2025常州電子勞動合同政策宣傳與推廣實施合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025常州電子勞動合同政策宣傳與推廣實施合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在電子勞動合同政策宣傳與推廣實施過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，提高電子勞動合同的普及率和使用率。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國電子簽名法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語電子勞動合同：指勞動者與用人單位通過電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件、移動通信等網(wǎng)絡(luò)信息方式簽訂的勞動合同。3.2關(guān)鍵詞解釋宣傳：通過各種渠道向公眾傳遞電子勞動合同政策、法律法規(guī)及相關(guān)知識。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，負(fù)責(zé)電子勞動合同政策的宣傳與推廣工作；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出整改意見；（3）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止合同，但需提前通知乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的宣傳資料、政策文件等；（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，制定宣傳計劃，開展電子勞動合同政策宣傳與推廣工作；（3）乙方有權(quán)對甲方提供的信息保密；（4）乙方應(yīng)確保宣傳內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，不得誤導(dǎo)公眾；（5）乙方應(yīng)按照合同約定，按時完成宣傳任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方與乙方約定的宣傳任務(wù)完成之日止。5.2合同履行地點電子勞動合同政策宣傳與推廣工作覆蓋全國范圍。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方要求，通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行電子勞動合同政策宣傳與推廣。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）宣傳任務(wù)完成；（2）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將宣傳資料、政策文件等退還甲方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）宣傳費用：乙方根據(jù)甲方要求，進(jìn)行電子勞動合同政策宣傳的費用，包括但不限于廣告費、印刷費、活動策劃費等；（2）推廣費用：乙方在推廣過程中產(chǎn)生的各項費用，如人員培訓(xùn)費、差旅費、設(shè)備租賃費等；（3）其他費用：根據(jù)合同約定，雙方認(rèn)為需要承擔(dān)的其他費用。7.2支付方式（1）宣傳費用：甲方應(yīng)在乙方完成宣傳任務(wù)后，根據(jù)實際發(fā)生的費用，支付給乙方；（2）推廣費用：甲方應(yīng)在乙方完成推廣任務(wù)后，根據(jù)實際發(fā)生的費用，支付給乙方；（3）其他費用：按照合同約定的時間和方式支付。7.3支付時間（1）宣傳費用：甲方應(yīng)在乙方完成宣傳任務(wù)后30日內(nèi)支付；（2）推廣費用：甲方應(yīng)在乙方完成推廣任務(wù)后30日內(nèi)支付；（3）其他費用：按照合同約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，向甲方出具收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用的百分比計算；（2）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失；（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）電子勞動合同政策的相關(guān)信息；（2）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將保密信息用于合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施減輕損失；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、秘密的信息；（2）涉及雙方商業(yè)秘密的信息；（3）法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對電子勞動合同政策的解釋權(quán)；（2）乙方在合同履行過程中，不得擅自變更宣傳內(nèi)容，如需變更，應(yīng)事先取得甲方同意。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇電子勞動合同政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)新的政策要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整；（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方提出修改或補充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保電子勞動合同政策宣傳與推廣工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的宣傳資料和政策文件；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時反饋宣傳與推廣工作情況；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進(jìn)展和問題解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于電子勞動合同政策宣傳與推廣實施的所有協(xié)議，具有完整性。任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的電子勞動合同政策相關(guān)文件及宣傳資料；2.乙方制定的電子勞動合同政策宣傳與推廣方案；3.