進(jìn)出門管理制度范文（2篇）

進(jìn)出門管理制度范文公司門禁管理規(guī)范一、基本原則本規(guī)范旨在確保公司及員工的人身和財產(chǎn)安全，維護(hù)正常的工作環(huán)境和生產(chǎn)秩序，提升工作效率，并增強(qiáng)員工的安全意識。所有員工及臨時來訪人員均須遵守本門禁管理規(guī)范。二、門禁管理目標(biāo)1.對進(jìn)出門人員進(jìn)行管控，防止非授權(quán)人員進(jìn)入公司內(nèi)部；2.實施安全監(jiān)控和記錄，以便事后調(diào)查；3.防止公司機(jī)密信息的外泄；4.加強(qiáng)員工對安全事項的重視程度。三、門禁管理準(zhǔn)則1.公司的安全管理部門負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的管理及實施；2.根據(jù)員工的權(quán)限設(shè)置相應(yīng)的門禁控制；3.遵循公司規(guī)定及當(dāng)?shù)毓膊块T的法律法規(guī)，保護(hù)員工的法定權(quán)益。四、門禁設(shè)備管理1.公司將根據(jù)需要，在主要入口安裝門禁系統(tǒng)，保證設(shè)備的正常運作；2.禁止任何人故意破壞或私自改動門禁系統(tǒng)；3.安全管理部門負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的定期檢查與維護(hù)，確保故障能夠被及時修復(fù)。五、進(jìn)出門的管理流程1.員工進(jìn)出管理：（1）員工需持有效的身份證明和工作證件通過門禁系統(tǒng)驗證；（2）若忘記攜帶證件，應(yīng)向門禁管理人員申請臨時通行證；（3）進(jìn)入公司后，員工需妥善保管好個人證件。2.來訪人員進(jìn)出管理：（1）來訪人員須由公司內(nèi)部員工提前申請，并報備門禁管理人員；（2）來訪人員需攜帶門禁證件，通過門禁系統(tǒng)驗證身份；（3）來訪人員在公司內(nèi)應(yīng)保持通訊設(shè)備暢通，以便門禁管理人員能隨時聯(lián)系。六、特殊狀況下的門禁管理1.緊急情況處理：如遇到火災(zāi)、地震等緊急情況，門禁管理人員可根據(jù)應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施。2.員工離職流程：員工離職時，應(yīng)立即取消其門禁權(quán)限，收回收納的門禁證件。3.公司活動與會議：在公司舉辦大型活動或會議時，門禁管理人員需按活動需要調(diào)整門禁系統(tǒng)，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。七、違規(guī)責(zé)任違反本規(guī)范的行為將根據(jù)公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定受到處罰，并記錄于員工個人檔案中。八、規(guī)范附則1.本規(guī)范由公司安全管理委員會制定并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，自發(fā)布日起生效執(zhí)行。2.本規(guī)范的修訂權(quán)屬安全管理部門，修訂后需重新提交領(lǐng)導(dǎo)審批并發(fā)布。3.對于本規(guī)范未涉及的事宜，由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。本《公司門禁管理規(guī)范》適用于所有公司員工及臨時來訪人員，請嚴(yán)格遵守，確保公司安全和秩序。違反規(guī)定者，將按公司規(guī)定受到相應(yīng)的處理。進(jìn)出門管理制度范文（二）進(jìn)出門管理制度是對企業(yè)或組織內(nèi)部人員以及外來訪問者進(jìn)出行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督的系列規(guī)章制度，其核心宗旨在于確保場所安全、維護(hù)正常秩序以及提升管理效率。本文旨在詳細(xì)闡釋一套成文的進(jìn)出門管理制度，涵蓋其主要內(nèi)容及其執(zhí)行流程，希望能為相關(guān)管理者提供借鑒。制度內(nèi)容詳述1.進(jìn)出門登記要求所有進(jìn)出公司或組織的人員，不論內(nèi)部還是外部，必須完成出入登記，記錄包括姓名、身份證號碼及進(jìn)出時間等信息。登記處應(yīng)設(shè)置于便于識別和訪問的地點，方便人員便捷地進(jìn)行登記。管理工作人員應(yīng)定期審查出入登記表，以確保信息的準(zhǔn)確與完整。2.門禁系統(tǒng)各出入通道應(yīng)安裝門禁系統(tǒng)，并設(shè)立身份驗證方式，如刷卡或密碼。內(nèi)部員工需攜帶有效員工卡或門禁卡以便通行。外來人員須提前申請臨時門禁卡，并在進(jìn)出時使用。3.臨時訪客管理外部人員須獲得預(yù)先許可方可入內(nèi)。訪客須出示有效身份證件，并通過身份驗證程序。訪客入內(nèi)后，應(yīng)領(lǐng)取臨時訪客卡，并在離場時歸還。4.監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控設(shè)備應(yīng)安裝于各出入通道，以便進(jìn)行有效監(jiān)控與錄像存檔。監(jiān)控系統(tǒng)位置應(yīng)合理規(guī)劃，以便發(fā)揮其警示和威懾作用。監(jiān)控錄像需保存一定期限，以供未來查詢和調(diào)查使用。5.保安人員安排應(yīng)配置專業(yè)保安人員于出入通道執(zhí)行巡邏任務(wù)，保障場所安全。保安人員負(fù)責(zé)對出入人員進(jìn)行身份核驗，并提供必要協(xié)助與指導(dǎo)。制度執(zhí)行流程1.成立管理小組指派專門人員成立進(jìn)出門管理小組，負(fù)責(zé)起草制度草案及宣傳教育工作。2.制度起草與批準(zhǔn)根據(jù)實際情況，管理小組負(fù)責(zé)制定具體的進(jìn)出門管理制度，并在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。3.制度實施所有員工及外部人員須遵循制度規(guī)定，接受管理人員的監(jiān)督與指導(dǎo)。定期開展制度培訓(xùn)，增強(qiáng)員工意識與執(zhí)行力。4.監(jiān)督評估管理小組需定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，并對發(fā)現(xiàn)的問題和不合規(guī)行為采取糾正措施。5.制度完善根據(jù)實際操作中收到的反饋，管理小組應(yīng)適時調(diào)整完善進(jìn)出門管理制度，并在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行更新發(fā)布。結(jié)語制定與執(zhí)行嚴(yán)密的進(jìn)出門管理制度，不僅能有效提