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站名:站名:年級(jí)專業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫、漏寫或字跡不清者,成績(jī)按零分記?!堋狻€…………第1頁(yè),共1頁(yè)廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院《政府采購(gòu)管理》
2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共管理中的倫理困境常常需要在不同的價(jià)值和利益之間進(jìn)行權(quán)衡。當(dāng)公共部門在追求效率和公平之間發(fā)生沖突時(shí),以下哪種選擇更符合公共管理的價(jià)值取向?()A.優(yōu)先保證效率B.優(yōu)先保證公平C.尋求兩者的平衡D.根據(jù)具體情況而定2、公共管理中的倫理問題日益受到關(guān)注,以下關(guān)于公共管理倫理的作用,不準(zhǔn)確的是:()A.規(guī)范公共管理人員的行為B.提升公共組織的公信力和形象C.僅僅是一種道德約束,不具有實(shí)際作用D.促進(jìn)公共管理的公平、公正和民主3、公共組織的協(xié)調(diào)機(jī)制對(duì)于提高組織效率和協(xié)同工作能力至關(guān)重要。以下哪種協(xié)調(diào)機(jī)制更適用于解決跨部門的復(fù)雜問題?()A.命令式協(xié)調(diào)B.協(xié)商式協(xié)調(diào)C.信息溝通式協(xié)調(diào)D.以上都是4、公共部門的人力資源激勵(lì)機(jī)制旨在激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。以下關(guān)于激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì),不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合B.公平公正原則C.激勵(lì)手段單一D.因人而異5、對(duì)于公共組織的績(jī)效管理流程,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是對(duì)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn)的?()A.績(jī)效計(jì)劃B.績(jī)效監(jiān)控C.績(jī)效評(píng)價(jià)D.績(jī)效反饋6、公共服務(wù)外包是提高公共服務(wù)效率的一種方式。以下關(guān)于公共服務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn),表述不準(zhǔn)確的是()A.服務(wù)質(zhì)量難以保證B.可能導(dǎo)致公共責(zé)任缺失C.容易引發(fā)權(quán)力尋租D.會(huì)增加政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)7、公共管理中的成本核算對(duì)于提高資源利用效率具有重要意義。在公共交通運(yùn)營(yíng)成本核算中,以下哪個(gè)成本項(xiàng)目容易被忽視但對(duì)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)影響較大?()A.車輛購(gòu)置成本B.燃料成本C.維修保養(yǎng)成本D.司機(jī)培訓(xùn)成本8、公共管理中的社會(huì)治理強(qiáng)調(diào)多元主體參與。以下關(guān)于社會(huì)治理主體之間的關(guān)系,描述錯(cuò)誤的是()A.相互獨(dú)立,互不干涉B.合作共治C.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)D.形成協(xié)同效應(yīng)9、在公共危機(jī)應(yīng)對(duì)中,建立有效的應(yīng)急指揮體系是關(guān)鍵。以下關(guān)于應(yīng)急指揮體系的描述,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?()A.統(tǒng)一指揮B.分級(jí)負(fù)責(zé)C.各自為政D.協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)10、公共部門人力資源激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)需要考慮多種因素,以下關(guān)于激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)原則的描述,不正確的是:()A.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合B.公平性原則和差異化原則C.短期激勵(lì)為主,忽視長(zhǎng)期激勵(lì)D.激勵(lì)與約束相結(jié)合11、公共組織的文化對(duì)于組織的運(yùn)行和發(fā)展具有重要影響。積極的公共組織文化應(yīng)該具備哪些特征?()A.創(chuàng)新、協(xié)作、服務(wù)B.保守、穩(wěn)定、權(quán)威C.競(jìng)爭(zhēng)、獨(dú)立、高效D.封閉、層級(jí)、命令12、對(duì)于公共部門人力資源管理,以下關(guān)于績(jī)效考核方法的說法,哪一個(gè)是正確的?