2025版建筑工地臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納與待遇保障協(xié)議2篇_第1頁(yè)
2025版建筑工地臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納與待遇保障協(xié)議2篇_第2頁(yè)
2025版建筑工地臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納與待遇保障協(xié)議2篇_第3頁(yè)
2025版建筑工地臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納與待遇保障協(xié)議2篇_第4頁(yè)
2025版建筑工地臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納與待遇保障協(xié)議2篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩33頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑工地臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納與待遇保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.保險(xiǎn)范圍與對(duì)象2.1保險(xiǎn)范圍2.2保險(xiǎn)對(duì)象3.保險(xiǎn)費(fèi)繳納3.1繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.2繳費(fèi)時(shí)間3.3繳費(fèi)方式4.保險(xiǎn)待遇4.1住院醫(yī)療待遇4.2意外傷害待遇4.3生育待遇4.4養(yǎng)老待遇4.5病休待遇5.保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移5.1轉(zhuǎn)移條件5.2轉(zhuǎn)移程序5.3轉(zhuǎn)移待遇6.保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議處理原則6.2爭(zhēng)議處理程序6.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)7.保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算7.1結(jié)算方式7.2結(jié)算時(shí)間7.3結(jié)算機(jī)構(gòu)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)方式11.3送達(dá)地址12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定13.1其他條款13.2不可抗力13.3合同生效14.合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“建筑工地”指本合同約定的施工地點(diǎn)。1.1.2“臨時(shí)用工人員”指在本合同約定的建筑工地從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。1.1.3“社會(huì)保險(xiǎn)”指按照我國(guó)法律規(guī)定,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納,用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。1.1.4“保險(xiǎn)費(fèi)”指用人單位和勞動(dòng)者按照規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.1.5“待遇”指勞動(dòng)者按照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)享有的各項(xiàng)保障權(quán)益。1.2解釋原則1.2.1本合同所使用的術(shù)語(yǔ),若合同中未定義,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2對(duì)合同條款的理解有爭(zhēng)議的,應(yīng)按照有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.保險(xiǎn)范圍與對(duì)象2.1保險(xiǎn)范圍2.1.1保險(xiǎn)范圍包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.1.2保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋臨時(shí)用工人員在建筑工地工作期間發(fā)生的各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。2.2保險(xiǎn)對(duì)象2.2.1保險(xiǎn)對(duì)象為本合同約定的建筑工地上的所有臨時(shí)用工人員。3.保險(xiǎn)費(fèi)繳納3.1繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和地方實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。3.1.2用人單位應(yīng)按照規(guī)定的繳費(fèi)比例,按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。3.2繳費(fèi)時(shí)間3.2.1用人單位應(yīng)于每月的15日前,將上月應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)繳納至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。3.2.2勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)于每月的15日前,將個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)繳納至用人單位。3.3繳費(fèi)方式3.3.1用人單位應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式繳納保險(xiǎn)費(fèi)。3.3.2勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式繳納保險(xiǎn)費(fèi)。4.保險(xiǎn)待遇4.1住院醫(yī)療待遇4.1.1臨時(shí)用工人員住院治療,可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.1.2住院醫(yī)療待遇包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、住院費(fèi)用減免等。4.2意外傷害待遇4.2.1臨時(shí)用工人員在工作期間發(fā)生意外傷害,可享受工傷保險(xiǎn)待遇。4.2.2意外傷害待遇包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。4.3生育待遇4.3.1臨時(shí)用工人員符合生育條件的,可享受生育保險(xiǎn)待遇。4.3.2生育待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、生育津貼等。4.4養(yǎng)老待遇4.4.1臨時(shí)用工人員達(dá)到法定退休年齡,可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4.4.2養(yǎng)老待遇包括養(yǎng)老金、醫(yī)療待遇等。4.5病休待遇4.5.1臨時(shí)用工人員因病休工,可享受病休待遇。4.5.2病休待遇包括病假工資、醫(yī)療待遇等。5.保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移5.1轉(zhuǎn)移條件5.1.1臨時(shí)用工人員在建筑工地工作期間,如需轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系,應(yīng)滿足國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。5.2轉(zhuǎn)移程序5.2.1臨時(shí)用工人員需向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng),并提交相關(guān)證明材料。5.2.2用人單位應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi),協(xié)助臨時(shí)用工人員辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3轉(zhuǎn)移待遇5.3.1臨時(shí)用工人員保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移后,原有保險(xiǎn)待遇應(yīng)予以保留。6.保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議處理原則6.1.1保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循合法、公平、公正、及時(shí)的原則。6.2爭(zhēng)議處理程序6.2.1臨時(shí)用工人員與用人單位就保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成的,可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。6.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理保險(xiǎn)爭(zhēng)議。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1用人單位未按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的。8.1.2勞動(dòng)者未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)的。