2025年人才招聘公司競(jìng)業(yè)禁止合同

2025年人才招聘公司競(jìng)業(yè)禁止合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（招聘公司）：_____________________

乙方（員工）：_________________________

鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的人才招聘公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間及離職后的競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方在甲方工作期間及離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等相關(guān)信息，為保障甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任（具體職位）職位，履行甲方所賦予的職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密規(guī)定等。

第二條競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)

2.1乙方在甲方工作期間及離職后三年內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何公司或機(jī)構(gòu)。

2.2乙方不得利用在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等信息，為自身或他人謀取利益。

2.3乙方違反本條款的，應(yīng)立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第三條保密條款

3.1乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有保密信息，不得泄露給任何第三方。

3.2保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等。

3.3乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條違約責(zé)任

4.1乙方違反本合同第二條、第三條約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為（具體金額）元。

4.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.3乙方違反本合同其他條款的，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方業(yè)務(wù)需求的服務(wù)。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合。

5.3乙方未能達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償損失。

第六條價(jià)格支付

6.1乙方在甲方工作期間，甲方將按照（具體支付方式）向乙方支付工資及福利。

6.2乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向甲方提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)材料。

6.3乙方違反本條款的，甲方有權(quán)暫停支付工資及福利。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

8.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均可解除本合同。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

第一條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同條款。

1.2甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1.3甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

1.4甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

1.5甲方有義務(wù)對(duì)乙方在工作中遇到的困難給予幫助和支持。

1.6甲方有義務(wù)對(duì)乙方在工作中泄露的商業(yè)秘密進(jìn)行保密處理。

第二條乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)利獲得甲方提供的工資及福利待遇。

2.2乙方有權(quán)利按照合同約定的工作時(shí)間和地點(diǎn)工作。

2.3乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同條款。

2.4乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.5乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。

2.6乙方有義務(wù)在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第三條合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同履行本合同。

3.2甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)工作進(jìn)展情況和公司政策變動(dòng)，確保乙方了解工作環(huán)境和條件。

3.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，包括但不限于工作進(jìn)度、遇到的問(wèn)題等。

3.4雙方應(yīng)保持有效溝通，及時(shí)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.5甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

3.6乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源，提高工作效率和質(zhì)量。

3.7雙方應(yīng)共同維護(hù)工作場(chǎng)所的秩序和安全，確保員工的合法權(quán)益。

3.8雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.9雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。

3.10雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

第一條合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。

1.2本合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，則合同自動(dòng)續(xù)期，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。

第二條合同變更

2.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。

第三條合同終止條件

3.1雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

3.2乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面終止本合同。

3.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)終止本合同。

3.4乙方在合同期內(nèi)辭職或被甲方解聘，本合同自辭職或解聘之日起終止。

第四條合同解除

4.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可以協(xié)商一致解除合同。

4.2甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或發(fā)生重大違約行為時(shí)，有權(quán)解除合同。

4.3乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，甲方有權(quán)解除合同。

第五條爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條法律適用和管轄法院

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

第七條合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，沖突條款應(yīng)予以修改或刪除。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

2.競(jìng)業(yè)禁止：是指一方在合同期內(nèi)或合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與另一方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：指合同雙方在合同中約定的，乙方提供服務(wù)應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量要求。

5.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

6.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

7.法律適用：指合同中約定的適用法律，即合同糾紛應(yīng)適用的法律體系。

8.管轄法院：指具有管轄權(quán)的法院，即合同糾紛應(yīng)提交哪個(gè)法院進(jìn)行審理。

9.法律約束力：指合同對(duì)雙方具有的強(qiáng)制執(zhí)行力，任何一方違反合同條款都將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

10.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同簽訂后，雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行的補(bǔ)充和修改的書(shū)面協(xié)議。

11.補(bǔ)充協(xié)議的法律效力：指補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力，對(duì)雙方均有約束力。

12.法院管轄權(quán)：指法院依法對(duì)某一案件行使審判權(quán)的權(quán)力范圍。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)時(shí)，可能因市場(chǎng)變化導(dǎo)致自身職業(yè)發(fā)展受限。

解決辦法：甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解其職業(yè)發(fā)展需求，并提供必要的職業(yè)規(guī)劃建議或培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助乙方在遵守競(jìng)業(yè)禁止的同時(shí)，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

2.注意事項(xiàng)：保密信息的界定可能存在模糊地帶，容易引發(fā)爭(zhēng)議。

解決辦法：在合同中明確界定保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)資料、客戶(hù)名單、市場(chǎng)分析報(bào)告等，并在日常工作中加強(qiáng)保密教育。

3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，可能因乙方工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)而引發(fā)糾紛。

