2025年度家政服務(wù)員專項培訓(xùn)與勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服務(wù)員專項培訓(xùn)與勞動合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，家政服務(wù)行業(yè)在我國逐漸興起。為了提高家政服務(wù)員的綜合素質(zhì)，滿足市場需求，甲方?jīng)Q定開展2024年度家政服務(wù)員專項培訓(xùn)。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度家政服務(wù)員專項培訓(xùn)及勞動合同中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）家政服務(wù)員：指從事家庭服務(wù)的人員，包括但不限于家庭保潔、烹飪、育兒、老人護(hù)理等。（2）專項培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的具有針對性的家政服務(wù)員培訓(xùn)課程。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的書面協(xié)議。（2）培訓(xùn)費用：指乙方參加專項培訓(xùn)所需支付的費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行專項培訓(xùn)，提高其家政服務(wù)技能。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的專項培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加培訓(xùn)期間的考核，如實反映自身情況。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度專項培訓(xùn)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點：甲方指定的培訓(xùn)地點。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)。（2）甲方提供培訓(xùn)教材、師資、設(shè)施等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）培訓(xùn)結(jié)束，本合同自動終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.3終止程序：（1）培訓(xùn)結(jié)束，甲方出具培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，乙方領(lǐng)取證書。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商處理。6.4終止后果：（1）培訓(xùn)結(jié)束，乙方按照合同約定，履行勞動合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于課程資料費、師資費、場地費等。（2）考核費用：包括但不限于考核試卷印刷費、考核評分費用等。（3）證書費用：包括但不限于證書制作費、證書郵寄費等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方將培訓(xùn)費用匯入甲方指定賬戶。（2）現(xiàn)金支付：乙方可攜帶現(xiàn)金至甲方指定地點進(jìn)行支付。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付。（2）考核費用：乙方應(yīng)在考核前支付。（3）證書費用：乙方應(yīng)在領(lǐng)取證書時支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，及時開具相應(yīng)的發(fā)票。（2）乙方支付的費用應(yīng)真實、準(zhǔn)確，不得虛報、冒領(lǐng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)課程，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的費用。（2）甲方提供虛假培訓(xùn)信息，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費用。（2）乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：甲方應(yīng)按照實際損失的一定比例進(jìn)行賠償。（2）乙方違約賠償：乙方應(yīng)按照實際損失的一定比例進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的培訓(xùn)資料、教學(xué)方法等。（2）乙方在培訓(xùn)過程中了解到的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于與甲方無關(guān)的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義（1）不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?fù)p壞，無法正常進(jìn)行。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法實施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)卣{(diào)解委員會申請調(diào)解。（2）調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。（2）經(jīng)雙方同意，可依法轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密的合同。（2）涉及他人合法權(quán)益的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方任何形式的承諾。（2）甲方保留在培訓(xùn)過程中對乙方進(jìn)行考核和評價的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在培訓(xùn)結(jié)束后，對乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù)和管理的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方在培訓(xùn)期間獲取的信息和資料進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進(jìn)行。（2）修改或補充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力（1）修改或補充的內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容具有同等法律效力。（2）修改或補充的內(nèi)容不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互配合，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)期間的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不應(yīng)視為對本合同的修改或補充。