2024年度企業(yè)委托專業(yè)人才招聘服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)委托專業(yè)人才招聘服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘委托方信息1.1.1.委托方名稱1.1.2.委托方法定代表人1.1.3.委托方地址1.1.4.委托方聯(lián)系方式1.2.招聘服務(wù)提供方信息1.2.1.服務(wù)提供方名稱1.2.2.服務(wù)提供方法定代表人1.2.3.服務(wù)提供方地址1.2.4.服務(wù)提供方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1.招聘崗位2.1.1.崗位名稱2.1.2.崗位職責(zé)2.1.3.崗位要求2.2.招聘人數(shù)3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1.招聘方案制定3.2.招聘渠道拓展3.3.招聘信息發(fā)布3.4.簡歷篩選及初試安排3.5.面試安排及組織3.6.背景調(diào)查及核實3.7.錄用通知及入職手續(xù)辦理4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.服務(wù)費(fèi)用總額4.2.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3.支付方式4.4.付款時間及期限5.服務(wù)期限5.1.合同生效時間5.2.服務(wù)期限5.3.合同解除條件6.保密條款6.1.保密信息范圍6.2.保密義務(wù)6.3.違約責(zé)任7.爭議解決7.1.爭議解決方式7.2.爭議解決機(jī)構(gòu)7.3.爭議解決程序8.合同解除8.1.合同解除條件8.2.合同解除程序8.3.合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件10.3.合同終止后的處理11.其他約定11.1.通知送達(dá)方式11.2.合同份數(shù)11.3.合同附件12.合同附件12.1.招聘崗位需求表12.2.招聘費(fèi)用明細(xì)表12.3.其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1.簽署主體13.2.簽署日期13.3.簽署地點14.合同附件簽署14.1.附件簽署主體14.2.附件簽署日期14.3.附件簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.招聘委托方信息1.1.1.委托方名稱：科技有限公司1.1.2.委托方法定代表人：1.1.3.委托方地址：省市區(qū)路號1.2.招聘服務(wù)提供方信息1.2.1.服務(wù)提供方名稱：人力資源管理有限公司1.2.2.服務(wù)提供方法定代表人：1.2.3.服務(wù)提供方地址：省市區(qū)路號2.招聘崗位及要求2.1.招聘崗位2.1.1.崗位名稱：軟件開發(fā)工程師2.1.2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)、測試和維護(hù)工作2.2.招聘人數(shù)：2人3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1.招聘方案制定：根據(jù)委托方需求，制定詳細(xì)的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、時間安排等3.2.招聘渠道拓展：通過線上線下渠道，拓展招聘信息發(fā)布渠道，確保招聘效果3.3.招聘信息發(fā)布：在各大招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息，吸引合適人才3.4.簡歷篩選及初試安排：對收到的簡歷進(jìn)行篩選，安排初試，初步確定候選人3.5.面試安排及組織：組織面試，包括初試、復(fù)試等，確保面試過程規(guī)范、高效3.6.背景調(diào)查及核實：對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實其個人信息及工作經(jīng)歷3.7.錄用通知及入職手續(xù)辦理：向候選人發(fā)出錄用通知，協(xié)助辦理入職手續(xù)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬元整4.2.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：招聘方案制定費(fèi)、招聘渠道拓展費(fèi)、招聘信息發(fā)布費(fèi)、簡歷篩選及初試費(fèi)、面試安排及組織費(fèi)、背景調(diào)查及核實費(fèi)、錄用通知及入職手續(xù)辦理費(fèi)4.3.支付方式：采用分期支付方式，合同簽訂后支付總額的30%作為預(yù)付款，面試結(jié)束后支付50%，候選人入職后支付剩余的20%4.4.付款時間及期限：預(yù)付款在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付，面試結(jié)束后30日內(nèi)支付50%，候選人入職后30日內(nèi)支付剩余的20%5.服務(wù)期限5.1.合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效5.2.服務(wù)期限：自合同生效之日起至候選人入職完畢為止，預(yù)計服務(wù)期限為3個月5.3.合同解除條件：任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同6.保密條款6.1.保密信息范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.2.保密義務(wù)：雙方在合同履行過程中，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方6.3.違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.爭議解決7.1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決7.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會7.3.爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁8.合同解除8.1.合同解除條件8.1.1.委托方單方面解除合同：在服務(wù)期限屆滿前，如因委托方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，委托方有權(quán)單方面解除合同，并支付服務(wù)提供方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用。8.1.2.服務(wù)提供方單方面解除合同：如服務(wù)提供方未按約定履行服務(wù)，導(dǎo)致委托方遭受重大損失，委托方有權(quán)通知服務(wù)提供方解除合同，并要求賠償損失。8.1.3.因不可抗力解除合同：如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方均可解除合同，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.合同解除程序8.2.1.合同解除前，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。8.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。8.3.合同解除后的處理8.3.1.雙方應(yīng)按照合同約定，處理尚未履行完畢的服務(wù)事項。8.3.2.雙方應(yīng)結(jié)清合同項下的費(fèi)用，包括已付款項和未付款項。