2024版企業(yè)間借調(diào)勞動(dòng)協(xié)議樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)間借調(diào)勞動(dòng)協(xié)議樣例版B版本合同目錄一覽第一條借調(diào)勞動(dòng)協(xié)議主體1.1借調(diào)單位1.2接收單位第二條借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼2.3借調(diào)人員職務(wù)第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期第四條借調(diào)期間的工作安排4.1借調(diào)人員的工作崗位4.2借調(diào)人員的職責(zé)第五條借調(diào)人員的工資福利5.1借調(diào)人員的工資5.2借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)5.3借調(diào)期間的住房公積金第六條借調(diào)期間的工作交接6.1借調(diào)前的培訓(xùn)6.2借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)第七條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任7.1借調(diào)人員在工作中造成的事故或損失7.2借調(diào)人員違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為第八條借調(diào)期間的保密協(xié)議8.1借調(diào)人員對(duì)借調(diào)單位的保密義務(wù)8.2借調(diào)單位的商業(yè)秘密范圍第九條借調(diào)期滿后的處理9.1借調(diào)人員的工作安排9.2借調(diào)人員的崗位調(diào)整第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一條違約責(zé)任11.1借調(diào)單位違反合同的責(zé)任11.2接收單位違反合同的責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的解除程序第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2對(duì)本合同的解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條借調(diào)勞動(dòng)協(xié)議主體1.1借調(diào)單位1.2接收單位第二條借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼借調(diào)人員身份證號(hào)碼為：（身份證號(hào)碼）。2.3借調(diào)人員職務(wù)借調(diào)人員職務(wù)為：（職務(wù)名稱），在借調(diào)期間擔(dān)任該職務(wù)。第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期借調(diào)起始日期為：（起始日期）。3.2借調(diào)結(jié)束日期借調(diào)結(jié)束日期為：（結(jié)束日期）。第四條借調(diào)期間的工作安排4.1借調(diào)人員的工作崗位借調(diào)人員在被借調(diào)期間，工作崗位為：（工作崗位名稱），在接收單位承擔(dān)該崗位的工作職責(zé)。4.2借調(diào)人員的職責(zé)借調(diào)人員在被借調(diào)期間，應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于：（職責(zé)描述）。第五條借調(diào)人員的工資福利5.1借調(diào)人員的工資借調(diào)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：（工資數(shù)額），工資發(fā)放按照借調(diào)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)借調(diào)期間，借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）由借調(diào)單位負(fù)責(zé)繳納。5.3借調(diào)期間的住房公積金借調(diào)期間，借調(diào)人員的住房公積金由借調(diào)單位負(fù)責(zé)繳納。第六條借調(diào)期間的工作交接6.1借調(diào)前的培訓(xùn)借調(diào)人員在借調(diào)前，應(yīng)參加借調(diào)單位安排的培訓(xùn)，以熟悉接收單位的工作內(nèi)容和要求。6.2借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)第八條借調(diào)期間的保密協(xié)議8.1借調(diào)人員對(duì)借調(diào)單位的保密義務(wù)借調(diào)人員在與借調(diào)單位簽訂的保密協(xié)議中，承諾在借調(diào)期間及借調(diào)期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)借調(diào)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密。8.2借調(diào)單位的商業(yè)秘密范圍借調(diào)單位的商業(yè)秘密包括但不限于：客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第九條借調(diào)期滿后的處理9.1借調(diào)人員的工作安排借調(diào)期滿后，借調(diào)人員原則上應(yīng)當(dāng)返回借調(diào)單位，繼續(xù)履行借調(diào)單位的工作職責(zé)。9.2借調(diào)人員的崗位調(diào)整借調(diào)期滿后，如借調(diào)人員的表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方可協(xié)商對(duì)借調(diào)人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（2）因國家政策調(diào)整，需要變更本合同的；（3）因不可抗力因素，需要變更本合同的。10.2合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）借調(diào)人員因個(gè)人原因提前解除合同的；（3）借調(diào)人員嚴(yán)重違反法律法規(guī)或借調(diào)單位的規(guī)章制度；（4）借調(diào)單位因經(jīng)營需要提前解除合同的。第十一條違約責(zé)任11.1借調(diào)單位違反合同的責(zé)任借調(diào)單位違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向接收單位支付違約金，并賠償因此給接收單位造成的損失。11.2接收單位違反合同的責(zé)任接收單位違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向借調(diào)單位支付違約金，并賠償因此給借調(diào)單位造成的損失。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。12.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同的解除程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2對(duì)本合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。合同附件：1.借調(diào)人員保密協(xié)議2.借調(diào)人員工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.借調(diào)人員工資發(fā)放及社保繳納明細(xì)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：借調(diào)人員保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本保密協(xié)議規(guī)定了借調(diào)人員對(duì)借調(diào)單位和接收單位的保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息的保密。保密期限自借調(diào)人員開始借調(diào)之日起至借調(diào)期滿后一定期限內(nèi)。附件2：借調(diào)人員工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本績效考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估借調(diào)人員在工作中的表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作量、團(tuán)隊(duì)合作等方面的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件3：借調(diào)人員工資發(fā)放及社保繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本明細(xì)表詳細(xì)記錄了借調(diào)人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.借調(diào)單位未按照約定提供借調(diào)人員的工作崗位或職責(zé)。2.借調(diào)單位未按照約定支付借調(diào)人員的工資和福利。3.借調(diào)人員未按照約定履行工作職責(zé)或泄露保密信息。4.接收單位未按照約定提供工作條件或溝通與協(xié)調(diào)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果借調(diào)單位未按照約定提供借調(diào)人員的工作崗位或職責(zé)，借調(diào)人員可以要求借調(diào)單位履行合同約定或解除合同并支付違約金。如果借調(diào)人員泄露了保密信息，借調(diào)單位可以要求借調(diào)人員承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.借調(diào)單位：指提供借調(diào)人員給接收單位使用的單位。2.接收單位：指接受借調(diào)人員并提供工作條件