中小企業(yè)2025年度人力資源外包服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME中小企業(yè)2024年度人力資源外包服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)范圍2.2具體服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)期限3.1合同起止日期3.2服務(wù)期限的變更4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時間5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量要求6.保密條款6.1保密范圍6.2違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同附件12.合同附件清單12.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________________________1.1.2甲方法定代表人：_____________________1.1.3甲方住所：_________________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_____________________1.1.5甲方電子郵箱：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_________________________1.2.2乙方法定代表人：_____________________1.2.3乙方住所：_________________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_____________________1.2.5乙方電子郵箱：_____________________2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)范圍2.1.1人才招聘與配置2.1.2員工關(guān)系管理2.1.3培訓(xùn)與開發(fā)2.1.4績效考核與薪酬福利管理2.1.5勞動合同管理2.1.6員工檔案管理2.2具體服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.2.1人才招聘：提供簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等2.2.2員工關(guān)系管理：處理員工申訴、協(xié)助勞動合同簽訂等2.2.3培訓(xùn)與開發(fā)：提供內(nèi)部培訓(xùn)課程、員工職業(yè)規(guī)劃等2.2.4績效考核與薪酬福利管理：制定績效考核方案、管理薪酬福利等2.2.5勞動合同管理：合同簽訂、續(xù)簽、變更及解除等2.2.6員工檔案管理：建立、更新、保管員工檔案3.服務(wù)期限3.1合同起止日期3.1.1合同起始日期：2024年1月1日3.1.2合同終止日期：2024年12月31日3.2服務(wù)期限的變更3.2.1如需變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣______元整4.2費(fèi)用支付方式及時間4.2.1乙方每月向甲方提供服務(wù)費(fèi)用清單，甲方在收到清單后____個工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用4.2.2如乙方提前完成服務(wù)或甲方提前終止服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際完成工作量或提前終止服務(wù)的時間比例計算5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供符合甲方要求的人力資源外包服務(wù)5.1.2乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中的信息安全，不得泄露甲方商業(yè)秘密5.2質(zhì)量要求5.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量和效果5.2.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合6.保密條款6.1保密范圍6.1.1本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等6.2違約責(zé)任6.2.1如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金7.1.2如甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金7.2乙方違約責(zé)任7.2.1如乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金7.2.2如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同9.1.2如發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.1.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行的情況11.1.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失11.2合同附件11.2.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力12.合同附件清單12.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.1.1甲方簽署日期：_____________________13.1.2乙方簽署日期：_____________________13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽署之日起生效14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1甲乙雙方一致同意，在履行本合同過程中，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方，以協(xié)助完成特定服務(wù)或達(dá)成特定目標(biāo)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同中約定的責(zé)任限額。3.2若第三方責(zé)任超出其約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按各自責(zé)任比例分擔(dān)。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方在履行本合同過程中，因不可抗力或甲乙雙方的原因造成損失的，不負(fù)賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行義務(wù)。5.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方。6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于雙方簽訂的協(xié)議或合同，與合同其他方無關(guān)。7.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行。7.3第三方在履行本合同過程中，如需與其他方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)事先獲得甲乙雙方的同意。8.第三方變更與退出8.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。8.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定替代第三方或終止相關(guān)服務(wù)。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方按照各自責(zé)任比例分擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在第三方介入前明確約定，并納入本合同附件。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的合同終止11.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.第三方介入的合同附件12.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2附件內(nèi)容包括第三方介入?yún)f(xié)議、費(fèi)用明細(xì)表等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。明確服務(wù)費(fèi)用及支付方式。明確服務(wù)期限和終止條件。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額。明確費(fèi)用支付時間及方式。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍。明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍和期限。明確第三方的權(quán)利義務(wù)。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件和程序。