2024落戶企業(yè)職工落戶權(quán)益保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024落戶企業(yè)職工落戶權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.落戶條件及資格2.1落戶的基本條件2.2落戶資格認定程序2.3落戶資格有效期3.落戶程序及流程3.1落戶申請3.2材料審核3.3落戶審批3.4落戶登記4.落戶權(quán)益保障措施4.1落戶職工權(quán)益概述4.2落戶職工社會保險權(quán)益4.3落戶職工子女教育權(quán)益4.4落戶職工住房權(quán)益5.落戶費用及承擔5.1落戶費用的構(gòu)成5.2費用承擔方式5.3費用支付時間6.落戶信息變更及注銷6.1信息變更程序6.2信息變更后的權(quán)益保障6.3落戶注銷程序6.4落戶注銷后的權(quán)益處理7.職工離職及落戶關(guān)系處理7.1離職職工落戶關(guān)系終止7.2離職職工權(quán)益保障7.3離職職工落戶關(guān)系轉(zhuǎn)移8.違約責任及處理8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理程序9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決途徑9.3爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件及補充11.1附件清單11.2補充協(xié)議12.合同簽署及見證12.1簽署地點及時間12.2簽署代表資格12.3簽署見證程序13.合同解釋及適用13.1合同解釋原則13.2合同適用范圍13.3合同未盡事宜14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1雙方名稱及地址1.1.1落戶企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.1.2落戶企業(yè)地址：[企業(yè)詳細地址]1.1.3落戶職工姓名：[職工姓名]1.1.4落戶職工身份證號碼：[職工身份證號碼]1.1.5落戶職工戶籍所在地：[職工戶籍所在地]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.1落戶企業(yè)聯(lián)系人姓名：[聯(lián)系人姓名]1.2.2落戶企業(yè)聯(lián)系人電話：[聯(lián)系電話]1.2.3落戶職工聯(lián)系人姓名：[聯(lián)系人姓名]1.2.4落戶職工聯(lián)系人電話：[聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：[簽訂日期]2.1落戶的基本條件2.1.1職工在落戶企業(yè)工作滿[工作年限]年；2.1.2職工在落戶企業(yè)繳納社會保險滿[繳納年限]年；2.1.3職工無違法犯罪記錄；2.1.4職工符合落戶地的落戶政策要求。2.2落戶資格認定程序2.2.1落戶企業(yè)向落戶地相關(guān)部門提交職工落戶申請；2.2.2落戶地相關(guān)部門對職工提交的材料進行審核；2.2.3審核通過后，由落戶地相關(guān)部門出具落戶資格證明。2.3落戶資格有效期2.3.1落戶資格有效期為[有效期]年；2.3.2落戶資格到期前，職工需向落戶地相關(guān)部門申請延期。3.1落戶申請3.1.1職工向落戶企業(yè)提出落戶申請；3.1.2落戶企業(yè)審核職工的落戶資格及條件；3.1.3落戶企業(yè)向職工提供相關(guān)落戶材料。3.2材料審核3.2.1落戶地相關(guān)部門對落戶企業(yè)提交的材料進行審核；3.2.2審核內(nèi)容包括：職工身份證明、工作證明、社會保險繳納證明等。3.3落戶審批3.3.1落戶地相關(guān)部門對審核通過的申請進行審批；3.3.2審批通過后，由落戶地相關(guān)部門出具落戶批準文件。3.4落戶登記3.4.1職工在落戶地相關(guān)部門辦理落戶登記手續(xù)；3.4.2落戶地相關(guān)部門為職工辦理戶口遷移手續(xù)。4.1落戶職工權(quán)益概述4.1.1落戶職工享有落戶地的居民待遇；4.1.2落戶職工享有落戶地的社會保障權(quán)益。4.2落戶職工社會保險權(quán)益4.2.1落戶職工享有落戶地的社會保險待遇；4.2.2落戶職工的社會保險繳費年限可累計計算。4.3落戶職工子女教育權(quán)益4.3.1落戶職工子女享有落戶地的義務教育權(quán)益；4.3.2落戶職工子女可按照落戶地的規(guī)定參加各類教育考試。4.4落戶職工住房權(quán)益4.4.1落戶職工享有落戶地的住房保障權(quán)益；4.4.2落戶職工可按照落戶地的規(guī)定申請公共租賃住房或廉租房。5.1落戶費用的構(gòu)成5.1.1落戶費用包括：戶口遷移費、戶籍管理費等。5.2費用承擔方式5.2.1落戶費用由落戶企業(yè)承擔；5.2.2落戶費用在落戶手續(xù)辦理過程中一次性支付。5.3費用支付時間5.3.1落戶費用在落戶手續(xù)辦理完成后5個工作日內(nèi)支付。6.1信息變更程序6.1.1職工需向落戶企業(yè)提出信息變更申請；6.1.2落戶企業(yè)審核變更申請，并向相關(guān)部門提交變更材料。6.2信息變更后的權(quán)益保障6.2.1信息變更不影響職工已有的落戶權(quán)益；6.2.2信息變更后，職工需重新辦理相關(guān)手續(xù)。