城市美好農民工管理辦法

城市美好農民工管理辦法合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（農民工）：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________第一條勞動內容1.1乙方在甲方指導下，按照甲方的要求完成城市美好建設相關工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和指揮。第二條勞動時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方生產需要安排。2.2乙方加班按照國家和地方規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2甲方按月支付乙方勞動報酬，每月__________日前支付上月工資。第四條福利待遇4.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付加班費。4.2乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動保護措施。4.3乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。5.2乙方如有違反勞動紀律的行為，甲方將按照相關規(guī)定給予處理。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如雙方協商一致，可解除或終止本合同。6.2如乙方提前解除合同，應提前__________天通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。6.3如乙方在工作中發(fā)生嚴重過失或違法行為，甲方有權立即解除合同。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協商解決。7.2如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（農民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動報酬支付憑證5.加班記錄表6.勞動紀律規(guī)章制度7.甲方授權書（如有）8.乙方健康證明二、違約行為及認定：2.乙方違反勞動紀律，如遲到、早退、曠工等。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施。7.甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方加班或安排危險作業(yè)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應得的額外報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方存在合理理由，協商調整工作內容或時間；若乙方無合理理由，根據相關規(guī)定進行處理。2.問題：乙方違反勞動紀律。解決辦法：根據甲方規(guī)章制度，對乙方進行警告或處罰，嚴重者解除合同。3.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方勞動報酬，如發(fā)生拖欠，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，否則乙方有權要求甲方補繳。五、所有應用場景：1.城