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。第三方未按約定履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金或賠償損失。違約金或賠償損失的具體數(shù)額，根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響及損失程度確定。3.違約責(zé)任示例：若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。若乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金或賠償損失。若第三方未按約定履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。中小企業(yè)2024年度人力資源外包服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方信息1.2受服務(wù)方信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)性質(zhì)2.3服務(wù)期限3.服務(wù)交付方式和時間3.1服務(wù)交付方式3.2服務(wù)交付時間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3付款期限5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督5.3質(zhì)量改進(jìn)6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密信息的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同解除條件9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3終止后的義務(wù)12.其他約定12.1法律適用12.2語言適用12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方信息服務(wù)方名稱：________________________法定代表人：________________________注冊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________1.2受服務(wù)方信息受服務(wù)方名稱：________________________法定代表人：________________________注冊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)：包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試組織等；（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬體系設(shè)計、薪酬核算、福利發(fā)放等；（3）員工關(guān)系管理：包括但不限于勞動合同管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等；（4）績效考核：包括但不限于績效考核方案制定、績效數(shù)據(jù)收集、績效反饋等。2.2服務(wù)性質(zhì)本合同約定的服務(wù)為長期服務(wù)，服務(wù)方需按照受服務(wù)方的要求，持續(xù)提供人力資源外包服務(wù)。3.服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。4.服務(wù)交付方式和時間4.1服務(wù)交付方式（1）線上交付：通過電子郵件、云服務(wù)平臺等方式提供相關(guān)服務(wù)資料；（2）線下交付：根據(jù)受服務(wù)方需求，提供現(xiàn)場服務(wù)或定期匯報。4.2服務(wù)交付時間服務(wù)方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成服務(wù)交付，具體時間安排如下：（1）招聘服務(wù)：自受服務(wù)方提出招聘需求之日起10個工作日內(nèi)完成；（2）薪酬福利管理：每月5日前完成上月薪酬核算及福利發(fā)放；（3）員工關(guān)系管理：根據(jù)實(shí)際需求，及時處理員工關(guān)系問題；（4）績效考核：每年進(jìn)行一次績效考核，具體時間由雙方協(xié)商確定。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用本合同約定的服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元/年。5.2費(fèi)用支付方式（1）首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣______元；（2）中期付款：合同簽訂后6個月支付人民幣______元；（3）尾款：合同簽訂后12個月支付人民幣______元。5.3付款期限受服務(wù)方應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)完成付款。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)：招聘到的員工應(yīng)符合崗位要求，無重大違紀(jì)記錄；（2）薪酬福利管理：薪酬核算準(zhǔn)確，福利發(fā)放及時；（3）員工關(guān)系管理：員工關(guān)系穩(wěn)定，無重大糾紛；（4）績效考核：績效考核結(jié)果客觀公正，對員工起到激勵作用。6.2質(zhì)量監(jiān)督受服務(wù)方有權(quán)對服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，服務(wù)方應(yīng)積極配合。6.3質(zhì)量改進(jìn)服務(wù)方應(yīng)不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到受服務(wù)方的要求。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向服務(wù)方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。任何一方提起訴訟的，另一方應(yīng)積極配合法院審理。8.3爭議解決地點(diǎn)本合同爭議解決地點(diǎn)為服務(wù)方所在地。9.合同解除條件9.1解除條件（1）一方違約，且違約方在收到違約通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿意的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行合同成為不必要；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密協(xié)議的終止等。9.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的原則處理合同解除后的相關(guān)事宜。10.合同變更10.1變更條件本合同在履行過程中，如因不可抗力、政策法規(guī)變化等原因，需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致。10.2變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3變更生效合同變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自義務(wù)。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止本合同在服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同的情況下終止。11.3終止后的義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的原則處理合同終止后的相關(guān)事宜。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2語言適用本合同以中文書寫，具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)明細(xì)表、保密協(xié)議等。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為________________________。13.3簽署人服務(wù)方代表：________________________受服務(wù)方代表：________________________14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除服務(wù)方和受服務(wù)方以外的任何個人、企業(yè)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件（1）服務(wù)方或受服務(wù)方在履行本合同時，需要引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助；（2）雙方同意第三方介入，且第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同約定。16.