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文檔簡介

?關(guān)于校本研修工作方案一、背景與目的校本研修是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成局部,旨在通過老師的專業(yè)成長,提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵開展。本方案旨在明確校本研修的方向、內(nèi)容和措施,確保校本研修工作的有序、有效開展。二、研修主題與內(nèi)容1.研修主題:基于核心素養(yǎng)的老師專業(yè)開展2.研修內(nèi)容:〔1〕教育教學(xué)理念更新與教育政策解讀〔2〕課程與教材研究〔3〕教學(xué)方法與策略研究〔4〕學(xué)生評價與教學(xué)評價〔5〕教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用〔6〕老師職業(yè)道德與心理安康三、施行步驟1.第一階段:準(zhǔn)備階段〔1〕成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各成員職責(zé)〔2〕組織老師學(xué)習(xí)相關(guān)政策、文件,進(jìn)步認(rèn)識〔3〕制定校本研修方案,明確研修主題、內(nèi)容、時間、地點等2.第二階段:施行階段〔1〕組織系列講座、研討會、案例分析等活動〔2〕開展教育教學(xué)理論,鼓勵老師嘗試新的教學(xué)方法和策略〔3〕組織教育教學(xué)成果展示,促進(jìn)老師交流與分享〔4〕對老師進(jìn)展過程性評價,關(guān)注老師專業(yè)成長〔2〕對老師進(jìn)展終結(jié)性評價,表彰優(yōu)秀成果〔3〕制定下一階段校本研修方案,持續(xù)推動老師專業(yè)開展四、詳細(xì)措施1.建立健全校本研修制度〔1〕制定校本研修施行方案,明確研修目的、內(nèi)容、形式等〔2〕建立老師學(xué)習(xí)檔案,記錄老師學(xué)習(xí)過程與成果〔3〕完善老師評價體系,將校本研修納入老師評價范疇2.加強(qiáng)老師隊伍建立〔1〕選拔優(yōu)秀青年老師參加國內(nèi)外培訓(xùn)、研討會等活動〔2〕鼓勵老師參加在職研究生教育、學(xué)歷提升等〔3〕開展老師根本功比賽,提升老師教育教學(xué)才能3.創(chuàng)設(shè)良好研修環(huán)境〔1〕提供充足的教育教學(xué)資,包括教材、教輔、網(wǎng)絡(luò)資等〔2〕建立教育教學(xué)研究平臺,鼓勵老師發(fā)表研究成果〔3〕加強(qiáng)校園文化建立,營造濃重的學(xué)術(shù)氣氛4.加強(qiáng)校際交流與合作〔1〕開展校際研修活動,促進(jìn)老師互相學(xué)習(xí)、交流〔2〕與高校、科研院所建立合作關(guān)系,共享教育資〔3〕邀請專家、學(xué)者到校進(jìn)展學(xué)術(shù)講座,提升老師學(xué)術(shù)素養(yǎng)五、預(yù)期成果1.老師教育教學(xué)理念得到更新,教育教學(xué)才能得到提升2.學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量明顯進(jìn)步,學(xué)生綜合素質(zhì)得到全面開展4.校本研修成果在省內(nèi)外產(chǎn)生一定影響力,推動學(xué)校內(nèi)涵開展本方案自發(fā)布之日起施行,各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照方案要求,認(rèn)真組織落實。在施行過程中,如遇問題,要及時向校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,確保校本研修工作的順利進(jìn)展。補(bǔ)充點:六、保障措施1.經(jīng)費保障:學(xué)校應(yīng)設(shè)立專項經(jīng)費,用于支持校本研修活動的開展,包括老師培訓(xùn)、資購置、活動組織等費用。2.時間保障:學(xué)校應(yīng)合理調(diào)整老師工作方案,確保老師有足夠的時間參與研修活動,不影響正常教育教學(xué)工作。3.管理保障:學(xué)校應(yīng)建立健全校本研修管理機(jī)制,加強(qiáng)對研修過程的監(jiān)控,確?;顒佑行颉⒂行нM(jìn)展。4.鼓勵保障:學(xué)校應(yīng)制定鼓勵政策,對參與校本研修并獲得優(yōu)異成績的老師給予物質(zhì)和精神上的獎勵,激發(fā)老師積極性。七、監(jiān)視與評估1.定期對校本研修方案的執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視,確保各項活動按方案進(jìn)展。2.建立校本研修評估體系,對研修效果進(jìn)展評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施予以解決。3.定期向?qū)W校教職工大會報告校本研修工作進(jìn)展和成果,承受監(jiān)視。八、持續(xù)改良1.根據(jù)校本研修評估結(jié)果,及時調(diào)整研修方案,使之更加符合學(xué)校開展需要。2.鼓勵老師提出改良建議,不斷完善校本研修體系。3.定期組織校本研修經(jīng)歷交流會,推廣優(yōu)秀研修成果。重點:1.明確校本研修的主題與內(nèi)容,確保研修活動具有針對性和實效性。2.制定詳細(xì)的施行步驟,確保研修活動有序開展。3.建立健全校本研修制度,加強(qiáng)老師隊伍建立。5.加強(qiáng)校際交流與合作,拓寬老師視野??记绊氈?.校本研修方案應(yīng)結(jié)合學(xué)校實際情況制定,防止盲目跟風(fēng)。2.確保研修活動不影響正常教育教學(xué)秩序,合理安排時間。3.加強(qiáng)對研修過程的監(jiān)控,及時調(diào)整研修方案。4.注重鼓勵與保障措施,進(jìn)步老師參與研修的積極性。5.定期對校本研修工作進(jìn)展評估,持續(xù)改良研修體系。6.加強(qiáng)校際交流與合作,共享優(yōu)質(zhì)教育資。7.營造濃重的學(xué)術(shù)氣氛,促進(jìn)

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