6.3落戶注銷程序6.3.1職工需向落戶企業(yè)提出落戶注銷申請；6.3.2落戶企業(yè)審核注銷申請，并向相關(guān)部門提交注銷材料。6.4落戶注銷后的權(quán)益處理6.4.1落戶注銷后，職工需按照相關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)；6.4.2落戶注銷不影響職工在落戶地已享有的權(quán)益。8.1違約情形8.1.1落戶企業(yè)未在規(guī)定時間內(nèi)為職工辦理落戶手續(xù)；8.1.2落戶企業(yè)未按照合同約定承擔落戶費用；8.1.3職工提供虛假信息或材料，導致落戶手續(xù)無法辦理；8.1.4職工未在規(guī)定時間內(nèi)辦理落戶手續(xù)。8.2違約責任承擔8.2.1落戶企業(yè)未按時辦理落戶手續(xù)的，應向職工支付違約金；8.2.2落戶企業(yè)未承擔落戶費用的，應補足費用并支付違約金；8.2.3職工提供虛假信息或材料的，由職工承擔全部責任；8.2.4職工未按時辦理落戶手續(xù)的，應承擔相應的違約責任。8.3違約處理程序8.3.1職工或落戶企業(yè)發(fā)現(xiàn)違約情形，應及時通知對方；8.3.2雙方協(xié)商解決違約問題；8.3.3協(xié)商不成的，可以向相關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。9.1爭議解決原則9.1.1堅持合法、公平、公正的原則；9.1.2優(yōu)先采用協(xié)商解決爭議；9.1.3協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決途徑9.2.1雙方協(xié)商解決；9.2.2向落戶地相關(guān)部門申請調(diào)解；9.2.3依法向仲裁委員會申請仲裁；9.2.4向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1落戶地相關(guān)部門；9.3.2落戶地仲裁委員會；9.3.3有管轄權(quán)的人民法院。10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同；10.1.2落戶企業(yè)同意承擔落戶費用；10.1.3職工同意履行合同約定的義務。10.2合同終止條件10.2.1落戶手續(xù)辦理完畢；10.2.2職工離職或合同到期；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同終止后的處理10.3.1落戶手續(xù)辦理完畢后，合同自動終止；10.3.2職工離職或合同到期后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)；10.3.3合同終止后，雙方應結(jié)清各自的權(quán)利義務。11.1附件清單11.1.1落戶申請表；11.1.2職工身份證明；11.1.3工作證明；11.1.4社會保險繳納證明；11.1.5其他相關(guān)證明材料。11.2補充協(xié)議11.2.1本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；11.2.2本合同附件及補充協(xié)議的修改或補充，需雙方書面確認。12.1簽署地點及時間12.1.1簽署地點：[簽署地點]；12.1.2簽署時間：[簽署時間]。12.2簽署代表資格12.2.1落戶企業(yè)代表：[代表姓名]，[職務]；12.2.2職工代表：[代表姓名]，[職務]。12.3簽署見證程序12.3.1雙方代表簽署合同；12.3.2簽署時，雙方代表應在合同上簽名或蓋章；12.3.3簽署后，雙方代表應將合同交予對方保存。13.1合同解釋及適用13.1.1本合同內(nèi)容應按照法律規(guī)定及雙方約定進行解釋；13.1.2本合同適用于雙方簽訂后的所有相關(guān)事項。13.2合同適用范圍13.2.1本合同適用于落戶企業(yè)職工落戶權(quán)益保障的相關(guān)事宜；13.2.2本合同適用于雙方簽訂后的所有相關(guān)事項。13.3合同未盡事宜13.3.1合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決；13.3.2若協(xié)商不成，可參照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助的情況。15.2第三方介入的范圍包括但不限于落戶手續(xù)辦理、法律咨詢、財務審計、信息評估等。16.第三方介入的同意及選擇16.1甲乙雙方同意在必要時引入第三方介入。16.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。17.第三方的責權(quán)利17.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。17.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和必要的信息。17.3第三方有權(quán)根據(jù)服務內(nèi)容收取合理的費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務提供者與受服務者之間的關(guān)系。18.2第三方不得直接與甲乙雙方以外的第三方進行交易或達成協(xié)議。18.3第三方在提供服務過程中，應尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。