2024年度特色餐廳廚師團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特色餐廳廚師團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.崗位職責(zé)2.1廚師崗位職責(zé)2.2日常管理職責(zé)2.3質(zhì)量控制職責(zé)2.4安全生產(chǎn)職責(zé)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3法定節(jié)假日3.4事假、病假、產(chǎn)假等假期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5其他福利待遇5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.工作紀(jì)律與行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律6.2行為規(guī)范6.3違規(guī)處理7.職業(yè)健康與安全7.1職業(yè)健康7.2安全生產(chǎn)7.3應(yīng)急處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3合同附件12.合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.2合同簽訂日期：年月日1.3合同生效日期：年月日1.4合同期限：自年月日起至年月日止2.崗位職責(zé)2.1廚師崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)餐廳菜品制作，確保菜品質(zhì)量與口味2.1.2嚴(yán)格執(zhí)行菜譜，保證菜品衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、美觀2.1.3協(xié)助餐廳管理人員進(jìn)行菜品創(chuàng)新與研發(fā)2.2日常管理職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生清潔，保持廚房整潔有序2.2.2配合廚房其他工作人員，共同完成餐廳日常運(yùn)營(yíng)2.3質(zhì)量控制職責(zé)2.3.1對(duì)所負(fù)責(zé)菜品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保菜品達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)2.3.2及時(shí)反饋菜品質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)2.4安全生產(chǎn)職責(zé)2.4.1遵守國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保廚房安全2.4.2定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間為每日早班：時(shí)：分至?xí)r：分，晚班：時(shí)：分至?xí)r：分3.1.2每周工作時(shí)間為小時(shí)，每周休息一天3.2休息日3.2.1休息日為每周固定一天，如遇法定節(jié)假日，休息日順延3.3法定節(jié)假日3.3.1按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，享有帶薪休假3.4事假、病假、產(chǎn)假等假期3.4.1事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可享受事假3.4.2病假：因病需休息，須提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可享受病假3.4.3產(chǎn)假：女性員工生育，可享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元4.2獎(jiǎng)金4.2.1乙方每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定4.3加班費(fèi)4.3.1乙方加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，每小時(shí)人民幣元4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.5其他福利待遇4.5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等福利待遇5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方將為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括烹飪技能培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)等5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)5.3培訓(xùn)考核5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加考核，考核合格后方可結(jié)業(yè)5.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化5.4.1乙方需將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作質(zhì)量6.工作紀(jì)律與行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律6.1.1乙方需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、餐廳規(guī)章制度6.1.2服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，共同完成工作任務(wù)6.2行為規(guī)范6.2.2不得泄露餐廳商業(yè)秘密，不得損害餐廳聲譽(yù)6.3違規(guī)處理6.3.1乙方違反工作紀(jì)律與行為規(guī)范，將按照餐廳規(guī)章制度進(jìn)行處理7.職業(yè)健康與安全7.1職業(yè)健康7.1.1甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品7.2安全生產(chǎn)7.2.1乙方需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保個(gè)人及他人安全7.3應(yīng)急處理7.3.1乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，遇突發(fā)事件時(shí)，積極配合處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可單方面解除合同8.1.3乙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止8.2.2甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，提前三個(gè)月書(shū)面通知乙方，可終止合同8.3合同解除與終止的程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接8.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后十五日內(nèi)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)，造成損失9.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響9.1.3甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2甲方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.3違約金9.3.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣元9.3.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為人民幣元10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后六十日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)10.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出裁決11.其他約定11.1保密條款11.1.1乙方應(yīng)對(duì)餐廳的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬待遇明細(xì)表、培訓(xùn)計(jì)劃表12.合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.1廚師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)內(nèi)容13.合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.1薪酬待遇明細(xì)表具體內(nèi)容14.合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.1培訓(xùn)計(jì)劃表具體內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方在履行合同過(guò)程中，需接受第三方提供的培訓(xùn)、評(píng)估或咨詢服務(wù)。15.2.2甲方在履行合同過(guò)程中，需委托第三方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、廣告宣傳或產(chǎn)品推廣。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙方與第三方的責(zé)任劃分16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額為人民幣元。16.1.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：第三方實(shí)際損失金額的百分之十。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式為：賠償甲乙雙方實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，不得因第三方介入而影響合同履行。17.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時(shí)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。17.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行工作交接，確保合同履行不受影響。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入期間，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議。19.2第三方介入?yún)f(xié)議變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。21.第三方介入的補(bǔ)充說(shuō)明21.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入的情形。21.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出廚師崗位的職責(zé)、工作要求、工作流程等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括廚師的基本職責(zé)、技術(shù)要求、工作環(huán)境、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，以指導(dǎo)廚師正確履行職責(zé)。2.