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網(wǎng)絡安全銷售代表聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位1.1乙方應聘擔任甲方網(wǎng)絡安全銷售代表崗位。1.2乙方應按照甲方的崗位職責要求,認真履行銷售代表職責。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的崗位職責和業(yè)績,支付相應的工資待遇。3.2乙方工資由基本工資、績效獎金等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.3乙方享有法定的節(jié)假日休息待遇,甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費用,甲方代扣代繳。第六條保密協(xié)議6.1乙方在聘用期間及聘用期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方提前解除合同的,應書面通知對方。7.2乙方向甲方提出辭職的,應提前一個月通知甲方。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、違反國家法律法規(guī)的,甲方有權立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司產(chǎn)品及服務清單5.網(wǎng)絡安全銷售代表崗位職責說明6.銷售業(yè)績考核標準7.社會保險參保證明8.保密協(xié)議9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件10.甲方公司授權書二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、休息休假制度履行職責。4.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或保護乙方合法權益。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照約定完成勞動任務后,用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。4.休息休假:勞動者在提供勞動后,享有的休息和休假時間。5.社會保險:國家通過法律強制實施,為勞動者提供一定的生活保障和社會福利。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按照約定時間到崗:提前與乙方溝通,明確雙方的責任與義務,如有特殊情況,可協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任,要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、休息休假制度履行職責:加強內部管理,完善工作時間及休息休假制度,并與乙方充分溝通。4.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金:嚴格按照合同約定的工資及獎金支付標準執(zhí)行,如有疑問,及時與乙方溝通解釋。5.甲方未依法為乙方參加社會保險:加強法律法規(guī)學習,確保依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或保護乙方合法權益:完善工作條件,確保乙方合法權益,如遇問題,及時與乙方溝通解決。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供網(wǎng)
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