2025年專業(yè)人才篩選勞務(wù)派遣協(xié)議書_第1頁(yè)
2025年專業(yè)人才篩選勞務(wù)派遣協(xié)議書_第2頁(yè)
2025年專業(yè)人才篩選勞務(wù)派遣協(xié)議書_第3頁(yè)
2025年專業(yè)人才篩選勞務(wù)派遣協(xié)議書_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2025年專業(yè)人才篩選勞務(wù)派遣協(xié)議書合同/協(xié)議編號(hào):____________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)系________,乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)系________。鑒于甲方在________領(lǐng)域的發(fā)展需求,乙方具備相應(yīng)專業(yè)人才篩選能力,雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方進(jìn)行專業(yè)人才篩選事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在專業(yè)人才篩選勞務(wù)派遣事項(xiàng)中的權(quán)利、義務(wù),確保雙方合作順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)專業(yè)人才的需求。

二、合同背景

甲方因________項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”)的開(kāi)展,需招聘一批具備________專業(yè)背景的人才,以保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。乙方具備豐富的專業(yè)人才篩選經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂本協(xié)議,由乙方為甲方提供專業(yè)人才篩選勞務(wù)派遣服務(wù)。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_______年,期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽。

四、合同終止

在以下任一情況下,本協(xié)議可提前終止:

1.甲方或乙方單方書面通知對(duì)方終止本協(xié)議;

2.本協(xié)議約定的終止事由發(fā)生;

3.依法應(yīng)終止的其他情形。

本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于人才派遣、費(fèi)用結(jié)算等。

五、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

主要條款內(nèi)容:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求、任職資格等資料,篩選符合要求的專業(yè)人才。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)篩選出的候選人進(jìn)行初步面試,評(píng)估其綜合素質(zhì)及崗位匹配度。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行候選人面試,包括但不限于組織面試場(chǎng)地、提供面試安排等。

4.乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人背景調(diào)查,確保其提供的個(gè)人信息真實(shí)可靠。

5.乙方應(yīng)按照甲方要求,在約定的時(shí)間內(nèi)完成人才篩選工作。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方篩選出的候選人應(yīng)具備甲方崗位需求的各項(xiàng)條件,且綜合素質(zhì)符合甲方要求。

2.乙方提供的候選人背景調(diào)查報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3.乙方應(yīng)保證所推薦候選人的工作能力與崗位需求相符。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

2.勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于人才篩選費(fèi)用、面試組織費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。

3.勞務(wù)派遣費(fèi)用支付方式為_(kāi)_______,支付時(shí)間為_(kāi)_______。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

3.本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)均有效。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為逾期支付金額的____%。

2.乙方未按約定完成人才篩選工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。

3.雙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

八、合同解除

1.如一方出現(xiàn)以下情況,另一方有權(quán)解除本協(xié)議:

a.違反保密條款,泄露對(duì)方商業(yè)秘密;

b.違反合同約定,造成對(duì)方重大損失;

c.依法應(yīng)解除的其他情形。

2.解除合同后,雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于人才派遣、費(fèi)用結(jié)算等。

九、法律適用

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

十、協(xié)議附件

本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容:

1.崗位需求表;

2.人才篩選標(biāo)準(zhǔn);

3.背景調(diào)查報(bào)告模板;

4.其他雙方認(rèn)為必要的附件。

本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利:

a.享有乙方提供專業(yè)人才篩選服務(wù)的權(quán)利;

b.對(duì)乙方篩選出的候選人進(jìn)行面試、考察的權(quán)利;

c.要求乙方按照約定完成人才篩選工作的權(quán)利;

d.對(duì)乙方違約行為提出解除合同的權(quán)利。

2.甲方義務(wù):

a.向乙方提供準(zhǔn)確的崗位需求、任職資格等資料;

b.按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用;

c.按約定時(shí)間完成人才篩選工作;

d.對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、考察;

e.不得泄露乙方商業(yè)秘密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利:

a.按照甲方要求完成專業(yè)人才篩選工作的權(quán)利;

b.要求甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的權(quán)利;

c.對(duì)甲方違約行為提出解除合同的權(quán)利。

2.乙方義務(wù):

a.根據(jù)甲方提供的資料,篩選符合要求的專業(yè)人才;

b.對(duì)篩選出的候選人進(jìn)行初步面試,評(píng)估其綜合素質(zhì)及崗位匹配度;

c.協(xié)助甲方進(jìn)行候選人面試,包括但不限于組織面試場(chǎng)地、提供面試安排等;

d.對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查,確保其提供的個(gè)人信息真實(shí)可靠;

e.按約定時(shí)間完成人才篩選工作;

f.保守甲方商業(yè)秘密。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù):

a.甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)完成人才篩選工作;

