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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生就業(yè)實習基地合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作背景及目的1.1合作雙方的基本情況1.2合作背景及意義2.合作內(nèi)容2.1實習崗位設(shè)置2.2實習生選拔及錄取2.3實習生培訓(xùn)及指導(dǎo)3.合作期限3.1合作期限的起止時間3.2合作期限的續(xù)簽條件4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1合作雙方的權(quán)利4.2合作雙方的義務(wù)5.實習生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習生的權(quán)利5.2實習生的義務(wù)6.實習期間的管理與考核6.1實習生的考勤管理6.2實習生的考核制度7.實習期間的待遇7.1實習生工資待遇7.2實習生福利待遇8.合作費用的承擔8.1實習生實習費用8.2實習生培訓(xùn)費用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任及處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.合同的附件13.1附件一:實習崗位需求表13.2附件二:實習生選拔及錄取標準13.3附件三:實習生培訓(xùn)及指導(dǎo)計劃14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合作背景及目的1.1合作雙方的基本情況甲方:[甲方全稱],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人],聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]。乙方:[乙方全稱],住所地:[乙方住所地],法定代表人:[乙方法定代表人],聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]。1.2合作背景及意義鑒于甲方在[甲方行業(yè)]領(lǐng)域具有豐富的實踐經(jīng)驗和管理能力,乙方作為[乙方類型]高校,擁有眾多具備專業(yè)知識和技能的大學生。為促進大學生就業(yè),提高大學生實踐能力,雙方本著互利共贏的原則,決定建立2025年度大學生就業(yè)實習基地,共同開展大學生實習工作。2.合作內(nèi)容2.1實習崗位設(shè)置甲方根據(jù)乙方專業(yè)設(shè)置,提供[具體崗位數(shù)量]個實習崗位,包括但不限于[具體崗位名稱]。2.2實習生選拔及錄取乙方負責組織實習生選拔,選拔標準包括但不限于:[具體選拔標準],選拔結(jié)果經(jīng)甲方審核后確定。2.3實習生培訓(xùn)及指導(dǎo)甲方為實習生提供實習期間的培訓(xùn)及指導(dǎo),包括但不限于:[具體培訓(xùn)內(nèi)容],甲方指派專人負責實習生的實習指導(dǎo)工作。3.合作期限3.1合作期限的起止時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,合作期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合作期限的續(xù)簽條件在合作期限屆滿前,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1合作雙方的權(quán)利甲方有權(quán):(1)對實習生進行實習期間的培訓(xùn)及指導(dǎo);(2)根據(jù)實習生的實習表現(xiàn),給予一定的實習評價;(3)在實習過程中,對實習生的行為進行監(jiān)督管理。乙方有權(quán):(1)根據(jù)實習生的專業(yè)背景,向甲方推薦合適的實習生;(2)了解甲方對實習生的實習評價及反饋;(3)對實習過程中遇到的問題,向甲方提出意見和建議。4.2合作雙方的義務(wù)甲方義務(wù):(1)提供符合實習要求的崗位及工作環(huán)境;(2)為實習生提供實習期間的培訓(xùn)及指導(dǎo);(3)對實習生的實習表現(xiàn)進行公正評價。乙方義務(wù):(1)負責實習生的選拔、錄取及實習期間的考勤管理;(2)協(xié)助甲方完成實習生的實習培訓(xùn)及指導(dǎo);(3)對實習生的實習情況進行監(jiān)督,確保實習生遵守甲方規(guī)定。5.實習生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習生的權(quán)利實習生有權(quán):(1)獲得甲方提供的實習崗位及工作環(huán)境;(2)接受甲方提供的實習培訓(xùn)及指導(dǎo);(3)在實習期間,享有合法權(quán)益。5.2實習生的義務(wù)實習生義務(wù):(1)遵守甲方及乙方的規(guī)定,服從實習安排;(2)認真完成實習任務(wù),努力提高自身實踐能力;(3)愛護甲方及乙方的財產(chǎn),不得損害甲方及乙方的利益。6.實習期間的管理與考核6.1實習生的考勤管理甲方負責實習生的考勤管理,實習生應(yīng)按時到崗,不得遲到、早退、曠工。