門衛(wèi)值守、值班巡查制度模版（3篇）

門衛(wèi)值守、值班巡查制度模版第一章總則第一條為確保門衛(wèi)值守與值班巡查工作的規(guī)范化進行，保障單位安全，并有效促進與其他部門的協(xié)同合作，以提供全面的綜合服務，特制定本制度。第二條本制度明確適用于本單位范圍內(nèi)的門衛(wèi)值守與值班巡查工作。第三條門衛(wèi)值守與值班巡查工作必須嚴格遵循國家相關法律法規(guī)、規(guī)章制度及本單位的具體規(guī)定，嚴守工作紀律，忠誠履行職責，確保工作秘密的安全。第四條在執(zhí)行門衛(wèi)值守與值班巡查任務時，應秉持公正、公平、公開的原則，遵循便利、高效、優(yōu)質的服務理念，確保工作質量與效率。第五條本單位將門衛(wèi)值守與值班巡查工作納入年度考核范疇，并對工作全過程及業(yè)績成果實施全面監(jiān)督與評估。第二章門衛(wèi)值守工作第六條門衛(wèi)值守工作特指門衛(wèi)人員在指定崗位上執(zhí)行的24小時不間斷值守、巡查及記錄等任務。第七條門衛(wèi)值守工作分為常態(tài)與特態(tài)兩種模式：1.常態(tài)值守：在正常工作時間內(nèi)，門衛(wèi)人員需按既定要求值守崗位，確保單位人員與財產(chǎn)的安全。2.特態(tài)值守：在非正常工作時段或遇特殊情況時，門衛(wèi)人員需依據(jù)規(guī)定加強值守，以保障單位的安全與秩序。第八條門衛(wèi)人員必須嚴格執(zhí)行門禁管理制度，詳細登記并監(jiān)控進出人員與車輛，確保出入通道的單一性與安全性。第九條門衛(wèi)人員需深入了解并熟悉單位的應急預案，以便在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、冷靜地采取應對措施。第十條門衛(wèi)人員應維護崗位環(huán)境的整潔，并確保門衛(wèi)設施設備的正常運作。第十一條門衛(wèi)人員應積極協(xié)助單位內(nèi)其他部門的工作，并在遇到重大事件時及時向上級匯報。第三章值班巡查工作第十二條值班巡查工作是指門衛(wèi)人員按照排班計劃，對單位內(nèi)部進行巡查、檢查與登記等任務。第十三條值班巡查的范圍與頻次應根據(jù)單位的實際情況進行合理設定。第十四條值班巡查工作應重點關注以下方面：1.單位內(nèi)部的安全隱患，包括但不限于人員、設備及建筑等方面。2.單位內(nèi)部的秩序管理，如車輛與人員的?？俊⑼ㄐ械?。3.單位內(nèi)部的環(huán)境維護，如物品擺放的整齊度與場地的清潔度等。第十五條值班巡查過程中應詳細記錄巡查情況，并及時向上級報告重要信息。第十六條在值班巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時采取措施予以解決；若無法解決，則應按程序報告相關部門進行處理。第四章監(jiān)督與評估第十七條本單位將門衛(wèi)值守與值班巡查工作納入年度考核體系，并設立明確的績效考核標準。第十八條本單位將對門衛(wèi)值守與值班巡查工作的全過程實施監(jiān)督，評估門衛(wèi)人員的工作態(tài)度、效率、責任心及工作業(yè)績。第十九條本單位將定期召開門衛(wèi)工作例會，對門衛(wèi)值守與值班巡查工作的成效進行評估，并提出相應的改進意見與措施。第二十條門衛(wèi)人員應積極配合相關部門對門禁設施設備的檢查與維護工作，并按要求配合有關部門的調(diào)查。第五章附則第二十一條本制度由本單位負責制定，并經(jīng)正式批準后執(zhí)行。第二十二條本制度的解釋權歸本單位所有。第二十三條本制度自頒布之日起生效。第二十四條本制度的修改及解釋權歸本單位所有，并需經(jīng)過相關部門的審核與批準。第二十五條對于本制度未涉及的事項，可參照相關法律法規(guī)及其他崗位管理制度執(zhí)行。第二十六條本制度的最終解釋權歸屬于本單位。門衛(wèi)值守、值班巡查制度模版（二）第一章總則第一條為規(guī)范門衛(wèi)人員工作行為，提升服務質量，確保校園安全，保護師生員工的人身與財產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體門衛(wèi)人員，涵蓋校內(nèi)及校外門衛(wèi)。第三條門衛(wèi)人員在工作期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，牢記職責使命，認真履行職責，全力保障校園安全。第四條門衛(wèi)人員需具備高度的安全意識，保持警惕，能夠準確判斷并妥善處理各類突發(fā)事件。第五條門衛(wèi)人員應規(guī)范著裝，保持良好的職業(yè)形象，與師生員工建立友好關系，積極為其解決問題提供幫助。第二章值守制度第六條門衛(wèi)人員需依據(jù)工作安排及值班表，按時到崗、下崗，并做好交接工作，確保無縫銜接。第七條門衛(wèi)人員應按規(guī)定時間和地點進行巡查，確保校園安全無虞。第八條門衛(wèi)人員每次上崗前，需對崗位進行自查，確認門禁設備正常運行，以保障出入管理順暢。第九條門衛(wèi)人員嚴禁擅自更改門禁設備設置，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時向上級匯報。第十條門衛(wèi)人員在值班期間，嚴禁進行私人通話及違規(guī)使用手機，以免影響工作。