16.3增減條款任何增減條款均需以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場地設(shè)施清單4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.甲方指定賬戶信息8.不可抗力事件清單9.爭議解決流程圖10.合同修改和補充記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)課程：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)課程未能按計劃進(jìn)行。提供虛假培訓(xùn)信息：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)信息與實際情況不符。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定參加培訓(xùn)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按時參加培訓(xùn)或未經(jīng)甲方同意擅自缺席。違反培訓(xùn)紀(jì)律：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方在培訓(xùn)期間的行為違反了培訓(xùn)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密：指對特定信息進(jìn)行保密，防止信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)情況提供補課或調(diào)整培訓(xùn)時間。2.問題：培訓(xùn)場地設(shè)施不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排維修或更換，確保培訓(xùn)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：培訓(xùn)師資水平不高。解決辦法：甲方應(yīng)重新評估師資力量，必要時更換師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.問題：乙方在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律。解決辦法：甲方應(yīng)立即制止并給予警告，必要時可暫停乙方培訓(xùn)資格。5.問題：合同條款不明確，雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁。服務(wù)員專項培訓(xùn)與勞動合同多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方地址：（填寫第三方地址）3.第三方聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人姓名）4.第三方聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場地。第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過程的順利進(jìn)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時間。第三方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。第三方應(yīng)維護(hù)培訓(xùn)場地的安全和衛(wèi)生。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供真實的培訓(xùn)信息和合格的師資。乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.乙方的利益條款：乙方在培訓(xùn)期間享有獲得職業(yè)資格證書的權(quán)利。乙方在培訓(xùn)結(jié)束后享有優(yōu)先就業(yè)的機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供培訓(xùn)信息或師資，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按約定提供就業(yè)推薦服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得限制乙方在培訓(xùn)結(jié)束后選擇其他就業(yè)機會。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù)，提升培訓(xùn)效果。甲方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費用。乙方在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，甲方有權(quán)暫停或終止其培訓(xùn)資格。乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密。全文完。2024年度家政服務(wù)員專項培訓(xùn)與勞動合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同雙方基本信息4.合同簽訂時間及地點5.合同生效時間6.合同解除條件7.合同爭議解決方式二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法4.培訓(xùn)考核及評價5.培訓(xùn)費用及支付方式6.培訓(xùn)期間待遇三、勞動合同1.勞動合同期限2.工作崗位及職責(zé)3.工作時間及休息休假4.勞動報酬及支付方式5.社會保險及福利待遇6.勞動合同解除及終止條件7.違約責(zé)任四、培訓(xùn)與勞動合同的關(guān)聯(lián)1.培訓(xùn)成果與勞動合同的關(guān)聯(lián)2.培訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)與勞動合同的關(guān)聯(lián)3.培訓(xùn)期間的表現(xiàn)與勞動合同續(xù)簽的關(guān)聯(lián)五、培訓(xùn)期間的管理1.培訓(xùn)期間的工作紀(jì)律2.培訓(xùn)期間的生活安排3.培訓(xùn)期間的考勤管理4.培訓(xùn)期間的培訓(xùn)資料管理5.培訓(xùn)期間的培訓(xùn)成果評估六、合同變更與解除1.合同變更的條件及程序2.合同解除的條件及程序3.合同解除后的經(jīng)濟補償4.合同解除后的其他責(zé)任七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、不可抗力條款1.不可抗力事件的范圍2.不可抗力事件的處理3.不可抗力事件對合同的影響九、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時間十、合同附件1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.勞動合同樣本4.其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.雙方授權(quán)代表簽字2.合同簽署日期十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十三、合同解除與終止1.合同解除的條件2.合同終止的條件3.