8.3.3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后產(chǎn)生的后續(xù)事宜，包括但不限于保密信息的處理、資料的交接等。9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.1.1.服務(wù)提供方未按約定時間完成招聘任務(wù)。9.1.2.服務(wù)提供方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。9.1.3.委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.2.違約責(zé)任9.2.1.服務(wù)提供方未按約定時間完成招聘任務(wù)的，每延遲一天，應(yīng)向委托方支付合同金額的1%作為違約金。9.2.2.服務(wù)提供方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，委托方有權(quán)要求重新提供或解除合同，并要求賠償損失。9.2.3.委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)提供方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.1.1.雙方簽字蓋章。10.1.2.合同簽訂后，委托方支付預(yù)付款。10.2.合同終止條件10.2.1.服務(wù)期限屆滿。10.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.合同終止后的處理10.3.1.雙方應(yīng)結(jié)清合同項下的費(fèi)用。10.3.2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后產(chǎn)生的后續(xù)事宜。11.其他約定11.1.通知送達(dá)方式11.1.1.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號郵寄或快遞送達(dá)。11.2.合同份數(shù)11.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.3.合同附件11.3.1.本合同附件包括但不限于招聘崗位需求表、招聘費(fèi)用明細(xì)表、其他相關(guān)文件。12.合同附件簽署12.1.附件簽署主體12.1.1.雙方法定代表人或授權(quán)代表。12.2.附件簽署日期12.2.1.與本合同簽署日期相同。12.3.附件簽署地點12.3.1.合同簽署地點。13.合同簽署13.1.簽署主體13.1.1.委托方法定代表人：13.1.2.服務(wù)提供方法定代表人：13.2.簽署日期13.2.1.2024年3月15日13.3.簽署地點13.3.1.省市區(qū)路號會議室14.合同附件簽署14.1.附件簽署主體14.1.1.委托方法定代表人：14.1.2.服務(wù)提供方法定代表人：14.2.附件簽署日期14.2.1.2024年3月15日14.3.附件簽署地點14.3.1.省市區(qū)路號會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方。15.1.2.第三方不包括甲乙雙方及其各自的員工、代理人或關(guān)聯(lián)公司。15.2.第三方介入的情形15.2.1.在合同履行過程中，如因甲乙雙方需要，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)咨詢、法律咨詢、財務(wù)審計等。15.2.2.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1.責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同約定。15.3.2.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合作協(xié)議支付的報酬。15.3.3.利益：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。15.4.第三方與其他各方的劃分說明15.4.1.第三方與甲方的劃分：第三方對甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)記錄和報告。15.4.2.第三方與乙方的劃分：第三方對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)記錄和報告。15.5.第三方的責(zé)任限額15.5.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于合同總額的10%。15.5.2.如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。16.第三方介入后的額外條款16.1.第三方介入的審批16.1.1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項進(jìn)行書面審批，并通知對方。16.1.2.第三方介入事項的審批流程由甲乙雙方共同制定。16.2.第三方介入的費(fèi)用16.2.1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)。16.2.2.第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合作協(xié)議中明確列明。16.3.第三方介入的變更16.3.1.如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.3.2.第三方介入的變更不得影響合同其他條款的執(zhí)行。16.4.第三方介入的爭議解決16.4.1.如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。16.4.2.協(xié)商不成的，爭議解決方式參照本合同的第七條。17.第三方介入的保密條款17.1.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。17.2.第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、任職資格等詳細(xì)信息。說明：用于明確招聘的具體要求，作為招聘服務(wù)提供方的服務(wù)依據(jù)。2.招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘方案制定費(fèi)、招聘渠道拓展費(fèi)等。說明：用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，確保雙方對費(fèi)用有清晰的認(rèn)識。3.招聘服務(wù)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)描述招聘流程、時間安排、招聘渠道、預(yù)期效果等。說明：用于指導(dǎo)招聘服務(wù)提供方進(jìn)行招聘工作，確保招聘工作的順利進(jìn)行。4.招聘信息發(fā)布文件詳細(xì)要求：包括招聘廣告、招聘簡章等，需包含崗位信息、聯(lián)系方式等。說明：用于發(fā)布招聘信息，吸引合適人才。5.簡歷篩選及初試安排表詳細(xì)要求：記錄簡歷篩選結(jié)果、初試時間、地點等信息。說明：用于跟蹤招聘進(jìn)度，確保招聘流程的有序進(jìn)行。6.面試安排及組織文件詳細(xì)要求：包括面試時間、地點、面試官名單、面試流程等。說明：用于組織面試，確保面試過程的規(guī)范和高效。7.背景調(diào)查及核實報告詳細(xì)要求：記錄背景調(diào)查結(jié)果，包括候選人教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于核實候選人的信息，確保候選人符合招聘要求。8.錄用通知及入職手續(xù)辦理文件詳細(xì)要求：包括錄用通知、入職手續(xù)辦理流程、所需材料等。