工會安全生產(chǎn)職責范文（2篇）

工會安全生產(chǎn)職責范文一、引言安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，保障員工安全是工會義不容辭的責任。為切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提升員工安全意識，確保員工人身及財產(chǎn)安全，本工會特制定以下職責范本，以規(guī)范并強化工會安全生產(chǎn)職責的履行。二、員工安全教育與培訓職責1.工會將組織并開展員工安全教育與培訓活動，內(nèi)容涵蓋安全操作規(guī)程、應急疏散演練、防災減災知識等方面；2.制定并實施安全生產(chǎn)知識考核機制，確保員工對安全知識有全面而深入的了解；3.協(xié)助企業(yè)制定安全生產(chǎn)培訓計劃及預算，合理配置培訓資源，以提升員工的安全意識及應急處置能力。三、安全生產(chǎn)檢查職責1.工會將定期組織安全生產(chǎn)檢查，識別并報告潛在的安全隱患及管理漏洞，提出整改要求并跟蹤落實；2.制定并落實安全巡查制度，對各崗位進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并推動整改；3.協(xié)助企業(yè)監(jiān)督安全設施設備的檢測與使用，確保其安全可靠并得到有效運用。四、安全生產(chǎn)投訴與維權職責1.工會將受理員工關于安全生產(chǎn)的投訴，并認真核實、調(diào)查取證，確保投訴人的合法權益得到保障；2.指導員工合理維權，協(xié)助解決與安全生產(chǎn)相關的糾紛和問題；3.配合企業(yè)職工代表參與安全事故的調(diào)查與處理，確保員工的合法權益得到維護，并推動安全事件的依法處理。五、宣傳教育職責1.工會將制定安全宣傳計劃，并加強與其他部門的合作，共同開展安全宣傳教育活動；2.利用多種宣傳渠道，如企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)絡等，及時傳達安全生產(chǎn)知識與信息；3.鼓勵員工積極參與安全宣傳教育活動，提升員工的安全意識與安全責任感。六、代表職工維權責任1.工會將代表職工對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作進行監(jiān)督，并提出合理化建議；2.參與制定和修訂企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保其合理性與適用性；3.在企業(yè)職工代表會議中積極發(fā)聲，提出安全生產(chǎn)維權方面的意見和建議，推動相關工作的落實。七、安全獎勵與懲罰職責1.建立健全安全獎勵與懲罰制度，及時表彰先進、鼓勵模范，并根據(jù)安全工作實際情況進行獎懲；2.及時報告并反饋安全事故整改措施，確保安全事故得到妥善處理；3.參與制定安全生產(chǎn)重大決策，發(fā)表專業(yè)觀點，為企業(yè)提供合理化建議。八、與政府和相關部門溝通協(xié)調(diào)職責1.維護并加強與地方政府及相關部門的溝通與聯(lián)系，及時了解本地區(qū)安全生產(chǎn)的政策與要求；2.廣泛聯(lián)系相關行業(yè)的工會組織，開展交流合作，推廣先進的安全生產(chǎn)經(jīng)驗；3.提出安全生產(chǎn)相關的政策建議，參與制定地方性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。九、其他職責1.參與企業(yè)應急預案的制定與演練，提升員工的應急處置能力；2.協(xié)助企業(yè)進行安全生產(chǎn)風險評估，提供合理化建議；3.指導員工正確使用個人防護用品，確保個體安全。結語工會安全生產(chǎn)職責的履行是推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要力量。通過制定明確的職責范本，本工會將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序開展。希望每位工會成員能夠恪盡職守，為企業(yè)的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。工會安全生產(chǎn)職責范文（二）工會作為職工利益的代表組織，其核心宗旨在于維護職工的合法權益，推動勞動關系的和諧穩(wěn)定。在安全生產(chǎn)領域，工會承擔著舉足輕重的職責，致力于保障職工的安全權益，促進安全生產(chǎn)工作的深入開展。以下是對工會安全生產(chǎn)職責的正式闡述：一、強化安全生產(chǎn)的組織與管理工會應積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)的組織管理工作，發(fā)揮組織優(yōu)勢，提供堅實支持。首要任務是建立健全安全生產(chǎn)委員會，由企業(yè)領導、工會負責人及安全專家等構成，負責制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查。工會應加強與安全生產(chǎn)部門的溝通協(xié)作，及時了解安全生產(chǎn)情況，提供必要的支持和協(xié)助。工會應組織開展安全培訓和教育活動，推動企業(yè)建立長效的安全生產(chǎn)機制。二、切實維護職工的安全權益工會作為職工權益的守護者，必須積極履行維護職工安全權益的職責。工會應關注職工的勞動條件，推動企業(yè)改善工作環(huán)境，提供優(yōu)質的勞動保護設施。工會要積極參與安全風險評估，為職工創(chuàng)造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。針對工傷事故和職業(yè)病問題，工會應協(xié)助職工維權，依法保障其權益。工會應與企業(yè)共同建立工傷事故和職業(yè)病報告制度，及時了解職工傷病情況，并提供必要的援助。工會還應與相關部門合作，共同推進職業(yè)病防治工作，確保職工的健康安全。三、加強職工安全教育與培訓為提高職工的安全意識和技能，工會應積極開展安全教育和培訓活動。工會可以組織安全知識講座和宣傳活動，向職工普及安全生產(chǎn)知識，提高其對安全生產(chǎn)的認識和重視程度。工會可以邀請安全專家或相關部門人員進行培訓，傳授職工安全操作技能和逃生自救方法。工會還可以組織模擬演練活動，提高職工在緊急情況下的處理能力。四、積極開展安全宣傳活動工會應通過多種形式開展安全宣傳活動，提高職工的安全意識。工會可以利用企業(yè)內(nèi)部媒體平臺發(fā)布安全知識和案例，通過企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳欄等途徑向職工傳達安全生產(chǎn)的重要性。工會可以組織安全演講比賽、知識競賽等活動，增強職工對安全生產(chǎn)的關注和參與度。工會還可以結合企業(yè)文化活動開展安全主題宣傳展覽、書法比賽等，營造濃厚的安全文化氛圍。五、加強安全監(jiān)督與檢查為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行，工會應加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查。工會可以組織安全檢查活動，對企業(yè)的安全隱患進行排查和整改。工會可以制定安全檢查表格對企業(yè)的安全設施、安全操作規(guī)程等方面進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。工會還應與企業(yè)安全生產(chǎn)部門建立定期報告制度，及時了解企業(yè)的安全生產(chǎn)情況并提供必要的協(xié)助和支持。工會可以定期召開安全生產(chǎn)會議總結經(jīng)驗、交流問題并提出改進建議以推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進。六、實施安全獎懲機制為激勵職工積極參與安全生產(chǎn)工作并推動企業(yè)形成良好的安全生產(chǎn)氛圍工會應積極開展安全獎懲工作。工會可以與企業(yè)合作建立安全獎勵制度設立安全獎勵基金對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的職工進行獎勵和表彰。同時工會還可以與企業(yè)共同制定安全違章處罰制度對違反安全規(guī)定的職工進行懲處以提醒職工自覺遵守安全操作規(guī)程確保安全生產(chǎn)。綜上所述工會在安全生