酒店行政人員錄用協(xié)議樣本

酒店行政人員錄用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限2.1本協(xié)議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意，在合同期滿前__________個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方均未提出終止或解除合同，本協(xié)議自動續(xù)簽一年。三、勞動報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元（人民幣），按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資支付時間為每月__________日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.3乙方如因特殊情況需請假，按甲方規(guī)定享受工資待遇。四、福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.3乙方如因工作原因造成傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.國家規(guī)定的主要法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)2.乙方提前解除合同未按照規(guī)定提前通知甲方3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)6.甲方未按照約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.工傷：在工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害5.保密義務(wù)：對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)的保密責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方工作能力2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)重者依法解除合同3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時足額支付工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)4.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新錄用酒店行政人員與乙方簽訂勞動合同2.甲方與乙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、待遇等事項(xiàng)達(dá)成一致3.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，