說明：用于通知候選人錄用結(jié)果，協(xié)助辦理入職手續(xù)。9.合同附件簽署文件詳細(xì)要求：包括合同附件簽署日期、地點、簽署人等信息。說明：用于證明合同附件的簽署真實有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1.服務(wù)提供方未按約定時間完成招聘任務(wù)。1.2.服務(wù)提供方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3.委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.4.第三方在介入過程中違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.服務(wù)提供方未按約定時間完成招聘任務(wù)的，每延遲一天，應(yīng)向委托方支付合同金額的1%作為違約金。2.2.服務(wù)提供方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，委托方有權(quán)要求重新提供或解除合同，并要求賠償損失。2.3.委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)提供方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。2.4.第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明3.1.服務(wù)提供方未按約定時間完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致委托方招聘工作延誤，委托方有權(quán)要求服務(wù)提供方支付違約金。3.2.服務(wù)提供方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致委托方遭受損失，委托方有權(quán)要求服務(wù)提供方賠償損失。3.3.委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)要求支付違約金。3.4.第三方在介入過程中泄露委托方的商業(yè)秘密，委托方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)委托專業(yè)人才招聘服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘委托方信息1.2招聘服務(wù)方信息2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘崗位要求2.3招聘服務(wù)范圍3.招聘服務(wù)流程3.1招聘需求提交3.2招聘信息發(fā)布3.3應(yīng)聘者篩選3.4面試安排3.5背景調(diào)查3.6聘用通知4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間5.服務(wù)期限及成果要求5.1服務(wù)期限5.2成果要求6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1法律適用11.2合同附件11.3其他約定12.合同附件清單12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘委托方信息1.1.1委托方名稱：[委托方全稱]1.1.2委托方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3委托方地址：[委托方詳細(xì)地址]1.1.4委托方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.2招聘服務(wù)方信息1.2.1服務(wù)方名稱：[服務(wù)方全稱]1.2.2服務(wù)方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]1.2.4服務(wù)方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.1.1招聘崗位名稱：[具體崗位名稱]2.1.2招聘崗位數(shù)量：[招聘人數(shù)]2.2招聘崗位要求2.2.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]2.2.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]2.2.3工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗要求]2.2.4技能要求：[技能要求]2.3招聘服務(wù)范圍2.3.1招聘渠道：[指定招聘渠道]2.3.2招聘流程：[招聘流程描述]2.3.3招聘時間：[招聘開始時間至結(jié)束時間]3.招聘服務(wù)流程3.1招聘需求提交3.1.1委托方需在[具體時間]前提交招聘需求表。3.2招聘信息發(fā)布3.2.1服務(wù)方負(fù)責(zé)在[具體時間]前完成招聘信息的發(fā)布。3.3應(yīng)聘者篩選3.3.1服務(wù)方負(fù)責(zé)對收到的應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選。3.4面試安排3.4.1服務(wù)方負(fù)責(zé)安排面試時間及地點。3.5背景調(diào)查3.5.1服務(wù)方對通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查。3.6聘用通知3.6.1服務(wù)方在[具體時間]內(nèi)向委托方提交最終聘用名單。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]4.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3費(fèi)用支付時間：[具體支付時間]5.服務(wù)期限及成果要求5.1服務(wù)期限：[服務(wù)期限，如自合同簽訂之日起至[具體日期]止]5.2成果要求：[具體成果要求，如招聘到指定數(shù)量及質(zhì)量的員工]6.保密條款6.1保密內(nèi)容：[涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需保密的內(nèi)容]6.2保密期限：[保密期限，如合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體時間]]6.3違約責(zé)任：[違反保密條款的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)地址：[仲裁機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]8.2.3仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]8.3爭議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請。8.3.2仲裁機(jī)構(gòu)將指派仲裁員進(jìn)行審理。8.3.3仲裁程序遵循公開、公平、公正的原則。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)方完成招聘服務(wù)任務(wù)，合同自然終止。9.2.2雙方約定的其他合同終止條件。9.3解除或終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前[具體時間]以書面形式通知對方合同解除或終止的事宜。9.3.2收到通知的一方應(yīng)予以確認(rèn)。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序10.2.1合同任何內(nèi)容的修改，均需雙方以書面形式同意，并簽字蓋章。11.其他約定事項11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等。