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方篩選出的候選人進(jìn)行面試、考察;

c.甲方應(yīng)按約定時(shí)間完成人才篩選工作,如因甲方原因?qū)е卵诱`,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

d.甲方應(yīng)按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,如逾期支付,甲方應(yīng)向乙方支付違約金;

e.甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密。

2.乙方權(quán)利與義務(wù):

a.乙方有權(quán)要求甲方按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用;

b.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的資料進(jìn)行核實(shí),如發(fā)現(xiàn)資料錯(cuò)誤,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)更正;

c.乙方應(yīng)按照甲方要求,在約定時(shí)間內(nèi)完成人才篩選工作;

d.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密;

e.乙方應(yīng)保證所推薦候選人的工作能力與崗位需求相符。

四、合作方式

1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,就人才篩選工作進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào);

2.雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系,及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

3.雙方應(yīng)按照約定,共同推進(jìn)人才篩選工作的順利進(jìn)行;

4.雙方應(yīng)相互尊重,維護(hù)合作關(guān)系,共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_______年。

2.本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同終止條件

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同;

2.任何一方違約,對(duì)方有權(quán)通知違約方解除合同;

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可終止合同;

4.依法應(yīng)終止的其他情形。

三、合同的變更

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效;

2.變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.甲方或乙方在合同期限內(nèi),如遇不可抗力或其他法定情形,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,可解除合同;

2.任何一方違反本合同約定,對(duì)方有權(quán)解除合同;

3.解除合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,自通知到達(dá)對(duì)方之日起合同解除。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟;

3.訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律;

2.雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效,具有法律約束力;

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;

3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

法律名詞及解釋:

法律名詞及解釋:

1.保密條款:指雙方在合同中約定的,對(duì)涉及商業(yè)秘密或其他秘密信息進(jìn)行保密的條款。

2.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約行為及其后果的法律責(zé)任。

3.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決的過(guò)程。

4.合同解除:指合同在有效期內(nèi),因合同當(dāng)事人協(xié)商一致或依據(jù)法律規(guī)定而提前終止合同效力的行為。

5.合同變更:指在合同有效期內(nèi),經(jīng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行的修改或補(bǔ)充。

6.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等,導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情形。

7.法律適用:指合同當(dāng)事人約定或法律規(guī)定,用于解決合同糾紛所適用的法律。

8.管轄法院:指合同當(dāng)事人約定或法律規(guī)定,對(duì)合同糾紛具有管轄權(quán)的法院。

9.法律約束力:指法律對(duì)合同當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守合同約定。

10.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

11.違約金:指合同一方因違約行為,按照合同約定或法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)向守約方支付的一定金額的金錢。

12.仲裁:指合同當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將合同糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

13.訴訟:指合同當(dāng)事人將合同糾紛提交人民法院,由人民法院依法審理并作出判決的一種爭(zhēng)議解決方式。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法:

1.問(wèn)題:合同執(zhí)行過(guò)程中,甲方未能按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

注意事項(xiàng):確保甲方按時(shí)支付費(fèi)用,維護(hù)乙方合法權(quán)益。

解決辦法:設(shè)立付款提醒機(jī)制,提前通知甲方付款期限;若逾期未付,可按合同約定收取違約金;嚴(yán)重情況下,可申請(qǐng)仲裁或訴訟。

2.問(wèn)題:乙方篩選的候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。

注意事項(xiàng):保證篩選出的候選人符合甲方要求,降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn)。

解決辦法:制定詳細(xì)的篩選標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)乙方篩選過(guò)程的管理;對(duì)不符合要求的候選人,及時(shí)與乙方溝通,要求重新篩選或賠償損失。