6.2實習生的考核制度甲方設(shè)立實習考核制度,對實習生的實習表現(xiàn)進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于:工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等??己私Y(jié)果作為實習生實習評價的依據(jù)。7.實習期間的待遇7.1實習生工資待遇實習生在實習期間,甲方將按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付實習生工資,具體工資標準為[具體工資標準]元/月。7.2實習生福利待遇(1)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日;(2)享有甲方提供的實習期間的意外傷害保險;(3)實習期滿后,甲方將根據(jù)實習生的實習表現(xiàn),提供相應(yīng)的實習證明。8.合作費用的承擔8.1實習生實習費用實習生的實習費用包括但不限于交通費、住宿費等,由乙方負責承擔。8.2實習生培訓(xùn)費用甲方負責為實習生提供的培訓(xùn)費用,包括但不限于培訓(xùn)師費用、培訓(xùn)材料費等。9.違約責任9.1違約情形(1)甲方未按照協(xié)議提供實習崗位或工作環(huán)境的;(2)乙方未按照協(xié)議提供實習生或未履行實習生選拔及錄取義務(wù)的;(3)實習生在實習期間嚴重違反甲方規(guī)定,給甲方造成損失的;(4)任何一方未按照協(xié)議履行其他義務(wù)的。9.2違約責任及處理(1)如發(fā)生違約情形,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失;(2)違約方應(yīng)在接到對方違約通知后[具體時間]內(nèi),采取補救措施,否則對方有權(quán)解除本協(xié)議;(3)任何一方違約,對方均有權(quán)要求違約方支付違約金,違約金為[具體金額]。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。10.2爭議解決程序(1)提交仲裁申請書,并附相關(guān)證據(jù);(2)仲裁機構(gòu)受理仲裁申請后,依法組成仲裁庭;(3)仲裁庭在[具體時間]內(nèi)作出仲裁裁決,裁決為終局裁決。11.合同的生效與終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件(1)合作期限屆滿;(2)任何一方違約,經(jīng)對方要求后,未在[具體時間]內(nèi)采取補救措施;(3)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.合同的變更與解除12.1合同變更條件任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容的,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議。12.2合同解除條件(1)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行;(2)任何一方違約,經(jīng)對方要求后,未在[具體時間]內(nèi)采取補救措施;(3)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.合同的附件13.1附件一:實習崗位需求表13.2附件二:實習生選拔及錄取標準13.3附件三:實習生培訓(xùn)及指導(dǎo)計劃14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本協(xié)議的修改、補充或解除,均應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方概念本協(xié)議中所述的第三方,是指除甲方、乙方以外的,與甲方或乙方進行業(yè)務(wù)合作、提供服務(wù)或承擔特定職責的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入范圍(1)為甲方或乙方提供中介服務(wù),協(xié)助實習生與甲方建立實習關(guān)系;(2)為甲方或乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢或技術(shù)支持服務(wù);(3)為甲方或乙方提供實習場所、設(shè)備或設(shè)施;(4)為甲方或乙方提供實習生的住宿、餐飲等后勤保障服務(wù);(5)其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項。2.第三方責任限額2.1責任限額的定義本協(xié)議中的責任限額,是指第三方因履行本協(xié)議項下義務(wù)而導(dǎo)致的對甲方、乙方或?qū)嵙暽斐傻膿p失,第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。2.2責任限額的確定(1)第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、風險及市場收費標準等因素確定;(2)責任限額應(yīng)由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時約定,并在協(xié)議中明確;(3)如第三方責任限額未在本協(xié)議中約定,則按市場合理標準確定。3.