醫(yī)學(xué)高校校長(zhǎng)崗位聘用協(xié)議

醫(yī)學(xué)高校校長(zhǎng)崗位聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲方overalloperationandmanagement,responsiblefortheimplementationoftheparty'seducationpolicy,thedevelopmentandimplementationoftheschool'sstrategicplan,themanagementoftheschool'steaching,research,administrativeandotherwork,andtheprotectionoftheschool'sinterests.1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。三、待遇3.1乙方在甲方擔(dān)任校長(zhǎng)期間，甲方按國(guó)家規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工資、福利待遇。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，支持乙方開(kāi)展工作。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受聘方）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同4.甲方提供的工資待遇證明文件5.甲方提供的職位職責(zé)說(shuō)明文件6.乙方的工作成果證明文件7.雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工資、福利待遇的，視為違約。2.乙方未按照合同約定履行校長(zhǎng)職責(zé)的，視為違約。3.乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，視為違約。4.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定或者依照本法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到合同糾紛，進(jìn)行友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲方未按照合同約定提供工資、福利待遇的，乙方可以要求甲方按照合同履行義務(wù)；甲方仍不履行的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方未按照合同約定履行校長(zhǎng)職責(zé)的，甲方可以要求乙方按照合同履行義務(wù)；乙方仍不履行的，甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)學(xué)高校，需要聘請(qǐng)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校