2025年度專業(yè)人才培訓(xùn)協(xié)議書及離職承諾約束條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度專業(yè)人才培訓(xùn)協(xié)議書及離職承諾約束條款合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)科目2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間2.5培訓(xùn)地點2.6培訓(xùn)師資2.7培訓(xùn)教材2.8培訓(xùn)考核第三章培訓(xùn)費用3.1費用承擔(dān)3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用變更3.5費用爭議解決第四章培訓(xùn)權(quán)益4.1培訓(xùn)參與權(quán)4.2培訓(xùn)成果享有權(quán)4.3培訓(xùn)資料使用權(quán)4.4培訓(xùn)證書獲取權(quán)4.5培訓(xùn)權(quán)益保障第五章培訓(xùn)紀(jì)律5.1出勤要求5.2行為規(guī)范5.3課堂紀(jì)律5.4課后作業(yè)5.5考勤管理5.6違規(guī)處理第六章離職承諾6.1離職時間6.2離職原因6.3離職手續(xù)6.4離職補償6.5離職承諾內(nèi)容6.6違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1培訓(xùn)方違約責(zé)任7.2受訓(xùn)方違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.4違約責(zé)任爭議解決第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用8.5爭議解決期限第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除效力9.5合同解除后的處理第十章合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知10.4合同變更效力10.5合同變更后的處理第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止通知11.4合同終止效力11.5合同終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：離職承諾書12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同終止條件13.4合同終止日期13.5合同終止后的處理第十四章其他14.1合同解釋14.2合同適用法律14.3合同管轄法院14.4合同份數(shù)14.5合同附件14.6合同簽署14.7合同日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度專業(yè)人才培訓(xùn)協(xié)議書及離職承諾約束條款1.2合同雙方：甲方（培訓(xùn)方）和乙方（受訓(xùn)方）1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同期限：____年____月____日至____年____月____日1.6合同目的：提升乙方專業(yè)能力，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到崗位要求的專業(yè)水平2.2培訓(xùn)科目：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，確定培訓(xùn)科目及內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式：集中授課、案例分析、實操訓(xùn)練等2.4培訓(xùn)時間：____個工作日2.5培訓(xùn)地點：甲方指定的培訓(xùn)場所2.6培訓(xùn)師資：具備相關(guān)領(lǐng)域豐富經(jīng)驗和資質(zhì)的講師2.7培訓(xùn)教材：甲方提供的培訓(xùn)教材及資料2.8培訓(xùn)考核：通過筆試、實操考核等方式評估培訓(xùn)效果第三章培訓(xùn)費用3.1費用承擔(dān)：乙方承擔(dān)培訓(xùn)費用，包括但不限于學(xué)費、資料費等3.2費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付3.3費用支付時間：培訓(xùn)開始前支付全部費用3.4費用變更：如培訓(xùn)內(nèi)容、時間等發(fā)生變更，費用相應(yīng)調(diào)整3.5費用爭議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟第四章培訓(xùn)權(quán)益4.1培訓(xùn)參與權(quán)：乙方享有參加培訓(xùn)的權(quán)利4.2培訓(xùn)成果享有權(quán)：乙方享有培訓(xùn)成果的權(quán)益4.3培訓(xùn)資料使用權(quán)：乙方享有培訓(xùn)資料的使用權(quán)4.4培訓(xùn)證書獲取權(quán)：乙方通過培訓(xùn)考核后，享有獲取培訓(xùn)證書的權(quán)利4.5培訓(xùn)權(quán)益保障：甲方保障乙方的培訓(xùn)權(quán)益，確保培訓(xùn)質(zhì)量第五章培訓(xùn)紀(jì)律5.1出勤要求：乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺勤5.3課堂紀(jì)律：乙方應(yīng)尊重講師，認(rèn)真聽講，積極參與討論5.4課后作業(yè)：乙方應(yīng)按時完成課后作業(yè)，鞏固培訓(xùn)內(nèi)容5.5考勤管理：甲方對乙方進(jìn)行考勤管理，考勤情況作為培訓(xùn)考核依據(jù)5.6違規(guī)處理：乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育或采取相應(yīng)措施第六章離職承諾6.1離職時間：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后____年內(nèi)不得離職6.2離職原因：因個人原因、工作調(diào)動等正當(dāng)理由離職6.3離職手續(xù)：乙方離職前需提前____天向甲方提出書面申請6.4離職補償：乙方在離職期間，甲方按約定支付相應(yīng)補償6.5離職承諾內(nèi)容：乙方承諾在離職期間不得泄露甲方商業(yè)秘密6.6違約責(zé)任：乙方違反離職承諾，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1培訓(xùn)方違約責(zé)任：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.2受訓(xùn)方違約責(zé)任：乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償損失7.4違約責(zé)任爭議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟第八章爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議8.