雙方簽訂的補充協(xié)議；4.不可抗力事件的證明材料；5.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件；6.任何一方提出的修改或補充合同內(nèi)容的書面文件；7.任何一方提出的違約行為證明材料；8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費用，認(rèn)定違約；違反合同約定，給乙方造成損失，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成宣傳任務(wù)，認(rèn)定違約；違反合同約定，給甲方造成損失，認(rèn)定違約；擅自變更宣傳內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.電子勞動合同：指勞動者與用人單位通過電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件、移動通信等網(wǎng)絡(luò)信息方式簽訂的勞動合同。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：宣傳過程中，乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的宣傳資料不準(zhǔn)確。解決辦法：乙方應(yīng)及時通知甲方，并提供正確的宣傳資料。2.問題：因不可抗力導(dǎo)致宣傳活動無法按期進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整宣傳計劃或解除合同。3.問題：合同履行過程中，甲方發(fā)現(xiàn)乙方宣傳內(nèi)容與合同約定不符。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即停止錯誤宣傳，并重新進(jìn)行正確的宣傳。4.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，通過簽訂補充協(xié)議或解釋說明的方式解決理解不一致的問題。5.問題：合同履行過程中，一方發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為。解決辦法：違約方應(yīng)立即采取補救措施，如無法補救，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：2.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或資源，確保宣傳與推廣工作的順利進(jìn)行；第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用；第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持與配合。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按時完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方的違約責(zé)任：第三方未按時完成服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金；第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供完整的電子勞動合同政策相關(guān)文件；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的宣傳費用；乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中給予必要的支持與配合。2.乙方利益條款：乙方在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е滦麄餍Ч患?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整宣傳策略，甲方應(yīng)予以配合。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時支付費用、未提供必要支持等；甲方的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等；甲方在合同履行過程中，不得單方面限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的宣傳方案進(jìn)行審核，確保宣傳內(nèi)容符合政策要求；甲方可要求乙方在合同履行過程中提供階段性報告。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方宣傳效果，要求乙方提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持；甲方可要求乙方在合同履行過程中，優(yōu)先考慮甲方利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按時完成宣傳任務(wù)、未按約定調(diào)整宣傳策略等；乙方的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等；乙方在合同履行過程中，不得擅自變更宣傳內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意。全文完。2025常州電子勞動合同政策宣傳與推廣實施合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同目的4.合同期限5.合同生效條件二、政策宣傳內(nèi)容1.政策宣傳范圍2.政策宣傳對象3.政策宣傳重點4.政策宣傳方式三、推廣實施措施1.推廣實施目標(biāo)2.推廣實施對象3.推廣實施步驟4.推廣實施方法四、宣傳與推廣的組織與實施1.組織架構(gòu)2.職責(zé)分工3.工作流程4.質(zhì)量控制五、宣傳與推廣的經(jīng)費預(yù)算1.經(jīng)費來源2.經(jīng)費使用范圍3.經(jīng)費管理4.經(jīng)費審計六、宣傳與推廣的效果評估1.評估指標(biāo)2.評估方法3.評估周期4.評估結(jié)果應(yīng)用七、合同履行與監(jiān)督1.履行期限2.履行條件3.履行方式4.監(jiān)督機(jī)制八、合同變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、合同附件1.政策宣傳材料2.推廣實施方案3.效果評估報告4.其他相關(guān)文件十一、合同生效及終止1.生效日期2.生效條件3.終止條件4.終止程序十二、其他約定1.保密條款2.法律適用3.語言適用4.不可抗力十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署地點4.簽署方式十四、合同附件清單1.