19.第三方責任限額19.1第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并不得超過第三方實際收取的費用。20.第三方責任免除20.1因不可抗力導致第三方無法履行服務義務的，第三方不承擔責任。20.2第三方在履行服務義務過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確或不足，導致第三方無法履行服務義務的，第三方不承擔責任。21.第三方服務的監(jiān)督21.1甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督。21.2第三方應積極配合甲乙雙方的監(jiān)督工作，確保服務質(zhì)量和效率。22.第三方變更及退出22.1如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并達成一致意見。22.2第三方退出服務時，應提前[提前通知期]天書面通知甲乙雙方，并結(jié)清相關(guān)費用。23.第三方介入費用的承擔23.1第三方介入費用由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔。23.2第三方介入費用應在服務完成后一次性支付。24.第三方介入合同的終止24.1.1第三方完成服務任務；24.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；24.1.3第三方或甲乙雙方違約，經(jīng)協(xié)商無法解決；25.第三方介入合同的生效25.1第三方介入合同自甲乙雙方簽署之日起生效。25.2第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.落戶申請表詳細要求：包含職工個人信息、工作經(jīng)歷、落戶意愿等。說明：用于申請落戶的正式文件，需由職工填寫并由落戶企業(yè)蓋章。2.職工身份證明詳細要求：身份證復印件，需清晰可見。說明：用于證明職工身份的有效證件。3.工作證明詳細要求：由落戶企業(yè)出具的職工工作證明，需包含工作年限、職位、工資等。說明：證明職工在落戶企業(yè)工作的有效文件。4.社會保險繳納證明詳細要求：社會保險繳納記錄，需包含繳納年限、繳費基數(shù)等。說明：證明職工已繳納社會保險的有效證明。5.戶口遷移證明詳細要求：戶口遷移證明，需包含遷移原因、遷移時間等。說明：證明職工戶口已遷移至落戶地的有效證明。6.居住證明詳細要求：居住證明，需包含居住地址、居住時間等。說明：證明職工在落戶地居住的有效證明。7.落戶地相關(guān)政策文件詳細要求：落戶地相關(guān)政策文件，如落戶政策、落戶條件等。說明：用于了解落戶地相關(guān)政策的文件。8.第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方服務協(xié)議，需包含服務內(nèi)容、費用、期限等。說明：與第三方簽訂的服務合同。說明二：違約行為及責任認定：1.落戶企業(yè)違約行為違約行為：未在規(guī)定時間內(nèi)為職工辦理落戶手續(xù)。責任認定：支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定或協(xié)商確定。示例：落戶企業(yè)未在合同約定的3個月內(nèi)為職工辦理落戶手續(xù)，應向職工支付違約金人民幣1000元。2.職工違約行為違約行為：提供虛假信息或材料，導致落戶手續(xù)無法辦理。責任認定：承擔全部責任，包括但不限于重新辦理落戶手續(xù)的費用。示例：職工在落戶申請中提供虛假工作證明，導致落戶手續(xù)無法辦理，職工需承擔重新辦理落戶手續(xù)的費用。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供專業(yè)、高效的服務。責任認定：第三方根據(jù)合同約定承擔相應的賠償責任。示例：第三方在提供落戶咨詢服務時，因自身原因?qū)е侣毠ぢ鋺羰掷m(xù)辦理延誤，第三方應承擔相應的賠償責任。4.雙方協(xié)商不一致違約行為：甲乙雙方在合同履行過程中，因協(xié)商不一致導致合同無法繼續(xù)履行。責任認定：雙方根據(jù)實際情況承擔相應責任，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。示例：甲乙雙方在落戶費用承擔問題上協(xié)商不一致，導致合同無法履行，雙方應根據(jù)各自責任承擔相應的違約責任。全文完。2024落戶企業(yè)職工落戶權(quán)益保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.落戶條件及程序3.1落戶條件3.2落戶程序4.落戶權(quán)益保障措施4.1住房保障4.2子女教育保障4.3醫(yī)療保障4.4社會保險保障5.落戶費用及支付方式5.1落戶費用5.2費用支付方式6.落戶時間及期限6.1落戶時間6.2落戶期限7.協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議終止11.其他約定事項11.1協(xié)議附件11.2其他約定12.協(xié)議簽署及生效日期12.1協(xié)議簽署日期12.2協(xié)議生效日期13.協(xié)議份數(shù)及效力13.1協(xié)議份數(shù)13.2協(xié)議效力14.