2024年退職協(xié)議及相關(guān)規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年退職協(xié)議及相關(guān)規(guī)定本合同目錄一覽第一條總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規(guī)第二條退職條件2.1退職申請(qǐng)2.2退職通知2.3退職待遇第三條退職程序3.1提交申請(qǐng)3.2審批流程3.3退職生效第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)償計(jì)算4.3補(bǔ)償支付第五條福利待遇5.1醫(yī)療保險(xiǎn)5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)5.3其他福利第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1歸屬權(quán)8.2使用權(quán)限8.3保護(hù)措施第九條勞動(dòng)合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的權(quán)益處理第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償?shù)谑l合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2變更程序12.3終止條件第十三條附則13.1合同的解釋13.2合同的修訂13.3合同的解除第十四條爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議管轄14.3訴訟費(fèi)用第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義（3）退職：指員工按照本協(xié)議規(guī)定解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系的行為。1.1.2本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于公司所有在職員工。1.2.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。1.3法律法規(guī)1.3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.3.2本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二條退職條件2.1退職申請(qǐng)2.1.1員工自愿申請(qǐng)退職的，應(yīng)向公司提交書面退職申請(qǐng)。2.1.2員工因健康原因不能繼續(xù)工作的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明。2.2退職通知2.2.1公司在收到員工的退職申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。2.2.2公司在同意員工退職申請(qǐng)后，應(yīng)向員工發(fā)出書面退職通知。2.3退職待遇2.3.1員工退職后，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，享受相應(yīng)的退職待遇。2.3.2員工退職后，公司應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條退職程序3.1提交申請(qǐng)（1）身份證明復(fù)印件；（2）勞動(dòng)合同復(fù)印件；（3）退職原因說(shuō)明；（4）其他公司要求提供的材料。3.2審批流程3.2.1公司在收到員工的退職申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核。3.2.2公司在審核通過(guò)后，與員工協(xié)商確定退職日期。3.3退職生效3.3.1雙方確認(rèn)退職日期后，退職協(xié)議即刻生效。3.3.2公司在退職協(xié)議生效后，按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1.1員工退職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2員工退職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，不得低于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。4.2補(bǔ)償計(jì)算4.2.1員工退職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)員工在公司的工作年限和工資水平計(jì)算。4.2.2員工退職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算公式為公司規(guī)定的公式。4.3補(bǔ)償支付4.3.1公司在退職協(xié)議生效后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3.2員工在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、工作交接等。第五條福利待遇5.1醫(yī)療保險(xiǎn)5.1.1員工退職后，公司繼續(xù)為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，直至醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的終止時(shí)間。5.1.2員工在醫(yī)療保險(xiǎn)終止后，應(yīng)自行辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2.1員工退職后，公司為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)有效，直至達(dá)到法定領(lǐng)取條件。5.2.2員工在達(dá)到法定領(lǐng)取條件后，應(yīng)自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取手續(xù)。5.3其他福利5.3.1員工退職后，公司其他福利待遇按照本協(xié)議和公司規(guī)定執(zhí)行。5.3.2員工在享受福利待遇時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1歸屬權(quán)8.1.1員工在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于員工的以外，均歸公司所有。8.1.2員工在職期間所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等，亦歸公司所有。8.2使用權(quán)限8.2.1員工在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。8.2.2員工在職期間所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等，公司有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。8.3保護(hù)措施8.3.1員工應(yīng)協(xié)助公司維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露相關(guān)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。8.3.2員工在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如涉及公司商業(yè)秘密，員工應(yīng)簽署保密協(xié)議，約定保密期限和違約責(zé)任。第九條勞動(dòng)合同解除9.1解除條件9.1.1在員工符合退職條件的情況下，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.1.2在員工不符合退職條件的情況下，公司有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知員工。9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，明確解除日期和相關(guān)事項(xiàng)。9.2.2公司單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照公司規(guī)定和法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除后的權(quán)益處理9.3.1員工在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。9.3.2公司在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照本協(xié)議和法律法規(guī)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.1.2雙方協(xié)商不一致的，可以邀請(qǐng)第三方調(diào)解。10.2調(diào)解解決10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交給第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)作出的調(diào)解書具有法律效力，雙方應(yīng)遵守。10.3法律途徑10.3.1雙方不同意調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決，不得干擾訴訟的正常進(jìn)行。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2員工違反本協(xié)議的約定，泄露公司商業(yè)秘密或者其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方約定。11.2.2違約方賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.3違約賠償11.3.1雙方同意，違約方的賠償責(zé)任不免除其繼續(xù)履行合同的義務(wù)。