2024年藥店執(zhí)業(yè)藥師崗位雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年藥店執(zhí)業(yè)藥師崗位雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1藥店名稱及地址2.2執(zhí)業(yè)藥師姓名及身份證號2.3聯(lián)系方式3.崗位職責(zé)與要求3.1職責(zé)3.2要求4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2發(fā)展機會7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限9.合同期限與終止9.1合同期限9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“藥店”指乙方所在藥店，其名稱、地址等信息詳見本合同第二條第2.1項。1.1.2本合同中，“執(zhí)業(yè)藥師”指甲方，即乙方，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，能夠獨立執(zhí)業(yè)。1.1.3本合同中，“崗位職責(zé)”指甲方在藥店所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容。1.1.4本合同中，“薪酬”指甲方按照本合同約定應(yīng)得的報酬。1.1.5本合同中，“福利待遇”指甲方應(yīng)享受的社會保險、休假等福利。1.1.6本合同中，“保密條款”指甲方對藥店商業(yè)秘密的保護義務(wù)。1.1.7本合同中，“競業(yè)限制”指甲方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與藥店相同或類似業(yè)務(wù)的義務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中所有條款均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1藥店名稱及地址藥店名稱：___________地址：_________________2.2執(zhí)業(yè)藥師姓名及身份證號姓名：_________________身份證號：_________________2.3聯(lián)系方式聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________3.崗位職責(zé)與要求3.1職責(zé)3.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品管理法律法規(guī)，確保藥品質(zhì)量和用藥安全。3.1.2參與藥店藥品采購、儲存、銷售等工作。3.1.3為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢服務(wù)。3.1.4負(fù)責(zé)藥店藥品質(zhì)量管理，確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定。3.1.5參與藥店各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.2要求3.2.2具備較強的溝通能力和團隊合作精神。3.2.3能夠適應(yīng)藥店工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。4.工作時間與地點4.1工作時間4.1.1甲方工作時間按照藥店規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間以藥店排班為準(zhǔn)。4.1.2甲方每月工作時間不得少于160小時。4.2工作地點4.2.1甲方工作地點為乙方所在藥店。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1甲方薪酬包括基本工資、績效工資、加班費等。5.1.2基本工資按照藥店規(guī)定執(zhí)行。5.1.3績效工資根據(jù)甲方工作表現(xiàn)和藥店業(yè)績進行考核。5.1.4加班費按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1甲方按照國家規(guī)定參加社會保險。5.2.2甲方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1藥店定期組織甲方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核等。6.1.2藥店為甲方提供專業(yè)書籍、網(wǎng)絡(luò)課程等學(xué)習(xí)資源。6.2發(fā)展機會6.2.1藥店為甲方提供晉升機會，鼓勵甲方提升自身能力。6.2.2藥店支持甲方參加各類職業(yè)資格考試，提升執(zhí)業(yè)水平。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1本合同簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，包括但不限于藥品庫存信息、客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.1.2保密信息還包括任何未公開的技術(shù)數(shù)據(jù)、配方、工藝流程等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至甲方離職后三年止。8.2.2即使甲乙雙方終止合作關(guān)系，保密義務(wù)仍然有效，甲乙雙方對保密信息的保密義務(wù)不因合同終止而終止。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1甲方在離職后一年內(nèi)不得在藥店所在城市內(nèi)從事與藥店業(yè)務(wù)相同或類似的工作。9.1.2甲方不得加入與藥店有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的任何企業(yè)或機構(gòu)。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限自甲方離職之日起計算，為期一年。9.2.2甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向藥店支付違約金，違約金金額為甲方離職前十二個月平均工資的百分之五十。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。10.1.2本合同期限為____年，自合同簽訂之日起計算。10.2終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在____日內(nèi)仍未改正的。10.2.2.2乙方因個人原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方同意的。10.2.2.3乙方出現(xiàn)重大違法行為，損害甲方利益的。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)的。11.1.2乙方泄露保密信息的。11.1.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的。11.1.4乙方因個人原因無法履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違反上述違約情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失、支付違約金等。11.2.2甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，選擇采取停止支付薪酬、解除合同等措施。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向藥店所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為藥店所在地人民法院。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2本合同自合同簽訂之日起對雙方具有法律約束力。13.2合同修改程序13.2.1對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的同意與程序16.1同意16.1.1甲乙雙方同意，在必要時可以引入第三方介入合同履行，但需事先書面通知對方并取得對方的書面同意。16.2程序16.2.1任何一方希望引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降脑敿毿畔?，包括但不限于第三方身份、服?wù)內(nèi)容、費用等。16.2.2對方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。17.1.2第三方對因其服務(wù)造成的任何損害或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的條件18.1.1第三方介入必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。18.1.2第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方介入的費用18.2.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。