第十一條門衛(wèi)人員值班期間，應保持良好的工作狀態(tài)，嚴禁飲酒、吸煙等不良習慣，不得在崗位上打瞌睡。第十二條門衛(wèi)人員需密切關注進出校園的人員，對不符合規(guī)定者進行詢問，確保校園秩序。第十三條值班期間，如發(fā)現(xiàn)可疑人員、物品或突發(fā)事件，門衛(wèi)人員應立即向上級匯報，并迅速采取措施控制局勢。第三章巡查制度第十四條門衛(wèi)人員需按照規(guī)定的路線和時間進行巡查，細致觀察校園情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。第十五條巡查時，門衛(wèi)人員應特別關注校園各個角落、背街小巷等易發(fā)安全問題的區(qū)域。第十六條門衛(wèi)人員巡查時應隨身攜帶手電筒、噴霧器等必要工作工具，以備不時之需。第十七條如發(fā)現(xiàn)有人員闖入校園、破壞設施或不聽勸阻，門衛(wèi)人員應立即向上級匯報并采取措施制止。第十八條如發(fā)現(xiàn)火災、泄漏、爆炸等突發(fā)事件，門衛(wèi)人員應立即向上級匯報，并迅速采取措施控制局勢，防止事態(tài)擴大。第十九條巡查過程中，門衛(wèi)人員應注意搜集相關信息，如可疑人員的特征、可疑物品的描述等，并及時向上級匯報。第四章考核制度第二十條鑒于門衛(wèi)工作對校園安全及師生員工利益的重要性，本單位將對門衛(wèi)人員進行定期考核。第二十一條考核內(nèi)容涵蓋工作紀律、行動規(guī)范、服務態(tài)度、應變能力等方面，以全面評估門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)。第二十二條考核結果將作為評定門衛(wèi)人員績效的重要依據(jù)，對考核不合格者將及時進行處理，并安排培訓以提升其能力。第二十三條對于表現(xiàn)突出的門衛(wèi)人員，本單位將給予表彰獎勵，以激勵其繼續(xù)努力工作。第五章附則第二十四條對于違反本制度的門衛(wèi)人員，本單位將依據(jù)相關規(guī)定給予相應處罰。第二十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，全體相關工作人員應認真執(zhí)行，確保制度得到有效貫徹落實。第二十六條本制度的最終解釋權歸本單位所有。以上內(nèi)容為門衛(wèi)值守與值班巡查制度的大致框架，具體細節(jié)可根據(jù)實際情況進行相應調(diào)整和完善。門衛(wèi)值守、值班巡查制度模版（三）第一章總則第一條為強化門衛(wèi)管理，保障單位、社區(qū)、小區(qū)等區(qū)域的安全與秩序，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有門衛(wèi)崗位的工作人員。第三條門衛(wèi)人員應遵守本規(guī)定，嚴格執(zhí)行職責，確保區(qū)域安全。第四條門衛(wèi)人員需具備相關專業(yè)知識與技能，持續(xù)提升個人素質。第五條門衛(wèi)人員應遵守法律法規(guī)，保守區(qū)域內(nèi)的機密信息。第六條門衛(wèi)人員有權依法阻止不符合規(guī)定的人員進出區(qū)域。第二章門衛(wèi)值守規(guī)定第七條門衛(wèi)人員應按指定時間進行值守，保證工作的連續(xù)性。第八條門衛(wèi)人員需按時到崗，將身份證件交予上級，并了解最新情況。第九條門衛(wèi)人員需認真完成交接班，向接班人員詳細說明當班期間的相關情況。第十條門衛(wèi)人員應按規(guī)定的時段進行巡查，檢查區(qū)域安全狀況，并及時報告。第十一條門衛(wèi)人員應及時報告并配合處理突發(fā)事件和緊急情況。第十二條門衛(wèi)人員應依法制止非法入侵、破壞、盜竊等行為，并迅速報警。第三章值班巡查規(guī)定第十三條門衛(wèi)人員應按時間表進行值班巡查，維護區(qū)域安全與秩序。第十四條門衛(wèi)人員應著裝規(guī)范，佩戴工作證件，保持專業(yè)形象。第十五條門衛(wèi)人員需仔細檢查門禁設備，確保其正常運行。第十六條門衛(wèi)人員應密切關注人員動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時勸離或報警。第十七條門衛(wèi)人員應仔細查驗人員的出入證件，發(fā)現(xiàn)偽造、盜用等情況應立即報警。第十八條門衛(wèi)人員應熟悉滅火器使用，定期檢查其有效性。第十九條門衛(wèi)人員應定期檢查電源、照明、水源等設施，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。第四章突發(fā)事件處理流程第二十條門衛(wèi)人員應遵循既定流程處理突發(fā)事件。第二十一條處理突發(fā)事件時，門衛(wèi)人員應保持冷靜，果斷執(zhí)行工作流程。第二十二條門衛(wèi)人員應及時報告事件基本信息，按要求提交書面報告。第二十三條事件處理后，門衛(wèi)人員應填寫相關記錄表，整理資料歸檔。第五章績效考核與獎懲第二十四條門衛(wèi)人員的績效考核依據(jù)相關規(guī)定進行，作為崗位晉升的重要參考。第二十五條違反本規(guī)定的行為將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰。第二十六條