二零二五年度個體工商戶雇傭與培訓評估服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個體工商戶雇傭與培訓評估服務合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.合同雙方基本信息3.雇傭與培訓服務內容4.服務期限與起止時間5.服務費用及支付方式6.服務質量要求與標準7.雇傭人員資質與培訓要求8.保密條款9.違約責任與爭議解決10.合同解除與終止11.合同附件與補充條款12.合同生效與備案13.合同變更與解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2本合同目的在于明確雙方在二零二四年度個體工商戶雇傭與培訓評估服務中的權利義務，確保服務質量，促進雙方合作共贏。第二條合同雙方基本信息第三條雇傭與培訓服務內容3.1乙方根據(jù)甲方需求，提供符合國家相關規(guī)定的個體工商戶雇傭與培訓評估服務。3.2乙方服務內容包括但不限于：雇傭人員招聘、面試、培訓計劃制定、培訓實施、培訓效果評估等。3.3甲方應提供必要的工作場所、設施及培訓所需的資料。第四條服務期限與起止時間4.1本合同服務期限為自[起始日期]至[終止日期]。4.2雙方應按照合同約定的服務期限履行各自義務。第五條服務費用及支付方式5.1乙方服務費用為人民幣[金額]元。5.2支付方式：甲方應在合同簽訂后[天數(shù)]日內向乙方支付人民幣[金額]元作為預付款，剩余款項在服務完成后[天數(shù)]日內支付。第六條服務質量要求與標準6.1乙方提供的服務應滿足國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。6.2乙方應確保所提供的服務質量符合甲方要求，具體標準詳見附件。第七條雇傭人員資質與培訓要求7.1乙方招聘的雇傭人員應具備國家規(guī)定的相應職業(yè)資格證書。7.2乙方應根據(jù)甲方需求，對雇傭人員進行專業(yè)培訓，確保其具備完成工作任務的能力。7.3乙方應定期對雇傭人員進行考核，確保其培訓效果。第八條保密條款8.1雙方對本合同內容、服務內容、商業(yè)秘密等負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。第九條違約責任與爭議解決9.1若一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為[金額]元。9.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；10.1.3因不可抗力導致合同無法履行；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條合同附件與補充條款11.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行補充，補充條款與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效與備案12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同需報相關政府部門備案的，甲方應在合同簽訂后[天數(shù)]日內向[備案機關名稱]備案。第十三條合同變更與解除13.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.2合同解除需按照第十條的規(guī)定進行。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、培訓服務商等。15.2.1提供專業(yè)咨詢服務；15.2.2承擔部分或全部的培訓工作；15.2.3進行雇傭人員的招聘與評估；15.2.4提供合同履行所需的輔助服務。第十六條第三方的資質要求16.1第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和條件，包括但不限于：16.1.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)許可證；16.1.2擁有專業(yè)團隊和必要的硬件設施；第十七條第三方的責任與權利17.1第三方在本合同項下的責任包括但不限于：17.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務；17.1.2保證服務質量，達到合同約定的標準；17.1.3遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權利包括但不限于：17.2.1根據(jù)合同約定收取服務費用；17.2.2在甲乙雙方監(jiān)督下，獨立開展相關工作；17.2.3對甲乙雙方提供的服務提出合理建議。第十八條第三方責任限額18.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過其收取服務費用的[百分比]%。18.2第三方責任限額的適用范圍包括但不限于：18.2.1第三方提供的服務不符合合同約定；18.2.2第三方在服務過程中違反法律法規(guī)；18.2.3第三方因故意或重大過失導致甲方損失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關系由本合同約定，第三方不得直接與甲方或乙方進行業(yè)務往來，除非得到甲乙雙方的書面同意。19.2第三方在履行本合同過程中，應接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.3第三方與其他各方（如雇傭人員）之間的關系，應另行簽訂相關協(xié)議，與本合同無關。第二十條第三方的變更與退出20.1若第三方需要變更或退出本合同，應提前[天數(shù)]日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。20.2第三方的變更或退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自義務。第二十一條第三方介入的合同變更21.1第三方介入本合同后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對本合同進行必要的變更，但變更內容不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。21.2第三方介入的合同變更，應以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：服務內容詳細清單要求：詳細列明乙方提供的服務項目、服務標準、服務流程等。說明：本清單作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.合同附件二：培訓計劃書要求：包括培訓目標、培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓師資等。說明：本計劃書是乙方提供培訓服務的依據(jù)，需經(jīng)甲方審核同意。3.合同附件三：雇傭人員資質證明要求：提供雇傭人員的身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等。說明：本證明用于證明雇傭人員具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質。4.合同附件四：服務費用明細要求：詳細列明各項服務費用的計算方式、金額、支付時間等。說明：本明細是甲方支付服務費用的依據(jù)。5.合同附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務和責任。說明：本協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.合同附件六：爭議解決機制要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的溝通方式、協(xié)商程序、仲裁或訴訟途徑等。說明：本機制是雙方解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務質量或服務內容。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[金額]元。示例說明：若乙方提供的培訓服務未達到合同約定的標準，甲方有權要求乙方進行整改，并支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付服務費用。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付服務費用總額的[百分比]%。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并暫?；蚪K止提供服務。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付賠償金，賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方和乙方有權要求第三方支付賠償金。4.違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。