校園網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師招聘合同

校園網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為校園網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維服務(wù)提供者，乙方愿意加入甲方，為甲方提供校園網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同期滿前連續(xù)__個(gè)月績(jī)效考核合格，甲方有權(quán)選擇是否續(xù)簽本合同。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的校園網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維任務(wù)。2.2乙方保證其提供給甲方的個(gè)人資料真實(shí)可靠，沒有隱瞞重要信息。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的工資和福利。3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工作條件。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方。第四條工資和福利4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條績(jī)效考核5.1甲方對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，決定乙方的獎(jiǎng)金及其他激勵(lì)措施。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的其他秘密。6.2乙方同意不得以任何形式泄露甲方的秘密給第三方。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前__天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職或有其他嚴(yán)重過錯(cuò)，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同內(nèi)容僅為范本，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必征求法律人士的意見。）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的運(yùn)維工作指南6.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人資料：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為與事實(shí)不符的信息，嚴(yán)重影響甲方招聘決策。3.甲方未按時(shí)支付工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為逾期超過__天未支付工資。4.甲方未提供約定的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工作條件：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為影響乙方正常工作。5.甲方歧視乙方：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為因性別、年齡、民族、宗教信仰等原因?qū)σ曳竭M(jìn)行不公平對(duì)待。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.運(yùn)維任務(wù)：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)和管理等工作。3.績(jī)效考核：評(píng)估勞動(dòng)者工作表現(xiàn)的過程。4.商業(yè)秘密：與甲方經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)，未公開的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供約定的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工作條件。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按約定完成運(yùn)維任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方仍任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方歧視乙方。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方停止歧視行為，并可要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為校園網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維服務(wù)提