18.2.2費用支付方式、時間等具體事宜在合同中明確約定。19.第三方介入的變更與終止19.1變更19.1.1甲乙雙方可以協(xié)商一致變更第三方介入的條款。19.1.2變更后的條款應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。19.2終止19.2.1在合同履行過程中，若第三方因故無法繼續(xù)履行其義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商終止第三方介入。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況處理相關(guān)事宜。20.第三方的責(zé)任限額20.1責(zé)任限額的確定20.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。20.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。20.2超出責(zé)任限額的處理20.2.1若第三方造成的損害超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。20.2.2若協(xié)商不成，可依法向第三方追償。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分21.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。21.1.2本合同中，甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不涉及本合同的條款。21.2第三方與乙方的劃分21.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。21.2.2本合同中，乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不涉及本合同的條款。21.3第三方與其他各方的劃分21.3.1第三方與合同中未明確提及的其他各方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。21.3.2本合同中，第三方與合同中未明確提及的其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不涉及本合同的條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬福利明細表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議5.附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計劃6.附件六：工作時間表7.附件七：請假及休假制度8.附件八：績效考核制度9.附件九：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)10.附件十：爭議解決機制說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定履行職責(zé)，影響藥店正常運營。b.乙方泄露藥店商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。c.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。d.乙方未按時支付薪酬或違反薪酬福利規(guī)定。e.乙方違反工作時間規(guī)定。f.乙方違反請假及休假制度。g.乙方違反績效考核制度。2.責(zé)任認(rèn)定：a.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償藥店經(jīng)濟損失、支付違約金等。b.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，包括但不限于賠償藥店經(jīng)濟損失、支付違約金等。c.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的競業(yè)限制責(zé)任，包括但不限于支付違約金等。d.乙方違反薪酬福利規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的薪酬福利責(zé)任，包括但不限于支付賠償金等。e.乙方違反工作時間規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作時間責(zé)任，包括但不限于支付加班費等。f.乙方違反請假及休假制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的休假責(zé)任，包括但不限于支付賠償金等。g.乙方違反績效考核制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的績效考核責(zé)任，包括但不限于降低薪酬、解雇等。全文完。2024年藥店執(zhí)業(yè)藥師崗位雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式第二條崗位職責(zé)2.1藥師崗位職責(zé)概述2.2藥師崗位職責(zé)具體內(nèi)容2.3藥師崗位工作要求第三條工作時間和休息休假3.1工作時間安排3.2休息休假制度3.3節(jié)假日安排第四條工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3加班工資計算4.4工資調(diào)整第五條社會保險和福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3培訓(xùn)與發(fā)展第六條員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)形式6.3培訓(xùn)費用第七條員工考核7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理第八條違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰艞l合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十條保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件第十三條其他13.1本合同未盡事宜另行協(xié)商13.2本合同附件13.3合同份數(shù)及效力第十四條合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3合同附件簽署第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[藥店名稱]乙方：[執(zhí)業(yè)藥師姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]第二條崗位職責(zé)2.1藥師崗位職責(zé)概述乙方作為甲方藥店執(zhí)業(yè)藥師，負(fù)責(zé)藥品的咨詢、銷售、儲存、調(diào)劑等工作。2.2藥師崗位職責(zé)具體內(nèi)容2.2.1藥品咨詢：為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢服務(wù)，解答顧客疑問。2.2.2藥品銷售：按照規(guī)定銷售藥品，確保藥品的質(zhì)量和安全性。2.2.3藥品儲存：負(fù)責(zé)藥品的儲存和管理，確保藥品的儲存條件符合規(guī)定。2.2.4藥品調(diào)劑：按照處方進行藥品調(diào)劑，確保調(diào)劑的準(zhǔn)確性和及時性。2.3藥師崗位工作要求2.3.1具備執(zhí)業(yè)藥師資格證書。2.3.2熟悉藥品法律法規(guī)和藥品知識。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。3.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假。3.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1工資構(gòu)成乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2工資支付方式甲方每月15日前支付乙方上月工資。4.3加班工資計算乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。4.4工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方工資進行調(diào)整。第五條社會保險和福利5.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。第六條員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品知識、法律法規(guī)、服務(wù)技巧等。6.2培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。6.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第七條員工考核7.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求制定。7.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。8.1.4甲方未按照約定支付乙方工資或社會保險。