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文檔簡介

PAGEPAGE1激勵(lì)學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)教學(xué)要求了解激勵(lì)的概念和重要性，激勵(lì)的模式和要素；熟知各種具體的激勵(lì)方法，可以有效識(shí)別實(shí)踐中激勵(lì)的形式；掌握各種激勵(lì)理論的提出者、理論觀點(diǎn)以及意義，能夠運(yùn)用本章介紹的理論建立一般的組織激勵(lì)機(jī)制。教學(xué)重點(diǎn)各種激勵(lì)理論的內(nèi)容及其對(duì)管理的啟示。教學(xué)難點(diǎn)各種激勵(lì)理論的內(nèi)容及其對(duì)管理的啟示。課時(shí)安排本章安排4課時(shí)。教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)激勵(lì)概述一、激勵(lì)的概念及其重要性二、激勵(lì)過程模式三、激勵(lì)要素四、工作動(dòng)機(jī)與工作效率第二節(jié)激勵(lì)理論一、內(nèi)容型激勵(lì)理論二、過程型激勵(lì)理論三、行為改造型理論第三節(jié)當(dāng)代激勵(lì)理論第四節(jié)激勵(lì)方法一、物質(zhì)利益激勵(lì)二、社會(huì)心理激勵(lì)三、工作激勵(lì)主要概念1.激勵(lì)2.需要3.動(dòng)機(jī)4.行為5.內(nèi)容型激勵(lì)理論6.過程型激勵(lì)理論7.行為改造型激勵(lì)理論8.物質(zhì)利益激勵(lì)9.社會(huì)心理激勵(lì)10.工作激勵(lì)

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