附件一：政策宣傳材料2.附件二：推廣實施方案3.附件三：效果評估報告4.附件四：其他相關(guān)文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025常州電子勞動合同政策宣傳與推廣實施合同2.合同雙方：甲方：常州公司乙方：常州宣傳推廣公司3.合同目的：為提高電子勞動合同的普及率和知曉度，促進(jìn)電子勞動合同在常州的推廣和應(yīng)用。4.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同生效條件：雙方簽署合同后，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)，合同生效。二、政策宣傳內(nèi)容1.政策宣傳范圍：常州市行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等用人單位。2.政策宣傳對象：用人單位及其員工。3.政策宣傳重點：電子勞動合同的優(yōu)勢、操作流程、法律效力等。4.政策宣傳方式：線上宣傳：通過官方網(wǎng)站、公眾號、社交媒體等平臺發(fā)布宣傳資料。線下宣傳：舉辦講座、研討會、發(fā)放宣傳冊等形式。三、推廣實施措施1.推廣實施目標(biāo)：確保電子勞動合同在常州市內(nèi)至少覆蓋50%的用人單位。2.推廣實施對象：所有有意向使用電子勞動合同的用人單位。3.推廣實施步驟：第一步：制定宣傳推廣方案。第二步：開展線上線下宣傳活動。第三步：提供電子勞動合同使用指導(dǎo)。第四步：跟蹤服務(wù)與反饋。4.推廣實施方法：建立電子勞動合同推廣小組。利用政府資源進(jìn)行政策解讀。與行業(yè)協(xié)會合作，擴(kuò)大宣傳范圍。四、宣傳與推廣的組織與實施1.組織架構(gòu)：甲方設(shè)立電子勞動合同推廣領(lǐng)導(dǎo)小組。乙方設(shè)立電子勞動合同推廣執(zhí)行小組。2.職責(zé)分工：甲方負(fù)責(zé)提供政策支持、資源協(xié)調(diào)和效果評估。乙方負(fù)責(zé)具體實施宣傳推廣活動。3.工作流程：乙方提交宣傳推廣方案。甲方審核并批準(zhǔn)方案。乙方執(zhí)行方案。甲方監(jiān)督執(zhí)行情況。4.質(zhì)量控制：乙方確保宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。甲方定期對乙方工作進(jìn)行評估。五、宣傳與推廣的經(jīng)費預(yù)算1.經(jīng)費來源：甲方提供專項經(jīng)費。2.經(jīng)費使用范圍：宣傳材料制作費用。線上線下活動費用。人員培訓(xùn)費用。3.經(jīng)費管理：乙方設(shè)立專賬管理經(jīng)費。定期向甲方報告經(jīng)費使用情況。4.經(jīng)費審計：甲方委托第三方進(jìn)行年度審計。六、宣傳與推廣的效果評估1.評估指標(biāo)：電子勞動合同注冊用戶數(shù)量。用人單位使用電子勞動合同的比例。員工對電子勞動合同的滿意度。2.評估方法：數(shù)據(jù)分析。用戶調(diào)查。專家評審。3.評估周期：每季度進(jìn)行一次階段性評估。年度進(jìn)行一次全面評估。4.評估結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整宣傳推廣策略。對乙方進(jìn)行績效考核。七、合同履行與監(jiān)督1.履行期限：自合同生效之日起至合同期限屆滿。2.履行條件：雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。乙方確保宣傳推廣活動按計劃進(jìn)行。3.履行方式：乙方定期向甲方提交工作進(jìn)展報告。甲方定期對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督。4.監(jiān)督機(jī)制：甲方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督。雙方定期召開會議，討論合同履行情況。八、合同變更與解除1.變更條件：雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意。2.變更程序：雙方簽訂書面變更協(xié)議。通知相關(guān)方。3.解除條件：合同目的無法實現(xiàn)。一方嚴(yán)重違約。不可抗力事件發(fā)生。4.解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方。雙方協(xié)商解除事宜。簽訂書面解除協(xié)議。九、爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交常州市仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：常州市仲裁委員會。3.爭議解決程序：雙方提交仲裁申請。仲裁委員會受理并組成仲裁庭。仲裁庭進(jìn)行審理并作出裁決。4.爭議解決費用：由敗訴方承擔(dān)。十、合同附件1.附件一：政策宣傳材料2.附件二：推廣實施方案3.附件三：效果評估報告4.附件四：其他相關(guān)文件十一、合同生效及終止1.生效日期：自雙方簽字之日起生效。2.生效條件：雙方簽字并蓋章。3.終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除。4.終止程序：雙方簽訂書面終止協(xié)議。正式通知對方。十二、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。3.語言適用：本合同以中文書面形式為準(zhǔn)。4.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方。十三、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署人：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）十四、合同附件清單1.附件一：政策宣傳材料2.附件二：推廣實施方案3.附件三：效果評估報告4.附件四：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表簽字：________乙方代表簽字：________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：甲方負(fù)責(zé)制定電子勞動合同政策宣傳與推廣的整體戰(zhàn)略和規(guī)劃。甲方有權(quán)對乙方的工作計劃進(jìn)行審核和調(diào)整。甲方提供必要的政策解讀和培訓(xùn)材料。2.甲方主導(dǎo)條款說明：甲方作為政策實施的主導(dǎo)方，需要確保宣傳推廣工作符合政策導(dǎo)向和法規(guī)要求。甲方對乙方的工作進(jìn)行審核和調(diào)整，以保證宣傳推廣效果最大化。