11.3.2雙方因違約產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由違約方承擔(dān)。第十二條合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.1.2本協(xié)議的生效，以符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定的生效條件為前提。12.2變更程序12.2.1雙方同意對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更的，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2.2變更協(xié)議的生效，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定的變更程序。12.3終止條件12.3.1本協(xié)議在履行完畢后終止。12.3.2本協(xié)議因一方違約導(dǎo)致無(wú)法履行，經(jīng)另一方解除后終止。第十三條附則13.1合同的解釋13.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.1.2本協(xié)議條款的解釋，應(yīng)遵循合同的整體精神和雙方的初衷。13.2合同的修訂13.2.1本協(xié)議的修訂，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2.2修訂后的協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，包括但不限于中介方、調(diào)解機(jī)構(gòu)、法院等，特制定本部分以明確第三方的概念、責(zé)任限額以及與其他各方的劃分說(shuō)明。第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外，參與進(jìn)來(lái)的中介方、調(diào)解機(jī)構(gòu)、法院等各方。1.2第三方介入：指在甲乙方履行本合同過(guò)程中，因爭(zhēng)議解決、權(quán)益處理等原因，需要第三方參與的情形。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任：第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)盡到合理謹(jǐn)慎的義務(wù)，確保其行為符合法律法規(guī)和本合同的約定。2.2第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙方的損失承擔(dān)的賠償責(zé)任，不得超過(guò)其介入本合同所收取的費(fèi)用總額。2.3第三方責(zé)任免除：第三方在盡到合理謹(jǐn)慎義務(wù)的情況下，因不可抗力或其他意外事件導(dǎo)致?lián)p失的，不負(fù)賠償責(zé)任。第三條第三方與其他各方的關(guān)系3.1第三方與甲方：第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方。3.2第三方與乙方：第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。3.3第三方與甲乙雙方：第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決問(wèn)題，促進(jìn)合同的履行。第四條第三方介入程序4.1第三方介入的請(qǐng)求：當(dāng)甲乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方介入時(shí)，可向第三方提出介入請(qǐng)求。4.2第三方介入的決定：第三方在收到介入請(qǐng)求后，應(yīng)盡快做出決定，并根據(jù)本合同的約定履行相關(guān)義務(wù)。4.3第三方介入的終止：當(dāng)爭(zhēng)議解決完畢，或甲乙方履行完本合同約定的義務(wù)后，第三方應(yīng)終止介入。第五條第三方費(fèi)用5.1第三方費(fèi)用的支付：甲乙雙方應(yīng)按照第三方提出的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)的費(fèi)用。5.2第三方費(fèi)用的退還：當(dāng)?shù)谌轿茨苈男斜竞贤s定的義務(wù)，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤K止時(shí)，第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方違約：第三方在介入本合同過(guò)程中，違反法律法規(guī)或本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的違約賠償責(zé)任，不得超過(guò)其介入本合同所收取的費(fèi)用總額。第七條第三方權(quán)益保護(hù)7.1第三方權(quán)益：第三方在介入本合同過(guò)程中，享有合法權(quán)益，包括獲得費(fèi)用、保密等。7.2第三方權(quán)益保護(hù)：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方爭(zhēng)議：當(dāng)?shù)谌皆诮槿氡竞贤^(guò)程中，與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。8.2第三方爭(zhēng)議的解決：第三方爭(zhēng)議的解決結(jié)果，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第九條合同的變更和終止9.1第三方變更：當(dāng)需要變更第三方介入的內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，經(jīng)第三方同意后生效。9.2第三方終止：當(dāng)本合同終止，或第三方無(wú)法履行義務(wù)時(shí)，第三方介入終止。第十條附則10.1合同的解釋：本部分未盡事宜，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。10.2合同的修訂：本部分的修訂，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。本部分自甲乙雙方和第三方簽署之日起生效，對(duì)甲乙雙方和第三方具有法律約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：退職申請(qǐng)表附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件四：保密協(xié)議附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件七：第三方介入請(qǐng)求書附件八：第三方費(fèi)用清單附件九：爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議附件十：法院判決書或者仲裁裁決書附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)和合同期限等內(nèi)容。附件二：退職申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為員工申請(qǐng)退職時(shí)需填寫的表格，包括退職原因、退職日期等信息。附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法，包括工作年限、工資水平等因素。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確了員工在離職后在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了員工在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。附件七：第三方介入請(qǐng)求書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，請(qǐng)求第三方介入的書面材料，包括爭(zhēng)議情況、請(qǐng)求第三方的原因等。附件八：第三方費(fèi)用清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了第三方介入合同所需的費(fèi)用，包括中介費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、訴訟費(fèi)等。附件九：爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為第三方介入爭(zhēng)議解決后，甲乙雙方和第三方簽訂的調(diào)解協(xié)議。附件十：法院判決書或者仲裁裁決書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為第三方介入爭(zhēng)議解決后，法院或仲裁機(jī)構(gòu)作出的具有法律效力的判決書或裁決書。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照約定提供福利待遇。3.乙方未按照約定完成工作交接。4.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.第三方未按照約定履行調(diào)解義務(wù)。6.第三方未按照約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如喪失其他就業(yè)機(jī)會(huì)的損失。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露了公司的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如公司聲譽(yù)受損、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得信息等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)和合同期限等內(nèi)