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文檔簡介

醫(yī)科大學(xué)就業(yè)協(xié)議書范本甲方(用人單位):____________________

乙方(畢業(yè)生):____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、協(xié)議主體

1.甲方為具有法人資格的用人單位,具備合法的招聘資格。

2.乙方為具有完全民事行為能力的醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生。

二、就業(yè)崗位

1.甲方同意錄用乙方從事____________________崗位工作。

2.乙方同意在甲方從事____________________崗位工作。

三、就業(yè)期限

1.本協(xié)議自乙方到甲方報到之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.在協(xié)議期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī),履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方薪酬制度的規(guī)定,按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資待遇為:基本工資____元/月,績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績確定。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況,提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,按時完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方機(jī)密。

七、協(xié)議解除與終止

1.在協(xié)議期限內(nèi),甲乙雙方不得擅自解除或終止本協(xié)議。

2.如乙方違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3.如甲方違反協(xié)議規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________醫(yī)科大學(xué)就業(yè)協(xié)議書范本(二)甲方(用人單位):____________________

乙方(畢業(yè)生):____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方到甲方就業(yè)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、協(xié)議主體

1.甲方:

單位名稱:____________________

單位地址:____________________

聯(lián)系人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

2.乙方:

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

學(xué)號:____________________

專業(yè):____________________

畢業(yè)時間:____________________

二、就業(yè)崗位及內(nèi)容

1.乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè),甲方安排乙方的崗位為:____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容為:____________________。

三、協(xié)議期限

1.本協(xié)議自乙方畢業(yè)后正式報到之日起生效,協(xié)議期限為____年。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、考核和晉升機(jī)會。

四、勞動報酬

1.甲方支付乙方的勞動報酬不低于甲方所在地區(qū)上年度在崗職工平均工資的____%。

2.乙方工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。

五、社會保險與福利

1.甲方按照國家法律法規(guī)和單位規(guī)定為乙方辦理社會保險。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

六、保密與競業(yè)限制

1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息嚴(yán)格保密。

2.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的____個月。

2.如乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的____個月。

八、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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