甲方提供的政策解讀和培訓(xùn)材料需確保準(zhǔn)確性和權(quán)威性，以增強(qiáng)乙方的工作信心和效率。3.甲方責(zé)任條款：甲方應(yīng)確保宣傳推廣經(jīng)費的及時到位。甲方對乙方的工作成果進(jìn)行定期評估，并提供必要的支持和指導(dǎo)。4.甲方責(zé)任條款說明：甲方需保障乙方的資金需求，確保宣傳推廣活動順利進(jìn)行。甲方對乙方的成果進(jìn)行評估，有助于及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略，提高宣傳推廣效果。5.甲方保密條款：甲方對乙方在合作過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方信息。6.甲方保密條款說明：保密條款有助于維護(hù)乙方的合法權(quán)益，防止商業(yè)信息泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：乙方負(fù)責(zé)制定具體的宣傳推廣方案和實施計劃。乙方有權(quán)對甲方提供的信息進(jìn)行必要的處理和整合。2.乙方主導(dǎo)條款說明：乙方作為實施主體，對宣傳推廣的具體操作有更多的了解和經(jīng)驗，因此應(yīng)賦予其一定的主導(dǎo)權(quán)。乙方對甲方信息進(jìn)行整合和處理，有助于提高宣傳推廣的針對性和實效性。3.乙方責(zé)任條款：乙方應(yīng)確保宣傳推廣工作的質(zhì)量和效果。乙方對甲方提供的信息進(jìn)行保密。4.乙方責(zé)任條款說明：乙方需對宣傳推廣結(jié)果負(fù)責(zé)，保證宣傳效果符合甲方要求。乙方對甲方信息保密，維護(hù)雙方的商業(yè)秘密。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：合同中引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和合作。2.第三方中介條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為中立方，有助于解決甲方和乙方之間的潛在矛盾，確保合同順利執(zhí)行。3.第三方中介責(zé)任條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同條款的執(zhí)行，并對雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)需對甲乙雙方負(fù)責(zé)，確保合同目的得以實現(xiàn)。5.第三方中介費用條款：第三方中介機(jī)構(gòu)的費用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。6.第三方中介費用條款說明：明確第三方中介費用的承擔(dān)方式，有助于避免后續(xù)爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.政策宣傳材料2.推廣實施方案3.效果評估報告4.其他相關(guān)文件5.甲方提供的政策解讀和培訓(xùn)材料6.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議7.第三方中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明和合同8.合同變更協(xié)議9.合同解除協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供經(jīng)費或提供的信息不準(zhǔn)確。乙方未按計劃完成宣傳推廣任務(wù)或宣傳內(nèi)容不符合要求。第三方中介機(jī)構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時提供經(jīng)費，經(jīng)乙方書面通知后仍未提供，視為違約。第三方中介機(jī)構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電子勞動合同：指用人單位與勞動者通過電子方式訂立的勞動合同。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：宣傳推廣效果不佳。解決辦法：定期評估宣傳效果，調(diào)整推廣策略，加強(qiáng)培訓(xùn)和支持。2.問題：經(jīng)費使用不當(dāng)。解決辦法：設(shè)立專賬管理經(jīng)費，定期審計，確保經(jīng)費合理使用。3.問題：信息保密問題。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)職責(zé)不清。解決辦法：明確第三方中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保其履行職責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.政策宣傳：適用于政府、企業(yè)等機(jī)構(gòu)推廣電子勞動合同政策。2.推廣實施：適用于企業(yè)內(nèi)部或外部推廣電子勞動合同。3.效果評估：適用于對電子勞動合同推廣效果進(jìn)行評估。4.爭議解決：適用于解決甲方、乙方或第三方中介之間的爭議。5.合同管理：適用于管理電子勞動合同政策宣傳與推廣實施合同。全文完。2025常州電子勞動合同政策宣傳與推廣實施合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同背景及目的2.1政策宣傳2.2推廣實施3.政策宣傳內(nèi)容3.1宣傳目標(biāo)3.2宣傳方式3.3宣傳時間3.4宣傳范圍4.推廣實施計劃4.1推廣目標(biāo)4.2推廣方式4.3推廣時間4.4推廣范圍5.宣傳推廣費用5.1費用預(yù)算5.2費用支付方式5.3費用結(jié)算6.合作關(guān)系與責(zé)任6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任7.宣傳推廣效果評估7.1評估指標(biāo)7.2評估方法7.3評估時間8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同期限10.1合同生效時間10.2合同終止時間11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同終止后的處理12.1費用結(jié)算12.2信息保密13.合同附件14.