其他約定事項14.1爭議管轄14.2協(xié)議解釋14.3協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：X有限公司乙方：X人才服務中心1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在職工落戶過程中的權(quán)利義務，保障職工落戶權(quán)益，促進企業(yè)人才引進和穩(wěn)定。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國城市居民戶口登記條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.落戶條件及程序3.1落戶條件（1）與甲方簽訂正式勞動合同；（2）在甲方連續(xù)工作滿一定年限；（3）無違法犯罪記錄；（4）符合當?shù)芈鋺粽咭蟆?.2落戶程序（1）職工向甲方提出落戶申請；（2）甲方對職工申請進行審核；（3）審核通過后，甲方協(xié)助職工辦理落戶手續(xù)；（4）職工完成落戶手續(xù)后，甲方與職工簽訂落戶協(xié)議。4.落戶權(quán)益保障措施4.1住房保障（1）提供公司宿舍或住房補貼；（2）協(xié)助職工在本地購買住房。4.2子女教育保障（1）協(xié)助職工子女就讀本地優(yōu)質(zhì)學校；（2）提供教育補貼。4.3醫(yī)療保障（1）按照國家規(guī)定參加醫(yī)療保險；（2）提供醫(yī)療補貼。4.4社會保險保障（1）按照國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）按照國家規(guī)定繳納社會保險費。5.落戶費用及支付方式5.1落戶費用（1）職工辦理落戶手續(xù)所需費用；（2）甲方為職工提供住房保障、子女教育保障、醫(yī)療保障等所需費用。5.2費用支付方式（1）一次性支付；（2）分期支付。6.落戶時間及期限6.1落戶時間職工自與甲方簽訂勞動合同之日起，滿一定年限后可申請落戶。6.2落戶期限落戶期限自職工完成落戶手續(xù)之日起計算，最長為年。8.違約責任8.1違約情形（1）甲方未按協(xié)議約定提供住房保障、子女教育保障、醫(yī)療保障等；（2）甲方未按協(xié)議約定支付落戶費用；（3）乙方未按協(xié)議約定協(xié)助職工辦理落戶手續(xù)；（4）任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的。8.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約方給對方造成損失的，應賠償對方實際損失；（3）違約方應承擔因違約行為引起的所有法律后果。9.爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議項下的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：省市區(qū)人民法院。10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿自動終止；（2）任何一方提前終止協(xié)議，需提前天書面通知對方；（3）協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力等原因終止。11.其他約定事項11.1協(xié)議附件（1）職工落戶申請表；（2）住房保障措施明細；（3）子女教育保障措施明細；（4）醫(yī)療保障措施明細；（5）社會保險繳納明細。11.2其他約定（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.協(xié)議簽署及生效日期12.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議于年月日簽署。12.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.協(xié)議份數(shù)及效力13.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2協(xié)議效力本協(xié)議自簽署之日起具有法律效力，雙方均應嚴格遵守。14.其他約定事項14.1爭議管轄本協(xié)議的爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。14.2協(xié)議解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3協(xié)議附件（1）職工落戶申請表；（2）住房保障措施明細；（3）子女教育保障措施明細；（4）醫(yī)療保障措施明細；（5）社會保險繳納明細。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中所述第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同認可或經(jīng)一方委托，參與本協(xié)議相關(guān)事務，提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于落戶中介、法律顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方職責（1）第三方應按照甲乙雙方的要求和本協(xié)議的約定，提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）第三方在提供服務或協(xié)助過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取合理的服務費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責；（3）第三方有權(quán)在履行職責過程中，提出合理化建議。