11.3其他約定11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.合同附件清單12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為[具體地點]。13.3簽署人13.3.1招聘委托方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]13.3.2招聘服務(wù)方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]14.合同生效日期14.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供協(xié)助、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的情形。15.2范圍1.招聘渠道拓展；2.招聘信息傳播；3.應(yīng)聘者背景調(diào)查；4.招聘流程優(yōu)化；5.其他甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。17.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守本合同及甲乙雙方的相關(guān)約定。17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[具體百分比]。18.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任界限，確保各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任得到充分保障。19.2第三方不得以任何方式影響甲乙雙方的合同履行。19.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議及本合同的爭議解決條款處理。20.第三方介入?yún)f(xié)議的修改與解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。1.第三方介入?yún)f(xié)議約定的解除條件成就；2.甲乙雙方協(xié)商一致同意解除；3.因不可抗力導(dǎo)致第三方介入?yún)f(xié)議無法履行。21.第三方介入的保密條款21.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。22.第三方介入的適用法律22.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。23.第三方介入?yún)f(xié)議的生效23.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。24.第三方介入?yún)f(xié)議的備案24.1第三方介入?yún)f(xié)議需按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的基本信息，包括崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格等。說明：招聘需求表是合同的重要組成部分，用于明確招聘的具體要求，是雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于招聘費(fèi)用、中介費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表是雙方確認(rèn)服務(wù)費(fèi)用項目和金額的依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的介入方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同附件，用于明確第三方介入的具體事項。5.招聘流程圖要求：以圖表形式展示招聘的各個階段和流程。說明：招聘流程圖是雙方了解招聘流程的直觀工具。6.招聘效果報告要求：在招聘結(jié)束后，服務(wù)方需提交招聘效果報告，包括招聘人數(shù)、崗位匹配度等。說明：招聘效果報告是評估招聘服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為服務(wù)方未在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。委托方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。任何一方違反保密協(xié)議的約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果確定。3.違約責(zé)任示例示例一：若服務(wù)方未在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向委托方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。示例二：若委托方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息。示例三：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)違約金等。全文完。2024年度企業(yè)委托專業(yè)人才招聘服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款時間4.服務(wù)期限及進(jìn)度安排4.1服務(wù)期限4.2各階段服務(wù)進(jìn)度安排5.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2人才選拔流程5.3人才測評方法6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督方式7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.其他約定11.1法律適用11.2合同附件11.3合同份數(shù)及效力12.合同生效及通知12.1合同生效條件12.2合同通知方式12.3合同生效日期13.合同附件13.1招聘崗位需求表13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程表14.合同簽署14.1簽署人信息14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同簽訂雙方信息甲方（委托方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（服務(wù)方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[起始日期]起至[終止日期]止。1.4合同目的甲方委托乙方提供[具體服務(wù)內(nèi)容]，以滿足甲方2024年度的人才招聘需求。