第三方介入程序16.1第三方選擇（1）服務(wù)方或受服務(wù)方有權(quán)自主選擇第三方；（2）選擇第三方前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，確保第三方符合本合同要求；（3）第三方選擇后，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，不得與本合同相沖突；（3）第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件與本合同相同。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的任何損失、索賠或費(fèi)用，服務(wù)方和受服務(wù)方共同承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的風(fēng)險和可能產(chǎn)生的損失；18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求服務(wù)方和受服務(wù)方按照約定提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權(quán)要求服務(wù)方和受服務(wù)方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求；（2）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露服務(wù)方和受服務(wù)方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與受服務(wù)方的劃分（1）受服務(wù)方應(yīng)明確區(qū)分第三方提供的服務(wù)與本合同約定的服務(wù)；（2）受服務(wù)方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，但不應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任。19.2第三方與服務(wù)方的劃分（1）服務(wù)方應(yīng)確保第三方在履行合同義務(wù)過程中，遵守本合同約定；（2）服務(wù)方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合要求；（3）服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更（1）第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議應(yīng)包含第三方介入后的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。20.2合同變更生效合同變更協(xié)議生效后，服務(wù)方、受服務(wù)方和第三方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等詳細(xì)信息。說明：服務(wù)明細(xì)表是合同的重要組成部分，用于明確服務(wù)方需提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同附件之一，用于保護(hù)雙方在合同履行過程中知悉的保密信息。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件之一，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同附件之一，用于記錄合同履行過程中發(fā)生的變更。5.質(zhì)量報告詳細(xì)要求：定期報告服務(wù)質(zhì)量，包括服務(wù)進(jìn)度、服務(wù)效果、存在問題等。說明：質(zhì)量報告是合同附件之一，用于監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)滿足受服務(wù)方要求。6.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：列明費(fèi)用項(xiàng)目、發(fā)生時間、金額、支付方式等。說明：費(fèi)用結(jié)算清單是合同附件之一，用于記錄合同履行過程中的費(fèi)用支付情況。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、解決程序、解決地點(diǎn)等。說明：爭議解決協(xié)議是合同附件之一，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量、未按時完成服務(wù)、泄露受服務(wù)方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對受服務(wù)方造成的影響，確定賠償金額。示例：服務(wù)方未按時完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致受服務(wù)方招聘進(jìn)度延誤，應(yīng)賠償受服務(wù)方因延誤造成的損失。2.受服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付費(fèi)用、未提供必要配合、泄露服務(wù)方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對服務(wù)方造成的影響，確定賠償金額。示例：受服務(wù)方未按時支付費(fèi)用，導(dǎo)致服務(wù)方無法正常履行合同，應(yīng)賠償服務(wù)方因延誤造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)、泄露保密信息、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對服務(wù)方或受服務(wù)方造成的影響，確定賠償金額。示例：第三方泄露保密信息，導(dǎo)致服務(wù)方或受服務(wù)方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：拒絕參與爭議解決、未按照約定履行爭議解決協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對爭議解決造成的影響，確定賠償金額。示例：一方拒絕參與爭議解決，導(dǎo)致爭議無法及時解決，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。中小企業(yè)2024年度人力資源外包服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人1.3住所地/辦公地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)方式3.3服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時間5.服務(wù)交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付5.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.3驗(yàn)收流程6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金的計算7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的處理8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：有限公司（2）乙方：人力資源服務(wù)有限公司1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3住所地/辦公地址（1）甲方住所地：省市區(qū)路號（2）乙方辦公地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景為提高甲方企業(yè)人力資源管理效率，降低人力成本，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2簽訂目的甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，乙方按照甲方要求，提供符合法律規(guī)定的人力資源外包服務(wù)，確保甲方人力資源管理的正常運(yùn)行。3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)：包括招聘需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排等；（2）薪酬福利管理：包括薪酬核算、福利發(fā)放、社會保險繳納等；（3）員工關(guān)系管理：包括員工入職、離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、員工培訓(xùn)等；（4）其他人力資源相關(guān)服務(wù)。3.2服務(wù)方式（1）派遣服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員到甲方工作；（2）顧問服務(wù)：乙方為甲方提供人力資源政策咨詢、解決方案等；（3）培訓(xùn)服務(wù)：乙方為甲方提供員工培訓(xùn)課程。3.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣服務(wù)費(fèi)用；（2）顧問服務(wù)費(fèi)用；（3）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。4.2支付方式（1）每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）每月25日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的50%。5.