8.1.3用人單位未按照約定提供相關(guān)資料的。8.1.4臨時(shí)用工人員提供虛假信息導(dǎo)致保險(xiǎn)待遇錯(cuò)誤的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1用人單位未按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)向勞動(dòng)者支付滯納金。8.2.2勞動(dòng)者未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)向用人單位支付滯納金。8.2.3用人單位未按照約定提供相關(guān)資料的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.4臨時(shí)用工人員提供虛假信息導(dǎo)致保險(xiǎn)待遇錯(cuò)誤的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1臨時(shí)用工人員因故解除勞動(dòng)合同的。9.1.2用人單位因故終止勞動(dòng)合同的。9.2解除程序9.2.1臨時(shí)用工人員或用人單位需提前30日書(shū)面通知對(duì)方。9.2.2雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止條件9.3.1臨時(shí)用工人員達(dá)到法定退休年齡的。9.3.2用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng),經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)終止的。9.4終止程序9.4.1雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4.2用人單位應(yīng)將終止勞動(dòng)合同情況及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同內(nèi)容及相關(guān)信息。10.1.2用人單位內(nèi)部管理制度及商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)保守本合同內(nèi)容及相關(guān)信息,不得泄露給任何第三方。10.2.2用人單位應(yīng)采取必要措施保護(hù)其內(nèi)部管理制度及商業(yè)秘密。10.3保密期限10.3.1本合同終止后,雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù),保密期限為合同終止之日起五年。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知可采用書(shū)面形式,包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。11.2送達(dá)方式11.2.1通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。11.3送達(dá)地址11.3.1用人單位送達(dá)地址:[詳細(xì)地址]11.3.2勞動(dòng)者送達(dá)地址:[詳細(xì)地址]12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于:14.1.1臨時(shí)用工人員名單14.1.2保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)14.1.3爭(zhēng)議處理協(xié)議14.1.4其他雙方約定的附件第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.2.1社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);1.2.2保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu);1.2.3人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);1.2.4法律服務(wù)機(jī)構(gòu);1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方責(zé)任2.1第三方在履行本合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方責(zé)任包括但不限于:2.2.1按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);2.2.2保證服務(wù)質(zhì)量,確保臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納和待遇保障的順利進(jìn)行;2.2.3對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1.1要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持;3.1.2收取合理的服務(wù)費(fèi)用;3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在附件中明確。4.2.1因第三方過(guò)失導(dǎo)致臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納錯(cuò)誤的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;4.2.2因第三方服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇受損的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;4.2.3因第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分說(shuō)明:5.1.1第三方僅向甲方提供約定的服務(wù),甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方不得干預(yù)甲方與臨時(shí)用工人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。5.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)尊重甲方的管理權(quán)限和決策。5.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明:5.2.1第三方僅向乙方提供約定的服務(wù),乙方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2第三方不得干預(yù)乙方與臨時(shí)用工人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。5.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)尊重乙方的管理權(quán)限和決策。5.3第三方與臨時(shí)用工人員的劃分說(shuō)明:5.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)確保臨時(shí)用工人員的合法權(quán)益不受侵害。5.3.2第三方不得強(qiáng)迫臨時(shí)用工人員接受其提供的服務(wù)。5.3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決臨時(shí)用工人員在社會(huì)保險(xiǎn)繳納和待遇保障方面的問(wèn)題。6.第三方變更6.1第三方如需變更,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行變更。6.2第三方變更后,原有權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變,新第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。7.第三方退出7.1第三方在履行本合同過(guò)程中,如因故退出,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方,并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)手續(xù)。7.2第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。8.第三方違約8.1第三方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式,由甲乙雙方在合同中約定。9.第三方保密9.1第三方在履行本合同過(guò)程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和臨時(shí)用工人員的個(gè)人信息。10.第三方爭(zhēng)議解決10.1第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.臨時(shí)用工人員名單詳細(xì)要求:包括姓名、身份證號(hào)碼、工種、用工期限、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。說(shuō)明:此名單用于確認(rèn)保險(xiǎn)繳納對(duì)象,確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的正確繳納。2.保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)詳細(xì)要求:記錄每月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況,包括繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式等。說(shuō)明:此明細(xì)用于核對(duì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況,確保保險(xiǎn)費(fèi)用的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.