技術(shù)員代表發(fā)言稿

優(yōu)秀技術(shù)員代表發(fā)言稿在充滿活力，日益開放的今天，我們都可能會(huì)用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。相信很多朋友都對(duì)寫發(fā)言稿感到非?？鄲腊桑旅媸切【幷淼膬?yōu)秀技術(shù)員代表發(fā)言稿，歡迎大家分享。優(yōu)秀技術(shù)員代表發(fā)言稿1今天，我很榮幸能作為“優(yōu)秀技術(shù)員”的代表上臺(tái)發(fā)言，內(nèi)心非常激動(dòng)！在過(guò)去的XX年里，在工作中我取得了一定的成績(jī),這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任，在這里，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持表示深深的感謝！每位同事加入我們質(zhì)量部都經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的溝通與培養(yǎng)，基本能擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們深知，在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，每一次競(jìng)爭(zhēng)都發(fā)生在團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)，組織與組織之間，許多困難和挫折的平復(fù)，都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量，而必須依靠大家的團(tuán)結(jié)，每位同事都具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)之后，氛圍才會(huì)變得無(wú)比融洽，我們部門同事之間早已超越普通的同事關(guān)系，成為了要好的兄弟姐妹，懷著以廠為家的心態(tài)并肩完成每項(xiàng)檢測(cè)工作。從XX年參與了兩個(gè)認(rèn)證中可以體現(xiàn)我們是如何的同心協(xié)力，首先是cnas認(rèn)證，然后是gmp的換證，在將要迎接檢查的那段時(shí)間，大家除了完成日常檢驗(yàn)外，都很積極的加班加點(diǎn)把記錄，文件，更好的完善，甚至有些同事放棄休息時(shí)間把能帶回家做的工作帶回家去做。從這些認(rèn)證中看到大家為了工作共同作戰(zhàn)。在國(guó)慶黃金周時(shí)，別人都放假旅游或探親去了，而我們部門為完成一項(xiàng)加急的工作，每天都有人加班檢驗(yàn)、出報(bào)告，而且在最后的一天里有個(gè)別同事還連續(xù)24小時(shí)工作。這些都是我們部門印象最深刻的，最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的。作為公司的一員，必須自動(dòng)自發(fā)地工作，而不當(dāng)一個(gè)木偶式的員工，遇到問(wèn)題自己想辦法解決，碰到困難就自己想辦法克服，找方法提高工作效率。在企業(yè)里，沒有任何一件事情能夠比一個(gè)員工處理和解決問(wèn)題，更能體現(xiàn)出他的責(zé)任感、主動(dòng)性和獨(dú)當(dāng)一面的能力。創(chuàng)新開發(fā)的檢測(cè)技術(shù)是我們的使命，而更好的完成這個(gè)使命的前提是公司的每個(gè)檢測(cè)員都具備高水平的專業(yè)技能。學(xué)習(xí)，對(duì)于技術(shù)員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)技術(shù)員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和技術(shù)方面的生命力。我們?cè)赬X年里會(huì)根據(jù)需要制定培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整我們的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量，加強(qiáng)學(xué)習(xí)gmp﹑cnas﹑usp文件的內(nèi)容，專業(yè)知識(shí)和綜合能力都是我們要掌握的內(nèi)容。必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)安排輪崗，不懂的問(wèn)題互相探討，在相互幫助及齊心協(xié)力下，讓我們共同進(jìn)步。在“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂、包容為懷、追求卓越”企業(yè)文化愿景的熏陶下，在公司組織一系列的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)下，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既不斷的完善和提高員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)公司人力資源的不斷增值?！澳芊墓竟芾?，愛護(hù)公司財(cái)務(wù)，擁護(hù)公司文化，維護(hù)公司利益，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活嚴(yán)于律己，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對(duì)困難，熱忱服務(wù)客戶，團(tuán)結(jié)尊敬他人”是我們的工作作風(fēng)。所以，我作為培力藥業(yè)的青年員工，更應(yīng)該為公司的目標(biāo)把工作做得更好。雖然在XX年里我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸的被評(píng)為XX年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我不能沾沾自喜，固步自封。