服務(wù)交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付乙方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)交付。5.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘服務(wù)：招聘到符合要求的人員；（2）薪酬福利管理：薪酬核算準(zhǔn)確，福利發(fā)放及時；（3）員工關(guān)系管理：手續(xù)辦理規(guī)范，勞動合同合法；（4）其他人力資源相關(guān)服務(wù)：達(dá)到雙方約定的服務(wù)要求。5.3驗(yàn)收流程甲方在乙方完成服務(wù)后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果書面通知乙方。如有異議，雙方應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)協(xié)商解決。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)；（2）乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）雙方約定的其他違約情形。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，直至達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)暫停提供服務(wù)；（3）雙方約定的其他違約責(zé)任承擔(dān)方式。6.3違約金的計算（1）因乙方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%；（2）因甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期付款金額的0.5%。7.保密條款7.1保密信息范圍（1）甲方企業(yè)的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶信息等；（2）乙方提供的人力資源管理方案、服務(wù)內(nèi)容等；（3）雙方約定的其他保密信息。7.2保密義務(wù)（1）雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。7.3違反保密義務(wù)的處理（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）雙方因違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方提供的所有信息、數(shù)據(jù)、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方享有在合同有效期內(nèi)使用該等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用（1）甲方同意乙方在合同有效期內(nèi)，在提供服務(wù)過程中使用甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)；（2）乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，甲方在合同有效期內(nèi)有權(quán)無償使用。8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決如因知識產(chǎn)權(quán)歸屬或使用產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）另一方在接到通知后5個工作日內(nèi)未提出異議，合同自通知之日起解除；（3）如另一方提出異議，雙方應(yīng)在接到異議之日起5個工作日內(nèi)協(xié)商解決。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算尚未履行完畢的服務(wù)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)相互歸還已提供或收到的服務(wù)、資料等；（3）雙方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的法律責(zé)任。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。10.3爭議解決程序（1）一方提起訴訟，另一方應(yīng)在接到起訴狀后15個工作日內(nèi)提交答辯狀；（2）法院依法審理案件，并在受理之日起6個月內(nèi)作出判決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.3合同終止條件（1）合同服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因其他原因終止。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)不可抗力影響的大小，協(xié)商決定合同延期履行或解除合同。12.2合同附件（1）服務(wù)協(xié)議；（2）保密協(xié)議；（3）其他雙方約定的附件。12.3合同解釋本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)。13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。14.合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要引入第三方服務(wù)或資源；（2）合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行協(xié)助；（3）因合同履行產(chǎn)生的糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任劃分（1）第三方在介入本合同關(guān)系時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）第三方對甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任，但其行為對甲乙雙方造成損害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方介入的額外條款16.1第三方引入程序（1）甲方或乙方需引入第三方時，應(yīng)提前15個工作日通知對方；（2）雙方應(yīng)共同對第三方進(jìn)行審查，確保其符合合同要求；（3）審查通過的第三方，需與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方承擔(dān)；（2）如第三方介入后，對合同履行有積極作用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因介入本合同關(guān)系而應(yīng)承擔(dān)的最大賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方介入本合同關(guān)系時，應(yīng)與甲乙雙方約定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定；（3）責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在介入本合同關(guān)系過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額的適用不排除甲乙雙方依據(jù)法律規(guī)定或合同約定追究第三方其他責(zé)任的權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方在為甲方提供服務(wù)時，應(yīng)遵守甲方的指示和本合同約定；（2）甲方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求第三方糾正服務(wù)過程中的錯誤。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方在為乙方提供服務(wù)時，應(yīng)遵守乙方的指示和本合同約定；（2）乙方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求第三方糾正服務(wù)過程中的錯誤。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在介入本合同關(guān)系時，應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時報告服務(wù)情況；（2）甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，第三方應(yīng)積極配合。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）第三方因自身原因退出合同關(guān)系。19.2第三方介入終止后的處理（1）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算尚未履行完畢的服務(wù)費(fèi)用；（2）甲乙雙方應(yīng)相互歸還已提供或收到的服務(wù)、資料等；（3）第三方退出合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明甲乙雙方提供和接受的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、交付方式和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。2.