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.3違約賠償8.3.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為一個月工資。8.3.2甲方違約，甲方應(yīng)賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作要求。9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)。9.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要裁減人員。9.1.1甲方未按照約定支付工資或社會保險。9.1.2甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)約意愿，合同自然終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。9.3.2一方提出解除或終止合同，另一方同意。9.3.3按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條保密條款10.1保密信息范圍甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部文件等均為保密信息。10.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及解除或終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。10.3違約責(zé)任乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構(gòu)雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。12.3合同解除條件合同解除條件按照第九條約定執(zhí)行。第十三條其他13.1本合同未盡事宜另行協(xié)商。13.2本合同附件為本合同不可分割的一部分。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1雙方代表簽字甲方（蓋章）：[法定代表人姓名]乙方（簽字）：[乙方姓名]14.2簽署日期[簽署日期]14.3合同附件簽署本合同附件包括但不限于：14.3.1藥師崗位職責(zé)說明書14.3.2社會保險繳納明細14.3.3培訓(xùn)計劃與記錄14.3.4其他雙方認(rèn)可的附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同履行需要，被甲乙雙方共同邀請或選擇的，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1甲乙雙方的員工或關(guān)聯(lián)方。1.2.2國家機關(guān)、事業(yè)單位或其他公共機構(gòu)。1.2.3任何可能對甲乙雙方產(chǎn)生利益沖突的第三方。第二條第三方介入目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險或解決合同執(zhí)行中的特定問題。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：2.2.1提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。2.2.2協(xié)助甲乙雙方進行合同談判和簽訂。2.2.3監(jiān)督合同履行情況。2.2.4解決合同執(zhí)行過程中的爭議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失和因違約而產(chǎn)生的責(zé)任，均應(yīng)受到限額約束。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體如下：3.2.1第三方對甲乙雙方直接損失的賠償責(zé)任，最高不超過[金額]元。3.2.2第三方對甲乙雙方間接損失的賠償責(zé)任，最高不超過[金額]元。3.2.3第三方因違約而產(chǎn)生的責(zé)任，最高不超過[金額]元。第四條第三方責(zé)任免除4.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。4.1.2因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行。4.1.3因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，且第三方已盡合理注意義務(wù)。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1獲得合同履行過程中應(yīng)得的報酬。5.1.2要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。5.1.3在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使職責(zé)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定。5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2.3按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。6.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策和利益分配，其報酬僅與提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持相關(guān)。6.3第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方的其他相關(guān)方進行溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并遵守相關(guān)方的規(guī)定。第七條第三方變更與解除7.1如有必要，甲乙雙方可協(xié)商一致，變更或解除第三方的介入。7.2第三方變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對合同進行相應(yīng)的調(diào)整。第八條第三方介入的流程8.1甲乙雙方共同確定第三方介入的需求和范圍。8.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方。8.3甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。8.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。8.5甲乙雙方對第三方的履約情況進行監(jiān)督和評價。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入完成后，甲乙雙方可協(xié)商一致，終止第三方的介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥師崗位職責(zé)說明書要求：詳細列出藥師崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書作為乙方履行崗位職責(zé)的依據(jù)。2.社會保險繳納明細要求：列出社會保險繳納的險種、繳納比例、繳納金額等。說明：本明細表作為甲方履行社會保險繳納義務(wù)的證明。3.培訓(xùn)計劃與記錄要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)效果等。說明：本記錄表作為甲方履行培訓(xùn)義務(wù)的證明。4.藥品咨詢記錄要求：記錄顧客咨詢內(nèi)容、藥師解答、藥品推薦等信息。說明：本記錄表作為藥師履行咨詢職責(zé)的證明。5.藥品銷售記錄要求：記錄藥品銷售日期、顧客信息、藥品名稱、數(shù)量、金額等。說明：本記錄表作為藥師履行銷售職責(zé)的證明。6.藥品儲存記錄要求：記錄藥品儲存條件、溫度、濕度、有效期等信息。說明：本記錄表作為藥師履行儲存職責(zé)的證明。7.藥品調(diào)劑記錄要求：記錄處方調(diào)劑日期、處方信息、調(diào)劑藥品、調(diào)劑人等信息。說明：本記錄表作為藥師履行調(diào)劑職責(zé)的證明。8.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本協(xié)議作為第三方介入合同的補充。9.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：列出各種違約行為及對應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本標(biāo)準(zhǔn)作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3甲方未按約定支付工資或社會保險。1.4第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為一個月工資。2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為一個月工資。2.3第三方違約，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，具體金額根據(jù)第三方合作協(xié)議約定。3.