今年的計(jì)劃目標(biāo)等待我們大家去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，為公司全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在新的一年里，我們會(huì)本著公司利益高于一切的原則，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)，高效有序的完成各項(xiàng)檢驗(yàn)工作。最后，祝公司業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，明天更輝煌！再祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康、工作順利，合家幸福！謝謝！優(yōu)秀技術(shù)員代表發(fā)言稿2今天，我很榮幸能作為“優(yōu)秀技術(shù)員”的代表上臺(tái)發(fā)言，內(nèi)心非常激動(dòng)！在過(guò)去的20xx年里，在工作中我取得了一定的成績(jī)，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任，在這里，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持表示深深的感謝！每位同事加入我們質(zhì)量部都經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的溝通與培養(yǎng)，基本能擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們深知，在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，每一次競(jìng)爭(zhēng)都發(fā)生在團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)，組織與組織之間，許多困難和挫折的平復(fù)，都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量，而必須依靠大家的團(tuán)結(jié)，每位同事都具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)之后，氛圍才會(huì)變得無(wú)比融洽，我們部門同事之間早0x已超越普通的同事關(guān)系，成為了要好的兄弟姐妹，懷著以廠為家的`心態(tài)并肩完成每項(xiàng)檢測(cè)工作。從09年參與了兩個(gè)認(rèn)證中可以體現(xiàn)我們是如何的同心協(xié)力，首先是CNAS認(rèn)證，然后是GMP的換證，在將要迎接檢查的那段時(shí)間，大家除了完成日常檢驗(yàn)外，都很積極的加班加點(diǎn)把記錄，文件，更好的完善，甚至有些同事放棄休息時(shí)間把能帶回家做的工作帶回家去做。從這些認(rèn)證中看到大家為了工作共同作戰(zhàn)。在國(guó)慶黃金周時(shí)，別人都放假旅游或探親去了，而我們部門為完成一項(xiàng)加急的工作，每天都有人加班檢驗(yàn)、出報(bào)告，而且在最后的一天里有個(gè)別同事還連續(xù)24小時(shí)工作。這些都是我們部門印象最深刻的。，最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的。作為公司的一員，必須自動(dòng)自發(fā)地工作，而不當(dāng)一個(gè)木偶式的員工，遇到問(wèn)題自己想辦法解決，碰到困難就自己想辦法克服，找方法提高工作效率。在企業(yè)里，沒有任何一件事情能夠比一個(gè)員工處理和解決問(wèn)題，更能體現(xiàn)出他的責(zé)任感、主動(dòng)性和獨(dú)當(dāng)一面的能力。創(chuàng)新開發(fā)的檢測(cè)技術(shù)是我們的使命，而更好的完成這個(gè)使命的前提是公司的每個(gè)檢測(cè)員都具備高水平的專業(yè)技能。學(xué)習(xí)，對(duì)于技術(shù)員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)技術(shù)員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和技術(shù)方面的生命力。我們?cè)?0xx年里會(huì)根據(jù)需要制定培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整我們的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量，加強(qiáng)學(xué)習(xí)GMP﹑CNAS﹑USP文件的內(nèi)容，專業(yè)知識(shí)和綜合能力都是我們要掌握的內(nèi)容。必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)安排輪崗，不懂的問(wèn)題互相探討，在相互幫助及齊心協(xié)力下，讓我們共同進(jìn)步。在“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂、包容為懷、追求卓越”企業(yè)文化愿景的熏陶下，在公司組織一系列的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)下，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既不斷的完善和提高員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)公司人力資源的不斷增值。“能服從公司管理，愛護(hù)公司財(cái)務(wù)，擁護(hù)公司文化，維護(hù)公司利益，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活嚴(yán)于律己，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對(duì)困難，熱忱服務(wù)客戶，團(tuán)結(jié)尊敬他人”是我們的工作作風(fēng)。所以，我作為培力藥業(yè)的青年員工，更應(yīng)該為公司的目標(biāo)把工作做得更好。雖然在20xx年里我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸的被評(píng)為20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我不能沾沾自喜，固步自封。今年的計(jì)劃目標(biāo)等待我們大家去完成，我們要凝心聚力，再接再厲