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行8.4爭議解決費用：由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定8.5爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)解決第九章合同解除9.1合同解除條件：發(fā)生不可抗力事件或雙方協(xié)商一致9.2合同解除程序：提前____個工作日書面通知對方9.3合同解除通知：以書面形式發(fā)出，并保留通知原件9.4合同解除效力：自通知到達(dá)對方之日起合同解除9.5合同解除后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題第十章合同變更10.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因需變更合同內(nèi)容10.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議10.3合同變更通知：以書面形式通知對方10.4合同變更效力：自變更協(xié)議簽訂之日起生效10.5合同變更后的處理：按照變更后的協(xié)議執(zhí)行第十一章合同終止11.1合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止11.2合同終止程序：提前____個工作日書面通知對方11.3合同終止通知：以書面形式發(fā)出，并保留通知原件11.4合同終止效力：自通知到達(dá)對方之日起合同終止11.5合同終止后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：離職承諾書12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同生效日期：____年____月____日13.3合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止13.4合同終止日期：____年____月____日13.5合同終止后的處理：按照雙方協(xié)商一致的處理方式執(zhí)行第十四章其他14.1合同解釋：本合同未盡事宜，按中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律14.3合同管轄法院：合同簽訂地人民法院14.4合同份數(shù)：一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份14.5合同附件：見第十二章甲方（培訓(xùn)方）簽字蓋章：________________乙方（受訓(xùn)方）簽字蓋章：________________簽訂日期：________________附件：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.離職承諾書5.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場變化或業(yè)務(wù)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，并及時通知乙方。乙方應(yīng)積極配合，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用調(diào)整。1.2培訓(xùn)時間調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)時間，包括培訓(xùn)日期、時長等。乙方應(yīng)提前____個工作日收到調(diào)整通知，并配合完成調(diào)整。1.3培訓(xùn)師資調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)講師資質(zhì)、授課效果等因素調(diào)整培訓(xùn)師資。乙方應(yīng)接受調(diào)整，并對新講師的教學(xué)質(zhì)量給予一定期限的適應(yīng)期。1.4培訓(xùn)地點調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)地點。乙方應(yīng)配合完成地點調(diào)整，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。1.5培訓(xùn)費用調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場變化、政策調(diào)整等因素調(diào)整培訓(xùn)費用。乙方應(yīng)承擔(dān)調(diào)整后的費用，并提前____個工作日支付。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1培訓(xùn)科目選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)科目，并提前____個工作日通知甲方。甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求，如無法滿足，應(yīng)說明原因。2.2培訓(xùn)時間選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身時間安排選擇培訓(xùn)時間，并提前____個工作日通知甲方。甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求，如無法滿足，應(yīng)說明原因。2.3培訓(xùn)地點選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)地點，并提前____個工作日通知甲方。甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求，如無法滿足，應(yīng)說明原因。2.4培訓(xùn)費用支付方式選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)費用的支付方式，包括銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。甲方應(yīng)配合乙方完成支付。2.5培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化權(quán)乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，并享有相應(yīng)成果的權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)資質(zhì)要求3.2中介機構(gòu)服務(wù)內(nèi)容中介機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的策劃、組織、實施等工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方有權(quán)對中介機構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。3.3中介機構(gòu)費用承擔(dān)中介機構(gòu)費用由甲方承擔(dān)，并納入培訓(xùn)總費用。乙方無需支付中介機構(gòu)費用。3.4中介機構(gòu)違約責(zé)任中介機構(gòu)未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)項目無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求中介機構(gòu)賠償損失。3.5中介機構(gòu)保密義務(wù)中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.6中介機構(gòu)變更通知中介機構(gòu)如需更換工作人員，應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方。