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間，不存在任何勞動關(guān)系或委托代理關(guān)系；（2）第三方與甲乙雙方各自承擔獨立的責任，第三方不對甲乙雙方之間的爭議承擔責任；（3）第三方在提供服務或協(xié)助過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本協(xié)議相關(guān)事務。第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的具體事宜達成書面協(xié)議。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方書面通知第三方介入本協(xié)議相關(guān)事務；（2）第三方在收到通知后，應于日內(nèi)書面確認是否接受介入邀請；（3）甲乙雙方與第三方簽訂第三方服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任范圍第三方在本協(xié)議履行過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任限額（1）第三方責任限額由甲乙雙方在第三方服務協(xié)議中約定，最高不超過萬元；（2）第三方責任限額不包括因不可抗力因素導致的損失；（3）第三方責任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議享有的其他權(quán)利。18.第三方變更及退出18.1第三方變更甲乙雙方協(xié)商一致后，可更換第三方。更換第三方前，甲乙雙方應書面通知現(xiàn)有第三方，并簽訂新的第三方服務協(xié)議。18.2第三方退出（1）第三方因故無法繼續(xù)履行職責時，應提前天書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應另行選擇第三方或自行履行相關(guān)職責。19.第三方服務協(xié)議19.1第三方服務協(xié)議內(nèi)容（1）第三方服務內(nèi)容；（2）第三方服務期限；（3）第三方服務費用；（4）雙方的權(quán)利義務；（5）違約責任；（6）爭議解決方式。19.2第三方服務協(xié)議效力第三方服務協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職工落戶申請表要求：（1）表格應包含職工個人信息、工作情況、落戶意愿等基本信息；（2）表格需由職工本人填寫，并由所在部門負責人簽字確認；（3）表格內(nèi)容應真實、準確、完整。說明：職工落戶申請表是職工申請落戶的重要文件，用于記錄職工的基本情況和落戶意愿。2.住房保障措施明細要求：（1）詳細列出甲方提供的住房保障措施，包括宿舍、住房補貼等；（2）明確住房保障措施的享受條件、期限和具體操作流程；（3）如有住房補貼，需列出補貼標準和使用方法。說明：住房保障措施明細是職工了解甲方住房保障政策的重要依據(jù)。3.子女教育保障措施明細要求：（1）詳細列出甲方提供的子女教育保障措施，包括學校選擇、教育補貼等；（2）明確子女教育保障措施的享受條件、期限和具體操作流程；（3）如有教育補貼，需列出補貼標準和使用方法。說明：子女教育保障措施明細是職工了解甲方子女教育保障政策的重要依據(jù)。4.醫(yī)療保障措施明細要求：（1）詳細列出甲方提供的醫(yī)療保障措施，包括醫(yī)療保險、醫(yī)療補貼等；（2）明確醫(yī)療保障措施的享受條件、期限和具體操作流程；（3）如有醫(yī)療補貼，需列出補貼標準和使用方法。說明：醫(yī)療保障措施明細是職工了解甲方醫(yī)療保障政策的重要依據(jù)。5.社會保險繳納明細要求：（1）詳細列出甲方為職工繳納的社會保險種類和繳費比例；（2）明確社會保險繳納的享受條件、期限和具體操作流程。說明：社會保險繳納明細是職工了解甲方社會保險政策的重要依據(jù)。6.第三方服務協(xié)議要求：（1）詳細列明第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等；（2）明確雙方的權(quán)利義務和違約責任；（3）協(xié)議需由甲乙雙方和第三方簽字蓋章。說明：第三方服務協(xié)議是明確第三方在介入過程中的權(quán)利義務的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按協(xié)議約定提供住房保障、子女教育保障、醫(yī)療保障等；責任認定：甲方應承擔違約責任，向職工支付違約金，并賠償實際損失。（2）未按協(xié)議約定支付落戶費用；責任認定：甲方應承擔違約責任，向職工支付違約金，并賠償實際損失。（3）未按時辦理職工落戶手續(xù)；責任認定：甲方應承擔違約責任，向職工支付違約金，并賠償實際損失。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按協(xié)議約定協(xié)助職工辦理落戶手續(xù)；責任認定：乙方應承擔違約責任，向職工支付違約金，并賠償實際損失。