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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)員工保密義務(wù)合同版B版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1保密信息1.2商業(yè)秘密1.3競爭對手1.4離職員工第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2不得泄露保密信息2.3不得使用保密信息進(jìn)行個(gè)人利益第三條保密期限3.1保密信息的保密期限3.2離職員工的保密義務(wù)期限第四條保密措施4.1信息標(biāo)記4.2物理保護(hù)4.3網(wǎng)絡(luò)安全第五條泄露保密信息的后果5.1違約責(zé)任5.2賠償責(zé)任5.3追究法律責(zé)任第六條保密信息的培訓(xùn)與告知6.1保密培訓(xùn)6.2保密告知第七條保密信息的權(quán)利與義務(wù)7.1員工的權(quán)利7.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)第八條保密信息的監(jiān)督與檢查8.1企業(yè)的監(jiān)督權(quán)8.2員工的配合義務(wù)第九條保密信息的更新與修改9.1更新保密信息9.2修改保密條款第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律訴訟第十一條合同的生效與終止11.1合同的生效11.2合同的終止第十二條合同的解除12.1雙方協(xié)商解除12.2法律原因解除第十三條保密信息的國際適用13.1適用法律13.2國際保密標(biāo)準(zhǔn)第十四條一般條款14.1適用法律14.2合同修改14.3合同解除14.4爭議解決14.5完整協(xié)議第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語1.1保密信息保密信息是指在合同有效期內(nèi),員工在崗位上獲取的、不為公眾所廣泛知曉的、對企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、內(nèi)部管理信息等。1.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指企業(yè)的經(jīng)營策略、客戶名單、招投標(biāo)文件、產(chǎn)銷策略、價(jià)格策略、進(jìn)貨渠道、研究開發(fā)資料等與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)有關(guān),并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的信息。1.3競爭對手競爭對手是指在相同或者相關(guān)行業(yè)中,與企業(yè)在市場上相互競爭的企業(yè)。1.4離職員工離職員工是指與企業(yè)在合同解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的員工。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)員工應(yīng)對在崗位上獲取的保密信息予以嚴(yán)格保護(hù),不得泄露給任何第三方。2.2不得泄露保密信息員工在合同有效期內(nèi)和離職后,均不得泄露任何保密信息給任何第三方,包括在面試、兼職、Competitor等情況。2.3不得使用保密信息進(jìn)行個(gè)人利益員工不得利用保密信息為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益,包括但不限于非法使用、披露、轉(zhuǎn)讓保密信息。第三條保密期限3.1保密信息的保密期限除本合同另有規(guī)定外,保密信息的保密期限為合同有效期內(nèi)及離職后五年。3.2離職員工的保密義務(wù)期限離職員工的保密義務(wù)期限為離職后兩年。第四條保密措施4.1信息標(biāo)記企業(yè)在保密信息載體上明確標(biāo)記保密信息,提醒員工注意保密。4.2物理保護(hù)企業(yè)應(yīng)采取物理措施保護(hù)保密信息,如加鎖、限制訪問等。4.3網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)應(yīng)采取網(wǎng)絡(luò)安全措施保護(hù)電子形式的保密信息,如設(shè)置訪問權(quán)限、加密等。第五條泄露保密信息的后果5.1違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償企業(yè)因此遭受的損失。5.2賠償責(zé)任員工泄露保密信息的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為企業(yè)損失的兩倍。5.3追究法律責(zé)任員工泄露保密信息給競爭對手的,企業(yè)有權(quán)追究其法律責(zé)任,包括但不限于報(bào)警、起訴等。第六條保密信息的培訓(xùn)與告知6.1保密培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)在員工入職、在職、離職等階段開展保密培訓(xùn),增強(qiáng)員工的保密意識。6.2保密告知企業(yè)在勞動(dòng)合同中明確告知員工保密義務(wù)及相關(guān)違約責(zé)任。第八條保密信息的監(jiān)督與檢查8.1企業(yè)的監(jiān)督權(quán)企業(yè)有權(quán)對員工執(zhí)行保密義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,以確保保密信息的保密性。8.2員工的配合義務(wù)員工應(yīng)積極配合企業(yè)的監(jiān)督與檢查,提供相關(guān)資料,說明保密信息的處理情況。第九條保密信息的更新與修改9.1更新保密信息企業(yè)應(yīng)及時(shí)更新保密信息,確保其反映當(dāng)前的商務(wù)情況,并向員工告知更新內(nèi)容。9.2修改保密條款企業(yè)有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)變化或商業(yè)環(huán)境變化,修改保密條款,并通知員工。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可提交至有管轄權(quán)的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3法律訴訟如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效與終止11.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,并對雙方具有法律約束力。11.2合同的終止合同終止后,員工仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密期限屆滿。第十二條合同的解除12.1雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以提前解除本合同。12.2法律原因解除如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本合同無效,雙方應(yīng)立即解除合同,并互相通知。第十三條保密信息的國際適用13.1適用法律本合同中的保密義務(wù)應(yīng)遵守中華人民共和國法律,并符合國際慣例。13.2國際保密標(biāo)準(zhǔn)如涉及國際業(yè)務(wù),員工應(yīng)遵守國際保密標(biāo)準(zhǔn),并遵循相關(guān)的保密規(guī)定。第十四條一般條款14.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同修改本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.3合同解除本合同解除或終止后,除本合同另有規(guī)定外,雙方的權(quán)利義務(wù)即時(shí)終止。14.4爭議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.5完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方就保密信息的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《保密信息清單》詳細(xì)列出企業(yè)所有的保密信息,包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等。附件二:《保密措施實(shí)施指南》詳細(xì)說明企業(yè)將如何實(shí)施保密措施,包括物理保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、訪問控制等。附件三:《保密協(xié)議培訓(xùn)材料》提供給員工的保密培訓(xùn)資料,用于告知員工保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件四:《保密協(xié)議履行監(jiān)督記錄》記錄企業(yè)對員工保密義務(wù)履行情況的監(jiān)督和檢查記錄。附件五:《保密信息更新和修改通知》如有保密信息的更新和修改,企業(yè)應(yīng)提供此通知給員工。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.泄露保密信息2.使用保密信息謀取個(gè)人利益3.違反保密措施4.不配合企業(yè)的監(jiān)督與檢查責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.泄露保密信息:根據(jù)泄露的信息的重要性和影響程度,確定賠償金額。2.使用保密信息謀取個(gè)人利益:根據(jù)實(shí)際獲得利益的大小,確定賠償金額。3.違反保密措施:根據(jù)違反的措施的重要性和影響程度,確定賠償金額。4.不配合企業(yè)的監(jiān)督與檢查:根據(jù)不配合的程度和影響,確定賠償金額。示例說明:若員工泄露了企業(yè)的核心客戶名單,導(dǎo)致企業(yè)損失重要合同,則根據(jù)客戶名單的重要性,企業(yè)可以要求員工賠償相應(yīng)的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.保密信息:指在合同有效期內(nèi),員工在崗位上獲取的、不為公眾所廣泛知曉的、對企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息。2.商業(yè)秘密:指企業(yè)的經(jīng)營策略、客戶名單、招投標(biāo)文件等與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)有關(guān),并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的信息。3.競爭對手:指在相同或者相關(guān)行業(yè)中,與企業(yè)在市場上相互競爭的企業(yè)。4.離職員工:指與企業(yè)在合同解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的員工。5.保密義務(wù):指員工在合同有效期內(nèi)和離職后,均不得泄露任何保密信息給任何第三方。6.保密期限:指保密信息的保密期限為合同有效期內(nèi)及離職后五年。7.
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