甲乙雙方有權(quán)對更換人員資質(zhì)進(jìn)行審查。3.7中介機構(gòu)合作期限中介機構(gòu)與甲乙雙方的合作期限為____年，合作期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽或終止合作。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.離職承諾書5.其他相關(guān)文件（如中介機構(gòu)資質(zhì)證明、費用明細(xì)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為：乙方未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。認(rèn)定：乙方無故缺勤、遲到、早退或違反課堂紀(jì)律。3.違約行為：乙方在離職承諾期內(nèi)離職。認(rèn)定：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后____年內(nèi)離職，除非有正當(dāng)理由。4.違約行為：中介機構(gòu)未按約定履行職責(zé)。認(rèn)定：中介機構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時間沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間，或提供線上培訓(xùn)作為替代方案。2.問題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：甲方重新安排講師，或乙方選擇合適的替代講師。3.問題：乙方離職承諾期內(nèi)離職。解決辦法：根據(jù)離職原因，乙方可能需要支付違約金或賠償損失。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方要求中介機構(gòu)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部專業(yè)人才培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)機構(gòu)合作項目。3.人才引進(jìn)與培養(yǎng)計劃。4.專業(yè)技術(shù)知識更新與提升。5.中介機構(gòu)參與培訓(xùn)項目。全文完。2025年度專業(yè)人才培訓(xùn)協(xié)議書及離職承諾約束條款1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)費用與支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間4.培訓(xùn)實施與管理4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)場地4.3培訓(xùn)考核4.4培訓(xùn)記錄5.培訓(xùn)成果評估5.1評估方式5.2評估時間5.3評估結(jié)果應(yīng)用6.離職承諾約束條款6.1離職條件6.2離職賠償6.3離職通知期限6.4離職期間待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程大綱11.2附件二：培訓(xùn)師資介紹11.3附件三：培訓(xùn)場地租賃協(xié)議12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.2合同補充條款12.3合同變更與補充程序13.合同解除與終止后的處理13.1費用結(jié)算13.2資料歸還13.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置課程一：[課程名稱]課程二：[課程名稱]課程三：[課程名稱]2.2培訓(xùn)目標(biāo)提升乙方人員在[具體技能或知識領(lǐng)域]的技能水平幫助乙方適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求增強乙方在職場中的競爭力2.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)總時長：[總培訓(xùn)時長，例如：120小時]培訓(xùn)周期：[培訓(xùn)周期，例如：每月2次，每次6小時]3.培訓(xùn)費用與支付方式3.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣[培訓(xùn)費用總額，例如：50,000元]3.2費用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款剩余50%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付4.培訓(xùn)實施與管理4.1培訓(xùn)師資甲方將安排具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課4.2培訓(xùn)場地培訓(xùn)場地由甲方提供，具體地點為[培訓(xùn)場地地址]4.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過考核以證明其培訓(xùn)成果考核形式包括筆試、實操和答辯4.4培訓(xùn)記錄甲方將記錄乙方的培訓(xùn)過程和考核結(jié)果5.培訓(xùn)成果評估5.1評估方式通過乙方在培訓(xùn)期間的參與度和考核成績進(jìn)行評估收集甲方內(nèi)部及同行反饋意見5.2評估時間培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進(jìn)行評估5.3評估結(jié)果應(yīng)用6.離職承諾約束條款6.1離職條件乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)離職6.2離職賠償乙方需向甲方支付人民幣[賠償金額，例如：10,000元]作為離職賠償6.3離職通知期限乙方應(yīng)在離職前一個月向甲方書面通知6.4離職期間待遇離職期間，乙方將不再享有培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為[具體名稱]，爭議解決機構(gòu)將根據(jù)其規(guī)定和程序進(jìn)行調(diào)解或仲裁。8.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)向爭議解決機構(gòu)提交爭議申請書及有關(guān)證據(jù)材料爭議解決機構(gòu)將組織調(diào)解或仲裁程序，包括但不限于詢問雙方、收集證據(jù)、組織聽證等雙方應(yīng)積極參與爭議解決程序，并提供必要的協(xié)助9.合同解除與終止9.1合同解除條件甲方在履行培訓(xùn)義務(wù)過程中嚴(yán)重違約乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用雙方協(xié)商一致解除合同9.2合同終止條件培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)，且乙方達(dá)到培訓(xùn)效果培訓(xùn)期間出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行9.3合同解除與終止程序雙方書面通知對方解除或終止合同任何一方解除或終止合同，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑寻l(fā)生費用的相應(yīng)比例10.合同生效與期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限為自2025年1月1日起至2025年12月31日止。