（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付賠償金。（3）未按時提供專業(yè)服務或協(xié)助；責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付賠償金。3.第三方違約行為及責任認定（1）因故意或重大過失造成甲乙雙方損失；責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付賠償金。（2）未按協(xié)議約定提供服務或協(xié)助；責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付賠償金。示例說明：若甲方未按協(xié)議約定為職工提供住房補貼，職工可向甲方提出書面投訴。甲方應在收到投訴后日內(nèi)給予答復，否則視為甲方違約。甲方應向職工支付違約金，并賠償因違約造成的實際損失。全文完。2024落戶企業(yè)職工落戶權(quán)益保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同履行期限1.5合同履行地點2.1落戶條件2.2落戶程序2.3落戶材料2.4落戶費用3.1落戶權(quán)益3.2落戶待遇3.3落戶保障措施4.1職工權(quán)益保障4.2職工待遇保障4.3職工保障措施5.1落戶政策解讀5.2落戶政策咨詢5.3落戶政策變更6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.1違約責任7.2違約賠償7.3違約爭議解決8.1合同保密8.2合同信息保密8.3合同變更保密9.1合同解除后的處理9.2合同終止后的處理9.3合同解除或終止后的權(quán)利義務10.1合同附件10.2合同附件解釋10.3合同附件修改11.1合同爭議解決11.2合同爭議解決方式11.3合同爭議解決機構(gòu)12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止通知14.1合同其他事項14.2合同其他事項解釋14.3合同其他事項修改第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1落戶企業(yè)名稱：________________________1.1.2落戶企業(yè)法定代表人：___________________1.1.3落戶企業(yè)住所：__________________________1.1.4落戶企業(yè)聯(lián)系電話：_____________________1.1.5落戶企業(yè)電子郵箱：_____________________1.1.6落戶企業(yè)開戶銀行：_____________________1.1.7落戶企業(yè)銀行賬號：_____________________1.2合同簽訂日期1.2.1合同簽訂日期：________________________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同履行期限1.4.1合同履行期限為自合同生效之日起至____________________1.5合同履行地點1.5.1合同履行地點：__________________________2.1落戶條件2.1.1落戶企業(yè)需滿足當?shù)芈鋺粽咭?guī)定的條件。2.1.2落戶職工需具備當?shù)芈鋺粽咭?guī)定的條件。2.2落戶程序2.2.1落戶企業(yè)應按照當?shù)芈鋺粽咭?guī)定的程序進行辦理。2.2.2落戶職工應配合企業(yè)完成落戶手續(xù)。2.3落戶材料a.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；b.企業(yè)法定代表人身份證復印件；c.企業(yè)開戶銀行證明；d.企業(yè)相關(guān)證明材料；a.職工身份證復印件；b.職工戶口簿復印件；c.職工勞動合同；d.職工相關(guān)證明材料。2.4落戶費用2.4.1落戶費用包括但不限于：a.落戶申請費；b.落戶審核費；c.落戶登記費；d.其他相關(guān)費用。3.1落戶權(quán)益3.1.1落戶職工享有當?shù)貞艏?、住房、教育、醫(yī)療等權(quán)益。3.2落戶待遇3.2.1落戶職工享受當?shù)卣?guī)定的各項待遇。3.3落戶保障措施3.3.1落戶企業(yè)應確保落戶職工的權(quán)益得到保障。3.3.2落戶企業(yè)應積極配合當?shù)卣瓿陕鋺艄ぷ鳌?.1職工權(quán)益保障4.1.1落戶職工的合法權(quán)益受到法律保護。4.1.2落戶職工在合同期內(nèi)享有穩(wěn)定的就業(yè)崗位。4.2職工待遇保障4.2.1落戶職工的工資待遇按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。4.2.2落戶職工的社會保險和福利待遇按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。4.3職工保障措施4.3.1落戶企業(yè)應建立健全職工權(quán)益保障機制。4.3.2落戶企業(yè)應定期對職工權(quán)益保障情況進行檢查。8.1合同保密8.1.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行情況負有保密義務。