第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求[列出甲方所需的各個崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等]2.2招聘人數(shù)[具體招聘人數(shù)]2.3招聘條件[詳細(xì)列出招聘條件，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能要求等]2.4招聘流程[詳細(xì)描述招聘流程，包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)]第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額[具體服務(wù)費(fèi)用總額]3.2費(fèi)用構(gòu)成[詳細(xì)列出費(fèi)用構(gòu)成，如招聘服務(wù)費(fèi)、人才測評費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等]3.3支付方式[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]3.4付款時間[具體付款時間，如每月[具體日期]前支付當(dāng)月費(fèi)用]第四條服務(wù)期限及進(jìn)度安排4.1服務(wù)期限[具體服務(wù)期限，如自[起始日期]起至[終止日期]止]4.2各階段服務(wù)進(jìn)度安排[詳細(xì)列出各階段的服務(wù)進(jìn)度安排，如簡歷篩選完成時間、面試安排時間等]第五條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)[詳細(xì)列出人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，如專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、溝通能力等]5.2人才選拔流程[詳細(xì)描述人才選拔流程，包括簡歷篩選、初步面試、專業(yè)測試、最終面試等]5.3人才測評方法[詳細(xì)說明人才測評方法，如心理測試、技能測試等]第六條保密條款6.1保密信息范圍[明確保密信息范圍，如招聘信息、候選人信息、商業(yè)秘密等]6.2保密期限[明確保密期限，如合同終止后[具體期限]內(nèi)]6.3違約責(zé)任[明確違約責(zé)任，如泄露保密信息需承擔(dān)的賠償?shù)萞第七條服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)[詳細(xì)列出服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如招聘成功人數(shù)、招聘周期等]7.2質(zhì)量監(jiān)督方式[詳細(xì)說明質(zhì)量監(jiān)督方式，如定期報告、現(xiàn)場監(jiān)督等]7.3違約責(zé)任[明確服務(wù)質(zhì)量違約責(zé)任，如未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)需承擔(dān)的賠償?shù)萞第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方有權(quán)在乙方未按照合同約定提供招聘服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的情況下，提前解除合同。8.1.2乙方有權(quán)在甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用或違反保密條款的情況下，提前解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿且雙方無續(xù)約意愿。8.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同。8.3解除及終止程序8.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。8.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密信息處理等。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定時間完成招聘工作。9.1.2乙方提供的招聘服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。9.1.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.1.4任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。9.2.3如果違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部或部分合同責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[如有約定，列出爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.3.2如雙方協(xié)商解決，費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。第十一條其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同附件[列出合同附件名稱及內(nèi)容]11.3合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，各份具有同等法律效力。第十二條合同生效及通知12.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同通知方式12.2.1任何一方變更地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。12.2.2通知方式包括但不限于電子郵件、快遞、傳真等。12.3合同生效日期[合同生效日期]第十三條合同附件13.1招聘崗位需求表13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程表第十四條合同簽署14.1簽署人信息[列出甲方和乙方簽署人的姓名、職務(wù)、簽字]14.2簽署日期[簽署日期]14.3簽署地點[簽署地點]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入條件1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而提供服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方介入條件1.2.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行合同義務(wù)或達(dá)成合同目的。1.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。第二條第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.2第三方在提供招聘服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е抡衅附Y(jié)果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時，甲方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)綜合考慮第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險等因素。3.2.2如無約定，第三方責(zé)任限額為乙方服務(wù)費(fèi)用的[具體百分比]。3.3責(zé)任限額適用3.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌倪`約或損失。3.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力等原因?qū)е碌倪`約或損失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分4.1.1第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，甲方對第三方提供的服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。4.1.2乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償。4.2權(quán)利劃分4.2.1第三方享有合同約定的權(quán)利，甲方和乙方不享有。4.2.2乙方對第三方的權(quán)利有監(jiān)督和指導(dǎo)的義務(wù)。第五條第三方介入的合同變更5.1合同變更5.1.