高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)務(wù)練習(xí)題及答案

\o"點(diǎn)擊文章標(biāo)題可訪(fǎng)問(wèn)原文章鏈接"高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)務(wù)練習(xí)題及答案1、[單選]人力資源總體規(guī)劃必須與企業(yè)的()相適應(yīng)，才能取得好的效果。A.總體發(fā)展戰(zhàn)略B.中長(zhǎng)期規(guī)劃C.財(cái)務(wù)計(jì)劃D.銷(xiāo)售計(jì)劃答案：[A]2、[單選]人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃一般都由目標(biāo)、策略步驟和()構(gòu)成。A.手段B.預(yù)算C.人數(shù)D.原則答案：[C]3、[單選]改善于群關(guān)系、減少訴訟和爭(zhēng)議、降低員工離職率是()的目標(biāo)A.員工使用計(jì)劃B.員工培V10計(jì)劃C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃D.退休解聘計(jì)劃答案：[C]4、[單選]在人才接續(xù)及升遷計(jì)劃中，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采取的策略除了提升比例、選拔標(biāo)準(zhǔn)外，還有()。A.職位轉(zhuǎn)換.B.工資制度C.素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)D.競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用答案：[D]5、[單選]人力資源規(guī)劃過(guò)程起始于()。A.人力資源信息收集B.人力資源預(yù)測(cè)C.制定人力資源總體規(guī)劃D.人力資源供求預(yù)測(cè)答案：[A]6、[單選]在人力資源規(guī)劃制定中，技術(shù)性最強(qiáng)同時(shí)也是最關(guān)鍵的一步是()。A.信息收集B.人力資源供求預(yù)測(cè)C.制定總體規(guī)劃D.人力資源規(guī)劃的評(píng)估答案：[B]7、[單選]適合于對(duì)人力資源需求長(zhǎng)期趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法是()。A.移動(dòng)平均法B.回歸分析法C.指數(shù)平滑法D.德?tīng)柗品ù鸢福篬D]8、[單選]德?tīng)柗品ǖ闹饕攸c(diǎn)是()。A.面對(duì)面討論B.集體討論C.匿名問(wèn)卷D.簽寫(xiě)問(wèn)卷答案：[C]9、[單選]某車(chē)間現(xiàn)有一線(xiàn)工人100人和質(zhì)檢員2人，若1名質(zhì)檢員可以對(duì)10人的工作成果進(jìn)行全面檢驗(yàn)，那么該車(chē)間還需增補(bǔ)()名質(zhì)撿人員。A.10B.8，C.12D.6答案：[B]10、[多選]影響促銷(xiāo)組合的因素包括()。A.產(chǎn)品類(lèi)型B.促銷(xiāo)策略C.購(gòu)買(mǎi)準(zhǔn)備階段D.所需資金E.產(chǎn)品生命周期答案：[ABCE]11、[多選]推銷(xiāo)員在消費(fèi)品促銷(xiāo)中起著一定的作用，包括()。A.樹(shù)立形象B.增加貨位C.培養(yǎng)熱情D.較強(qiáng)影響力E.勸導(dǎo)推銷(xiāo)答案：[ABCDE]12、[多選]廣告媒體選擇的影響因素包括()。A.企業(yè)目標(biāo)B.目標(biāo)受眾習(xí)慣C.產(chǎn)品特性D.信息類(lèi)型E.成本答案：[BCDE]13、[多選]人員推銷(xiāo)的優(yōu)點(diǎn)包括()。A.有較大靈活性，迅速反應(yīng)B.培養(yǎng)感情C.雙向溝通D.擴(kuò)大產(chǎn)品知名度E.常常用于激烈競(jìng)爭(zhēng)的情況，特別有疑難問(wèn)題時(shí)答案：[ABCE]14、[多選]下列商品中，適宜選擇短