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同的內(nèi)容或相關(guān)信息。8.1.3本保密義務自合同簽訂之日起生效，直至合同終止或解除后三年。8.2合同信息保密8.2.1雙方應對在履行合同過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2.2未經(jīng)對方書面同意，不得將上述信息用于本合同約定以外的目的。8.3合同變更保密8.3.1對合同任何變更的討論和決定，雙方均應保持保密。8.3.2任何變更協(xié)議或附件均應視為本合同的組成部分，并受本保密條款的約束。9.1合同解除后的處理9.1.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。9.1.2雙方應盡快完成剩余工作的交接，確保業(yè)務的連續(xù)性和完整性。9.2合同終止后的處理9.2.1合同終止后，雙方應立即清理和歸還所有合同項下的財產(chǎn)和權(quán)利。9.2.2雙方應按照合同約定或法律規(guī)定，對合同終止后的債權(quán)債務進行處理。9.3合同解除或終止后的權(quán)利義務9.3.1合同解除或終止后，雙方應繼續(xù)履行合同中關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)等方面的約定。10.1合同附件10.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。a.落戶申請表；b.落戶職工名單；c.落戶費用明細；d.落戶協(xié)議書。10.2合同附件解釋10.2.1附件的解釋應與合同一致。10.2.2如附件內(nèi)容與合同沖突，以合同為準。10.3合同附件修改10.3.1合同附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.3.2附件的修改應視為合同內(nèi)容的變更。11.1合同爭議解決11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2合同爭議解決方式11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁。11.3合同爭議解決機構(gòu)11.3.1本合同的爭議解決機構(gòu)為________________________仲裁委員會。12.1合同解除條件12.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同的一方應提前____________________天書面通知對方。12.3合同解除通知12.3.1解除合同的通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.1合同終止條件13.1.1合同履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止程序13.2.1合同終止應經(jīng)雙方書面確認。13.3合同終止通知13.3.1合同終止的通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.1合同其他事項14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同其他事項解釋14.2.1本合同其他事項的解釋，應遵循誠實信用原則，符合法律法規(guī)。14.3合同其他事項修改14.3.1合同其他事項的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、咨詢服務、技術(shù)服務或其他相關(guān)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于本合同項下的落戶申請、政策咨詢、手續(xù)辦理、信息查詢等服務。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。15.3.2甲乙雙方應書面授權(quán)第三方代表其處理與本合同相關(guān)的事宜。15.4第三方責任與權(quán)利15.4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方授權(quán)的范圍，獲取和處理相關(guān)資料。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方為獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接合同責任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.1第三方責任限額16.1.1第三方因提供錯誤信息、不當服務或違反法律法規(guī)等原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方的賠償責任限額為本合同總金額的10%，最高不超過人民幣____________________元。16.2第三方責任免除a.因不可抗力導致的事故；b.因甲乙雙方提供的信息不真實、不準確或不完整導致的事故；c.因甲乙雙方未按照合同約定履行義務導致的事故。16.3第三方違約責任16.3.1第三方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。16.3.2違約責任包括但不限于：a.退還已收取的費用；b.支付違約金；c.恢復甲