2025自動(dòng)離職能有解除勞務(wù)合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方自動(dòng)離職有關(guān)事宜達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條離職原因乙方自愿提出離職，并承諾自離職之日起，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。第二條離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。乙方應(yīng)在離職之日起個(gè)工作日內(nèi)完成上述手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方確認(rèn)，乙方自動(dòng)離職符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議乙方承諾，在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國(guó)家安全、公共利益的信息。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金或其他賠償。第六條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。2.確認(rèn)合同中填寫(xiě)的雙方信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人等。3.注意合同中關(guān)于離職手續(xù)的辦理時(shí)間限制，確保按照約定完成相關(guān)手續(xù)。4.關(guān)注經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，確保乙方權(quán)益得到保障。5.了解保密協(xié)議的內(nèi)容，確保乙方在離職后遵守相關(guān)規(guī)定，保護(hù)甲方利益。6.明確違約責(zé)任和相關(guān)法律后果，避免因違反合同約定而產(chǎn)生不必要的糾紛。解決辦法：1.如對(duì)合同內(nèi)容有疑問(wèn)，可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師或合同簽訂方進(jìn)行解釋。2.如有信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，并確保雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.如離職手續(xù)辦理時(shí)間延長(zhǎng)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決。4.如涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算和支付問(wèn)題，可查閱國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，或咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師。5.如有保密協(xié)議方面的疑問(wèn)，可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師，確保雙方明確保密內(nèi)容和義務(wù)。6.如有違約情況發(fā)生，可依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.離職：勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償，用于彌補(bǔ)勞動(dòng)者因解除勞動(dòng)關(guān)系所造成的損失。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，通常涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.法律責(zé)任：違反法律規(guī)定的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)者自愿提出離職的情況。2.用人單位依法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的情況。3.勞動(dòng)者因個(gè)人原因或其他合法原因提出離職的情況。4.雙方對(duì)離職后的權(quán)益和責(zé)任有特殊約定的需求。補(bǔ)充條款：1.雙方對(duì)離職后繼續(xù)保守商業(yè)秘密的補(bǔ)充協(xié)議。2.對(duì)離職后雙方不進(jìn)行任何形式的反競(jìng)爭(zhēng)行為的補(bǔ)充協(xié)議。3.對(duì)離職后乙方領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)充規(guī)定。4.對(duì)離職后乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的補(bǔ)充協(xié)議。5.對(duì)違約金的具體數(shù)額和支付方式的補(bǔ)充規(guī)