2024雇傭的合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024雇傭的合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體信息1.2受雇方主體信息1.3定義第二條：雇傭期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利4.4支付方式及時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件6.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.3勞動(dòng)防護(hù)用品第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：違約責(zé)任10.1雇主違約10.2雇員違約第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職第十二條：合同的生效、修改與終止12.1生效條件12.2修改條件12.3終止條件第十三條：附件13.1職位說(shuō)明書13.2工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3其他相關(guān)文件第十四條：其他14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽署地點(diǎn)和日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體信息注冊(cè)地址：_______法定代表人：_______1.2受雇方主體信息身份證號(hào)碼：_______住址：_______1.3定義本合同所述“雇傭期間”指自合同生效之日起至合同終止之日止的期間。第二條：雇傭期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2終止日期本合同期限為_______年，自起始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前_______個(gè)月書面簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3試用期乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起享有_______個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方可視乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)為_______。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_______。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4支付方式及時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，于每月_______日前支付乙方工資及獎(jiǎng)金。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，基數(shù)為乙方工資的_______%，由甲方承擔(dān)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，基數(shù)為乙方工資的_______%，由甲方承擔(dān)。5.4工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.5生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全及身體健康。6.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，包括但不限于安全防護(hù)用品、勞動(dòng)保護(hù)用品等。6.3勞動(dòng)防護(hù)用品甲方應(yīng)定期為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后_______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。7.2保密期限保密期限自乙方知悉該保密信息之日起計(jì)算。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償金額和方式，雙方可另行協(xié)商確定。第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1變更條件（1）甲方經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；（2）乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。8.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（6）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（7）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1雇主違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2雇員違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.3兼職未經(jīng)甲方同意，乙方不得在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職。第十二條：合同的生效、修改與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。12.2修改條件本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條：附件13.1職位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等。13.2工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、方式等。13.3其他相關(guān)文件雙方認(rèn)為需要附加的其他文件。第十四條：其他14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的簽署地點(diǎn)和日期本合同于_______年_______月_______日在_______簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、方式等。包括績(jī)效考核的周期、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一定年限內(nèi)，對(duì)雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的具體內(nèi)容和要求。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議規(guī)定乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的具體要求和條款。附件六：兼職規(guī)定詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職的具體要求和規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金；（2）未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件；（4）違法解除或終止勞動(dòng)合同；示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金，并承擔(dān)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違約責(zé)任。（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反兼職規(guī)定，從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職；（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，則乙方應(yīng)支付甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系的法律表現(xiàn)形式，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指雇傭方，提供勞動(dòng)條件、支付工資和獎(jiǎng)金、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方：指受雇方，提供勞動(dòng)力、完成工作任務(wù)、遵守規(guī)章制度等。4.雇傭期間：指本合同自雙方簽字之日起至合同終止之日止的期間。5.試用期：乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起享有一定期限的試用期，用于甲乙雙方相互了解和適應(yīng)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老