2025版健身房健身教練招聘與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健身房健身教練招聘與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2應(yīng)聘方信息2.招聘職位及要求2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間5.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3退款政策7.培訓(xùn)期間的待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3工作時(shí)間7.4考勤制度8.招聘方提供的工作條件8.1工作場(chǎng)所8.2設(shè)備設(shè)施8.3培訓(xùn)材料9.應(yīng)聘方承諾及義務(wù)9.1工作承諾9.2保密協(xié)議9.3競(jìng)業(yè)限制10.合同期限及終止條件10.1合同期限10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1招聘方違約責(zé)任11.2應(yīng)聘方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1名稱：X健身房1.1.2地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2應(yīng)聘方信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：25歲1.2.4身份證號(hào)：056781.2.5聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘職位及要求2.1職位名稱：健身教練2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施會(huì)員的健身計(jì)劃2.2.2指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身訓(xùn)練2.2.3定期評(píng)估會(huì)員的健身效果2.2.4參與健身房組織的各類活動(dòng)2.3崗位要求2.3.3持有健身教練資格證書3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2簡(jiǎn)歷篩選3.1.3面試3.1.4考核3.1.5簽訂合同3.2時(shí)間安排3.2.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：2024年3月1日3.2.2面試時(shí)間：2024年3月10日至3月20日3.2.3考核時(shí)間：2024年3月21日至3月25日3.2.4合同簽訂時(shí)間：2024年3月26日至3月30日4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1健身理論知識(shí)4.1.2健身技能培訓(xùn)4.1.3會(huì)員溝通技巧4.1.4健身房運(yùn)營(yíng)管理4.2培訓(xùn)方式4.2.1理論授課4.2.2實(shí)操演練4.2.3案例分析4.2.4會(huì)員互動(dòng)4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1培訓(xùn)周期：2周4.3.2培訓(xùn)時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)5.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1理論考試5.1.2實(shí)操考核5.1.3會(huì)員滿意度調(diào)查5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.2實(shí)操考核：動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)員反饋良好為合格5.3考核結(jié)果處理5.3.1考核不合格者，可根據(jù)情況給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)5.3.2補(bǔ)考不合格者，可解除合同6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣5000元6.2支付方式6.2.1面試合格后，簽訂培訓(xùn)協(xié)議，支付50%培訓(xùn)費(fèi)用6.2.2培訓(xùn)結(jié)束，考核合格后，支付剩余50%培訓(xùn)費(fèi)用6.3退款政策6.3.1培訓(xùn)期間，如因個(gè)人原因退出，不退還已支付費(fèi)用6.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，如因招聘方原因終止合同，退還已支付費(fèi)用7.培訓(xùn)期間的待遇7.1工資待遇：培訓(xùn)期間，提供實(shí)習(xí)工資，每月人民幣2000元7.2社會(huì)保險(xiǎn)：培訓(xùn)期間，招聘方為應(yīng)聘方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)7.3工作時(shí)間：培訓(xùn)期間，每周工作5天，每天8小時(shí)7.4考勤制度：按照健身房考勤制度執(zhí)行7.5住宿安排：提供免費(fèi)宿舍，水電費(fèi)自理8.招聘方提供的工作條件8.1工作場(chǎng)所8.1.1地址：市區(qū)路號(hào)8.1.2場(chǎng)所面積：500平方米8.1.3設(shè)施設(shè)備：包括但不限于健身器材、更衣室、淋浴間、休息區(qū)等8.2設(shè)備設(shè)施8.2.1健身器材：包括跑步機(jī)、橢圓機(jī)、力量訓(xùn)練器材等8.2.2更衣室：提供男女更衣室，配備儲(chǔ)物柜和換鞋區(qū)8.2.3淋浴間：提供熱水淋浴設(shè)施8.2.4休息區(qū)：提供休閑座椅和飲料機(jī)8.3培訓(xùn)材料8.3.1提供健身理論知識(shí)教材8.3.2提供實(shí)操演練指導(dǎo)手冊(cè)8.3.3提供會(huì)員溝通技巧培訓(xùn)資料9.應(yīng)聘方承諾及義務(wù)9.1工作承諾9.1.1嚴(yán)格遵守健身房規(guī)章制度9.1.2積極參與健身房組織的各項(xiàng)活動(dòng)9.1.3確保會(huì)員在健身過程中的安全9.2保密協(xié)議9.2.1對(duì)健身房的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等保密9.2.2不泄露任何培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)信息9.3競(jìng)業(yè)限制9.3.1培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)，不得在同類健身房?jī)?nèi)從事相關(guān)工作9.3.2違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金人民幣10000元10.合同期限及終止條件10.1合同期限10.1.1本合同期限為2年，自2024年4月1日起至2026年3月31日止10.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同10.2終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2應(yīng)聘方嚴(yán)重違反合同約定10.2.3招聘方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知應(yīng)聘方終止合同11.違約責(zé)任11.1招聘方違約責(zé)任11.1.1如招聘方未按約定支付工資或培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%11.1.2如招聘方提前終止合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金11.2應(yīng)聘方違約責(zé)任11.2.1如應(yīng)聘方未按約定完成培訓(xùn)，應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的一半作為違約金11.2.2如應(yīng)聘方在合同期內(nèi)離職，未提前一個(gè)月通知招聘方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，可提交市仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.2.1仲裁地點(diǎn)：市13.合同生效及修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同修改13.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署13.2.2未經(jīng)雙方書面同意的任何修改均無效14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.1.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同附件包括但不限于招聘方提供的培訓(xùn)材料和應(yīng)聘方的個(gè)人信息14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除招聘方和應(yīng)聘方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由第三方提供的服務(wù)、協(xié)助或參與。