3.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

注意事項(xiàng):合理處理不可抗力事件,確保雙方權(quán)益。

解決辦法:按照合同約定和法律規(guī)定,證明不可抗力的存在,協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。

4.問(wèn)題:雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,意見(jiàn)不統(tǒng)一。

注意事項(xiàng):確保爭(zhēng)議解決過(guò)程的公正性和效率。

解決辦法:首先通過(guò)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可申請(qǐng)仲裁或訴訟;選擇中立的第三方仲裁機(jī)構(gòu),確保仲裁過(guò)程的公正。

5.問(wèn)題:合同執(zhí)行過(guò)程中,一方泄露商業(yè)秘密。

注意事項(xiàng):保護(hù)商業(yè)秘密,維護(hù)雙方利益。

解決辦法:加強(qiáng)保密意識(shí),制定嚴(yán)格的保密措施;一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為,立即采取措施制止,追究泄露方的法律責(zé)任。

6.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,雙方溝通不暢。

注意事項(xiàng):保持良好溝通,確保合同順利執(zhí)行。

解決辦法:定期召開(kāi)會(huì)議,溝通項(xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題;建立有效的溝通渠道,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。

7.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,出現(xiàn)法律變更或政策調(diào)整。

注意事項(xiàng):關(guān)注法律、政策變化,及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。

解決辦法:定期評(píng)估法律、政策變化對(duì)合同的影響,必要時(shí)修改合同條款,確保合同的合法性和有效性。

8.問(wèn)題:合同終止后,雙方未能妥善處理剩余事務(wù)。

注意事項(xiàng):確保合同終止后的善后工作,避免后續(xù)糾紛。

解決辦法:明確合同終止后的處理流程,包括費(fèi)用結(jié)算、資料移交等;雙方共同參與,確保善后工作順利完成。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景:

1.甲方為企事業(yè)單位或組織,需要通過(guò)乙方提供的人才篩選勞務(wù)派遣服務(wù)來(lái)滿足特定崗位的招聘需求。

2.乙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或人才篩選公司,具備專業(yè)的人才篩選和招聘能力。

3.合同適用于甲方在特定項(xiàng)目、部門或業(yè)務(wù)線中,對(duì)特定專業(yè)人才的需求。

4.合同適用于甲方希望借助乙方的專業(yè)服務(wù),提高招聘效率和人才質(zhì)量,降低招聘成本。

5.合同適用于甲方需要對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和初步面試,以確保候選人的資質(zhì)和能力。

6.合同適用于甲方與乙方之間建立長(zhǎng)期或短期的人才合作關(guān)系。

7.合同適用于甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中,可能遇到的不可抗力事件,如自然災(zāi)害、政策變動(dòng)等。

8.合同適用于甲方需要通過(guò)法律手段解決與乙方之間的爭(zhēng)議,包括違約、保密等方面的糾紛。

9.合同適用于甲方希望保護(hù)自己的商業(yè)秘密,避免因泄露商業(yè)秘密而造成的損失。

10.合同適用于甲方希望在合同終止后,能夠妥善處理善后事宜,避免后續(xù)的糾紛和責(zé)任爭(zhēng)議。

11.合同適用于甲方希望與乙方保持良好的合作關(guān)系,通過(guò)有效的溝通和爭(zhēng)議解決機(jī)制,確保合同的順利執(zhí)行。

所需附件列表:

1.崗位需求表:詳細(xì)列明甲方所需招聘的崗位名稱、職責(zé)、任職資格等具體信息。

2.人才篩選標(biāo)準(zhǔn):明確乙方在進(jìn)行人才篩選時(shí)需遵循的標(biāo)準(zhǔn)和流程。

3.背景調(diào)查報(bào)告模板:乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告模板。

4.面試安排表:包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等安排。

5.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表:詳細(xì)記錄勞務(wù)派遣費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間及金額。

6.保密協(xié)議:雙方就商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。

7.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):明確違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。

8.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明:詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的具體流程和步驟。

9.合同變更記錄:記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何變更及雙方確認(rèn)的變更內(nèi)容。

10.合同終止通知:合同終止時(shí)雙方需發(fā)送的正式通知。

11.善后處理流程說(shuō)明:合同終止后,雙方需遵循的善

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