2025年度信息技術(shù)公司兼職正式聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度信息技術(shù)公司兼職正式聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息2.2用人單位基本信息3.聘用關(guān)系3.1聘用形式3.2聘用期限3.3工作崗位3.4工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付6.3福利待遇7.社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)8.2職業(yè)健康9.違約責(zé)任9.1兼職人員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更與續(xù)簽12.1合同變更條件12.2合同續(xù)簽條件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1通知方式14.2附件與補(bǔ)充14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確兼職人員與信息技術(shù)公司之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于信息技術(shù)公司于2025年度聘用的兼職正式聘用人員。2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.2用人單位基本信息名稱：信息技術(shù)公司法定代表人：________________注冊地址：________________營業(yè)執(zhí)照號碼：________________3.聘用關(guān)系3.1聘用形式兼職人員與信息技術(shù)公司建立勞動關(guān)系，屬于兼職正式聘用。3.2聘用期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.3工作崗位兼職人員工作崗位為：________________3.4工作地點(diǎn)兼職人員工作地點(diǎn)為：信息技術(shù)公司辦公地點(diǎn)________________4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容1.參與信息技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)、測試和維護(hù)工作；2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì)；3.參與項(xiàng)目進(jìn)度管理和質(zhì)量控制；4.其他由信息技術(shù)公司安排的相關(guān)工作。4.2工作職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.積極配合公司完成工作任務(wù)；3.保守公司商業(yè)秘密；4.維護(hù)公司形象和利益。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)兼職人員應(yīng)按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，完成工作任務(wù)。5.工作時間與休息休假5.1工作時間兼職人員每周工作時間為：________________兼職人員每天工作時間為：________________5.2休息時間兼職人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.3休假制度兼職人員休假制度按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成兼職人員薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等。6.2薪酬支付兼職人員薪酬每月支付一次，具體支付日期為：________________6.3福利待遇兼職人員享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。7.社會保險與住房公積金7.1社會保險用人單位依法為兼職人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳納基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2住房公積金用人單位依法為兼職人員繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)用人單位應(yīng)當(dāng)為兼職人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。用人單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保兼職人員的人身安全。8.2職業(yè)健康用人單位應(yīng)關(guān)注兼職人員的職業(yè)健康，為從事特殊工種的兼職人員提供必要的職業(yè)健康檢查。9.違約責(zé)任9.1兼職人員違約責(zé)任兼職人員如違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。兼職人員如擅自離職，應(yīng)提前通知用人單位，并按照合同約定支付違約金。9.2用人單位違約責(zé)任用人單位如未按合同約定支付薪酬或福利，應(yīng)向兼職人員支付違約金。用人單位如未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，可以解除合同。兼職人員嚴(yán)重違反合同約定或用人單位規(guī)章制度時，用人單位可以解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。因一方違約，另一方依法解除合同，合同終止。12.合同變更與續(xù)簽12.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同續(xù)簽條件本合同期滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除程序解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并說明解除理由。14.其他約定14.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方約定的地址或電子郵箱。14.2附件與補(bǔ)充本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.3合同附件附件一：兼職人員工作職責(zé)說明書附件二：薪酬福利明細(xì)表附件三：社會保險繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指為履行本合同而介入的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的范圍內(nèi)，且其責(zé)任不得超出其自身能力范圍。15.3第三方選擇甲方有權(quán)選擇第三方參與本合同的履行，乙方應(yīng)予以配合。乙方有權(quán)對甲方選擇的第三方提出異議，如合理，甲方應(yīng)重新考慮或更換第三方。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方處獲得報酬。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)以完成其服務(wù)。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。16.3第三方責(zé)任第三方對因其疏忽或故意違約導(dǎo)致甲方或乙方損失的部分，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方的責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，通常以貨幣金額表示。17.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面修改合同。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。本合同中甲方對第三方的指示和監(jiān)督權(quán)，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。乙方應(yīng)確保第三方在其提供的范圍內(nèi)履行職責(zé)，并對第三方的行為負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)同時向甲乙雙方提供服務(wù)，并遵守雙方的合同要求。第三方對甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非合同另有約定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出甲方提出第三方介入的，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面通知，并說明介入的原因和預(yù)期效果。19.2第三方介入的批準(zhǔn)乙方應(yīng)在收到甲方通知后，在合理的時間內(nèi)對第三方介入進(jìn)行審查，并作出是否同意的決定。19.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件第三方服務(wù)完成或合同到期。雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。第三方違約或無法履行合同義務(wù)。20.2第三方介入的終止程序任何一方要求終止第三方介入的，應(yīng)提前通知對方，并說明理由。雙方應(yīng)就終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于費(fèi)用的結(jié)算、數(shù)據(jù)的交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職人員工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明兼職人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求：清晰、具體、易于理解。2.薪酬福利明細(xì)表列明兼職人員的薪酬構(gòu)成、福利待遇等。要求：包括基本工資、績效工資、獎金、五險一金、帶薪年假等。3.社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)記錄兼職人員的社會保險繳納情況，包括繳納基數(shù)、比例等。要求：準(zhǔn)確、完整、符合國家政策。4.第三方服務(wù)協(xié)議或合同當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，雙方應(yīng)簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同。要求：明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.爭議解決協(xié)議當(dāng)雙方發(fā)生爭議時，可選擇的爭議解決方式及程序。要求：合法、合理、便于執(zhí)行。6.