合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表要求：明確列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資組成、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、加班費(fèi)計(jì)算方式、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例等。3.合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出乙方參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃表應(yīng)包括培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、形式、考核方式以及培訓(xùn)后的成果轉(zhuǎn)化措施。4.合同附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付方式、責(zé)任范圍、爭(zhēng)議解決機(jī)制等。5.合同附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.合同附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決的途徑、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則、仲裁費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間提供菜品，影響餐廳運(yùn)營(yíng)。甲方未按約定支付乙方報(bào)酬。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，影響合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時(shí)間提供菜品，每次違約應(yīng)支付甲方賠償金，金額為人民幣元。甲方未按約定支付乙方報(bào)酬，每次違約應(yīng)支付乙方賠償金，金額為人民幣元。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，每次違約應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金，金額為人民幣元。3.示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因，導(dǎo)致連續(xù)三天未按時(shí)提供菜品，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，金額為人民幣元。甲方未在約定的付款日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，金額為人民幣元。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未能達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付賠償金，金額為人民幣元。全文完。2024年度特色餐廳廚師團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.崗位職責(zé)3.1廚師崗位職責(zé)3.2廚師工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間和班次4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)確定4.2工作地點(diǎn)變更4.3工作地點(diǎn)調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3福利發(fā)放方式7.工作紀(jì)律和保密條款7.1工作紀(jì)律7.2保密條款7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除和終止的程序9.4合同解除和終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更和解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更和解除的程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：特色餐廳乙方：X1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)一年。3.崗位職責(zé)3.1廚師崗位職責(zé)乙方作為甲方特色餐廳的廚師，負(fù)責(zé)餐廳菜品制作、廚房管理及食品衛(wèi)生等工作。3.2廚師工作內(nèi)容乙方需按照甲方提供的菜譜和制作標(biāo)準(zhǔn)，制作出符合顧客口味的菜品；負(fù)責(zé)廚房日常衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)；協(xié)助上級(jí)管理人員完成廚房相關(guān)任務(wù)。3.3工作時(shí)間和班次乙方工作時(shí)間為每日上午10:00至下午22:00，實(shí)行輪班制。4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)確定乙方工作地點(diǎn)為甲方特色餐廳廚房。4.2工作地點(diǎn)變更如因甲方原因需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并確保乙方的工作條件不受影響。4.3工作地點(diǎn)調(diào)整如因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的工作條件和待遇不變。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的10%，根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放細(xì)則》。5.4工資支付方式甲方每月10日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.5工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)規(guī)定和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。6.3福利發(fā)放方式甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，按時(shí)足額發(fā)放乙方福利待遇。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同終止或解除后，在市行政區(qū)域內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的餐飲行業(yè)工作。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止或解除之日起一年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月人民幣5,000元，支付期限與競(jìng)業(yè)限制期限相同。9.合同解除和終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后解除合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。9.3合同解除和終止的程序（1）甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方；（2）乙方在接到通知后，應(yīng)在15日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇。9.4合同解除和終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)10.3爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決方式，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商或人民法院審理。11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同附件中約定其他事項(xiàng)。11.2附件附件一：《績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放細(xì)則》附件二：《員工手冊(cè)》12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期2024年1月1日13.合同變更和解除13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2合同解除條件同9.1合同解除條件13.3合同變更和解除的程序同9.3合同解除和終止的程序14.合同附件合同附件詳見(jiàn)11.2附件部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)；（2）為甲方提供財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等服務(wù)；（3）為甲方提供法律咨詢、爭(zhēng)議解決等服務(wù)；（4）為甲方提供市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣等服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的流程與條件16.1流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；（4）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.2條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保證其服務(wù)的獨(dú)立性和公正性；（4）第三方應(yīng)保證其服務(wù)過(guò)程中不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗或出現(xiàn)重大失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，對(duì)甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用等因素綜合確定。18.2限額范圍（1）因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的經(jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方聲譽(yù)受損；（3）因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方合同無(wú)法履行。18.3限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)職責(zé)。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供必要的協(xié)助和支持，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)職責(zé)。19.3第三方與合同其他方第三方與合同其他方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，合同其他方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供必要的協(xié)助和支持，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)職責(zé)。20.第三方變更與退出20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂服務(wù)協(xié)議。20.2退出第三方因故退出服務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，對(duì)第三方進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放細(xì)則》要求：詳細(xì)規(guī)定績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)定周期等。說(shuō)明：本細(xì)則作為合同附件，用于明確乙方績(jī)效獎(jiǎng)金的具體發(fā)放情況。2.