2024聘用行政管理合同模板范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024聘用行政管理合同模板范文本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與地址1.2受聘方姓名與住址2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式與時(shí)間5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)培訓(xùn)8.勞動(dòng)合同的變更與解除8.1變更情形8.2解除情形8.3提前通知期限9.勞動(dòng)合同的終止與解除9.1終止情形9.2解除手續(xù)10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義12.2歸屬與使用13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2適用法律14.3爭議解決法院14.4附件列表第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱與地址聘用方名稱為：管理有限公司，地址為：市區(qū)路號(hào)。1.2受聘方姓名與住址受聘方姓名為：，住址為：市區(qū)路號(hào)。2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位受聘方擔(dān)任行政管理崗位，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理及日常事務(wù)處理。2.2崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理、歸檔及管理；(2)負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、領(lǐng)用及管理；(3)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人事行政管理；(4)負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、記錄及跟進(jìn)；(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。3.聘用期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼受聘方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；公司提供交通補(bǔ)貼及午餐補(bǔ)貼。4.3薪酬支付方式與時(shí)間受聘方的薪酬按月支付，每月25日前支付上一個(gè)月的工資。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間受聘方的工作時(shí)間為每周一至周五，每日9:0018:00，午休1小時(shí)。5.2休息休假安排受聘方享有國家法定的節(jié)假日休假，并根據(jù)工作年限享受年假。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用方依法為受聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇(2)提供定期的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；(3)提供豐富的員工活動(dòng)，如年度旅游、員工聚會(huì)等。8.勞動(dòng)合同的變更與解除8.1變更情形本合同有效期內(nèi)，如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。8.2解除情形在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.3提前通知期限雙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.勞動(dòng)合同的終止與解除9.1終止情形本合同期滿或者雙方約定的解除條件出現(xiàn)，本合同即行終止。9.2解除手續(xù)合同解除后，受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保公司利益不受損失。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。10.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容受聘方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。11.2保密期限受聘方應(yīng)對(duì)保密信息保密的期限為離職后兩年。12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指受聘方在任職期間創(chuàng)造的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。12.2歸屬與使用受聘方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，受聘方不得擅自使用。13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改條件本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3解除條件本合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方約定的解除條件。14.其他約定14.1通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方指定的地址。14.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決法院雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.4附件列表本合同附件包括：(1)受聘方簡歷(2)聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(3)雙方約定的其他文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：受聘方簡歷詳細(xì)要求：受聘方的個(gè)人簡歷，包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件說明：簡歷應(yīng)真實(shí)反映受聘方的個(gè)人情況，作為聘用方評(píng)估受聘方能力的基礎(chǔ)資料。附件2：聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：聘用方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需加蓋公司公章。附件說明：營業(yè)執(zhí)照是聘用方合法經(jīng)營的憑證，復(fù)印件作為合同附件，證明聘用方的合法身份。附件3：雙方約定的其他文件詳細(xì)要求：雙方在合同外另簽訂的、與本合同有關(guān)的附加協(xié)議或文件。附件說明：附加協(xié)議或文件應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，補(bǔ)充或修改合同中的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反合同約定的工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失；2.泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息；3.違反合同約定的解除條件，單方面解除合同；4.未按約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；5.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；2.違約方需賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.嚴(yán)重違約可能導(dǎo)致合同解除，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)解除合同的違約責(zé)任；4.違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因追究違約責(zé)任所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用。示例說明：若受聘方未按照合同約定保守公司秘密，導(dǎo)致公司重要客戶信息泄露，受聘方將承擔(dān)違約責(zé)任，可能需要支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指聘用方，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：指受聘方，提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)力與生產(chǎn)要素相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)