保密協(xié)議明確甲乙雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和保密信息的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、交付方式和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。4.人力資源外包服務(wù)清單詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目及具體內(nèi)容。5.人員派遣協(xié)議詳細(xì)說明甲方派遣人員到乙方工作期間的權(quán)利義務(wù)、薪酬福利、社會保險等。6.培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方需要的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。7.薪酬福利方案詳細(xì)說明甲方員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)等。8.人員離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)說明員工離職的手續(xù)流程、所需材料、辦理時限等。9.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)列出甲方支付乙方的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成及支付時間。10.爭議解決協(xié)議明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)及爭議解決程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方在介入本合同關(guān)系過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失；（4）甲乙雙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密和保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方在介入本合同關(guān)系過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）甲乙雙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密和保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：1.乙方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未能及時滿足，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，如招聘費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因?qū)е录追綌?shù)據(jù)泄露，第三方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.甲乙雙方在合同履行過程中，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。全文完。中小企業(yè)2024年度人力資源外包服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同主體1.2人力資源外包服務(wù)1.3相關(guān)術(shù)語2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3績效考核2.4員工關(guān)系管理2.5社會保險和福利管理3.服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)交付時間5.3服務(wù)交付質(zhì)量6.質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控6.3質(zhì)量改進(jìn)7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽訂13.1簽訂主體13.2簽訂日期13.3簽訂地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)清單14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同主體本合同雙方當(dāng)事人分別為甲方（中小企業(yè)）和乙方（人力資源外包服務(wù)提供商）。1.2人力資源外包服務(wù)本合同中所述的人力資源外包服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理、社會保險和福利管理等方面的服務(wù)。1.3相關(guān)術(shù)語本合同中使用的術(shù)語如下：（1）服務(wù)期限：指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的起止時間。（2）服務(wù)費(fèi)用：指甲方按照本合同約定支付給乙方的費(fèi)用。（3）服務(wù)質(zhì)量：指乙方提供的人力資源外包服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作，確保招聘過程高效、合規(guī)。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升、崗位勝任能力培訓(xùn)等服務(wù)，提升員工綜合素質(zhì)。2.3績效考核乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定績效考核體系，對員工進(jìn)行績效考核，并提供績效考核結(jié)果分析。2.4員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)處理員工申訴、調(diào)解勞動爭議、維護(hù)員工合法權(quán)益等工作。2.5社會保險和福利管理乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社會保險、公積金等手續(xù)，并協(xié)助甲方制定和完善福利政策。3.服務(wù)期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。3.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、績效考核費(fèi)用、員工關(guān)系管理費(fèi)用、社會保險和福利管理費(fèi)用等。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費(fèi)用調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或市場波動等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付方式乙方通過線上平臺、電話、郵件等方式向甲方提供人力資源外包服務(wù)。5.2服務(wù)交付時間乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成服務(wù)交付，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3服務(wù)交付質(zhì)量乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘成功率不低于90%；（2）員工培訓(xùn)滿意度不低于90%；（3）績效考核結(jié)果準(zhǔn)確、公正；（4）員工關(guān)系管理妥善處理員工申訴；（5）社會保險和福利管理符合國家政策規(guī)定。6.2質(zhì)量監(jiān)控甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，乙方應(yīng)積極配合。6.3質(zhì)量改進(jìn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的質(zhì)量問題，及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。8.保密條款8.1保密信息本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等均屬保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）一方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（2）一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）一方違反保密義務(wù)；（4）一方未按約定履行合同義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。11.2合同解除程序一方解除合同，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按約定處理未履行完畢的義務(wù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.其他約定13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法解決，可解除合同。13.3合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)清單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等。