()A.360度績(jī)效考核法能夠全面、客觀地評(píng)價(jià)員工績(jī)效,但實(shí)施過程復(fù)雜,成本較高B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法(KPI)只關(guān)注少數(shù)關(guān)鍵指標(biāo),容易導(dǎo)致員工忽視其他工作方面C.目標(biāo)管理法(MBO)難以設(shè)定明確、可衡量的目標(biāo),不適合公共部門使用D.以上績(jī)效考核方法在公共部門中都不適用,應(yīng)采用獨(dú)特的考核方式13、公共管理中的公共資源管理需要遵循公平、效率和可持續(xù)的原則。以下關(guān)于公共資源管理的方法,錯(cuò)誤的是()A.市場(chǎng)化配置B.行政指令分配C.公眾參與決策D.忽視資源的保護(hù)14、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原則。以下關(guān)于公共政策制定的原則,不包括()A.民主原則B.效益原則C.公平原則D.少數(shù)服從多數(shù)原則15、公共管理中的服務(wù)型政府理念強(qiáng)調(diào)以公民需求為導(dǎo)向。以下關(guān)于服務(wù)型政府的特征,描述錯(cuò)誤的是()A.強(qiáng)調(diào)政府的管制職能B.注重公共服務(wù)的質(zhì)量和效率C.建立健全公民參與機(jī)制D.強(qiáng)化政府的責(zé)任意識(shí)二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)解釋公共管理中的公共危機(jī)管理的資源整合與調(diào)配,分析在公共危機(jī)管理中如何整合和調(diào)配各類資源,提高資源利用效率。2、(本題5分)公共服務(wù)的供給側(cè)改革是優(yōu)化公共服務(wù)結(jié)構(gòu)和提高供給質(zhì)量的重要舉措,請(qǐng)分析公共服務(wù)供給側(cè)改革的背景、內(nèi)容和實(shí)施路徑,探討如何推動(dòng)公共服務(wù)供給側(cè)改革取得實(shí)效。3、(本題5分)詳細(xì)分析公共管理改革的動(dòng)力和阻力,提出推動(dòng)公共管理改革持續(xù)深入的策略和建議,以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境和公眾需求。4、(本題5分)公共管理中的公共價(jià)值創(chuàng)造是公共管理的核心目標(biāo)之一,請(qǐng)解釋公共價(jià)值的內(nèi)涵和特征,分析公共管理中公共價(jià)值創(chuàng)造的途徑和挑戰(zhàn)。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)研究公共文化服務(wù)體系的建設(shè)和管理,分析當(dāng)前公共文化服務(wù)存在的不足和問題,如服務(wù)內(nèi)容單一、覆蓋不均等。探討如何豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式,提高公共文化服務(wù)的普惠性和滿意度。2、(本題5分)論述公共管理中的交通管理。分析交通管理在公共管理中的意義、挑戰(zhàn)及策略,探討如何優(yōu)化交通資源配置,緩解交通擁堵問題。3、(本題5分)公共管理中的績(jī)效評(píng)估如何與戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),分析績(jī)效評(píng)估在引導(dǎo)戰(zhàn)略方向、資源配置和決策調(diào)整方面的作用,探討建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效評(píng)估體系的方法和途徑。4、(本題5分)公共管理中的公共安全管理涵蓋了社會(huì)治安、食品安全、生產(chǎn)安全等多個(gè)領(lǐng)域。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述如何整合資源,建立健全公共安全管理體系,提高預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類公共安全事件的能力,保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。5、(本題5分)在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,政府部門如何利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升公共服務(wù)的質(zhì)量和效率,同時(shí)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)問題?請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行詳細(xì)論述。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)某城市的環(huán)保執(zhí)法力度不夠,一些企業(yè)違規(guī)排放污染物,對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重破壞。分析如何加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法,促進(jìn)企業(yè)履行環(huán)保責(zé)任。2、(本題10分)某社區(qū)的公共服務(wù)設(shè)施老化,維修資金不足
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