2024年度能源行業(yè)技術(shù)專家聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源行業(yè)技術(shù)專家聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2專家信息3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.2聘用范圍4.聘用期限4.1起止日期4.2期限延長5.職責(zé)與義務(wù)5.1聘用方職責(zé)5.2專家職責(zé)6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.2工作要求7.工作時間與地點(diǎn)7.1工作時間7.2工作地點(diǎn)8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇9.技術(shù)保密9.1保密內(nèi)容9.2保密措施10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同生效與變更第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a."聘用方"指委托專家提供技術(shù)服務(wù)的單位或個人。b."專家"指受聘用方委托提供技術(shù)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。c."技術(shù)服務(wù)"指根據(jù)合同約定，專家為聘用方提供的專業(yè)技術(shù)服務(wù)內(nèi)容。d."工作成果"指專家在技術(shù)服務(wù)過程中產(chǎn)生的文件、數(shù)據(jù)、軟件等成果。e."保密信息"指在技術(shù)服務(wù)過程中，聘用方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。1.2解釋a.本合同中涉及的技術(shù)術(shù)語、定義等，如無特殊說明，均按照行業(yè)慣例或國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。b.如對本合同中定義的內(nèi)容有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.合同雙方信息2.1聘用方信息a.名稱：____________________b.地址：____________________c.聯(lián)系人：____________________d.聯(lián)系電話：____________________2.2專家信息a.姓名：____________________b.身份證號：____________________c.聯(lián)系電話：____________________d.電子郵箱：____________________3.聘用目的與范圍3.1聘用目的a.提升聘用方在能源行業(yè)的技術(shù)水平。b.促進(jìn)聘用方技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施。3.2聘用范圍a.專家將為聘用方提供能源行業(yè)相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)。b.專家將為聘用方提供技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施等方面的專業(yè)指導(dǎo)。4.聘用期限4.1起止日期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____年。4.2期限延長a.如需延長聘用期限，雙方應(yīng)提前____個月書面通知對方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.職責(zé)與義務(wù)5.1聘用方職責(zé)a.為專家提供必要的工作條件，確保專家能夠順利開展技術(shù)服務(wù)。b.保障專家的人身安全和合法權(quán)益。c.按時支付專家的報(bào)酬。5.2專家職責(zé)a.按照合同約定，為聘用方提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。b.保守聘用方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。c.遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容a.專家將為聘用方提供能源行業(yè)相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)。b.專家將為聘用方提供技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施等方面的專業(yè)指導(dǎo)。6.2工作要求b.專家應(yīng)按照聘用方要求，按時完成工作任務(wù)。c.專家應(yīng)確保工作成果的質(zhì)量，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)a.專家的薪酬包括基本工資、項(xiàng)目獎金和績效獎金。b.基本工資：每月人民幣____元，按月支付。c.項(xiàng)目獎金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按項(xiàng)目總金額的一定比例支付。d.績效獎金：根據(jù)年度績效評估結(jié)果，按基本工資的一定比例支付。8.2福利待遇a.專家享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假。b.專家享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。c.專家享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。d.專家享有聘用方提供的其他福利待遇。9.技術(shù)保密9.1保密內(nèi)容a.本合同中約定的保密信息。b.聘用方提供的所有技術(shù)資料、文件、數(shù)據(jù)等。9.2保密措施a.專家應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。b.專家不得以任何形式向第三方泄露保密信息。c.專家離職后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.專家在技術(shù)服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。b.專家在技術(shù)服務(wù)過程中，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。10.2侵權(quán)責(zé)任a.如因?qū)＜业那謾?quán)行為導(dǎo)致聘用方遭受損失，專家應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.聘用方應(yīng)協(xié)助專家采取必要措施，維護(hù)其合法權(quán)益。11.合同解除與終止11.1合同解除a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.專家嚴(yán)重違反本合同約定；2.專家無法按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)；3.專家泄露保密信息。11.2合同終止a.本合同聘用期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同終止。b.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，合同終止。12.違約責(zé)任12.1違約情形a.雙方任何一方未按本合同約定履行義務(wù)；b.一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。12.2違約責(zé)任a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。b.違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。13.爭議解決13.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。b.如協(xié)商不成，提交____仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，提交____仲裁委員會仲裁。b.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義a."第三方"指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或監(jiān)督的獨(dú)立實(shí)體。b.第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍a.第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、合同履行監(jiān)督等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件a.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定引入第三方的必要性。b.第三方應(yīng)具備完成相應(yīng)工作的資質(zhì)和能力。c.第三方應(yīng)同意遵守本合同的條款和規(guī)定。16.2程序a.甲乙雙方應(yīng)共同制定引入第三方的具體方案。b.雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。c.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方已充分了解合同內(nèi)容。