爭(zhēng)議處理協(xié)議詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議處理程序、爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明:此協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程,保障雙方的合法權(quán)益。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:此協(xié)議用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。5.社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放記錄詳細(xì)要求:記錄臨時(shí)用工人員享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況,包括待遇種類(lèi)、待遇金額、待遇發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明:此記錄用于核對(duì)臨時(shí)用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放情況,確保待遇的及時(shí)和準(zhǔn)確。6.臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移記錄詳細(xì)要求:記錄臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況,包括轉(zhuǎn)移原因、轉(zhuǎn)移時(shí)間、轉(zhuǎn)移手續(xù)等。說(shuō)明:此記錄用于跟蹤和管理臨時(shí)用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,確保轉(zhuǎn)移的順利進(jìn)行。7.臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理記錄詳細(xì)要求:記錄臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的處理情況,包括爭(zhēng)議內(nèi)容、處理結(jié)果、處理時(shí)間等。說(shuō)明:此記錄用于跟蹤和管理社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的處理情況,確保爭(zhēng)議得到妥善解決。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.用人單位未按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納或繳納不足保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損。示例說(shuō)明:用人單位未在每月15日前繳納保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致臨時(shí)用工人員無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,用人單位應(yīng)支付滯納金。2.勞動(dòng)者未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納或繳納不足個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損。示例說(shuō)明:勞動(dòng)者未在每月15日前繳納個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致其無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)者應(yīng)支付滯納金。3.第三方未按照約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),導(dǎo)致臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損。示例說(shuō)明:第三方未按時(shí)提交社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì),導(dǎo)致臨時(shí)用工人員無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.臨時(shí)用工人員提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):臨時(shí)用工人員提供虛假信息導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)繳納或待遇發(fā)放出現(xiàn)錯(cuò)誤。示例說(shuō)明:臨時(shí)用工人員提供虛假身份證號(hào)碼,導(dǎo)致其無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,臨時(shí)用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議處理過(guò)程中提供虛假證據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):任何一方在爭(zhēng)議處理過(guò)程中提供虛假證據(jù),導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議處理結(jié)果出現(xiàn)偏差。示例說(shuō)明:甲方向仲裁機(jī)構(gòu)提供虛假證據(jù),導(dǎo)致仲裁結(jié)果對(duì)乙方不利,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版建筑工地臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納與待遇保障協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同原則1.4合同范圍1.5合同生效第二章甲方2.1甲方基本信息2.2甲方責(zé)任與義務(wù)2.3甲方權(quán)利與利益第三章乙方3.1乙方基本信息3.2乙方責(zé)任與義務(wù)3.3乙方權(quán)利與利益第四章臨時(shí)用工人員4.1臨時(shí)用工人員定義4.2臨時(shí)用工人員條件4.3臨時(shí)用工人員權(quán)益第五章社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)5.2繳納比例與基數(shù)5.3繳納時(shí)間與方式5.4繳納變更與終止第六章待遇保障6.1保險(xiǎn)待遇種類(lèi)6.2待遇支付標(biāo)準(zhǔn)6.3待遇支付時(shí)間6.4待遇變更與終止第七章合同履行7.1履行期限7.2履行地點(diǎn)7.3履行方式7.4履行變更與解除第八章違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約爭(zhēng)議解決第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止第十三章其他13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同附件第十四章合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的為規(guī)范建筑工地臨時(shí)用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納與待遇保障,保障臨時(shí)用工人員的合法權(quán)益,維護(hù)甲方、乙方及臨時(shí)用工人員的合法權(quán)益,特制定本協(xié)議。1.3合同原則本協(xié)議遵循公平、公正、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.4合同范圍本協(xié)議適用于甲方建筑工地上的所有臨時(shí)用工人員。1.5合同生效本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方雙方簽字蓋章后生效。第二章甲方2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng):__________________甲方地址:__________________甲方法定代表人:__________________2.2甲方責(zé)任與義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)依法為臨時(shí)用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.2.2甲方應(yīng)保障臨時(shí)用工人員的合法權(quán)益,不得拖欠工資和福利待遇。2.2.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理臨時(shí)用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更和終止手續(xù)。2.3甲方權(quán)利與利益2.3.1甲方有權(quán)要求乙方提供臨時(shí)用工人員的真實(shí)個(gè)人信息。2.3.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。第三章乙方3.1乙方基本信息乙方名稱(chēng):__________________乙方地址:__________________乙方法定代表人:__________________3.2乙方責(zé)任與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)依法為臨時(shí)用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理臨時(shí)用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更和終止手續(xù)。3.2.3乙方應(yīng)配合甲方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行監(jiān)督。