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文檔簡介

電力系統(tǒng)工程師錄用意向書合同合同編號:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電力系統(tǒng)工程設計、施工、運行、維護的企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方為明確雙方的權(quán)利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同內(nèi)容1.1本合同系甲方與乙方就乙方加入甲方電力系統(tǒng)工程師團隊一事達成的意向性約定。1.2本合同的有效期為自雙方簽字(或蓋章)之日起至乙方正式入職甲方止。第二條乙方的錄用條件2.4乙方須具備較強的責任心、團隊協(xié)作精神和學習能力,能夠適應甲方的工作要求。第三條乙方的權(quán)利和義務3.1乙方有權(quán)按照甲方的薪酬福利制度獲得相應的報酬。3.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓、晉升等活動。3.3乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日等休假待遇。3.4乙方應按照甲方的要求,完成相應的電力系統(tǒng)工程設計、施工、運行、維護等工作。3.5乙方應遵守甲方的管理制度,服從甲方的領導和管理。3.6乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第四條甲方的權(quán)利和義務4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要,調(diào)整乙方的工作崗位。4.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,對乙方進行考核、獎懲。4.3甲方應按照乙方的實際工作時間支付相應的薪酬待遇。4.5甲方應承擔乙方在甲方工作期間因工負傷的責任,按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除本合同,但應提前三十日書面通知對方。5.2乙方如因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則自動終止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2因不可抗力導致本合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方學歷證明2.乙方職稱證明3.乙方工作經(jīng)驗證明4.甲方管理制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方培訓、晉升制度7.乙方簽名確認的勞動合同二、違約行為及認定:1.乙方違反合同約定的錄用條件,如學歷、職稱、工作經(jīng)驗等不符合要求。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務,或在工作中造成重大失誤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方違反合同約定的其他行為。三、法律名詞及解釋:1.電力系統(tǒng)工程師:指在電力系統(tǒng)領域具備專業(yè)知識和技能,從事電力系統(tǒng)設計、施工、運行、維護等工作的人員。2.錄用意向書:指甲方與乙方就乙方加入甲方一事達成的意向性約定。3.違約行為:指合同雙方未能履行合同約定的義務。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險:指國家為保障勞動者權(quán)益,由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方實際工作能力不符合甲方要求,解決辦法:甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,解決辦法:甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇,解決辦法:乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求,并要求甲方承擔違約責任。5.合同雙方發(fā)生爭議,解決辦法:雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方招聘電力系統(tǒng)工程師時與乙方簽訂錄用意向書。2.甲方與乙方就乙方加入甲方一事進行約定。3.雙方明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務。4.甲方根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位。5.甲方解除與乙方的勞動

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