其他約定宣傳與推廣實施合同第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱：常州市人力資源和社會保障局1.1.2甲方地址：常州市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2合同乙方1.2.1乙方名稱：常州文化傳播有限公司1.2.2乙方地址：常州市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同背景及目的2.1政策宣傳2.1.1宣傳對象：全市范圍內(nèi)所有用人單位和勞動者2.1.2宣傳內(nèi)容：電子勞動合同相關(guān)政策法規(guī)、操作流程、優(yōu)勢等2.2推廣實施2.2.1推廣目標(biāo)：提高全市電子勞動合同的普及率和使用率2.2.2推廣方式：線上線下相結(jié)合，包括但不限于宣傳資料發(fā)放、線上培訓(xùn)、現(xiàn)場講解等3.政策宣傳內(nèi)容3.1宣傳目標(biāo)3.1.1提高全社會對電子勞動合同的認(rèn)識和了解3.1.2普及電子勞動合同的使用方法3.2宣傳方式3.2.1制作宣傳海報、宣傳冊等宣傳材料3.2.2通過官方網(wǎng)站、公眾號等新媒體平臺進(jìn)行宣傳3.2.3舉辦線上線下講座、培訓(xùn)等活動3.3宣傳時間3.3.12025年1月至2025年12月3.4宣傳范圍3.4.1全市所有用人單位和勞動者4.推廣實施計劃4.1推廣目標(biāo)4.1.1使全市用人單位和勞動者了解并接受電子勞動合同4.1.2實現(xiàn)電子勞動合同在全市范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用4.2推廣方式4.2.1與全市各行業(yè)龍頭企業(yè)合作，推廣電子勞動合同的使用4.2.2通過政府部門、行業(yè)協(xié)會等渠道進(jìn)行推廣4.2.3提供電子勞動合同使用指導(dǎo)和服務(wù)4.3推廣時間4.3.12025年1月至2025年12月4.4推廣范圍4.4.1全市所有用人單位和勞動者5.宣傳推廣費用5.1費用預(yù)算5.1.1宣傳材料制作費用：人民幣10萬元5.1.2線上線下活動費用：人民幣15萬元5.1.3合作推廣費用：人民幣5萬元5.1.4預(yù)算總額：人民幣30萬元5.2費用支付方式5.2.1甲方按月支付乙方宣傳推廣費用5.2.2甲方在每月5日前支付上一個月的費用5.3費用結(jié)算5.3.1乙方每月向甲方提交費用結(jié)算報告5.3.2甲方在收到報告后10日內(nèi)進(jìn)行審核并支付費用6.合作關(guān)系與責(zé)任6.1甲方責(zé)任6.1.1提供電子勞動合同相關(guān)政策法規(guī)6.1.2協(xié)助乙方開展宣傳推廣活動6.1.3負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方宣傳推廣活動的執(zhí)行情況6.2乙方責(zé)任6.2.1負(fù)責(zé)宣傳推廣活動的策劃、實施和執(zhí)行6.2.2確保宣傳推廣活動符合甲方要求6.2.3按時提交宣傳推廣活動報告8.宣傳推廣效果評估8.1評估指標(biāo)8.1.1電子勞動合同知曉率8.1.2電子勞動合同使用率8.1.3用人單位參與度8.1.4勞動者滿意度8.2評估方法8.2.1通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析等方式收集數(shù)據(jù)8.2.2定期組織座談會，收集各方反饋意見8.2.3對宣傳推廣活動進(jìn)行效果監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析8.3評估時間8.3.1每季度進(jìn)行一次階段性評估8.3.2年度終期進(jìn)行綜合評估9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定完成宣傳推廣任務(wù)9.1.2乙方未按約定使用宣傳推廣費用9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密9.2違約責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2請求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：常州市仲裁委員會10.2.2人民法院：常州市區(qū)人民法院11.合同期限11.1合同生效時間11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同終止時間11.2.1合同期限為一年，自合同生效之日起計算11.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同12.合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定12.2解除條件12.2.1合同期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2.4違約方嚴(yán)重違約13.合同終止后的處理13.1費用結(jié)算13.1.1合同終止時，雙方應(yīng)進(jìn)行最終的費用結(jié)算13.1.2乙方應(yīng)退還甲方未使用的宣傳推廣費用13.2信息保密13.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)13.2.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年14.合同附件14.1附件一：宣傳推廣活動方案14.2附件二：費用預(yù)算明細(xì)14.3附件三：宣傳推廣效果評估報告模板第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的被甲乙雙方引入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于技術(shù)支持、數(shù)據(jù)服務(wù)、宣傳推廣平臺等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方一致同意引入第三方。15.2.2第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的資質(zhì)和能力。15.2.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌男麄魍茝V活動失敗、數(shù)據(jù)泄露、服務(wù)中斷等。15.3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列示，并在第三方介入前獲得甲乙雙方書面確認(rèn)。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。16.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持和服務(wù)。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)任務(wù)，確保任務(wù)質(zhì)量。16.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲乙雙方之間的