2024年門店員工正式工作協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年門店員工正式工作協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（門店）名稱與地址1.2乙方（員工）姓名與身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間長(zhǎng)度4.3休息日與節(jié)假日安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資5.2乙方的工作獎(jiǎng)金5.3乙方的加班工資5.4工資發(fā)放日期與方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方享受的假期福利6.3乙方享受的其他福利第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境7.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施第八條保密協(xié)議8.1乙方需保守的的商業(yè)秘密8.2保密期限第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的條件第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式11.2提交仲裁機(jī)構(gòu)第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條附件13.1乙方的簡(jiǎn)歷13.2乙方提供的相關(guān)證書第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（門店）名稱：×××有限責(zé)任公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××街道××號(hào)1.2乙方（員工）姓名：×××1.2.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3合同簽訂日期：2024年××月××日第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年××月××日2.2合同結(jié)束日期：2025年××月××日第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：銷售經(jīng)理3.2乙方的工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)門店的日常銷售管理工作；3.2.2負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.2.3完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.2.4維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；3.2.5執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第四條工作時(shí)間4.1工作班次：全職4.2工作時(shí)間長(zhǎng)度：每周工作40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.3休息日與節(jié)假日安排：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、病假等其他休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資：人民幣××元/月。5.2乙方的工作獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售業(yè)績(jī)的情況，按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。5.3乙方的加班工資：乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4工資發(fā)放日期與方式：甲方每月×日之前向乙方支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受的假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.3乙方享受的其他福利：甲方提供的其他福利待遇，如員工體檢、員工活動(dòng)等。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境：甲方確保乙方在工作過程中享有安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、防護(hù)眼鏡等。第八條保密協(xié)議8.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品配方等。8.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同解除或終止后一年內(nèi)。第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方提供虛假個(gè)人信息或證書；9.1.3乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；9.1.4乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作；9.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。9.2乙方解除合同的條件：9.2.1乙方提前30天書面通知甲方；9.2.2乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)從事原工作；9.2.3乙方符合國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的條件。9.3合同終止的條件：9.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.3.3乙方死亡或被宣告失蹤；9.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任：如甲方未按時(shí)支付工資、未足額支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2提交仲裁機(jī)構(gòu)：所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：如培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、競(jìng)業(yè)限制等。第十三條附件13.1乙方的簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷等。13.2乙方提供的相關(guān)證書：如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3見證人簽字（蓋章）：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷附件要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、教育背景等相關(guān)信息。附件二：乙方提供的相關(guān)證書附件要求：乙方應(yīng)提供與工作崗位相關(guān)的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等，以證明其勝任工作能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，視為違約。2.甲方未足額支付工資：甲方應(yīng)按合同約定的金額足額支付乙方工資，如不足額支付，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納或不足額繳納，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如嚴(yán)重違反，視為違約。6.乙方提供虛假個(gè)人信息或證書：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等，如提供虛假信息，視為違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.若甲方延遲支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付延遲支付期間的工資賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指×××有限責(zé)任公司，門店的運(yùn)營(yíng)主體。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作班次和工作時(shí)間長(zhǎng)度進(jìn)行工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定獲得的工