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，且其責(zé)任不因本合同的簽訂或執(zhí)行而擴(kuò)大。15.2.2第三方的行為或疏忽導(dǎo)致合同任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過人民幣100萬元。15.3.2如第三方責(zé)任超出上述限額，招聘方和應(yīng)聘方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。15.4第三方資質(zhì)要求15.4.1招聘方和應(yīng)聘方均有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。15.4.2第三方應(yīng)在合同簽訂前向招聘方和應(yīng)聘方提供上述證明。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需經(jīng)招聘方和應(yīng)聘方書面同意。15.5.2第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)條款，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1招聘方16.1.1招聘方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和相應(yīng)的資質(zhì)。16.1.2招聘方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知應(yīng)聘方，并取得應(yīng)聘方的書面同意。16.1.3招聘方應(yīng)對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)第三方因違約而產(chǎn)生的全部責(zé)任。16.2應(yīng)聘方16.2.1應(yīng)聘方在第三方介入時(shí)，有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。16.2.2應(yīng)聘方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。16.2.3應(yīng)聘方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助提出意見或建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與招聘方17.1.1第三方與招聘方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。17.1.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守招聘方和應(yīng)聘方的指示。17.2第三方與應(yīng)聘方17.2.1第三方與應(yīng)聘方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。17.2.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守應(yīng)聘方的要求。17.3第三方與合同其他相關(guān)方17.3.1第三方與其他合同相關(guān)方之間的關(guān)系由各方另行簽訂的協(xié)議約定。17.3.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)方的指示和規(guī)定。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，招聘方和應(yīng)聘方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由招聘方、應(yīng)聘方和第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.健身房營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.招聘方法定代表人身份證復(fù)印件3.應(yīng)聘方身份證復(fù)印件4.健身教練資格證書復(fù)印件5.培訓(xùn)協(xié)議6.第三方資質(zhì)證明文件7.第三方服務(wù)協(xié)議8.會(huì)員滿意度調(diào)查問卷9.培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排10.工資支付憑證11.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證12.住宿安排及費(fèi)用清單13.違約金支付憑證14.爭(zhēng)議解決協(xié)議15.合同變更協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：需清晰顯示公司名稱、注冊(cè)號(hào)、法定代表人等信息。2.身份證復(fù)印件：需清晰顯示持證人姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。3.健身教練資格證書復(fù)印件：需清晰顯示持證人姓名、資格證書編號(hào)、發(fā)證機(jī)構(gòu)等信息。4.第三方資質(zhì)證明文件：需清晰顯示第三方名稱、注冊(cè)號(hào)、法定代表人等信息。5.培訓(xùn)協(xié)議：需明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。6.第三方服務(wù)協(xié)議：需明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等信息。7.會(huì)員滿意度調(diào)查問卷：需包含對(duì)健身教練服務(wù)質(zhì)量、溝通能力、專業(yè)知識(shí)等方面的評(píng)價(jià)。8.培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排：需詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。9.工資支付憑證：需包含支付日期、金額、支付方式等信息。10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：需包含繳納日期、金額、繳納基數(shù)等信息。11.住宿安排及費(fèi)用清單：需包含住宿地點(diǎn)、時(shí)間、費(fèi)用等信息。12.違約金支付憑證：需包含支付日期、金額、支付方式等信息。13.爭(zhēng)議解決協(xié)議：需明確爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)、程序等信息。14.合同變更協(xié)議：需詳細(xì)列出變更內(nèi)容、日期、雙方簽字等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1招聘方違約行為1.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用1.1.2未按時(shí)支付工資1.1.3提前終止合同1.1.4未提供約定的工作條件1.2應(yīng)聘方違約行為1.2.1未按時(shí)參加培訓(xùn)1.2.2未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)1.2.3提前離職1.2.4違反保密協(xié)議1.3第三方違約行為1.3.1未按約定提供服務(wù)1.3.2提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)1.3.3違反合同約定2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1招聘方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：招聘方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。2.1.2未按時(shí)支付工資：招聘方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。2.1.3提前終止合同：招聘方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.1.4未提供約定的工作條件：招聘方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。2.2應(yīng)聘方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2.1未按時(shí)參加培訓(xùn)：應(yīng)聘方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的一半作為違約金。2.2.2未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)：應(yīng)聘方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的一半作為違約金。2.2.3提前離職：應(yīng)聘方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.2.4違反保密協(xié)議：應(yīng)聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.3.1未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。2.3.2提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說明：1.