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)a.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。b.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。c.第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問題。17.2權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。c.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分a.第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，不構(gòu)成雇傭或勞動關(guān)系。b.第三方不對甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。c.第三方的工作成果和責(zé)任僅限于其合同范圍內(nèi)。19.第三方責(zé)任限額19.1明確責(zé)任a.第三方的責(zé)任應(yīng)限于其合同約定的范圍內(nèi)。b.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2限額a.第三方的賠償責(zé)任應(yīng)不超過其合同約定的賠償限額。b.如第三方責(zé)任無法通過合同約定明確，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件a.甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對第三方介入的合同進(jìn)行變更。20.2變更程序a.雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。b.變更協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件a.如第三方不再具備履行職責(zé)的能力或違反合同約定，甲乙雙方可終止第三方介入。21.2終止程序a.雙方應(yīng)簽署書面終止協(xié)議，明確終止原因和后續(xù)事宜。b.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用合同詳細(xì)要求和說明：本合同為甲乙雙方簽訂的正式聘用合同，應(yīng)包含雙方信息、聘用期限、工作內(nèi)容、薪酬福利、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、合同解除與終止、違約責(zé)任、爭議解決等條款。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方簽訂的，明確第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，包括工作范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議為甲乙雙方與專家簽訂的，約定雙方在技術(shù)服務(wù)過程中應(yīng)保守的秘密信息，包括保密期限、保密范圍、違約責(zé)任等。4.項(xiàng)目任務(wù)書詳細(xì)要求和說明：本文件詳細(xì)描述了專家需完成的項(xiàng)目任務(wù)，包括項(xiàng)目目標(biāo)、技術(shù)要求、工作計(jì)劃、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。5.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求和說明：本報(bào)告由專家定期提交，記錄項(xiàng)目進(jìn)展情況、遇到的問題、解決方案等。6.項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告詳細(xì)要求和說明：本報(bào)告由第三方或甲乙雙方共同編制，對項(xiàng)目成果進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)是否符合合同要求。7.薪酬支付憑證詳細(xì)要求和說明：本憑證用于證明甲乙雙方已按照合同約定支付專家薪酬。8.社會保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求和說明：本憑證用于證明甲乙雙方已按照國家規(guī)定為專家繳納社會保險(xiǎn)。9.住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求和說明：本憑證用于證明甲乙雙方已按照國家規(guī)定為專家繳納住房公積金。10.爭議解決文件詳細(xì)要求和說明：本文件包括爭議解決過程中的所有書面材料，如協(xié)商記錄、仲裁裁決等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.專家未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)。b.聘用方未按合同約定支付薪酬。c.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。d.任何一方泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.專家未按時完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于日薪酬一定比例的違約金。b.聘用方未按期支付薪酬，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付薪酬一定比例的滯納金。c.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。d.泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明a.專家因個人原因，未能在合同約定的時間內(nèi)完成技術(shù)服務(wù)，逾期三天，應(yīng)支付相當(dāng)于日薪酬的1%作為違約金。b.聘用方因資金周轉(zhuǎn)問題，未能按期支付專家薪酬，逾期五天，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付薪酬的0.5%作為滯納金。c.第三方在項(xiàng)目監(jiān)督過程中，未能發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)賠償因延期造成的損失。d.專家在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，泄露了聘用方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的損失。全文完。2024年度能源行業(yè)技術(shù)專家聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1專家姓名及身份信息1.2用人單位名稱及身份信息1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容范圍3.工作時間及工作地點(diǎn)3.1工作時間安排3.2工作地點(diǎn)及交通4.薪酬及福利待遇4.1基本薪酬4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪酬支付方式及時間5.工作成果及評價5.1工作成果要求5.2評價標(biāo)準(zhǔn)及方法5.3成果提交及審核6.知識產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)及范圍6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3處理程序8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3解決爭議的程序10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同份數(shù)及效力11.3通知及送達(dá)方式12.合同附件12.1附件一：工作計(jì)劃12.2附件二：薪酬表12.3附件三：保密協(xié)議13.雙方簽字及蓋章13.1專家簽字及日期13.2用人單位簽字及日期13.3蓋章及日期14.合同附件清單14.1附件一名稱14.2附件二名稱14.3附件三名稱第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1專家姓名：1.2身份證號：110101199001011.3用人單位名稱：能源科技有限公司1.4法人代表：1.5組織機(jī)構(gòu)代碼：91440100MA1J1.6合同簽訂日期：2024年1月1日1.7合同簽訂地點(diǎn)：北京市區(qū)路號2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：能源技術(shù)顧問2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1參與公司能源項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)2.2.2提供能源技術(shù)咨詢服務(wù)2.2.3參與能源項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)研與實(shí)施2.2.4負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目的運(yùn)行維護(hù)及優(yōu)化2.3工作內(nèi)容范圍：2.3.1對公司現(xiàn)有能源系統(tǒng)進(jìn)行評估與分析2.3.2提出節(jié)能減排措施及實(shí)施方案2.3.3協(xié)助公司完成能源項(xiàng)目的招標(biāo)及合同談判2.3.4指導(dǎo)公司能源管理人員的培訓(xùn)工作3.