14.合同簽訂14.1簽訂主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章。14.2簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、技術(shù)供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式（1）乙方聘請第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）甲方聘請第三方協(xié)助履行合同義務(wù)；（3）雙方共同聘請第三方進(jìn)行監(jiān)督或評估。15.4第三方選擇與確認(rèn)（1）乙方聘請第三方時，應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方同意。（2）甲方聘請第三方時，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方同意。（3）雙方共同聘請第三方時，應(yīng)協(xié)商一致，并取得第三方同意。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外義務(wù)（1）甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守本合同的約定。（2）甲方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并及時向乙方反饋。16.2乙方的額外義務(wù)（1）乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守本合同的約定。（2）乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)的詳細(xì)情況，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額（1）第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣____元。（2）如第三方因提供服務(wù)造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額部分由甲方和乙方按各自責(zé)任承擔(dān)。17.3責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方因履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)導(dǎo)致第三方自身損失時，甲方和乙方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照本合同的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲方和乙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致的損失。（2）甲方和乙方對第三方不承擔(dān)因第三方自身行為導(dǎo)致的損失責(zé)任。19.2義務(wù)劃分（1）甲方和乙方對第三方應(yīng)履行的義務(wù)僅限于本合同約定的內(nèi)容，不包括第三方提供的服務(wù)范圍外的義務(wù)。（2）第三方對甲方和乙方的義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致的義務(wù)。19.3爭議解決（1）第三方與甲方或乙方的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方與其他各方的爭議，按本合同中關(guān)于爭議解決的約定執(zhí)行。20.第三方變更與退出20.1第三方變更（1）如第三方需更換服務(wù)人員或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方同意。（2）未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得擅自更換服務(wù)人員或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。20.2第三方退出（1）如第三方退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并書面確認(rèn)。（2）第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，直至合同終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單要求：詳細(xì)列明乙方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理、社會保險和福利管理等。說明：服務(wù)清單應(yīng)與合同中的服務(wù)內(nèi)容一致，作為合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、績效考核費(fèi)用、員工關(guān)系管理費(fèi)用、社會保險和福利管理費(fèi)用等。說明：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)與合同中的服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成一致，作為合同附件，具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)與本合同中的保密條款一致，作為合同附件，具有同等法律效力。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)規(guī)定乙方提供的人力資源外包服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于招聘成功率、培訓(xùn)滿意度、績效考核準(zhǔn)確性等。說明：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與合同中的質(zhì)量保證條款一致，作為合同附件，具有同等法律效力。5.附件五：服務(wù)交付時間表要求：明確各項(xiàng)服務(wù)的交付時間，確保乙方按照約定的時間提供服務(wù)。說明：服務(wù)交付時間表應(yīng)與合同中的服務(wù)交付條款一致，作為合同附件，具有同等法律效力。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利等，確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同中關(guān)于第三方介入的條款一致，作為合同附件，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）一方違反保密義務(wù)；（4）一方未按約定履行合同義務(wù)；（5）第三方未按協(xié)議提供或完成服務(wù)；（6）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金；（3）違反保密義務(wù)，泄露保密信息，違約方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金；（4）一方未按約定履行合同義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（5）第三方未按協(xié)議提供或完成服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（6）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：（1）若乙方招聘的員工不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（2）若甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金；（3）若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并向甲方支付違約金；（4）若甲方未按約定提供員工信息，導(dǎo)致乙方招聘工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。中小企業(yè)2024年度人力資源外包服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用支付時間4.人力資源配置及管理4.1人力資源配置數(shù)量及要求4.2人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)4.3人力資源管理人員職責(zé)5.人員派遣及培訓(xùn)5.1人員派遣流程5.2人員派遣條件5.3人員培訓(xùn)及考核6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督及改進(jìn)6.3質(zhì)量問題處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同附件12.1附件一：服務(wù)清單12.2附件二：人員配置表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1中小企業(yè)1.1.2人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1中小企業(yè)法定代表人：1.2.2人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商法定代表人：1.3合同雙方地址1.3.1中小企業(yè)地址：市區(qū)路號1.3.2人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商地址：市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1中小企業(yè)聯(lián)系人：1.4.2聯(lián)系電話：138000000001.4.4人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商聯(lián)系人：趙六1.4.5聯(lián)系電話：139000000002.