酒店團總經(jīng)理聘用合同范本

酒店團總經(jīng)理聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方酒店團總經(jīng)理，負責(zé)甲方酒店團的全面運營管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調(diào)整酒店團的經(jīng)營計劃和營銷策略。1.4乙方應(yīng)確保酒店團的業(yè)務(wù)活動符合甲方的經(jīng)營目標(biāo)和合同約定的范圍。第二條任期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2任期期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方在甲方任職期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在甲方任職期間，甲方為乙方繳納社會保險。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷及業(yè)績證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司經(jīng)營機密文件5.社會保險繳納證明文件6.工資發(fā)放證明文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、客戶資源等。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月通知甲方。3.甲方未按約定支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽署補充保密協(xié)議；必要時，依法向法院提起訴訟。2.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：要求乙方支付違約金，并按照約定提前通知甲方。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：及時支付乙方工資，并與乙方溝通解釋原因。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：立即為乙方繳納社會保險，并確保今后按時繳納。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店團購公司，需要聘請總經(jīng)理負責(zé)全面運營管理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗及能力，愿意擔(dān)任甲方酒店團總經(jīng)理。3.