3.3乙方權(quán)利與利益3.3.1乙方有權(quán)要求甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3.2乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。第四章臨時(shí)用工人員4.1臨時(shí)用工人員定義臨時(shí)用工人員是指甲方建筑工地上的非全日制用工、季節(jié)性用工、臨時(shí)性用工等。4.2臨時(shí)用工人員條件4.2.1具備完全民事行為能力的自然人。4.2.2符合甲方工作崗位要求。4.3臨時(shí)用工人員權(quán)益4.3.1臨時(shí)用工人員享有依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3.2臨時(shí)用工人員享有合法權(quán)益,甲方不得歧視。第五章社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)5.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)5.1.3工傷保險(xiǎn)5.1.4失業(yè)保險(xiǎn)5.1.5生育保險(xiǎn)5.2繳納比例與基數(shù)5.2.1繳納比例:按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例執(zhí)行。5.2.2繳納基數(shù):以臨時(shí)用工人員工資收入為基數(shù)。5.3繳納時(shí)間與方式5.3.1繳納時(shí)間:每月繳納一次。5.3.2繳納方式:通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.4繳納變更與終止5.4.1繳納變更:如臨時(shí)用工人員工資調(diào)整,應(yīng)及時(shí)調(diào)整繳納基數(shù)。5.4.2繳納終止:臨時(shí)用工人員勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)終止手續(xù)。第六章待遇保障6.1保險(xiǎn)待遇種類(lèi)6.1.1養(yǎng)老金待遇6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇6.1.3工傷保險(xiǎn)待遇6.1.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇6.1.5生育保險(xiǎn)待遇6.2待遇支付標(biāo)準(zhǔn)6.2.1待遇支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.3待遇支付時(shí)間6.3.1待遇支付時(shí)間:每月支付一次。6.4待遇變更與終止6.4.1待遇變更:如臨時(shí)用工人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)調(diào)整待遇支付標(biāo)準(zhǔn)。6.4.2待遇終止:臨時(shí)用工人員勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇終止手續(xù)。第七章合同履行7.1履行期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年,自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2履行地點(diǎn)履行地點(diǎn)為:__________________7.3履行方式7.3.1甲方按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.3.2乙方按月支付臨時(shí)用工人員待遇。7.4履行變更與解除7.4.1履行變更:如遇特殊情況,雙方可協(xié)商變更本協(xié)議內(nèi)容。7.4.2履行解除:如一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第八章違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。8.1.2乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。8.1.3任何一方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2.2違約方應(yīng)支付違約金,違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3違約爭(zhēng)議解決8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議。8.3.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的,可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。9.2.3調(diào)解或仲裁不成的,可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。10.1.2本協(xié)議內(nèi)容及其履行情況。10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.1.3一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.2.3合同約定的其他終止條件。11.3合同解除與終止程序11.3.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章其他12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。12.2.2送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。第十三章合同簽署與生效13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為:__________________第十四章合同附件14.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分。14.2附件包括但不限于:14.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.2.2臨時(shí)用工人員名單14.2.3其他雙方認(rèn)為必要的文件甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):__________________甲方代表(簽字):__________________乙方代表(簽字):__________________日期:__________________日期:__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附件一:甲方主導(dǎo)下的條款1.1甲方負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員的招聘、培訓(xùn)和管理,確保臨時(shí)用工人員符合崗位要求。1.2甲方應(yīng)建立臨時(shí)用工人員檔案,記錄其基本信息、工作經(jīng)歷、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。1.3甲方應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)用工人員進(jìn)行健康檢查,確保其身體健康狀況符合工作要求。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為臨時(shí)用工人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。1.5甲方應(yīng)確保臨時(shí)用工人員在工作期間的人身安全,采取必要的安全措施。1.6甲方應(yīng)定期與乙方及臨時(shí)用工人員進(jìn)行溝通,了解其需求和意見(jiàn),及時(shí)解決存在的問(wèn)題。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附件二:乙方主導(dǎo)下的條款2.1乙方負(fù)責(zé)與甲方簽訂臨時(shí)用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納與待遇保障協(xié)議。2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,及時(shí)向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理臨時(shí)用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更和終止手續(xù)。2.4乙方應(yīng)確保臨時(shí)用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。2.5乙方應(yīng)定期向甲方提供臨時(shí)用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表,供甲方核對(duì)。2.6乙方應(yīng)配合甲方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)報(bào)告。3.當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附件三:第三方中介參與下的條款3.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本協(xié)議,并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì),確保其服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)要求。3.3第三方中介應(yīng)收取合理的服務(wù)費(fèi)用,并開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。3.4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論