合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時，雙方應(yīng)簽訂的變更協(xié)議。要求：明確變更內(nèi)容、生效日期等。7.合同解除協(xié)議當(dāng)合同需要解除時，雙方應(yīng)簽訂的解除協(xié)議。要求：明確解除原因、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離職、未履行工作職責(zé)、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付薪酬、未提供勞動保護(hù)、未繳納社會保險等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未按時支付兼職人員薪酬，應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按約定完成項(xiàng)目，造成公司損失，應(yīng)支付違約金。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在規(guī)定時間內(nèi)提出爭議、未參加仲裁等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：一方未在規(guī)定時間內(nèi)提出爭議，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度信息技術(shù)公司兼職正式聘用合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（信息技術(shù)公司）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（兼職人員）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確2025年度信息技術(shù)公司與乙方在信息技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)兼職聘用關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合作過程中相互信任、共同發(fā)展。2.2目的本合同的目的在于明確雙方在信息技術(shù)領(lǐng)域的合作關(guān)系，規(guī)范雙方在項(xiàng)目執(zhí)行、成果交付、權(quán)益保障等方面的行為，為甲方提供技術(shù)支持，為乙方提供兼職工作機(jī)會。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的“信息技術(shù)”是指以計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)等為核心，從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“兼職”是指在規(guī)定的工作時間內(nèi)，乙方在甲方從事信息技術(shù)相關(guān)工作的非全職工作。（2）“正式聘用”是指乙方在甲方從事信息技術(shù)相關(guān)工作的正式聘用關(guān)系。（3）“合同履行”是指乙方按照合同約定，完成甲方委托的各項(xiàng)工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成信息技術(shù)相關(guān)工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報酬。（3）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的軟硬件環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。（4）甲方應(yīng)保護(hù)乙方在履行合同過程中所獲得的知識產(chǎn)權(quán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付相應(yīng)的報酬。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方委托的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，保守公司秘密。（4）乙方應(yīng)確保在工作中所使用的軟件、技術(shù)等符合國家相關(guān)規(guī)定，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年全年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)（____________________）履行合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成信息技術(shù)相關(guān)工作任務(wù)，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報酬；（3）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、技能水平和市場行情，甲方將支付乙方基本工資，具體金額為每月________________元。（2）項(xiàng)目獎金：根據(jù)乙方在項(xiàng)目中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方將按項(xiàng)目完成情況支付乙方項(xiàng)目獎金，具體金額根據(jù)項(xiàng)目收益和乙方貢獻(xiàn)比例確定。（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時間外加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資：每月末支付，具體支付日為每月________________日。（2）項(xiàng)目獎金：項(xiàng)目完成后，甲方將在________________日內(nèi)支付乙方項(xiàng)目獎金。（3）加班費(fèi)：每月末支付，具體支付日為每月________________日。7.3支付時間甲方支付乙方費(fèi)用的具體時間如下：（1）基本工資：每月________________日。（2）項(xiàng)目獎金：項(xiàng)目完成后，________________日內(nèi)。（3）加班費(fèi)：每月________________日。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前，將應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后，確認(rèn)收到款項(xiàng)，并在收到款項(xiàng)后________________日內(nèi)，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的________________%。（2）甲方未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失計(jì)算，或按合同約定比例計(jì)算。（2）賠償金額的支付方式：違約金和賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后________________日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）項(xiàng)目技術(shù)資料；（3）甲方客戶信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起________________年內(nèi)，不得向任何第三方泄露。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得以任何形式泄露；（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于個人或第三方的利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所損壞，無法正常工作；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行；（3）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常出行，無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請調(diào)解；（2）提交仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、秘密的；（2）涉及他人合法權(quán)益的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同項(xiàng)下所有知識產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持，包括技術(shù)支持、資源支持等。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方在信息技術(shù)領(lǐng)域的全部權(quán)利義務(wù)，具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意，不得對本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（信息技術(shù)公司）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（兼職人員）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件5.項(xiàng)目詳細(xì)說明及工作計(jì)劃6.保密協(xié)議7.銀行賬戶信息確認(rèn)書8.不可抗力事件證明材料9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方費(fèi)用。未按合同約定提供工作條件。違反保密條款，泄露乙方或甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按合同約定完成工作任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。違反保密條款，泄露他人商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為需提供相關(guān)證據(jù)，如支付憑證、工作條件證明等。乙方違約行為需提供相關(guān)證據(jù)，如工作成果、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，是指個人或集體創(chuàng)造的具有獨(dú)立性和新穎性的智力成果。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：是指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，旨在保護(hù)商業(yè)秘密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助，如調(diào)整工作計(jì)劃、提供培訓(xùn)等。2.問題：甲方未能及時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)及時與乙方溝通，并說明原因。