招聘方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)聘方提出違約金請(qǐng)求，招聘方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。2.應(yīng)聘方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，招聘方提出違約金請(qǐng)求，應(yīng)聘方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的一半作為違約金。3.第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，招聘方或應(yīng)聘方提出違約責(zé)任請(qǐng)求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版健身房健身教練招聘與培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同生效時(shí)間1.5合同期限1.6合同目的第二章招聘信息2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程2.5招聘費(fèi)用第三章教練職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2服務(wù)職責(zé)3.3管理職責(zé)3.4協(xié)作職責(zé)3.5持續(xù)學(xué)習(xí)職責(zé)第四章培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.2專業(yè)技能培訓(xùn)4.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)4.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)4.5健身房規(guī)章制度培訓(xùn)第五章培訓(xùn)方式5.1理論培訓(xùn)5.2實(shí)操培訓(xùn)5.3案例分析5.4考核與評(píng)價(jià)5.5培訓(xùn)效果跟蹤第六章培訓(xùn)時(shí)間6.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)6.2每周培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)6.3培訓(xùn)時(shí)間安排6.4培訓(xùn)地點(diǎn)6.5培訓(xùn)設(shè)備第七章薪酬待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件7.4社會(huì)保險(xiǎn)7.5住房公積金7.6其他福利第八章工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間8.3假期制度8.4緊急情況下的加班處理第九章違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2健身房違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算9.4違約金支付方式第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4合同解除或終止后的處理第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二章爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效條件14.3合同解釋權(quán)14.4合同修改與補(bǔ)充合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版健身房健身教練招聘與培訓(xùn)合同”。1.2合同雙方甲方：_________健身房乙方：_________健身教練1.3合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。1.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在健身教練招聘與培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保健身房的正常運(yùn)營(yíng)和乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益。第二章招聘信息2.1招聘崗位乙方應(yīng)聘的崗位為健身教練。2.2招聘人數(shù)本次招聘健身教練人數(shù)為____人。2.3招聘條件（1）具備國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)健身教練資格證；（2）年齡在____至____歲之間；（4）身體健康，無傳染性疾病。2.4招聘流程（1）提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證明；（2）參加面試；（3）通過面試后進(jìn)行培訓(xùn)；（4）培訓(xùn)合格后正式上崗。2.5招聘費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方招聘過程中的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于面試交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第三章教練職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)（1）按照健身房規(guī)定進(jìn)行課程教學(xué)；（2）確保學(xué)員在訓(xùn)練過程中的安全；（3）提供個(gè)性化的健身方案。3.2服務(wù)職責(zé)（1）熱情接待學(xué)員，解答學(xué)員疑問；（2）維護(hù)健身房環(huán)境衛(wèi)生；（3）參與健身房活動(dòng)策劃與執(zhí)行。3.3管理職責(zé)（1）協(xié)助健身房管理人員進(jìn)行教練團(tuán)隊(duì)管理；（2）參與健身房規(guī)章制度制定與執(zhí)行；（3）監(jiān)督學(xué)員訓(xùn)練情況，確保訓(xùn)練效果。3.4協(xié)作職責(zé)（1）與健身房其他部門保持良好溝通；（2）與其他教練共同提高教學(xué)水平；（3）參與健身房市場(chǎng)推廣活動(dòng)。3.5持續(xù)學(xué)習(xí)職責(zé)（1）參加健身房組織的各類培訓(xùn)；（2）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)；（3）分享學(xué)習(xí)心得，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。第四章培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)（1）健身房規(guī)章制度；（2）健身房環(huán)境及設(shè)施介紹；（3）基礎(chǔ)健身知識(shí)。4.2專業(yè)技能培訓(xùn)（1）各類健身課程教學(xué)；（2）運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防與處理；（3）營(yíng)養(yǎng)與飲食指導(dǎo)。4.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)（1）客戶服務(wù)理念；（2）溝通技巧；（3）沖突處理。4.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)（1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)；（2）團(tuán)隊(duì)溝通；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作。4.5健身房規(guī)章制度培訓(xùn)（1）健身房安全操作規(guī)程；（2）消防知識(shí)；（3）應(yīng)急處理。第五章培訓(xùn)方式5.1理論培訓(xùn)（1）集中授課；（2）線上學(xué)習(xí)；（3）案例分享。5.2實(shí)操培訓(xùn)（1）模擬教學(xué)；（2）現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；（3）實(shí)戰(zhàn)演練。5.3案例分析（1）實(shí)際案例分析；（2）優(yōu)秀案例分享；（3）失敗案例警示。5.4考核與評(píng)價(jià)（1）理論考核；（2）實(shí)操考核；（3）學(xué)員反饋。5.5培訓(xùn)效果跟蹤（1）定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃；（3）持續(xù)關(guān)注學(xué)員成長(zhǎng)。第八章工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。8.2休息時(shí)間乙方每周享有____天休息時(shí)間，具體休息日由甲方安排。8.3假期制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，假期期間工資待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.4緊急情況下的加班處理如遇緊急情況，乙方需加班時(shí)，甲方應(yīng)支付不低于正常工資的150%作為加班費(fèi)。