酒店員工勞動(dòng)合同模板3

第第頁合同編號(hào):________酒店員工勞動(dòng)合同模板3甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國法律體系下簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：[酒店名稱]，一家根據(jù)中華人民共和國法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的酒店企業(yè)，住所地位于[詳細(xì)地址]。乙方（以下簡稱“雇員”）：[員工姓名]，中華人民共和國合法公民，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，住址為[詳細(xì)地址]。背景與目的：鑒于甲方為專業(yè)酒店服務(wù)，需聘請(qǐng)具備相關(guān)技能與資質(zhì)的員工；鑒于乙方具備甲方所需的職業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)，并愿意為甲方勞動(dòng)。雙方為明確勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。本合同目的在于規(guī)定雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任，確保雙方在公平、公正、自愿的基礎(chǔ)上建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，共同推動(dòng)甲方酒店業(yè)務(wù)的順利開展，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格：乙方為甲方勞動(dòng)服務(wù)的報(bào)酬，具體薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體金額如下：-基本工資：人民幣[金額]元/月；-加班費(fèi)：按照國家規(guī)定的工作時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)支付；-獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方酒店業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度發(fā)放。2.支付方式：-甲方采用貨幣形式支付乙方工資，支付周期為每月一次；-乙方工資支付日為每月的[具體日期]，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至下一個(gè)工作日。3.支付賬戶：-乙方應(yīng)在入職時(shí)向甲方本人有效的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱、賬號(hào)等；-甲方按照乙方的賬戶信息，按時(shí)足額將工資支付至乙方賬戶。4.工資扣繳：-甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)同意甲方從其工資中扣除相應(yīng)部分；-如乙方因違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償款項(xiàng)。5.工資調(diào)整：-甲方根據(jù)酒店經(jīng)營狀況、物價(jià)水平及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方需提前一個(gè)月通知乙方。本條款所述價(jià)格與支付事項(xiàng)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保乙方合法權(quán)益得到保障。如有變更，需雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；-合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.履行地點(diǎn)：-乙方根據(jù)甲方工作需要，在甲方所轄酒店范圍內(nèi)履行其工作職責(zé)。3.雙方權(quán)利與義務(wù)：-甲方：a.保障乙方在合同期內(nèi)享有合法的勞動(dòng)權(quán)益；b.乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及工作條件；c.按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；d.對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。-乙方：a.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方工作安排；b.認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)；c.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；d.不得在其他單位兼職，以免影響甲方工作。4.違約責(zé)任：-如甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；-如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)損失情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；-雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本條款所述履行期限、地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)及違約責(zé)任，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保合同順利履行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-雙方在合同履行過程中，獲悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；-乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密；-違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.爭議解決：-雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；-若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地所在的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：-雙方同意，合同的變更、解除應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)；-在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；b.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；c.乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，且不接受甲方合理安排的其他工作；-在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除合同：a.甲方未按約定支付乙方工資；b.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；c.甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。本條款所述保密義務(wù)、爭議解決及合同變更與解除，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。在合同變更、解除過程中，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：-本合同任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知、文件或其他通信，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或直接送達(dá)等方式發(fā)送；-通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過三日視為送達(dá)，除非雙方另有約定；-雙方變更通訊地址、聯(lián)系電話等信息，應(yīng)立即通知對(duì)方，否則由此產(chǎn)生的法律后果由未通知方承擔(dān)。2.其他條款：-本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；-本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等均為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力；-雙方確認(rèn)，本合同簽訂前已充分閱讀、理解并接受合同條款，不存在任何誤解、誤導(dǎo)或強(qiáng)迫。3.簽字蓋章：-本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；-本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；-甲