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)依據(jù)不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題，如合同無法履行，可協(xié)商解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.丙方的責(zé)任：丙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持和服務(wù)。丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。3.丙方的權(quán)利：丙方有權(quán)獲得合同約定的報酬。丙方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。4.丙方的義務(wù)：丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。丙方應(yīng)按時提交服務(wù)報告，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)在合同期滿后，獲得甲方提供的推薦信。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的勞動報酬不低于市場平均水平。甲方應(yīng)保證乙方的勞動時間符合國家規(guī)定，不得要求乙方加班。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付乙方報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同要求完成工作。甲方可根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方在項(xiàng)目過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。甲方可獲得乙方的工作成果，并有權(quán)使用和商業(yè)化。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得與甲方競爭對手合作，否則甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度信息技術(shù)公司兼職正式聘用合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同主體1.4合同期限1.5合同份數(shù)第二章聘用條件2.1職位描述2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間2.5技能要求2.6資格要求第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整3.5試用期工資第四章保險福利4.1社會保險4.2商業(yè)保險4.3假期福利4.4婚假、喪假、產(chǎn)假4.5病假、事假第五章考核與晉升5.1考核制度5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3晉升機(jī)制5.4績效考核第六章知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2技術(shù)成果分享6.3保密協(xié)議6.4專利申請第七章競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制范圍7.3競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理第九章合同解除9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一章其他條款11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止11.4通知與送達(dá)11.5合同附件第十二章合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：員工手冊12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第十三章合同生效日期第十四章合同簽訂日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同主體甲方：信息技術(shù)公司乙方：[員工姓名]1.4合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章聘用條件2.1職位描述乙方在公司擔(dān)任[具體職位]一職。2.2職責(zé)范圍[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.4工作時間乙方的工作時間為[工作時間]。2.5技能要求[技能要求1][技能要求2][技能要求3]2.6資格要求[資格要求1][資格要求2][資格要求3]第三章工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月。3.2獎金及補(bǔ)貼[獎金及補(bǔ)貼1][獎金及補(bǔ)貼2][獎金及補(bǔ)貼3]3.3工資支付方式乙方的工資按月支付，每月[具體日期]前支付。3.4工資調(diào)整乙方工資的調(diào)整將根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行。3.5試用期工資乙方在試用期間的工資為人民幣[試用期工資金額]元/月。第四章保險福利4.1社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，并繳納相應(yīng)的保險費(fèi)用。4.2商業(yè)保險公司將為乙方提供[商業(yè)保險內(nèi)容]。4.3假期福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。4.4婚假、喪假、產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假。4.5病假、事假乙方病假、事假按公司規(guī)定執(zhí)行。第五章考核與晉升5.1考核制度公司將對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司規(guī)定和崗位職責(zé)進(jìn)行制定。5.3晉升機(jī)制乙方的晉升將根據(jù)公司規(guī)定和考核結(jié)果進(jìn)行。5.4績效考核乙方的績效考核將作為晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第六章知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.2技術(shù)成果分享乙方應(yīng)將工作中取得的技術(shù)成果與公司共享。6.3保密協(xié)議乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。6.4專利申請乙方在公司的指導(dǎo)下，可參與專利申請。第七章競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限乙方在合同終止后[具體期限]內(nèi)不得在與公司同業(yè)競爭的公司工作。7.2競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期間不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。7.3競業(yè)限制補(bǔ)償公司將在競業(yè)限制期間支付乙方[補(bǔ)償金額]作為競業(yè)限制補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。8.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。8.1.3乙方違反競業(yè)限制條款。8.1.4甲方未按照合同約定支付工資或福利。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.2.2甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。9.1.3乙方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后可解除合同。9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)書面通知乙方，并說明理由。9.3解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]解決。第十一章其他條款11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同終止合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；其他法律規(guī)定或合同約定的情況。11.4通知與送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為[具體送達(dá)方式]。第十二章合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：員工手冊12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第十三章合同生效日期[合同生效日期]第十四章合同簽訂日期[合同簽訂日期]甲方（蓋章）：[甲方全稱]代表人（簽字）：[代表人姓名]日期：____年__月__日乙方（簽字）：[乙方姓名]日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1項(xiàng)目分配與調(diào)整條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。說明：此條款確保甲方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中能夠靈活應(yīng)對變化，同時保護(hù)乙方的權(quán)益，避免因項(xiàng)目變動導(dǎo)致的工作內(nèi)容不合理分配。1.2項(xiàng)目優(yōu)先級調(diào)整條款內(nèi)容：如遇緊急或重要項(xiàng)目，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作優(yōu)先級，乙方應(yīng)予以配合。1.3甲方提供培訓(xùn)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。說明：此條款確保乙方在合同期間能夠不斷提升自身技能，為甲方創(chuàng)造更大的價值。1.4甲方提供工作環(huán)境條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。說明：此條款保障乙方在工作過程中的人身權(quán)益，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。1.5甲方提供工作資料條款內(nèi)容：甲方應(yīng)向乙方提供完成工作任務(wù)所需的相關(guān)資料和設(shè)備。說明：此條款確保乙方能夠順利開展工作，提高工作效率。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作計(jì)劃條款內(nèi)容：乙方應(yīng)向甲方提交工作