第三方責任承擔3.1第三方責任第三方在履行本協(xié)議項下義務(wù)時,應(yīng)盡到合理注意義務(wù),確保其提供的服務(wù)或承擔的職責符合行業(yè)標準,并承擔因其過錯導(dǎo)致的甲方、乙方或?qū)嵙暽鷵p失的賠償責任。3.2責任免除(1)如第三方因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,不承擔賠償責任;(2)如甲方、乙方或?qū)嵙暽`反本協(xié)議,導(dǎo)致第三方損失,第三方不承擔賠償責任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分(1)甲方、乙方與第三方之間的責任劃分,應(yīng)按照本協(xié)議的約定執(zhí)行;(2)第三方與實習生之間的責任劃分,應(yīng)根據(jù)各自提供的服務(wù)或承擔的職責確定。4.2爭議解決(1)甲方、乙方與第三方之間的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁;(2)第三方與實習生之間的爭議,應(yīng)按照各自提供的服務(wù)或承擔的職責,通過協(xié)商或法定途徑解決。5.第三方變更及退出5.1第三方變更(1)如第三方需要變更,應(yīng)提前[具體時間]書面通知甲乙雙方,經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更;(2)第三方變更后,應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議項下的義務(wù)。5.2第三方退出(1)如第三方需要退出,應(yīng)提前[具體時間]書面通知甲乙雙方,并按照本協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù);(2)第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)另行選擇合適的第三方繼續(xù)履行本協(xié)議項下的義務(wù)。6.第三方信息保密6.1第三方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)遵守甲方、乙方的保密要求,不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。7.其他約定7.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的修正條款,為補充性條款,不影響本協(xié)議其他條款的效力。7.2本協(xié)議關(guān)于第三方介入的修正條款,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習崗位需求表詳細要求:列出甲方提供的實習崗位名稱、崗位描述、崗位職責、任職資格、工作地點、實習期限等詳細信息。說明:該附件用于乙方了解甲方提供的實習崗位,便于乙方組織實習生進行選擇。2.附件二:實習生選拔及錄取標準詳細要求:明確實習生的選拔標準,包括學習成績、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等,以及錄取程序和標準。說明:該附件用于規(guī)范實習生的選拔和錄取過程,確保實習生的質(zhì)量。3.附件三:實習生培訓(xùn)及指導(dǎo)計劃詳細要求:制定實習生的培訓(xùn)計劃和指導(dǎo)方案,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、指導(dǎo)人員、指導(dǎo)頻率等。說明:該附件用于指導(dǎo)實習生在實習期間的學習和成長,提高實習效果。4.附件四:實習生實習協(xié)議詳細要求:明確實習生在實習期間的權(quán)利和義務(wù),包括工作時間、工作內(nèi)容、待遇、考核等。說明:該附件用于規(guī)范實習生在實習期間的權(quán)益,保障實習生的合法權(quán)益。5.附件五:實習考核結(jié)果報告詳細要求:記錄實習生的實習考核結(jié)果,包括實習表現(xiàn)、技能提升、團隊合作等。說明:該附件用于評估實習生的實習效果,為實習生提供反饋。6.附件六:實習基地管理制度詳細要求:制定實習基地的管理制度,包括實習生的考勤、安全、紀律等。說明:該附件用于規(guī)范實習基地的管理,確保實習工作的順利進行。7.附件七:第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)費用等。說明:該附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為及責任認定標準違約行為:甲方未按照協(xié)議提供實習崗位或工作環(huán)境。責任認定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為[具體金額]。示例說明:若甲方未能在協(xié)議約定的期限內(nèi)提供實習崗位,則甲方需向乙方支付違約金。2.違約行為及責任認定標準違約行為:乙方未按照協(xié)議提供實習生或未履行實習生選拔及錄取義務(wù)。責任認定:乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為[具體金額]。示例說明:若乙方未能按照協(xié)議約定的時間提供合格的實習生,則乙方需
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