《員工手冊(cè)》要求：包括公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：本手冊(cè)作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方了解公司文化和工作要求。3.《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。4.《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》要求：詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，限制乙方在合同終止后的就業(yè)行為。5.《保密協(xié)議》要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.《合同解除協(xié)議》要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反工作紀(jì)律，影響餐廳正常運(yùn)營(yíng)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；甲方未按照合同約定提供必要的工作條件；第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的責(zé)任；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致對(duì)方聲譽(yù)受損的責(zé)任。3.示例說(shuō)明：若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致餐廳菜品質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因菜品質(zhì)量下降造成的經(jīng)濟(jì)損失；若甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并按照國(guó)家規(guī)定支付滯納金；若第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度特色餐廳廚師團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.崗位職責(zé)2.1廚師崗位要求2.2廚師崗位職責(zé)2.3廚師崗位權(quán)限3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3工作地點(diǎn)變更4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3福利變更6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.假期及休假7.1法定節(jié)假日7.2年假7.3事假7.4病假8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.勞動(dòng)合同解除9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.2解除勞動(dòng)合同的程序9.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他12.1合同附件12.2合同生效條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1崗位說(shuō)明書(shū)13.2考勤制度13.3薪酬制度13.4福利制度14.合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱(chēng)：_______1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______1.1.3甲方法定地址：_______1.1.4乙方姓名：_______1.1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.1.6乙方住址：_______1.2合同訂立日期及地點(diǎn)1.2.1合同訂立日期：_______1.2.2合同訂立地點(diǎn)：_______1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.崗位職責(zé)2.1廚師崗位要求2.1.1乙方具備相應(yīng)的廚師資格證書(shū)；2.1.2乙方應(yīng)熟悉并掌握各種烹飪技術(shù)和操作流程；2.2廚師崗位職責(zé)2.2.1嚴(yán)格執(zhí)行餐廳制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.2.2按照菜品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求進(jìn)行烹飪制作；2.2.3負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生管理和安全工作；2.2.4配合廚房主管完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3廚師崗位權(quán)限2.3.1乙方有權(quán)要求提供必要的烹飪?cè)O(shè)備和原材料；2.3.2乙方有權(quán)拒絕不安全或不衛(wèi)生的烹飪?nèi)蝿?wù)；2.3.3乙方有權(quán)對(duì)餐廳的菜品質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1乙方每日工作時(shí)間：_______小時(shí)；3.1.2工作班次：_______；3.1.3輪班制：_______。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)：_______。3.3工作地點(diǎn)變更3.3.1如因餐廳經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)；3.3.2工作地點(diǎn)變更后，甲方應(yīng)提前_______天通知乙方。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為每月_______元；4.1.2基本工資發(fā)放周期為每月_______日。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1乙方每月根據(jù)績(jī)效考核獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金；4.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資及夜班補(bǔ)貼；4.2.3乙方享有法定節(jié)假日及婚假、喪假等帶薪休假。4.3工資支付方式4.3.1乙方工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶；4.3.2工資支付時(shí)間為每月_______日。4.4工資調(diào)整4.4.1乙方工資根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及餐廳實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及基數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國(guó)家法定福利待遇；5.2.2乙方享有餐廳提供的其他福利待遇，如：生日福利、節(jié)假日福利等。5.3福利變更5.3.1餐廳有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整福利待遇。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1餐廳為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：烹飪技術(shù)、食品安全、服務(wù)禮儀等。6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.2.1餐廳承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費(fèi)用。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1餐廳為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機(jī)會(huì)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同規(guī)定履行崗位職責(zé)；8.1.2乙方違反餐廳規(guī)章制度；8.1.3乙方因個(gè)人原因?qū)е虏蛷d利益受損；8.1.4乙方未經(jīng)允許擅自離職；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；8.2.2乙方嚴(yán)重違反合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.勞動(dòng)合同解除9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；9.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同；9.1.4乙方因不可抗力原因無(wú)法履行合同；9.2解除勞動(dòng)合同的程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；9.2.2乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______日通知甲方；9.2.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知乙方；9.2.4因不可抗力原因解除勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.2乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.4因不可抗力原因解除勞動(dòng)合同的，雙方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1餐廳的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)秘密；10.1.2乙方在任職期間知悉的其他涉及餐廳商業(yè)秘密的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起_______年內(nèi)。10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償餐廳因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起_______日內(nèi)組成仲裁庭；11.3.3仲裁庭應(yīng)在_______日內(nèi)作出仲裁裁決。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、考勤制度、薪酬制度、福利制度等。12.2合同生效條件12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同解除條件13.合同附件13.1崗位說(shuō)明書(shū)13.2考勤制度13.3薪酬制度13.4福利制度14.合同簽署及生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，可引入第三方介入。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方職責(zé)、費(fèi)用、時(shí)間等；15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；16.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；16.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系；18.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任；18.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第11條“爭(zhēng)議解決”條款處理。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承