10.3合同續(xù)簽如雙方均希望繼續(xù)合作，可于合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽。11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時、考核方式等信息。11.2附件二：培訓(xùn)師資介紹介紹每位講師的背景、經(jīng)驗和資質(zhì)。11.3附件三：培訓(xùn)場地租賃協(xié)議詳細(xì)列出場地的租賃費用、使用規(guī)則和責(zé)任條款。12.合同變更與補充12.1合同變更條件由于不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行雙方協(xié)商一致需要變更合同內(nèi)容12.2合同補充條款合同簽訂后，雙方可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.3合同變更與補充程序變更或補充內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)13.合同解除與終止后的處理13.1費用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行費用結(jié)算，結(jié)清所有未支付的費用。13.2資料歸還乙方應(yīng)在合同解除或終止后一個月內(nèi)，將甲方提供的所有資料完整歸還給甲方。13.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自使用。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為[簽署日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行本合同；15.2.2第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；15.2.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議或解決爭議；15.3.2第三方作為培訓(xùn)機構(gòu)，負(fù)責(zé)具體實施培訓(xùn)課程；15.3.3第三方作為評估機構(gòu)，對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估；15.3.4第三方作為法律顧問，提供法律咨詢和服務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；15.4.2如無特別約定，第三方的責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用；15.4.3第三方的責(zé)任限額不包含因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款甲方可要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和責(zé)任保險；甲方可對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估；甲方可要求第三方在合同期限內(nèi)完成其職責(zé)。16.2乙方的額外條款乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；乙方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議；乙方應(yīng)在第三方介入期間保持與甲方的溝通，并及時報告進(jìn)展情況。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，其行為代表甲方；第三方應(yīng)遵守甲方的指示和合同規(guī)定；第三方對甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方接受服務(wù)的對象，其行為不影響乙方的權(quán)益；第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私；第三方對乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均應(yīng)保持獨立的關(guān)系，不得相互干涉；第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時、考核方式等信息。包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程大綱、課程進(jìn)度安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹介紹每位講師的背景、經(jīng)驗和資質(zhì)。包括講師姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)歷、授課經(jīng)驗等。3.附件三：培訓(xùn)場地租賃協(xié)議詳細(xì)列出場地的租賃費用、使用規(guī)則和責(zé)任條款。包括場地名稱、地址、租賃期限、租金、使用時間、場地設(shè)施等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、方式、責(zé)任和權(quán)利。包括第三方介入的具體職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。5.附件五：離職承諾約束條款補充協(xié)議詳細(xì)規(guī)定離職條件、賠償金額、通知期限、待遇等。包括離職賠償?shù)挠嬎惴椒?、支付方式、違約責(zé)任等。6.附件六：爭議解決機制補充協(xié)議規(guī)定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和期限。包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等爭議解決途徑。7.附件七：保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按約定提供培訓(xùn)課程或師資；1.2未按約定支付培訓(xùn)費用；1.3未按約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)施；1.4違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：2.1未按約定參加培訓(xùn)；2.2未按約定支付培訓(xùn)費用；2.3違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；2.4離職時未履行離職承諾，違反離職賠償條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方實際損失；2.2甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的額外費用；2.3甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的責(zé)任。乙方違約責(zé)任：2.4乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方實際損失；2.5乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的額外費用；2.6乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的責(zé)任。