責任認定標準：雙方互不承擔責任，但應盡力減少損失。示例說明：若發(fā)生自然災害等不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。全文完。二零二四年度個體工商戶雇傭與培訓評估服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務內容2.1雇傭服務2.1.1雇傭人員數(shù)量2.1.2雇傭人員崗位2.1.3雇傭人員待遇2.2培訓服務2.2.1培訓課程內容2.2.2培訓時間安排2.2.3培訓費用承擔3.服務期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2支付方式4.3付款時間5.服務質量要求5.1雇傭服務質量要求5.2培訓服務質量要求6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除7.違約責任7.1雇傭方違約責任7.2培訓方違約責任8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：雇傭人員名單12.2附件二：培訓課程安排12.3附件三：其他相關文件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1雇傭方：個體工商戶1.1.2培訓方：培訓機構1.2合同雙方法定代表人1.2.1雇傭方法定代表人：1.2.2培訓方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務內容2.1雇傭服務2.1.1雇傭人員數(shù)量：5名2.1.2雇傭人員崗位：銷售代表2.1.3雇傭人員待遇：基本工資每月5000元，提成比例2%，五險一金等。2.2培訓服務2.2.1培訓課程內容：銷售技巧、客戶關系管理、產(chǎn)品知識等。2.2.2培訓時間安排：每月第一個周末，連續(xù)培訓3個月。2.2.3培訓費用承擔：培訓費用由雇傭方承擔。3.服務期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：雇傭服務費用總額為30000元，培訓服務費用總額為10000元，合計40000元。4.2支付方式：雇傭服務費用分兩次支付，第一次支付15000元，合同簽訂后10日內支付；第二次支付15000元，培訓服務開始后10日內支付。4.3付款時間：每月5日前支付當月費用。5.服務質量要求5.1雇傭服務質量要求：雇傭方保證提供的服務符合國家相關法律法規(guī)，保證雇傭人員具備一定的銷售能力和職業(yè)道德。5.2培訓服務質量要求：培訓方保證培訓內容符合實際需求，保證培訓效果，提高雇傭人員的工作能力。6.合同變更與解除6.1合同變更：合同簽訂后，如需變更合同內容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。6.2.1一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內未糾正；6.2.2因不可抗力導致合同無法履行；6.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.違約責任7.1雇傭方違約責任：雇傭方如未按時支付服務費用，應向培訓方支付違約金，違約金為未支付費用的1%。7.2培訓方違約責任：培訓方如未按時提供培訓服務，應向雇傭方支付違約金，違約金為未提供服務費用的1%。8.保密條款8.1保密內容8.1.1合同雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等；8.1.2合同雙方約定的其他保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年；8.2.2如雙方另有約定的，從其約定。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院；9.2.2如雙方另有約定的，從其約定。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院；10.2.2如雙方另有約定的，從其約定。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章；11.1.2合同雙方按約定支付首期服務費用。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效；11.2.2首期服務費用支付完畢后，合同正式生效。12.合同附件12.1附件一：雇傭人員名單12.1.1列明雇傭人員的基本信息，包括姓名、崗位、入職日期等。12.2附件二：培訓課程安排12.2.1詳細列出培訓課程的內容、時間、地點、講師等信息。12.3附件三：其他相關文件12.3.1包括但不限于：服務費用明細、付款憑證、培訓場地確認函等。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1合同雙方應遵守國家有關勞動和社會保障的規(guī)定，保障雇傭人員的合法權益。13.2其他約定事項二13.2.1合同雙方應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，共同維護市場秩序。13.3其他約定事項三13.3.1合同雙方應共同努力，確保合同目標的實現(xiàn)。14.合同簽訂日期14.1合同簽訂日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估或其他輔助服務的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意；15.2.2第三方介入應具備相應的資質和能力；15.2.3第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質量。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中應遵守國家法律法規(guī)，履行其職責，并對自己的行為負責；15.3.2第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。16.第三方權利16.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料；16.2第三方有權根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；16.3第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的協(xié)議17.1.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；17.1.1.2第三方的資質和能力證明；17.1.1.3第三方介入的具體內容和職責；17.1.1.4第三方介入的期限和費用；17.1.1.5第三方介入的保密條款。17.2第三方介入的監(jiān)督和評估17.2.1第三方應對合同履行情況進行定期或不定期的監(jiān)督和評估；17.2.2第三方應向合同雙方提交監(jiān)督和評估報告，報告內容應包括：17.2.2.1合同履行情況概述；17.2.2.2存在的問題及建議；17.2.2.3第三方認為必要的其他信息。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；18.1.2如未約定責任限額，第三方責任限額為第三方收取服務費用的總和。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方的關系19.1.1第三方與合同雙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔合同雙方之間的責任；19.1.2第三方應獨立承擔其自身行為所產(chǎn)生的法律后果。19.2第三方與其他各方的責任劃分19.2.1第三方對合同履行過程中因自身原因導致的損失，應承擔全部責任；19.2.2合同雙方對合同履行過程中因對方原因導致的損失，應各自承擔責任；19.2.3合同雙方應共同對因不可抗力導致的損失承擔責任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，應向合同雙方提交終止報告；20.2.2合同雙方應確認第三方介入終止，并辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂確認書要求：雙方法定代表人簽字蓋章，確認合同內容無誤。說明：作為合同簽訂的正式文件，證明合同雙方已就合同內容達成一致。2.附件二：雇傭人員名單要求：列明雇傭人員的姓名、崗位、入職日期、合同期限等信息。說明：用于記錄雇傭人員的詳細情況，便于合同履行過程中的管理。3.附件三：培訓課程安排要求：詳細列出培訓課程的內容、時間、地點、講師等信息。說明：用于安排和實施培訓服務，確保培訓服務的質量和效果。4.附件四：服務費用明細要求：列明服務費用的構成、金額、支付方式等信息。說明：用于明確服務費用的具體內容，便于雙方進行費用結算。5.附件五：付款憑證要求：提供付款憑證的復印件，證明已支付的費用。說明：作為支付費用的證明文件，便于雙方核對和留存。6.附件六：培訓場地確認函要求：場地提供方出具的確認函