2024版勞務(wù)派遣協(xié)議終止范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞務(wù)派遣協(xié)議終止范本本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1：協(xié)議雙方1.2：協(xié)議有效期1.3：協(xié)議終止條件第二條：派遣崗位及職責(zé)2.1：派遣崗位2.2：派遣人員職責(zé)2.3：派遣人員的工作地點(diǎn)第三條：派遣人員的工資福利3.1：基本工資3.2：獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第四條：協(xié)議的終止4.1：雙方同意終止協(xié)議4.2：派遣人員違反協(xié)議規(guī)定4.3：不可抗力因素第五條：協(xié)議終止后的處理5.1：派遣人員的離職手續(xù)5.2：派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3：保密協(xié)議的終止第六條：法律適用及爭議解決6.1：適用法律6.2：爭議解決方式第七條：其他約定7.1：協(xié)議的修改和補(bǔ)充7.2：協(xié)議的生效7.3：協(xié)議的終止日期第八條：甲方（派遣單位）的權(quán)利和義務(wù)8.1：提供合法的工作崗位8.2：按時(shí)支付工資和福利8.3：保障派遣人員的合法權(quán)益第九條：乙方（接收單位）的權(quán)利和義務(wù)9.1：提供合適的工作環(huán)境9.2：按時(shí)接收派遣人員9.3：對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理第十條：派遣人員的權(quán)利和義務(wù)10.1：履行工作職責(zé)10.2：遵守甲方和乙方的規(guī)章制度10.3：保密協(xié)議內(nèi)容第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任11.2：乙方違約責(zé)任11.3：派遣人員違約責(zé)任第十二條：通知和送達(dá)12.1：通知方式12.2：送達(dá)地址和聯(lián)系方式第十三條：附則13.1：附件13.2：簽署日期13.3：有效份數(shù)第十四條：完整性和獨(dú)立性14.1：本合同目錄一覽的完整性14.2：本合同目錄一覽的獨(dú)立性第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1：協(xié)議雙方甲方：X（派遣單位）乙方：X（接收單位）1.2：協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.3：協(xié)議終止條件（一）雙方協(xié)商一致，提前書面通知對(duì)方；（二）派遣人員因違反協(xié)議規(guī)定，被甲方或乙方解除勞動(dòng)合同；（三）不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。第二條：派遣崗位及職責(zé)2.1：派遣崗位甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，向乙方派遣____名員工，派遣人員的工作崗位為____。2.2：派遣人員職責(zé)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行____崗位的工作職責(zé)，包括但不限于____。2.3：派遣人員的工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為：____。第三條：派遣人員的工資福利3.1：基本工資派遣人員的月基本工資為____元人民幣。3.2：獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼派遣人員根據(jù)工作表現(xiàn)，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.3：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條：協(xié)議的終止4.1：雙方同意終止協(xié)議雙方提前書面通知對(duì)方，可以協(xié)商終止本協(xié)議。4.2：派遣人員違反協(xié)議規(guī)定派遣人員嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度，或者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方或乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。4.3：不可抗力因素由于不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可以協(xié)商終止協(xié)議。第五條：協(xié)議終止后的處理5.1：派遣人員的離職手續(xù)協(xié)議終止后，派遣人員應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備等。5.2：派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3：保密協(xié)議的終止協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。第六條：法律適用及爭議解決6.1：適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2：爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：甲方（派遣單位）的權(quán)利和義務(wù)8.1：提供合法的工作崗位甲方應(yīng)確保派遣人員的工作崗位合法，不得違反國家法律法規(guī)。8.2：按時(shí)支付工資和福利甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資和福利。8.3：保障派遣人員的合法權(quán)益甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第九條：乙方（接收單位）的權(quán)利和義務(wù)9.1：提供合適的工作環(huán)境乙方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境，確保派遣人員能夠正常開展工作。9.2：按時(shí)接收派遣人員乙方應(yīng)按時(shí)接收甲方派遣的人員，并提供必要的入職培訓(xùn)。9.3：對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作。第十條：派遣人員的權(quán)利和義務(wù)10.1：履行工作職責(zé)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。10.2：遵守甲方和乙方的規(guī)章制度派遣人員應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從管理。10.3：保密協(xié)議內(nèi)容派遣人員應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容予以保密，不得向第三方泄露。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2：乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3：派遣人員違約責(zé)任派遣人員違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條：通知和送達(dá)12.1：通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。12.2：送達(dá)地址和聯(lián)系方式甲乙雙方的送達(dá)地址和聯(lián)系方式如下：甲方：地址：____聯(lián)系方式：____乙方：地址：____聯(lián)系方式：____第十三條：附則13.1：附件本協(xié)議的附件包括：派遣人員名單、工作崗位描述等。13.2：簽署日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.3：有效份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：完整性和獨(dú)立性14.1：本合同目錄一覽的完整性本合同目錄一覽包含了本協(xié)議的所有條款，雙方應(yīng)予以完整履行。14.2：本合同目錄一覽的獨(dú)立性本合同目錄一覽為本協(xié)議的獨(dú)立組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出所有被派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、職位等信息。附件二：工作崗位描述詳細(xì)描述派遣人員的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件三：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、基數(shù)等信息。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息、保密期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付派遣人員的工資和福利。2.甲方未提供合法的工作崗位。3.乙方未提供合適的工作環(huán)境。4.乙方未按時(shí)接收派遣人員。5.派遣人員嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度。6.雙方未按照約定履行協(xié)議的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方應(yīng)支付一定的違約金。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，甲方或乙方應(yīng)進(jìn)行賠償。3.解除合同：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致雙方提前終止協(xié)議。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付派遣人員的工資和福利，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.如果乙方未提供合適的工作環(huán)境，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指按照本協(xié)議約定，向接收單位派遣人員的單位。2.接收單位：指按照本協(xié)議約定，接收派遣人員并對(duì)其進(jìn)行管理的單位。3.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位工作的人員。4.不可抗力因素：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.保密信息：指本協(xié)議的簽訂、履行過程中涉及到的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.違約金