衛(wèi)生監(jiān)督所聘用合同范本

衛(wèi)生監(jiān)督所聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方衛(wèi)生監(jiān)督所__________職位，崗位職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方聘用期間的工資待遇為每月__________元（人民幣），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工作成績(jī)突出，按照甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享有法律規(guī)定的休息時(shí)間和福利待遇。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金__________元（人民幣）。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利政策文件6.勞動(dòng)保障部門相關(guān)規(guī)定7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同，甲方認(rèn)定為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利，甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按合同約定提供乙方工作環(huán)境和保護(hù)措施，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方認(rèn)定為違約。6.甲乙雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議，雙方均可認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.崗位職責(zé)：乙方在甲方衛(wèi)生監(jiān)督所擔(dān)任的具體工作內(nèi)容5.違約金：乙方提前解除合同應(yīng)支付的賠償金額6.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛處理方式四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。雙方協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴，要求甲方支付工資及賠償。4.問(wèn)題：合同期滿后，雙方同意續(xù)簽，但出現(xiàn)分歧，如何解決？解決辦法：雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，就續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1