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1人力資源招聘2.1.2人員培訓(xùn)2.1.3勞動合同管理2.1.4員工福利及社保管理2.2服務(wù)期限2.2.1合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1中小企業(yè)所在地3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式3.2.1按季度支付，每個季度末支付上一季度服務(wù)費(fèi)用的25%3.3服務(wù)費(fèi)用支付時間3.3.1每個季度一個工作日支付4.人力資源配置及管理4.1人力資源配置數(shù)量及要求4.1.1配置人力資源數(shù)量：5名4.1.2配置人員需具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)4.2人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)4.2.1根據(jù)中小企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提供符合崗位要求的專業(yè)人員4.3人力資源管理人員職責(zé)4.3.1負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作4.3.2定期向中小企業(yè)匯報人員配置及管理工作5.人員派遣及培訓(xùn)5.1人員派遣流程5.1.1人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商根據(jù)中小企業(yè)需求，制定派遣計劃5.1.2中小企業(yè)審核派遣計劃，確認(rèn)人員派遣5.2人員派遣條件5.2.2人員需通過人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商的培訓(xùn)5.3人員培訓(xùn)及考核5.3.1人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)，包括專業(yè)技能和職業(yè)道德5.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者方可派遣至中小企業(yè)6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1服務(wù)質(zhì)量達(dá)到中小企業(yè)要求的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6.1.2定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估，確保服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升6.2質(zhì)量監(jiān)督及改進(jìn)6.2.1人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)督部門6.2.2定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改6.3質(zhì)量問題處理6.3.1發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商應(yīng)在24小時內(nèi)向中小企業(yè)反饋6.3.2雙方共同協(xié)商，制定整改措施，確保問題得到有效解決7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在履行合同過程中所了解的對方商業(yè)秘密7.1.2雙方在合同終止后，繼續(xù)保密的內(nèi)容7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年7.3違約責(zé)任7.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方在通知后15日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施8.2合同終止條件8.2.1服務(wù)期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.3合同解除或終止程序8.3.1提前30日書面通知對方8.3.3退還或結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1未按約定支付服務(wù)費(fèi)用9.1.2未按約定提供服務(wù)質(zhì)量9.1.3違反保密義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的一倍9.2.2恢復(fù)、賠償或采取其他補(bǔ)救措施，消除違約行為帶來的損失9.3違約金計算9.3.1違約金按每日服務(wù)費(fèi)用的一定比例計算，直至違約行為得到糾正或賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1優(yōu)先通過友好協(xié)商解決10.1.2若協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定提交仲裁申請10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2以書面形式進(jìn)行變更，并簽字蓋章11.3合同變更內(nèi)容11.3.1變更服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等12.合同附件12.1附件一：服務(wù)清單12.1.1列明服務(wù)項(xiàng)目、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等12.2附件二：人員配置表12.2.1列明派遣人員姓名、崗位、職責(zé)等12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1明確保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章14.2合同生效日期14.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方同意介入的任何個人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。2.第三方介入條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的目的、范圍、期限和責(zé)任。2.2第三方介入應(yīng)與本合同的目標(biāo)和內(nèi)容相符，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險程度由第三方自行承擔(dān)。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出，并在合同中予以確認(rèn)。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其介入合同中明確約定的范圍，超出范圍的責(zé)任應(yīng)由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成損失或損害的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取合理的報酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的細(xì)節(jié)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方介入的合同補(bǔ)充條款7.1.1明確第三方介入的目的、范圍、期限和責(zé)任；7.1.2規(guī)定第三方介入的報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式；7.1.3約定第三方介入過程中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；7.1.4約定第三方介入的監(jiān)督和管理機(jī)制。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系應(yīng)明確劃分，第三方不應(yīng)與甲乙雙方中的任何一方構(gòu)成勞動關(guān)系。8.2第三方在介入過程中，其行為應(yīng)代表甲乙雙方，但第三方對甲乙雙方的責(zé)任不應(yīng)超過合同中約定的責(zé)任限額。8.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系應(yīng)保持獨(dú)立，第三方不應(yīng)以甲乙雙方的名義與其他各方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。9.第三方介入的終止9.1.1第三方介入目的達(dá)成；9.1.2第三方無法履行合同義務(wù)；9.1.3甲乙雙方協(xié)商一致；9.1.4發(fā)生不可抗力事件。