工作時間及工作地點(diǎn)3.1工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，周六日及國家法定節(jié)假日休息3.2工作地點(diǎn)及交通：3.2.1工作地點(diǎn)：能源科技有限公司總部3.2.2交通：提供公司內(nèi)部交通工具或報(bào)銷公共交通費(fèi)用4.薪酬及福利待遇4.1基本薪酬：每月人民幣10,000元4.2績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放4.3福利待遇：4.3.1享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金4.3.2提供帶薪年假、病假等福利4.3.3提供公司內(nèi)部培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會5.工作成果及評價5.1工作成果要求：5.1.1完成公司分配的能源項(xiàng)目任務(wù)5.1.2提交項(xiàng)目報(bào)告及技術(shù)文檔5.1.3達(dá)到公司規(guī)定的節(jié)能減排目標(biāo)5.2評價標(biāo)準(zhǔn)及方法：5.2.1根據(jù)項(xiàng)目完成情況、技術(shù)文檔質(zhì)量及節(jié)能減排效果進(jìn)行評價5.2.2定期與專家進(jìn)行溝通，了解工作進(jìn)展及問題5.2.3年終進(jìn)行綜合評價，作為薪酬及獎金發(fā)放依據(jù)5.3成果提交及審核：5.3.1專家需在項(xiàng)目完成后10個工作日內(nèi)提交項(xiàng)目報(bào)告及技術(shù)文檔5.3.2公司指定人員對提交的成果進(jìn)行審核，提出修改意見6.知識產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：6.1.1專家在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有6.1.2專家保證其提供的技術(shù)方案及成果不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)6.2保密義務(wù)及范圍：6.2.1專家需對公司在項(xiàng)目實(shí)施過程中涉及的商業(yè)秘密及技術(shù)信息保密6.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年6.3違約責(zé)任：6.3.1若專家違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形：7.1.1專家未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)7.1.2專家違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密7.1.3專家因個人原因?qū)е潞贤獬?.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失7.2.2若違約導(dǎo)致合同解除，違約方需支付違約金7.3處理程序：7.3.1出現(xiàn)違約情形時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決7.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同8.1.2專家因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知用人單位8.1.3用人單位因?qū)＜覈?yán)重違約或重大過失，有權(quán)解除合同8.1.4用人單位因經(jīng)營不善或政策調(diào)整，需提前60日書面通知專家，解除合同8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿8.2.2合同解除后，雙方確認(rèn)合同終止8.3解除或終止后的處理：8.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除或終止后的善后事宜8.3.2專家應(yīng)結(jié)清所有薪酬及福利待遇，并歸還公司物品8.3.3用人單位應(yīng)支付專家相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1合同簽訂地仲裁委員會9.3解決爭議的程序：9.3.1爭議雙方提交仲裁申請書及有關(guān)證據(jù)9.3.2仲裁委員會受理后，組織仲裁庭進(jìn)行審理9.3.3仲裁庭作出裁決，并送達(dá)雙方10.合同生效及期限10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章后生效10.1.2經(jīng)合同簽訂地公證機(jī)關(guān)公證后生效10.2合同期限：10.2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止10.2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年10.3合同續(xù)簽：10.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方是否續(xù)簽10.3.2若一方未在規(guī)定時間內(nèi)通知，視為放棄續(xù)簽權(quán)利11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2合同份數(shù)及效力：11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.3通知及送達(dá)方式：11.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址11.3.2通知自送達(dá)之日起生效12.合同附件12.1附件一：工作計(jì)劃12.2附件二：薪酬表12.3附件三：保密協(xié)議13.雙方簽字及蓋章13.1專家簽字：13.2用人單位簽字：13.3蓋章：14.合同附件清單14.1附件一名稱：工作計(jì)劃14.2附件二名稱：薪酬表14.3附件三名稱：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評估等。16.第三方介入的同意及程序16.1同意：甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2.1第三方的資質(zhì)、能力及服務(wù)內(nèi)容16.2.2第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額16.2.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系17.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.3第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展及問題。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力及服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的金額。18.1.3若第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男?，其?zé)任限額以實(shí)際損失為限。18.2責(zé)任承擔(dān)：18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同未能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同未能履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方的責(zé)任獨(dú)立于其對甲乙雙方各自的責(zé)任。19.1.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的任何糾紛或爭議而免除。19.2第三方與項(xiàng)目參與者的關(guān)系：19.2.1第三方與項(xiàng)目參與者（如供應(yīng)商、承包商等）的關(guān)系由各自合同約定。19.2.2第三方對項(xiàng)目參與者的責(zé)任不因項(xiàng)目參與者的行為或違約而免除。20.第三方介入的變更及終止20.1變更：20.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對方。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。20.2終止：20.2.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對方。20.2.2第三方介入的終止不影響甲乙雙方依據(jù)本合同的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決：21.1.1第三方與甲乙雙方之間、第三方與項(xiàng)目參與者之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。22.第三方介入的保密條款22.1保密條款：22.1.1第三方對本合同內(nèi)容以及甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。22.1.2第三方不得泄露、復(fù)制、傳播或使用本合同內(nèi)容以及甲乙雙方提供的信息，除非得到甲乙雙方書面同意。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1其他事項(xiàng)：23.1.1本合同中未涉及的其他事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。23.1.2本合同附件中未涉及的其他事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)