)道德規(guī)范5.5社會(huì)活動(dòng)規(guī)范6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.4考核申訴7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核7.4培訓(xùn)費(fèi)用8.福利待遇8.1節(jié)假日安排8.2帶薪年假8.3生育待遇8.4婚喪假8.5喪假9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止的補(bǔ)償11.保密協(xié)議11.1保密范圍11.2保密期限11.3違反保密協(xié)議的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同修改13.4合同解除與終止后的處理14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：ED202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年1月15日1.4合同終止日期：2027年1月14日1.5合同期限：3年1.6員工基本信息1.6.1姓名：1.6.2性別：男1.6.3身份證號(hào)：056781.6.4聯(lián)系電話：138001380001.7用人單位基本信息1.7.1名稱：教育機(jī)構(gòu)1.7.2注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.7.3法定代表人：1.7.4聯(lián)系電話：139001390002.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位：初中語(yǔ)文教師2.2工作職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文課程的講授2.2.2組織學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)2.2.3參與教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施2.2.4參與教學(xué)評(píng)估與反饋2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)中學(xué)2.4工作時(shí)間：周一至周五，8:0012:00，13:0017:002.5工作內(nèi)容2.5.1編寫(xiě)教案、備課2.5.2課堂教學(xué)2.5.3輔導(dǎo)學(xué)生2.5.4參與教研活動(dòng)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：每月人民幣8000元3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量及學(xué)績(jī)，每年評(píng)定一次3.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元3.3考勤制度3.3.1員工需遵守單位考勤制度3.3.2遲到、早退、曠工等情況按相關(guān)規(guī)定處理3.4加班費(fèi)計(jì)算：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5.1用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5.2員工個(gè)人承擔(dān)部分由單位代扣代繳4.工作條件4.2工作設(shè)施：配備多媒體教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料等4.3培訓(xùn)與發(fā)展：?jiǎn)挝惶峁徢芭嘤?xùn)、在職培訓(xùn)等4.4職業(yè)健康安全：?jiǎn)挝淮_保員工在工作中的人身安全4.5職業(yè)病防治：?jiǎn)挝话匆?guī)定進(jìn)行職業(yè)病防治工作5.師德規(guī)范5.2教育教學(xué)規(guī)范5.2.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育政策及學(xué)校規(guī)章制度5.2.2嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展5.3學(xué)生管理規(guī)范5.3.1維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，關(guān)注學(xué)生心理健康5.3.2嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生管理制度，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育5.4教師職業(yè)道德規(guī)范5.4.1尊重同行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高教育教學(xué)水平5.4.2誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣5.5社會(huì)活動(dòng)規(guī)范5.5.1積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，樹(shù)立良好教師形象5.5.2不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露學(xué)生及家長(zhǎng)信息6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度：?jiǎn)挝辉O(shè)立教師考核制度，每年進(jìn)行一次全面考核6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1教學(xué)質(zhì)量6.2.2學(xué)生滿意度6.2.3教學(xué)態(tài)度6.2.4工作表現(xiàn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)6.4考核申訴：?jiǎn)T工對(duì)考核結(jié)果有異議，可向單位提出申訴8.福利待遇8.1節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，員工享有帶薪休假8.2帶薪年假：根據(jù)工齡，員工每年享有5至15天的帶薪年假8.3生育待遇：符合國(guó)家生育政策的員工，享有產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等8.4婚喪假：?jiǎn)T工結(jié)婚、喪偶等情況，享有法定婚喪假8.5喪假：?jiǎn)T工直系親屬去世，享有法定喪假9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.1.1員工因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月通知用人單位9.1.2員工違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付賠償金9.2.2用人單位違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9.3違約金的計(jì)算9.3.1違約金按合同未履行部分的工資總額的一定比例計(jì)算10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的10.1.3用人單位因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2員工退休、死亡或者被宣告失蹤10.3合同解除與終止程序10.3.1解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)10.4合同解除與終止的補(bǔ)償10.4.1合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11.保密協(xié)議11.1保密范圍11.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等11.1.2員工在任職期間知悉的任何未公開(kāi)的信息11.2保密期限11.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年11.3違反保密協(xié)議的責(zé)任11.3.1員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃等13.2合同生效條件13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同修改13.3.1合同的任何修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章13.4合同解除與終止后的處理13.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事務(wù)14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署人14.2.1用人單位代表：14.2.2員工代表：14.3合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)教育機(jī)構(gòu)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供咨詢、服務(wù)、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、合作方以及合同當(dāng)事人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于提供合同履行所需的輔助性服務(wù)。15.2.2第三方介入事項(xiàng)包括但不限于：15.2.2.1咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供政策、法律、管理等方面的咨詢服務(wù)。15.2.2.2培訓(xùn)服務(wù)：為甲乙雙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等培訓(xùn)服務(wù)。15.2.2.3技術(shù)支持：為甲乙雙方提供信息技術(shù)、設(shè)備維護(hù)等方面的技術(shù)支持。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.3第三方提供的服務(wù)如涉及侵權(quán)或損害甲乙雙方利益，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，責(zé)任限額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的10倍。15.4.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，責(zé)任限額不受前款限制。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方需將第三方介入事項(xiàng)通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。15.5.2