合同解除與終止后的處理十四、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度家政服務(wù)員專項培訓(xùn)與勞動合同2.合同目的：明確雙方在2024年度家政服務(wù)員專項培訓(xùn)及勞動合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.合同雙方基本信息：甲方（培訓(xùn)方）：[培訓(xùn)方名稱]，住所地：[培訓(xùn)方地址]，法定代表人：[培訓(xùn)方法定代表人]，聯(lián)系電話：[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]。乙方（受訓(xùn)方）：[受訓(xùn)方姓名]，性別：[受訓(xùn)方性別]，身份證號碼：[受訓(xùn)方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[受訓(xùn)方聯(lián)系電話]。4.合同簽訂時間及地點：[簽訂時間]，[簽訂地點]。5.合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。6.合同解除條件：甲方原因解除：[具體解除條件]。乙方原因解除：[具體解除條件]。7.合同爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置：家政服務(wù)基本知識家政服務(wù)技能培訓(xùn)家政服務(wù)禮儀與溝通技巧2.培訓(xùn)時間安排：培訓(xùn)總時長：[培訓(xùn)總時長]培訓(xùn)具體時間：[具體培訓(xùn)時間安排]3.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法：師資：[師資介紹]教學(xué)方法：[教學(xué)方法介紹]4.培訓(xùn)考核及評價：考核方式：[考核方式]評價標(biāo)準(zhǔn)：[評價標(biāo)準(zhǔn)]5.培訓(xùn)費用及支付方式：培訓(xùn)費用：[培訓(xùn)費用]支付方式：[支付方式]6.培訓(xùn)期間待遇：住宿：[住宿安排]餐飲：[餐飲安排]交通：[交通安排]三、勞動合同1.勞動合同期限：合同期限：[合同期限]試用期：[試用期期限]2.工作崗位及職責(zé)：工作崗位：[工作崗位]職責(zé)：[職責(zé)描述]3.工作時間及休息休假：工作時間：[工作時間]休息休假：[休息休假安排]4.勞動報酬及支付方式：基本工資：[基本工資]計時工資：[計時工資]薪酬支付：[薪酬支付方式]5.社會保險及福利待遇：社會保險：[社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)]福利待遇：[福利待遇描述]6.勞動合同解除及終止條件：甲方解除合同：[甲方解除合同條件]乙方解除合同：[乙方解除合同條件]四、培訓(xùn)與勞動合同的關(guān)聯(lián)1.培訓(xùn)成果與勞動合同的關(guān)聯(lián)：培訓(xùn)合格者優(yōu)先錄用2.培訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)與勞動合同的關(guān)聯(lián)：培訓(xùn)期間表現(xiàn)作為工作考核依據(jù)培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正3.培訓(xùn)期間的表現(xiàn)與勞動合同續(xù)簽的關(guān)聯(lián)：培訓(xùn)期間表現(xiàn)作為勞動合同續(xù)簽的依據(jù)培訓(xùn)期間表現(xiàn)不佳者可能影響續(xù)簽五、培訓(xùn)期間的管理1.培訓(xùn)期間的工作紀(jì)律：遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)保持培訓(xùn)場所整潔，愛護(hù)公共設(shè)施2.培訓(xùn)期間的生活安排：住宿安排：[住宿安排]餐飲安排：[餐飲安排]3.培訓(xùn)期間的考勤管理：考勤制度：[考勤制度]遲到、早退、曠課的處理：[處理方式]4.培訓(xùn)期間的培訓(xùn)資料管理：資料借閱：[借閱規(guī)定]資料歸還：[歸還規(guī)定]5.培訓(xùn)期間的培訓(xùn)成果評估：評估方式：[評估方式]評估結(jié)果運用：[評估結(jié)果運用]六、合同變更與解除1.合同變更的條件及程序：變更條件：[變更條件]變更程序：[變更程序]2.合同解除的條件及程序：解除條件：[解除條件]解除程序：[解除程序]3.合同解除后的經(jīng)濟補償：經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)：[補償標(biāo)準(zhǔn)]補償支付方式：[支付方式]4.合同解除后的其他責(zé)任：保密責(zé)任：[保密責(zé)任]其他責(zé)任：[其他責(zé)任]七、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密乙方個人隱私2.保密期限：保密期限：[保密期限]3.違約責(zé)任：違約責(zé)任：[違約責(zé)任]八、不可抗力條款1.不可抗力事件的范圍：自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。2.不可抗力事件的處理：雙方應(yīng)及時通報不可抗力事件的發(fā)生。不可抗力事件持續(xù)期間，合同各方均不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件結(jié)束后，合同各方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。3.不可抗力事件對合同的影響：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，合同可部分或全部解除。九、通知與送達(dá)1.通知方式：書面通知：通過掛號信、特快專遞等方式。電子通知：通過電子郵件、即時通訊工具等方式。2.送達(dá)地址：甲方送達(dá)地址：[甲方地址]乙方送達(dá)地址：[乙方地址]3.送達(dá)時間：書面通知：自發(fā)出之日起[通知期限]日內(nèi)送達(dá)。電子通知：自發(fā)送之日起[通知期限]日內(nèi)視為送達(dá)。十、合同附件1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.勞動合同樣本4.其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.雙方授權(quán)代表簽字：甲方授權(quán)代表簽字：乙方授權(quán)代表簽字：十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章。合同符合法律法規(guī)規(guī)定。2.合同生效日期：合同簽署之日起生效。十三、合同解除與終止1.合同解除的條件：甲方解除合同：[甲方解除合同條件]乙方解除合同：[乙方解除合同條件]2.合同終止的條件：合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.合同解除與終止后的處理：解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資、補償金等費用。雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接。