示例說明：3.1乙方未按約定提供藥品咨詢服務(wù)，導(dǎo)致顧客投訴，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.2甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.3第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年藥店執(zhí)業(yè)藥師崗位雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.工作時間及工作地點3.1工作時間3.2工作地點4.薪酬及福利待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3社會保險及住房公積金4.4福利待遇5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2發(fā)展規(guī)劃7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)范圍8.2競業(yè)期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同變更與解除12.3合同解除后事宜12.4其他約定13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核制度13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1藥店名稱：藥店1.1.2執(zhí)業(yè)藥師姓名：1.2雙方地址1.2.1藥店地址：省市區(qū)路號1.2.2執(zhí)業(yè)藥師地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1藥店聯(lián)系電話：02156781.3.2執(zhí)業(yè)藥師聯(lián)系電話：13856782.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：執(zhí)業(yè)藥師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)藥品的采購、驗收、儲存、銷售和售后服務(wù)2.2.2參與藥品質(zhì)量管理和藥品安全監(jiān)管工作2.2.3負(fù)責(zé)解答顧客關(guān)于藥品的疑問，提供專業(yè)咨詢服務(wù)2.2.4參與店內(nèi)藥品宣傳和推廣活動2.3崗位權(quán)限2.3.1對藥品質(zhì)量有否決權(quán)2.3.2對顧客提出的藥品問題有解釋和解答權(quán)2.3.3對店內(nèi)藥品陳列有調(diào)整建議權(quán)3.工作時間及工作地點3.1工作時間3.1.1工作時間：每周一至周日，每天8小時3.1.2節(jié)假日及特殊情況下的工作時間根據(jù)藥店規(guī)定執(zhí)行3.2工作地點3.2.1工作地點：藥店4.薪酬及福利待遇4.1薪酬構(gòu)成4.1.1基本工資：人民幣X元/月4.1.2績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放4.2薪酬支付方式4.2.1每月支付一次4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至執(zhí)業(yè)藥師指定賬戶4.3社會保險及住房公積金4.3.1藥店按照國家規(guī)定為執(zhí)業(yè)藥師繳納社會保險和住房公積金4.4福利待遇4.4.1年假：根據(jù)國家規(guī)定和藥店實際情況執(zhí)行4.4.2婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期5.考核與晉升5.1考核制度5.1.1藥店將設(shè)立績效考核制度，對執(zhí)業(yè)藥師的工作進行考核5.1.2考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等5.2晉升制度5.2.1執(zhí)業(yè)藥師可根據(jù)個人能力和表現(xiàn)申請晉升5.2.2晉升條件由藥店制定，并公布于店內(nèi)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1藥店將為執(zhí)業(yè)藥師提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：藥品知識、服務(wù)技巧、法律法規(guī)等6.2發(fā)展規(guī)劃6.2.1藥店將根據(jù)執(zhí)業(yè)藥師的個人發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1藥店的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3違約責(zé)任7.3.1執(zhí)業(yè)藥師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)范圍8.1.1在藥店解除或終止勞動合同后，執(zhí)業(yè)藥師不得在省市區(qū)內(nèi)從事與藥品相關(guān)的競爭性業(yè)務(wù)8.2競業(yè)期限8.2.1競業(yè)期限自勞動合同終止之日起計算，為期兩年8.3違約責(zé)任8.3.1如果執(zhí)業(yè)藥師違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向藥店支付違約金，違約金金額為X元9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2執(zhí)業(yè)藥師嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度，藥店有權(quán)解除合同9.1.3藥店因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或組織架構(gòu)，導(dǎo)致崗位消失，可以解除合同9.1.4執(zhí)業(yè)藥師因個人原因無法繼續(xù)履行合同，可以提出解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿9.2.2試用期結(jié)束后，雙方均未提出終止合同的，合同自動續(xù)簽9.3解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前X天以書面形式提出解除或終止合同9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于檔案移交、薪酬結(jié)算等10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1執(zhí)業(yè)藥師未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求10.1.2執(zhí)業(yè)藥師違反藥店規(guī)章制度，造成不良影響10.1.3執(zhí)業(yè)藥師泄露藥店商業(yè)秘密10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1對于違約情形，執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償藥店損失、支付違約金等11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1市勞動爭議仲裁委員會12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同變更與解除12.2.1合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意12.3合同解除后事宜12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)12.3.2合同解除后，雙方不得就合同解除前的事宜相互追責(zé)12.4其他約定12.4.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核制度13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.合同簽訂及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同中的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)，對合同本身的履行不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務(wù)或中介關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.4.2第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔(dān)調(diào)解或仲裁責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)對第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的合理費用負(fù)責(zé)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.2.2乙方應(yīng)對第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的合理費用負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額