第九章違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）違反健身房規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2健身房違約責(zé)任（1）未按合同約定支付乙方工資或福利，甲方應(yīng)支付違約金；（2）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整人員結(jié)構(gòu)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。10.3解除或終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起____年。11.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)第十四章其他14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。____年____月____日甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教練選拔權(quán)甲方保留對(duì)乙方選拔的最終決定權(quán)，包括但不限于面試、考核等環(huán)節(jié)。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)招聘過程進(jìn)行全程把控，確保選拔出的教練符合健身房的要求。1.2培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)健身房業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或增減。說明：甲方作為運(yùn)營(yíng)主體，有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求，對(duì)教練培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行靈活調(diào)整。1.3工作崗位分配權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和健身房業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行分配。說明：甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部管理需要，合理分配乙方的工作崗位，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順暢。1.4工資調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和健身房經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。說明：甲方作為雇主，有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的盈利狀況，對(duì)工資進(jìn)行合理調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1培訓(xùn)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，提出培訓(xùn)計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持。說明：乙方作為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的主體，有權(quán)根據(jù)自身情況提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)提供必要的支持。2.2工作時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方有權(quán)在保證工作質(zhì)量的前提下，根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足合理要求。2.3工資待遇協(xié)商權(quán)乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，與甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)和公司盈利狀況，與甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)甲方支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用金額由雙方另行協(xié)商確定。說明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，以保證招聘過程的順利進(jìn)行。3.2中介保密義務(wù)第三方中介在招聘過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人信息。說明：中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)保護(hù)乙方的隱私，不得未經(jīng)允許泄露個(gè)人信息。3.3中介責(zé)任承擔(dān)若因第三方中介原因?qū)е抡衅高^程中出現(xiàn)失誤，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)在招聘過程中應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性，若出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4中介合同解除權(quán)若第三方中介在招聘過程中存在嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除與中介的合同。說明：甲方有權(quán)根據(jù)中介的表現(xiàn)和違約情況，解除與中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：薪酬待遇明細(xì)4.附件四：第三方中介服務(wù)合同（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.教練違約行為及認(rèn)定：未經(jīng)甲方同意擅自離職：認(rèn)定違約，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。違反健身房規(guī)章制度：根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、罰款或解除合同。工作時(shí)間、工作質(zhì)量不符合要求：根據(jù)情況，可給予警告、罰款或解除合同。2.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付工資或福利：認(rèn)定違約，需支付違約金。因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：泄露乙方個(gè)人信息：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未履行中介服務(wù)合同約定的義務(wù)：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定在一定期限內(nèi)對(duì)特定信息保密。4.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或者雙方按照法定程序終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與教練溝通，了解具體需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或提供個(gè)性化培訓(xùn)。2.問題：甲方無法按時(shí)支付工資。解決辦法：及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通，確保工資按時(shí)發(fā)放。3.問題：第三方中介泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：立即與中介解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.健身房招聘新教練。2.健身房對(duì)現(xiàn)有教練進(jìn)行培訓(xùn)。3.健身房與第三方中介合作招聘教練。4.健身房與教練簽訂保密協(xié)議。5.健身房處理教練違約行為。全文完。2024版健身房健身教練招聘與培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（招聘方）：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方（受聘方）：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)人民生活水平的提高，健身行業(yè)得到了快速發(fā)展。為滿足健身房對(duì)優(yōu)秀健身教練的需求，甲方?jīng)Q定招聘一名具有專業(yè)素質(zhì)和技能的乙方作為健身教練。