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理第三方介入過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。10.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細(xì)要求：列出合同約定的所有服務(wù)項(xiàng)目，包括服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、服務(wù)時間等。附件說明：服務(wù)清單是合同的重要組成部分，用于明確雙方提供和接受的服務(wù)內(nèi)容。2.附件二：人員配置表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣至中小企業(yè)的所有人員信息，包括姓名、崗位、職責(zé)、資質(zhì)、工作期限等。附件說明：人員配置表是合同履行的重要依據(jù)，確保中小企業(yè)獲得符合要求的服務(wù)人員。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容，保密期限，以及違約責(zé)任。附件說明：保密協(xié)議是合同中的重要條款，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每個服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用，支付時間，以及支付方式。5.附件五：服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細(xì)要求：定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并形成書面報告，包括評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。附件說明：服務(wù)質(zhì)量評估報告是合同履行過程中的監(jiān)督手段，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：人員培訓(xùn)計劃及記錄詳細(xì)要求：制定人員培訓(xùn)計劃，并記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時間、參與人員等信息。附件說明：人員培訓(xùn)計劃及記錄是合同履行過程中的重要環(huán)節(jié)，確保人員具備必要的技能和知識。7.附件七：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。附件說明：合同變更記錄是合同履行過程中的重要證據(jù)，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為一：未按時支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付時間和方式，未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。示例說明：若合同約定每月5日前支付上個月的服務(wù)費(fèi)用，若乙方未在約定時間內(nèi)支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為二：服務(wù)質(zhì)量未達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，若提供的服務(wù)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說明：若合同約定服務(wù)人員需具備相關(guān)資質(zhì)，若乙方派遣的人員未具備相應(yīng)資質(zhì)，則構(gòu)成違約。3.違約行為三：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的保密條款，若一方泄露對方的商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若乙方在合同履行過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約。4.違約行為四：未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的保密條款，若一方未履行保密義務(wù)，視為違約。示例說明：若甲方未在合同約定的保密期限內(nèi)妥善保管商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約。5.違約行為五：合同解除或終止后的義務(wù)履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的解除或終止條件，若一方未按照約定履行相關(guān)義務(wù)，視為違約。示例說明：若合同約定合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料歸還，若乙方未歸還，則構(gòu)成違約。全文完。中小企業(yè)2024年度人力資源外包服務(wù)合同5年人力資源外包服務(wù)合同1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4合同履行地點(diǎn)2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容概述2.2人力資源外包服務(wù)具體項(xiàng)目2.3人力資源外包服務(wù)范圍2.4人力資源外包服務(wù)方式3.1服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.2服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.3支付時間及期限3.4付款憑證及記錄4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)4.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施4.4服務(wù)質(zhì)量投訴處理流程5.1信息保密條款5.2保密信息的范圍5.3保密信息的處理方式5.4保密期限6.1合同解除條件6.2合同解除流程6.3合同解除后的處理6.4合同解除的生效日期7.1違約責(zé)任7.2違約情形及認(rèn)定7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.4違約責(zé)任承擔(dān)期限8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)8.4爭議解決費(fèi)用9.1合同附件9.2合同附件的效力9.3合同附件的簽署9.4合同附件的保管10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效的法律效力11.1合同解除條件11.2合同解除流程11.3合同解除后的處理11.4合同解除的生效日期12.1合同變更條件12.2合同變更流程12.3合同變更后的處理12.4合同變更的生效日期13.1合同終止條件13.2合同終止流程13.3合同終止后的處理13.4合同終止的生效日期14.1合同其他約定14.2合同其他約定的效力14.3合同其他約定的簽署14.4合同其他約定的保管本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.2合同甲方地址：________________1.3合同甲方法定代表人：________________1.4合同甲方聯(lián)系人：________________1.5合同甲方聯(lián)系電話：________________1.7合同乙方地址：________________1.8合同乙方法定代表人：________________1.9合同乙方聯(lián)系人：________________1.10合同乙方聯(lián)系電話：________________第二條合同簽訂日期及生效日期2.1本合同簽訂日期為：____年____月____日。2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條合同履行地點(diǎn)4.1本合同履行地點(diǎn)為：________________第五條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容概述5.1.1人才招聘與配置5.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1.3員工關(guān)系管理5.1.4員工薪酬福利管理5.1.5員工績效考核第六條人力資源外包服務(wù)具體項(xiàng)目6.16.1.1人才招聘與配置：6.1.1.1根據(jù)甲方需求，提供簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等服務(wù)。6.1.1.2協(xié)助甲方完成招聘流程，確保招聘工作高效、有序進(jìn)行。6.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：6.1.2.1根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動。6.1.2.2提供培訓(xùn)效果評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.1.3員工關(guān)系管理：6.1.3.1處理員工投訴，協(xié)調(diào)解決勞動爭議。6.1.4員工薪酬福利管理：6.1.4.1根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，制定員工薪酬福利方案。6.1.4.