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谷歌案例分析谷歌的背景Google是搜索引擎名,也是一家美國(guó)上市公司名稱。Google公司于1998年9月7日以私有股份公司的形式創(chuàng)立,以設(shè)計(jì)并管理一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎。Google公司的總部稱作“Googleplex”,位于加利福尼亞山景城。Google目前被公認(rèn)為是全球規(guī)模最大的搜索引擎,它提供了簡(jiǎn)單易用的免費(fèi)服務(wù)。不作惡(Don'tbeevil)是谷歌公司的一項(xiàng)非正式的公司口號(hào)。2012年5月,谷歌以125億美元收購(gòu)摩托羅拉移動(dòng)。2012年9月7日,谷歌稱已經(jīng)收購(gòu)了網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)業(yè)公司VirusTotal。2012年12月12日,谷歌關(guān)閉在中國(guó)大陸市場(chǎng)購(gòu)物搜索服務(wù)。目錄谷歌的功能框架、商業(yè)模式谷歌的技術(shù)模式、經(jīng)營(yíng)模式谷歌的管理模式、資本模式總結(jié)與結(jié)論谷歌的功能框架谷歌的地球功能谷歌地球(GoogleEarth,GE)是一款Google公司開發(fā)的虛擬地球儀軟件,它把衛(wèi)星照片、航空照相和GIS布置在一個(gè)地球的三維模型上。GoogleEarth于2005年向全球推出,被“PC世界雜志”評(píng)為2005年全球100種最佳新產(chǎn)品之一。用戶們可以通過(guò)一個(gè)下載到自己電腦上的客戶端軟件,免費(fèi)瀏覽全球各地的高清晰度衛(wèi)星圖片。Google地球分為免費(fèi)版與專業(yè)版兩種。谷歌的功能框架谷歌的地圖功能谷歌地圖是Google公司提供的電子地圖服務(wù),包括局部詳細(xì)的衛(wèi)星照片。此款服務(wù)可以提供含有政區(qū)和交通以及商業(yè)信息的矢量地圖、不同分辨率的衛(wèi)星照片和可以用來(lái)顯示地形和等高線地形視圖。在各類平臺(tái)均有應(yīng)用,操作簡(jiǎn)單方便。谷歌的功能框架谷歌的手機(jī)功能

1.外觀類似Blackberry2.采用C++corew/OS3.C++核心針對(duì)Java進(jìn)行優(yōu)化4.采用Skia的矢量圖形系統(tǒng)5.提供包括VoIP在內(nèi)的諸多功能谷歌在移動(dòng)設(shè)備領(lǐng)域動(dòng)作頻頻,GoogleMaps、GoogleSearch移動(dòng)版功能不斷增強(qiáng),相信GooglePhone到來(lái)之日已為時(shí)不遠(yuǎn)谷歌的商業(yè)模式1、戰(zhàn)略目標(biāo):要為互聯(lián)網(wǎng)用戶者網(wǎng)上最好的服務(wù),促進(jìn)全球信息的交流。2、產(chǎn)品和服務(wù):搜索服務(wù)、移動(dòng)服務(wù)、分享與溝通服務(wù)、軟件服務(wù)3、目標(biāo)客戶群:最廣大全球網(wǎng)民。4、核心能力:網(wǎng)上兼容優(yōu)勢(shì)、針對(duì)不同用戶的個(gè)性化策略、全球搜索服務(wù)、品牌優(yōu)勢(shì)5、贏利模式:付費(fèi)搜索服務(wù)、在線廣告業(yè)務(wù)。谷歌的技術(shù)模式4、廣告相關(guān)性技術(shù)5、地理搜索技術(shù)6、視頻搜索技術(shù)2、搜索技術(shù)3、作弊點(diǎn)擊分析技術(shù)1、服務(wù)器技術(shù)谷歌的經(jīng)營(yíng)模式1、全球化經(jīng)營(yíng)2、本土化經(jīng)營(yíng)3、以用戶為中心經(jīng)營(yíng)4、口碑式經(jīng)營(yíng)5、發(fā)明一個(gè)超強(qiáng)的搜索引擎6、創(chuàng)造出adsense7、利用廣告收益開發(fā)出更多新的服務(wù)8、搜尋結(jié)果與廣告分離9、搜尋技術(shù)傳達(dá)全世界且增加營(yíng)收和使用者谷歌的管理模式1、組織管理:在組織架構(gòu)上采用一種小團(tuán)隊(duì)管理模式,小團(tuán)隊(duì)采用70/20/10模式。在決策層設(shè)置上,google是“3人執(zhí)政團(tuán)“模式。2、文化管理:Google是以研發(fā)人員為中心的公司,Google提倡一種創(chuàng)新、民主的企業(yè)文化。為了表示對(duì)文化的重視,Google擁有文化委員會(huì)。3、工作時(shí)間管理:Google讓自己的員工決定工作時(shí)間,并擁有很大的自由度。此外,Google給每位工程師20%的自由支配時(shí)間,讓他們做自己喜歡的工作。4、人力資源管理:Google一直秉承“只雇傭最聰明的人“的人才選用宗旨。Google創(chuàng)辦初期都是有兩位創(chuàng)始人參與所有應(yīng)聘人員的面試,Google員工的晉升強(qiáng)調(diào)民主和自由。5、績(jī)效管理:具有非常完善的考核機(jī)制。谷歌的資本模式

Google采用的是“全員持

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