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保健身房正常運(yùn)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“健身教練”指具有健身相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能，能夠?yàn)榻∩矸刻峁I(yè)健身指導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)、會(huì)員服務(wù)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：本合同中“健身房”、“會(huì)員”、“服務(wù)”、“培訓(xùn)”等關(guān)鍵詞，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行解釋。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)健身指導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)、會(huì)員服務(wù)等工作。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利等報(bào)酬。4.1.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，保障乙方權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的健身指導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)、會(huì)員服務(wù)等工作。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)健身房形象。4.2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本合同生效之日起至[合同終止時(shí)間]止。5.2合同履行地點(diǎn)：[健身房地址]5.3合同履行方式：乙方在健身房?jī)?nèi)為會(huì)員提供健身指導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)、會(huì)員服務(wù)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：6.2.1合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽或終止合同。6.2.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。6.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定終止事宜，并簽署終止協(xié)議。6.4終止后果：6.4.1合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。6.4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。6.4.3雙方應(yīng)互相配合，確保合同終止后的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1乙方的基本工資：根據(jù)乙方的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，甲方同意支付乙方基本工資，具體金額為人民幣[基本工資金額]元/月。7.1.2獎(jiǎng)金及提成：乙方在完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和會(huì)員服務(wù)后，根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，具體比例和計(jì)算方法由甲方另行制定。7.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.1.4培訓(xùn)費(fèi)用：乙方在任職期間，甲方將負(fù)責(zé)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式7.2.1甲方將每月底前支付乙方當(dāng)月的工資，獎(jiǎng)金及提成將在每月的工資中一并支付。7.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照規(guī)定的時(shí)間和比例繳納。7.3支付時(shí)間7.3.1乙方工資支付時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，則提前至前一個(gè)工作日支付。7.3.2獎(jiǎng)金及提成的支付時(shí)間與工資支付時(shí)間相同。7.4支付條款7.4.1乙方應(yīng)按時(shí)提供完整的工資支付所需的相關(guān)資料。7.4.2甲方支付工資、獎(jiǎng)金及提成時(shí)，應(yīng)提供正式的財(cái)務(wù)憑證。七、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及提成，應(yīng)按日支付滯納金，滯納金比例為[滯納金比例]%。8.1.2甲方如未能為乙方提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付[違約金金額]元作為違約金。8.2乙方違約8.2.1乙方如未按時(shí)完成約定的教學(xué)工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的工資。8.2.2乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付[違約金金額]元作為違約金。8.3賠償金額和方式8.3.1違約金的具體金額由雙方在合同中約定，并在違約發(fā)生時(shí)支付。8.3.2甲方因乙方違約造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3保密履行方式9.3.1乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。九、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，積極采取補(bǔ)救措施。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。十、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]調(diào)解。11.2.2如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2.3如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1合同涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1甲方保留對(duì)健身房運(yùn)營(yíng)管理、設(shè)施設(shè)備調(diào)整等事項(xiàng)的最終決定權(quán)。13.1.2乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與健身房業(yè)務(wù)相沖突的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1甲方保留對(duì)乙方在健身房?jī)?nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。13.2.2乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.1.2任何修改和補(bǔ)充不得改變合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，自簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)15.1.1雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同的順利履行。15.1.2雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同尋找解決方案。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決合同履行中的問題。15.2.2雙方應(yīng)通過書面或口頭方式保持溝通，確保信息的及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于健身房健身教練招聘與培訓(xùn)的全部協(xié)議，其他口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款任何增減合同條款的提議，必須以書面形式提出，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：[甲方名稱]，代表：[甲方代表姓名]，簽字：_________，日期：____年__月__日，蓋章：_________乙方（受聘方）：[乙方名稱]，代表：[乙方代表姓名]，簽字：_________，日期：____年__月__日，蓋章：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件2.甲方健身房規(guī)章制度3.健身房設(shè)施設(shè)備清單4.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排5.工資支付明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為工資支付時(shí)間超過合同約定的支付時(shí)間。未提供約定培訓(xùn)機(jī)會(huì)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，且乙方提供相關(guān)證據(jù)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：