十四、合同爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：[爭議解決機構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：[爭議解決程序描述]4.爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________授權(quán)代表（簽字）：_________授權(quán)代表（簽字）：_________日期：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場需求或政策變化調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置。乙方應(yīng)服從甲方調(diào)整，并配合完成相關(guān)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)時間調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)自身安排調(diào)整培訓(xùn)時間。乙方應(yīng)提前告知甲方個人原因無法參加培訓(xùn)的時間。3.培訓(xùn)費用調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)成本和市場需求調(diào)整培訓(xùn)費用。乙方應(yīng)在收到甲方通知后[通知期限]內(nèi)確認(rèn)是否繼續(xù)參加培訓(xùn)。4.甲方對乙方工作安排權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)表現(xiàn)和工作需求，對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。5.甲方對乙方考核評價權(quán)甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間和勞動合同期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方選擇培訓(xùn)課程權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)發(fā)展需求，選擇參加培訓(xùn)的課程。2.乙方選擇培訓(xùn)時間權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的培訓(xùn)時間內(nèi)，選擇合適的時間參加培訓(xùn)。3.乙方選擇工作地點權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的就業(yè)崗位中，選擇合適的工作地點。4.乙方選擇工作時間權(quán)乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的工時制度下，選擇合適的工作時間。5.乙方選擇休息休假權(quán)乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的休息休假制度下，選擇合適的休息休假時間。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。第三方中介應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介費用第三方中介費用由甲方承擔(dān)，并在合同中明確費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.第三方中介變更權(quán)雙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致更換第三方中介。4.第三方中介溝通甲方、乙方與第三方中介之間應(yīng)保持溝通暢通，及時解決培訓(xùn)和工作中的問題。5.第三方中介保密第三方中介應(yīng)對甲方、乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。6.第三方中介糾紛解決甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.勞動合同樣本4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時提供培訓(xùn)、未按約定支付培訓(xùn)費用、未按時支付乙方工資等。乙方違約：未按時參加培訓(xùn)、未按時完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等。第三方中介違約：未履行服務(wù)協(xié)議、泄露客戶信息等。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同約定和實際情況進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約：根據(jù)合同約定和實際情況進(jìn)行認(rèn)定。第三方中介違約：根據(jù)服務(wù)協(xié)議和實際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方約定在特定情況下對某些信息保密的協(xié)議。4.第三方中介：指在甲方與乙方之間提供服務(wù)的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求不符。解決辦法：定期評估培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)市場需求進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強培訓(xùn)，提高乙方技能；對工作表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整工作崗位。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：更換第三方中介或與第三方中介協(xié)商改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景一：甲方為家政服務(wù)公司，乙方為家政服務(wù)員。應(yīng)用場景二：甲方為家政服務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)，乙方為有意從事家政服務(wù)的個人。應(yīng)用場景三：甲方為家政服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方為希望提升家政服務(wù)技能的在職人員。全文完。2024年度家政服務(wù)員專項培訓(xùn)與勞動合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.培訓(xùn)時間與地點4.培訓(xùn)費用與支付方式5.培訓(xùn)師資與資質(zhì)6.培訓(xùn)考核與評價7.培訓(xùn)學(xué)員資格要求8.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)利與義務(wù)9.勞動合同簽訂條件10.勞動合同期限與續(xù)簽11.勞動合同內(nèi)容與條款12.勞動合同解除與終止13.勞動合同爭議解決14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的和目標(biāo)1.1本合同旨在提升家政服務(wù)員的職業(yè)技能和服務(wù)水平，使其更好地適應(yīng)市場需求。