示例說明：甲方未按約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方未能按時完成培訓(xùn)目標(biāo)，乙方因此遭受損失。甲方應(yīng)承擔(dān)賠償乙方因培訓(xùn)中斷造成的直接損失和間接損失的責(zé)任。全文完。2025年度專業(yè)人才培訓(xùn)協(xié)議書及離職承諾約束條款2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的：為提高我國專業(yè)人才素質(zhì)，培養(yǎng)具有競爭力的專業(yè)人才，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)：本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)”指乙方所從事的行業(yè)、領(lǐng)域或職業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供專業(yè)知識和技能的傳授、指導(dǎo)、實踐等活動。（2）離職：指乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后，因故離開甲方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提供相關(guān)教材、設(shè)施等。（2）甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核、評價。（3）甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時間等。（4）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，保障乙方權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)規(guī)定，認(rèn)真參加培訓(xùn)。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。（4）乙方在培訓(xùn)期間不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年度結(jié)束。5.2合同履行地點：甲方指定的培訓(xùn)場所。5.3合同履行方式：甲方通過授課、實踐、考核等方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)；（2）終止后，甲乙雙方應(yīng)相互退還培訓(xùn)費用、設(shè)備等；（3）終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策處理勞動關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)課程費用：包括但不限于講師費用、教材費用、場地租賃費用等。（2）實踐操作費用：包括但不限于實習(xí)基地使用費用、實驗材料費用等。（3）其他費用：包括但不限于考核費用、證書費用等。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費用總額的50%于合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付；（2）剩余50%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方完成所有培訓(xùn)課程并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)后5個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間：（1）首期支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)；（2）尾期支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將培訓(xùn)費用支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用總額的20%的違約金；（2）若甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）若乙方未能按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用總額的10%的違約金；（2）若乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金應(yīng)以人民幣計算，雙方可協(xié)商確定具體的賠償金額；（2）賠償金支付方式為一次性支付，甲方應(yīng)在收到乙方違約通知之日起10個工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及到的所有技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)等非公開信息均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后的5年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方均應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例：包括但不限于自然災(zāi)害、政府禁令、社會異常事件等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方任何權(quán)利的轉(zhuǎn)讓；（2）甲方保留對本協(xié)議的修改、解釋和終止的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密條款時，依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定的其他條款時，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本協(xié)議的修改或補充，均需雙方書面同意，并由雙方代表簽字蓋章。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方代表簽字蓋章的修改或補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作；（2）雙方應(yīng)共同解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論培訓(xùn)工作；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，不構(gòu)成任何其他協(xié)議的補充或修改。16.3增減條款：本協(xié)議任何條款的增減，均需雙方書面同意，并由雙方代表簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃及課程安排2.培訓(xùn)教材及資料清單3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單4.保密協(xié)議5.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)6.爭議解決流程7.不可抗力事件清單8.甲方及乙方基本信息表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在規(guī)定時間內(nèi)開始或完成培訓(xùn)。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方泄