上海闊華勞務(wù)派遣公司人力防范服務(wù)合同書

?甲方（用人單位）：________________地址：_________________________________法定代表人或委托代理人：_____________乙方（勞務(wù)派遭單位）：____________地址：_________________________________法定代表人或委托代理人：_____________為了規(guī)范企業(yè)勞務(wù)派遭行為，維護勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。##一、勞務(wù)派遭合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿前30日，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)派遭合同。若甲方繼續(xù)留用乙方，乙方也愿意繼續(xù)服務(wù)，經(jīng)甲方同意，雙方可以續(xù)簽勞務(wù)派遭合同。##二、派遣崗位、人數(shù)和期限1.甲方需要接受派遣人員（以下簡稱派遺員工）的崗位和人數(shù)如下：-崗位：__________________-人數(shù)：_________________-工作地點：_______________-派遣期限：_____________2.派遣員工的具體條件由甲方明確，派遣員工須具備從事派遭崗位的技能和身體條件。##三、工作內(nèi)容、工作地點和工作時間1.派遣員工根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事____________工作。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)費用，乙方應(yīng)按時足額發(fā)放派遭員工的工資。3.派遣員工的工作地點和工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。##四、勞動報酬1.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括派遣員工的工資、社會保險費、福利費用等。3.乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣員工繳納社會保險費，并代扣代繳派遣員工的個人所得稅。##五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣員工辦理社會保險手續(xù)，并按照規(guī)定繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)為派遣員工繳納的社會保險費包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.派遣員工在派遣期間發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定進行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。##六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣員工提供必要的勞動保護用品，并按照規(guī)定對派遣員工進行職業(yè)健康檢查。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣員工提供必要的勞動條件，并對派遣員工進行必要的培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定采取有效的措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害。##七、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.派遣員工有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣員工勞動的；-甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.派遣員工有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第2條、第3條的規(guī)定解除本合同：-患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；-女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；-因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商續(xù)簽本合同事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽本合同。協(xié)商不一致的，本合同期滿終止。##八、經(jīng)濟補償1.甲方違法解除本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方違法解除本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟補償。##九、合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。##十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________簽訂日期：_____年_____月_____日乙方（蓋章）：__________