1.2培訓(xùn)目標(biāo)包括但不限于：家政服務(wù)基本知識、家庭衛(wèi)生管理、營養(yǎng)配餐、兒童與老人照料、家庭安全常識等。2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)技能和實際操作技能。2.2培訓(xùn)安排分為理論課程和實踐操作，理論課程包括課堂講授、案例分析等，實踐操作包括模擬家庭環(huán)境操作、實際操作考核等。3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間：2024年1月至2024年3月，共計3個月。3.2培訓(xùn)地點：經(jīng)雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)中心或相關(guān)場所。4.培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用：人民幣元。4.2支付方式：學(xué)員在培訓(xùn)開始前一次性支付培訓(xùn)費用。5.培訓(xùn)師資與資質(zhì)5.1培訓(xùn)師資具備相關(guān)行業(yè)資格和豐富實踐經(jīng)驗。6.培訓(xùn)考核與評價6.1學(xué)員完成培訓(xùn)后，需參加結(jié)業(yè)考核。6.2考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作技能，考核合格者可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。7.培訓(xùn)學(xué)員資格要求7.3學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排，完成培訓(xùn)任務(wù)。8.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)員享有接受培訓(xùn)、獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的權(quán)利。8.2學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席。8.3學(xué)員應(yīng)尊重培訓(xùn)師資，積極參與課堂討論和實踐活動。8.4學(xué)員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，保持培訓(xùn)場所的清潔衛(wèi)生。8.5學(xué)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范。9.勞動合同簽訂條件9.1學(xué)員完成培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書后，符合勞動合同簽訂條件的，可與雇主簽訂勞動合同。9.2勞動合同簽訂條件包括但不限于：身體健康、無犯罪記錄、具備相應(yīng)的職業(yè)技能。10.勞動合同期限與續(xù)簽10.1勞動合同期限一般為一年，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。10.2勞動合同到期后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。11.勞動合同內(nèi)容與條款11.1勞動合同應(yīng)包括但不限于：工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等。11.2勞動合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。12.勞動合同解除與終止12.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。12.2有下列情形之一的，可以解除勞動合同：12.1.1學(xué)員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；12.1.2學(xué)員因個人原因無法履行勞動合同；12.1.3雇主因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整工作地點或崗位，導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行；12.1.4出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致勞動合同無法履行。13.勞動合同爭議解決13.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。14.合同生效與終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同有效期為一年，自生效之日起計算。14.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自動終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同中所述第三方，是指為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)、為乙方提供就業(yè)服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、雇主或其代理人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)安排、就業(yè)推薦、合同簽訂、合同履行監(jiān)督等。16.第三方介入的引入程序16.1甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方充分說明第三方的角色、職責(zé)和可能產(chǎn)生的費用。16.2乙方有權(quán)要求甲方提供第三方的資質(zhì)證明和信譽評估。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.1確保提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任。17.1.2對因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為，向甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.1收取提供服務(wù)的合理費用。17.2.2要求甲方和乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同中明確列出。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以覆蓋其可能承擔(dān)的最大賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入本合同，不應(yīng)影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。19.2甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)清晰界定，避免責(zé)任不清。19.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范。20.第三方介入的合同變更20.1任何第三方介入本合同的，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致