解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況，應(yīng)及時(shí)指出并要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。

4.注意事項(xiàng)：合同變更時(shí)，可能因雙方溝通不暢導(dǎo)致變更內(nèi)容不明確。

解決辦法：在變更合同內(nèi)容前，雙方應(yīng)充分溝通，確保變更內(nèi)容明確、具體，并在變更協(xié)議中詳細(xì)記錄。

5.問(wèn)題：合同解除時(shí)，可能因解除條件不明確或解除程序不規(guī)范而引發(fā)糾紛。

解決辦法：在合同中明確解除條件，并規(guī)定解除程序，確保在解除合同時(shí)，雙方都能按照既定程序操作，減少糾紛。

6.注意事項(xiàng)：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，可能因證據(jù)不足而難以確定責(zé)任。

解決辦法：雙方應(yīng)妥善保存合同履行過(guò)程中的相關(guān)證據(jù)，如通信記錄、會(huì)議紀(jì)要、工作成果等，以便在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)提供有力支持。

7.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，可能因法律法規(guī)變化而影響合同效力。

解決辦法：雙方應(yīng)定期關(guān)注法律法規(guī)的變化，必要時(shí)對(duì)合同條款進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)新的法律環(huán)境。

8.注意事項(xiàng)：合同解除后，可能因未明確競(jìng)業(yè)禁止期限而引發(fā)糾紛。

解決辦法：在合同中明確競(jìng)業(yè)禁止期限，并在解除合同時(shí)，確保雙方對(duì)競(jìng)業(yè)禁止期限有明確共識(shí)。

9.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，可能因雙方利益沖突而影響合作。

解決辦法：雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)解決利益沖突，維護(hù)合作關(guān)系。

10.注意事項(xiàng)：合同終止后，可能因未妥善處理保密信息而造成損失。

解決辦法：在合同終止時(shí)，雙方應(yīng)共同確認(rèn)保密信息的使用和處理方式，確保保密信息的保密性。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.人才招聘公司與其員工之間簽訂，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)資源，限制員工離職后的競(jìng)業(yè)行為。

2.任何公司或機(jī)構(gòu)與關(guān)鍵崗位員工簽訂，特別是涉及敏感信息或核心業(yè)務(wù)的職位。

3.當(dāng)公司希望確保員工離職后不會(huì)在市場(chǎng)上直接與公司競(jìng)爭(zhēng)，以保護(hù)公司的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4.在公司進(jìn)行重大并購(gòu)或重組后，與新加入的員工簽訂，以防止新員工利用原公司的資源和信息在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)。

5.當(dāng)公司有意培養(yǎng)特定人才，并希望在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)保持這些人才的忠誠(chéng)度。

6.在員工離職后，公司需要確保其不會(huì)在短期內(nèi)加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，從而損害公司的利益。

7.在涉及技術(shù)或商業(yè)秘密的行業(yè)，如軟件開(kāi)發(fā)、金融服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等，以保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密。

8.當(dāng)公司需要對(duì)特定行業(yè)或領(lǐng)域的人才進(jìn)行招聘，并希望防止這些人才在離職后對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局造成不利影響。

9.在公司內(nèi)部崗位調(diào)整或晉升時(shí)，與可能接觸到公司敏感信息的員工簽訂，以保護(hù)公司的長(zhǎng)期利益。

10.在員工與公司簽訂保密協(xié)議或非競(jìng)業(yè)協(xié)議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確競(jìng)業(yè)禁止的具體條款和違約責(zé)任。

所需附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方商業(yè)秘密清單

4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)

5.乙方競(jìng)業(yè)禁止承諾書(shū)

6.乙方保密承諾書(shū)

7.乙方培訓(xùn)記錄

8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告

9.乙方離職通知及交接手續(xù)

10.乙方競(jìng)業(yè)禁止期限變更協(xié)議（如有）

11.乙方違反保密或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的證據(jù)材料

12.乙方接受保密教育和競(jìng)業(yè)禁止培訓(xùn)的記錄

13.乙方離職后工作表現(xiàn)及競(jìng)業(yè)行為的調(diào)查報(bào)告（如有）

14.乙方離職后與競(jìng)業(yè)禁止相關(guān)糾紛的解決方案（如有）

15.乙方與甲方之間的其他書(shū)面溝通記錄（如有）

16.任何與本合同/協(xié)議相關(guān)或補(bǔ)充的文件或協(xié)議

17.任何與合同履行相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和支付憑證

18.任何與合同履行相關(guān)的政府批準(zhǔn)文件或許可證

19.任何與合同履行相關(guān)的法律法規(guī)變更通知

20.任何與合同